四川：着力呵护灾区干部身心健康等:身心健康方面总结
时间：2020-07-06 15:13:32 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
传声 四部门：全国治理“小金库”锁定党政机关和事业单位 中共中央纪委、监察部、财政部、审计署近日联合印发《关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施办法》，明确今年在全国范围内开展的“小金库”专项治理范围是全国党政机关和事业单位，此次治理工作将持续至今年底基本结束。
根据《实施办法》，此次专项治理范围中，党政机关主要包括各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关以及工会、共青团、妇联等人民团体。事业单位是指按照《事业单位登记管理暂行条例(修正)》和中央机构编制委员会办公室《关于批转(事业单位登记管理暂行条例实施细则)的通知》规定所设立的各类社会服务组织，主要是以财政全额拨款事业单位为重点(包括境外机构)。
《实施办法》还明确了“小金库”的主要表现形式，包括违规收费、罚款及摊派设立“小金库”；用资产处置、出租收入设立“小金库”；以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”；经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”；虚列支出转出资金设立“小金库”；以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”；上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”。
《实施办法》提出，对专项治理中发现的“小金库”，要严格按照“依法处理，宽严相济”的原则进行处理。各级“小金库”治理日常工作机构要设立并公布举报电话、举报信箱，注意发挥网络举报作用。对举报有功的单位和个人，根据查出并已收缴入库的“小金库”资金、税款和罚款的金额，给予3％至5％的奖励，奖金最高额为10万元，由同级财政负担。(韩传 罗沙)
四川：着力呵护灾区干部身心健康
四川省根据灾区形势的变化和基层干部队伍状况的变化，加强关心爱护灾区基层干部工作，将注意把握心理疏导这个重点环节和“5・12”周年前后这个重要时机，加大工作力度，确保干部的身心健康。一是建立干部关爱工作分级负责制和工作协调机制，定期分析通报干部队伍存在的问题，研究落实关爱措施。二是按照分级负责的原则，近期对灾区干部的个体状况集中开展一次排查工作，做到思想状况、工作情况、身体状况、家庭情况“四清楚”。三是对一些工作压力过大、心理负担过重的干部，要统筹考虑、合理安排，适当减轻他们的工作量，让干部心情舒畅地工作生活。四是对排查出来的重点关爱对象，要开展长期的、细致的、个性化的组织关爱和心理疏导措施，提高关爱工作的针对性和实效性，让他们在灾区真正感到家的温暖，焕发更大的工作热情。(陈科)
广东：严控干部职数
广东省近日出台《关于严格干部职位职数配备管理的若干规定》等7个文件，旨在不断提高干部选拔任用工作的制度化规范化水平，进一步提高组织工作满意度和选人用人公信度。《若干规定》明确省直机关和市县镇机关不设置领导助理职位(因挂职锻炼和特殊专项工作需要临时挂任的除外)，县以下党政机关不设秘书长、副秘书长职位，省市县四套班子副秘书长或办公厅(室)副主任应严格按规定职数和职级配备，兼职人数要严格控制；已配备的领导助理和超职数配备的副秘书长(副主任)应按管理权限相应调整消化。(陈枫周志坤)
河南：部署建立网民留言办理工作长效机制
河南省把网民留言办理工作作为贯彻落实科学发展观、“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”的具体举措。4月27日，河南省委、省政府召开协调会，就探索建立办理网民留言工作长效机制进行研究部署。会议认为，开展网民留言办理工作，是省委、省政府问政于民、问需于民、问计于民的重大举措，是摆在各级党委、政府面前的一个重要而紧迫的课题。开展网民留言办理工作，既有解决当前影响经济社会发展和人民生活突出问题的现实必要性，也有探索拓展民众有序参政议政渠道的长远意义。各级各部门要精心组织，周密部署，明确任务，突出重点，有条不紊地开展好这项工作。要弘扬求真务实的工作作风，落实工作责任制，按照“谁承办、谁负责”的原则，不断提高办理质量和效率。(宋华茹)
湖北广水市：坚持“四抓”力促年轻干部成长
广水市通过四个抓手，培养选拔出一大批优秀的年轻干部。一是把解放思想、转变观念作为培养选拔优秀年轻干部的首要环节来抓，破除论资排辈、求全责备、迁就照顾、怕担风险的思想障碍。二是坚持“德才兼备、以德为先”的原则，严把选拔标准和条件，通过“两票制”(即党员干部投推荐票，党组织成员投决定票)等形式层层遴选，选拔出一大批优秀的年轻后备干部。三是拓宽渠道强化培训。以市委党校等为阵地，对年轻干部和后备干部每年举办2期专题培训班进行理论轮训。同时在农村基层一线、项目建设一线、信访工作一线、招商引资一线锻炼年轻干部和后备干部。四是建立健全定期考核、定期谈话、定期思想汇报等一系列制度，构筑干部日常管理如“立体网络”。(刘自海 王静)
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