清廉机关建设工作汇报

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2022年清廉机关建设工作汇报4篇

2022年清廉机关建设工作汇报篇1

医院行风建设工作汇报_工作汇报

    优质服务创品牌  转变作风树形象

    医院与人民群众联系密切，医疗服务质量和医德医风极易引起社会的广泛关注，极易成为群众关注的焦点。因此我院把行风建设作为一项重要工作列入工作日程，于2000年率先在宣城市卫生系统成立了行风建设办公室，切实将行风建设抓实，抓好，抓出成效。通过几年来的努力，全院职工队伍的政治、业务素质和职业道德水平得到了广泛的提高，有力地促进了医院的发展，树立了良好的社会形象。医院先后获得宣城市“十佳文明单位”、“诚信医院”、全国“巾帼文明示范岗”、宁国市“计量、价格信得过单位”等。并涌现出一大批先进人物，如李启明获安徽省劳动模范、王长根获宁国市“十佳共产党员”、朱敏芬获宁国市“十大女杰”、谢志娇获宁国市“十大杰出工人”称号等。同时医务人员的工作质量和服务质量也得到社会各界的广泛赞誉，仅2005年即涌现出好人好事20余起，获得锦旗8面，表扬信24封，鲜花 85篮，拒收红包14个计3750.00元,贺卡1张。现将我院行风建设的具体工作和实施举措汇报如下：

    一、加强领导，扎实推进，确保行风建设取得新成效。

    行风建设工作是一项长期性和常规性工作，涉及到日常工作的方方面面，必须切实加强领导、落实责任才能抓出成效。我院成立了由一把手为组长、分管院长为副组长（具体抓）、行政办公会成员组成的行风建设领导小组，下设职能部门——行风建设办公室，负责对行风建设进行有计划的组织、领导、监督和实施。并按照谁主管谁负责的领导体制，明确各部门在行风建设中的具体责任，实行工作目标责任制。责任到人，一级抓一级，确保了行风建设工作健康有序的开展。

    二、完善监督，加大宣传，在民主评议活动中取得新进展。

    1、“二箱三栏一屏一活动”：“二箱”即投诉举报箱和院长邮箱。在门诊部和病房开设投诉举报箱2个，每月开箱两次，同时公开院长邮箱，接受群众投诉举报。

“三栏”即公示栏、锦旗展示栏和宣传栏。公示栏中，将医院政务、社会承诺、践诺公示等行评工作情况向职工和社会直面公开；
对病人及其家属赠送给各科室的锦旗定期在锦旗展示栏中展出，并根据医院不同时期的工作中心命名主题，以身边的人和事教育身边的人；
根据不同时期发病特点，定期在宣传栏宣传疾病发病特点和预防方法，让老百姓了解疾病的发病特点，达到早期预防的目的。“一屏”即电子显示屏。在门诊及住院部大厅安装电子显示屏，对医院各种诊疗活动及常用收费及药品价格进行滚动显示，以利监督。“一活动”即民主评议行风活动。在广泛宣传发动，使大家充分认识行风评议重要性的基础上，进行深刻的自查自纠，今年发放满意度调查表200余份，接受群众意见和建议20余条，并将收集的意见、建议逐项进行研究，结合群众的意见和建议，有针对性地进行自查自纠和整改，努力转变行业作风。

   2、“三条热线零接触”。“三条热线”：即“投诉举报热线”、 “咨询服务热线”和“便民服务热线”。设立“投诉举报热线”4011300，接受群众的投诉，及时纪录并处理；
在门诊部、外协办公室和妇产科病房设立“咨询服务热线”4011330、4011302、4011368，接受群众意见建议和咨询，并为群众健康咨询进行答疑解惑；
“便民服务热线”即在住院部各病房安装健康电话166 部，为病人及其家属提供方便。“零接触”即医务人员与病人及其家属间的沟通。在全院上下形成一种视病人如亲人的氛围，运用语言和非语言沟通技巧与病人及其家属进行心的沟通，拉近了医患之间的距离，通过医患之间的“零接触”，得到了病人及其家属的信赖。

   3、“四项机制促行风”。对群众反映的问题，进一步完善四项工作机制，促进行风建设。一是综合目标考核机制。进一步完善综合目标考核机制，每月对精神文明、劳动纪律、文明行医、合理用药、医院文化等方面进行全面考核，考核结果与绩效工资挂钩，对出现行风问题进行一票否决制。二是聘请行风监督员，增强监督力度，完善监督机制。为了促进医院的行风建设，在全市各部门聘请11名行风监督员，对医院医疗服务进行监督。定期组织行风监督员召开一次座谈会，收集群众对各部门行风建设的意见和建议，进行监督指导。我们采取了不同方式，转变行业作风。采取“一告知、二承诺、三公开、四监督”的做法，使医疗活动全过程置于病人及其家属的监督之下。三是建立职工医德档案制，从职工的基本情况、上级表彰情况、本院受表彰情况、捐款捐物、政治学习、批评处罚、年度考核七个方面全面考核，并与年终考评、绩效工资挂钩。四是增强科室负责人的责任意识，不断完善制约机制。对科室明确责任，狠抓制度落实，结合群众反映的意见和建议，我们完善修订了《行风建设责任书》、《社会服务承诺书》，做到医院对社会、科室对医院、个人对科室层层负责，让广大人民群众广开言路，适时监督，反映意见和建议，促使医院转变行业作风，完善各种机制，有力地促进了行风建设，进一步优化了发展环境。

   三、突出重点，多措并举，全面落实行风建设各项

2022年清廉机关建设工作汇报篇2

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　　篇一：乡镇团委工作开展情况汇报
　　共青团***镇委员会工作开展情况汇报
　　近年来，共青团***镇委员会在镇党委和团市委的正确领导下，坚持以“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十八大和团十六大精神，紧紧围绕镇党委、政府的工作中心，立足实际、发挥优势，服务大局。抓住发展这个主题，不断加强团组织自身建设，深入开展各项主题实践活动，努力把握青年的特点和青年工作的规律，牢牢抓住青年成长成才这一根本需求，积极探索引导广大青年团员服务大局、服务社会的有效途径，提高他们的创新精神、实践能力和为经济建设服务的能力，为我镇的改革、发展、稳定和谐做出了积极贡献，开创了团委工作的新局面。
　　一、提高认识，全面开展团组织建设工作
　　***镇辖八个行政村，138个村民组共28000余人，国土面积161.22平方公里。全镇有2所初级中学，9所小学，有28岁以下青年283人，学生团员216人；
镇机关事业单位11个，有28岁以下青年26人；
规模化农业专业合作社1个，有28岁以下青年7人；
有大学生村官队伍1个，有28岁以下青年4名。
　　在镇党委的领导下，在团市委的指导下，共青团***镇委员会紧紧围绕“两个全体青年”的目标，抓住青年在镇区聚集的新特点，运用青年社会化聚集的方式和载体，大力推进乡镇实体化“大团委”建设，充分发挥乡镇团委“桥头堡”作用,扎实推进全团重点工作。一是开展调查摸底工作,排查
　　了解全镇青年数量、结构、动向和聚集方式等基本情况；
二是宣传动员具备建立团组织的单位、社会组织组建团组织；
三是认真开展乡镇直属团组织建设工作，由建团单位、社会组织召开团代会，推荐出团组织委员、书记后，以书面的形式作出请示，经共青团***镇委员会研究，并报镇党委同意后，对各拟建团组织单位、社会组织作出书面批复。
　　目前，***镇新建了1个团总支、21个团支部，梳理原有村级团支部8个。其中大学生村官团支部1个，品甸生姜种植农民专业合作社团支部1个，镇机关团支部1个，镇事业单位联合团支部1个，学校团总支部2个，学校团支部16个，村级团支部8个。每个支部（总支）均设3名委员，其中书记1人。全镇共有28岁以下团员300余名，辐射35岁以下青年2000名。
　　二、结合实际，扎实开展乡镇“大团委”建设工作一是迅速开展调查摸底，弄清楚青年到底在哪里，镇区内团员、青年的数量、分布、从业和集聚情况是什么样。“大团委”建设就是既要关注村，更要关注镇区，特别是“村外镇内”的青年人。继续坚持基层组织建设的两大原则：一是青年在哪里，团组织就建在哪里；
二是社会怎样使青年聚集，就用怎样的方式建立团组织；
同时，不拘泥于行政化格局建立团组织。解决农村基层团建问题，首先要强化镇区，然后用各种方式去巩固和守住行政村团组织，同时在两者之间探索新的联系。如***镇大学生村官队伍组建了大学生村官帮扶队，镇团委就发动他们组建了一个直属团支部，建立团支
　　部后，不仅让大学生村官有了聚集一个聚集和交流的平台，在他们进村入户开展工作过程中可以对贫困儿童、留守儿童、孤儿给予帮扶，对无业和想创业的青年提供市场信息和技术支持，同时向辖区内青年宣传党和国家的方针政策、强农惠农政策，让青年们去宣传国家政策和支持国家建设，为推进全镇工业项目建设、城镇建设、交通水利等农业农村基础设施建设、推进农业产业化进程等方面打下了坚实的基础。
　　二是社会使镇区内青年如何聚集。有两种聚集模式。第一，区域聚集，如工业园区、集贸市场、农业产业化基地等；
第二，功能聚集，如机关事业单位、农村专业合作组织、农业产业化企业、文体兴趣组织、社会组织等。针对***镇实际，我镇决定从镇中小学校、大学生村官队伍、农民专业合作社、镇机关事业单位、居住行政村等角度新建专业性强、服务性优、兴趣性浓的团（总）支部。因此，镇区内团组织建设既可以依托区域聚集载体，也可以依托功能性聚集载体，就是要用社会上已经存在的使青年自然聚集的方式，作为基层团组织的建设载体，让这些新的基层团组织直属于镇团委，使乡镇团委不只是领导层级，而成为实体化的“大团委”。
　　三、健全机制，有条不紊开展系列活动
　　（一）调整充实团委班子成员。领导班子是工作的核心，由于***镇存在干部职工人少事多、人员流动性大的现状，于20XX年6月对镇团委班子进行换届调整，换届后，选举
　　产生了7名委员，书记1名（党委副书记兼任），专职副书记1名，体制内兼职副书记1名，体制外兼职副书记1名。为了确保团委班子成员多样化，工作顺利开展不间断，经镇党委研究决定，把各个工作岗位中有能力、有想法、有公益心的团员、青年吸收到镇机关和事业单位团支部班子中，完善领导班子配备，以扩大团组织的影响力和号召力，加强团组织对青年的吸引力(:机关团委工作汇报)和凝聚力，为实体化“大团委”建设的开展打好基础。
　　（二）完善运行机制。新班子成立之后，镇团委班子成员及时充电学习，进一步明确了镇团委的定位。一是在认真落实上级组织工作部署的同时，积极统筹协调各团支部工作力量，通过网络、手机平台、QQ群等方式更好的了解，服务和凝聚青年，不断扩大团组织的覆盖面；
二是借助实体化“大团委”建设的契机，镇团委积极探索切实可行的团组织活动项目实施机制，在新建团支部的同时，选准对镇青年有利有益的项目，制定了一套科学的项目量化评价制度，使团的工作实施有目标，推进有步骤，过程可监控，效果可评价，逐步增强团工作的计划性，可控性，规范性和时效性，形成了“服务基层、工作项目化；
开展项目、过程科学化”的鲜明导向。
　　（三）狠抓资源整合渠道。“开放互联”是继组织格局创新工作的延续，镇团委继续并积极吸纳各行业优秀青年加入团委班子，打破了以往团组织“封闭割裂”、团干部“单兵作战”的状况。充分发挥了委员会各成员各自联系资源的
　　优势，拓宽了团组织整合资源的渠道，不断扩大了团组织的覆盖面，增加了团组织资源的拥有量，为开展各项活动提供了坚实的保障。
　　（三）组织开展团的活动。近几年，镇团委组织利用“六一”儿童节、“七一”建党节和纪念“一二〃九”等节日或纪念日在全镇各中小学校开展了党史知识竞赛、“祖国好、家乡美”演讲比赛、“向国旗敬礼，做有道德的人网上签名寄语”等一系列的文体活动和主题教育活动。
　　四、谋定而后动，充分发挥乡镇团委作用
　　一是服务青年。把团组织服务途径创新作为活动的一项重要内容。以“三服务三增强”（服务团员青年，增强组织的凝聚力；
服务青年创业，增强组织的战斗力；
服务基层党建，增强党的建设活力）为宗旨，开展丰富多彩的团组织活动，务求“贴近农村、贴近青年、贴近实际”，使团的服务真正取得实效。
　　二是丰富团委工作内容。一是强化青少年思想教育，用中国特色社会主义理论教育和引导广大青少年。联合镇关工委、教育辅导站、各中小学校开展读书会，主题班会、演讲比赛、“我与祖国共奋进”、法制进校园活动等形式，增强广大青少年热爱祖国，热爱社会的思想情感。二是围绕全镇工作中心，开展扶持青年创业就业工作，大力扶持青年创业就业。以为青年创业提供资金、技术、信息等要素扶持为工作切入点，发挥出团组织联络、人才、智力优势，不断整合社会各项政策资源，更好地为青年创业就业服务。三是指导已
　　篇二：新河镇团委20XX年工作汇报
　　新河镇团委20XX年工作汇报
　　尊敬的杨书记、王书记、敏煜书记，还有各位亲爱的小伙伴们：
　　新河镇团委在20XX年主要围绕飞扬青春风采、彰显青年力量、打造特色青年中心展开工作，下面我来具体汇报下有关情况。
　　一、飞扬青春风采
　　5月4日上午，新河镇团委组织全镇机关、事业及村居青年开展素质拓展培训—“点亮生活共享绿色”，共有50名青年参加。通过寓教于乐的方式，将创城﹑创卫﹑核心价值观与素拓培训有机结合。特别要说明的是，我们这次将城管、市场监管所、农技中心、水务所等部门也纳入我们的组织，共同参与活动。
　　在年中，我们组织了两次调研活动：《新河镇青年文化生活需求调查问卷》和《新河镇崇明籍大学生就业意向问卷调查》。文化生活需求调查问卷，共征集到284份有效问卷，从问卷中，可以看出，目前青年的需求在发生转变，更加注重自我的提升，更加注重活动的内涵，更加注重亲子间的沟通，也为我们团委今后的工作方向有了更清晰的认识；
而就业意向问卷调查，收集到72份有效问卷，不难看出目前新河籍大学生60-70%选择市区工作，但未能准确定位职业规划，缺少就业指导。
　　近期，新河镇团委组织新河镇区域内青年开展急救护理培训。今年，我们还与港西镇团委共同承办了团县委组织的“周末寻缘”活动，反响很不错。
　　二、彰显青春力量
　　今年的端午节，镇团委和镇妇联在镇宣传口的指导下，精心策划了端午节活动。主要是结合创城和新河特色，尝试了新的活动形式：民俗表演巡街和民俗集市两块内容，民俗表演巡街有牡丹亭、有青年组织的舞龙队，在镇主要街道上巡游；
民俗集市邀请到了镇民乐团队、木棉花开手工社、剪纸师傅、竹筐匠人等，还在现场提供包粽子材料，群众自发包粽子送给边防官兵。这次活动效果出乎我们想象的好，广大群众积极参与，也传承了我们的民俗文化。团委借此契机组建了一支新河青年志愿者队伍，而这支100多人的青年志愿者队伍在今年新河镇“三创”工作和大型活动中踊跃出现，体现了我镇团青的风貌。
　　在第二届长三角地区江南丝竹行街和民族乐团展演，青年志愿者分兵两路，一路负责新河地区丝竹巡街，一路负责南门地区的民乐比赛。由于参赛队伍多，光演出人员有730人，那天共有80名志愿者主动帮忙，确保演出顺利进行。会后，我听领导说，连这次很是挑剔的总导演都夸赞我们青年志愿者细心、迅速、稳妥，其实也无形中拉进了我们青年的距离，增强了组织凝聚力。
　　领导一看，哦哟，这帮小年轻不错啊，在民乐会后，立马让我组织青年志愿者按照自愿结对、自愿排班的原则，开展创城调查问卷的宣讲与宣传。每周两次，每次3组志愿者。年底，其实各部门事情都很多，所以我们的志愿者都是利用自己休息时间冒着严寒上街宣传的，所以精神真的很可贵！
　　关爱留守儿童，是我们的常规工作，今年，也充分利用了这支青年志愿者，大家自愿报名，为留守儿童策划活动、辅导课业、带队参
　　观等。有的还甚至自己带着娃一起参与活动，收获颇丰。
　　最后，重点讲讲我们新河镇的特色青年中心—木棉花开手工社，想必大家都不陌生。先介绍下我们的场所，分为新河、南门两个活动场地，其中新河场地占地250平方米，有制作室、产品陈列室、会议室、活动室等，可容纳50人开展活动；
南门场地面积100平方米，主要接受团体定制个性化课程，可容纳20人开展活动。我们通过微信、QQ平台积极宣传，召集会员，不少青年人也很有兴趣，线上线下向我询问，报名成为我们的会员。目前，我们的会员在50人左右，分布在全县各个地方。下面是我们的活动集锦，今年尝试了亲子课程，每次报名都很火爆，碍于场地有限，不少家长都和我说这次轮不上下次一定要排我啊！青年中心运行半年多，慢慢成为青年休憩、放松、培养兴趣、提升自我的新去处。想一想，泡一壶茶，弹一曲古筝，绣一个荷包......为了更好地运行青年中心，我们在制度上也有所创新，除了每次活动的课程预报、活动签到外，还有活动反馈。每次活动后，随机抽取五名参与者进行回访，询问活动效果及需要改进的地方。青年对我们的活动都表示肯定，也提出了不少好的建议，比如...让我们的青年中心更加贴心、暖心。
　　篇三：镇团委工作汇报材料
　　大为镇团委工作汇报材料
　　大为镇位于兖州市北部，31个行政村，3.2万余人。全镇共设团总支2个，其中镇直机关、教委团总支各1个，团支部37个。一年多来，镇团委主要做了以下几项工作：
　　一、统一思想，提高认识，牢牢把握共青团工作正确的政治方向
　　思想政治教育是共青团工作的生命线。镇团委坚持正确的政治方向，牢牢把握思想政治工作这条生命线，积极发挥在实践中育人的优良传统，切实担负起教育引导青年的政治任务。
　　1、用先进理论和思想武装广大团员青年
　　我们坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”以及实践科学发展观等重要思想武装、教育广大青年，以重大事件和重大节庆日为契机，以理想信念教育为核心，利用青少年入学、入队、入团等时机，丰富手段，拓展阵地，创新形式，广泛开展“我与祖国共奋进”，“爱我家乡，建设大为”等各种主题教育活动，用科学的理论武装青少年，用宏伟的事业凝聚青少年。牢牢把握建党、建团等各种历史契机，始终坚持紧扣“青春献祖国，永远跟党走”的主题，大力弘扬民族精神和时代精神，营造良好的学习氛围，创造生动的学习形式，建立有效的学习机制。
　　2、用良好的社会道德情操塑造广大团员青年
　　结合我镇青少年思想学习工作实际，深入开展“小手拉大手”等主题教育活动，帮助青少年树立正确的价值观，用高尚的道德塑造青少年，用榜样的力量感召青少年，用先进的文化引导青少年，让他们明辨是非、美丑、善恶，让他们学会做人，学会做事。
　　二、围绕中心，服务大局，团结带领广大团员青年积极投身于“三个文明”建设
　　按照镇党委、政府的要求，积极动员、组织和带领广大团员青年，把个人的理想追求与社会需求紧密结合起来，围绕党的工作中心，服务党的工作大局，发挥广大青年在社会主义三个文明建设中的生力军和突击队作用。
　　1、积极开展“青年创业”活动，发挥先锋作用
　　围绕镇党委、政府提出的“工业立镇”、“项目兴镇”的战略，与农技站、经管站联合，邀请专家举办实用技术培训，讲解蔬菜种植、畜牧养殖等技术，引导青年积极领办、创办项目，热心帮助青年寻找致富门路。针对当前金融危机影响，大批青年农民工返乡创业，镇团委积极开展调研统计，并在团市委的协助下，与兖州市农业银行、农村信用社等金融机构建立联系，为青年农民工返乡创业提供小额贷款服务，为他们创业成才提供资金支持。
　　2、开展经常性活动，夯实团的基础
　　每逢集市，镇团委与镇文化站、妇联等部门，摆摊设点发放科技致富、畜牧养殖等方面的实用资料，及时提供信息支持；
认真组织大学生村官走上街头，清除治理街头小广告，巩固文明城镇创建成果。20XX年，共计组织人数达600人次。；
联合镇劳动保障所，及时发布企业用工信息，为广大未就业青年提供就业信息。20XX年解决了600多人的就业问题。
　　3、开展青年志愿者活动，弘扬社会美德
　　以村官为主体，联合学校在全镇范围内多次举行“青年志愿者”活动，组织发动青年志愿者、青年突击队，进行义务劳动，并上街开展计生国策和科普知识宣传服务。不定时去敬老院慰问老人，帮助老人打扫卫生，与老人拉家常。
　　三、夯实基础，改进作风，全面推进团组织的自身建设
　　镇团委紧跟时代步伐，加强自身建设，切实改进工作方法，转变工作作风，不断增强团组织的吸引力，凝聚力和战斗力，努力开创团工作的新局面。
　　1、打牢基础，整体推动，增强团组织的凝聚力和战斗力。
　　抓团委班子建设，做到“强团委、带支委”。根据农村社会发展趋势，着力抓好镇团委班子建设，切实发挥好团委在农村基层组织建设中的龙头作用和主体地位，全面带动和活跃基层团组织。以20XX年11月份镇团委进行换届选举为契机，着重抓好班子建设，严格按照《团章》规定的民主程序，选举产生了新一届团委委员11名，其中本科学历的有4名，大专学历的有4名，中专学历的3名，平均年龄为24.6岁。做到了德才兼备、责任心强的优秀青年团干吸引过来，进一步增强镇团委的战斗力，为镇团委顺利出色地完成任务提供坚强有力的组织保障。
　　抓制度健全建设，做到“强制度、抓规范”。首先，坚持每月例会制度，分析解决工作中出现的新情况、新问题，积累团工作的经验。其次，严格内务管理制度，严格团员审批制度，及时做好超龄团员离团手续等档案管理等工作。
　　抓非公有制经济组织团建工作，做到“强团建、促发展”。围绕企业发展，结合青年特点，从本镇实际出发，灵活设臵组织，积极优化非公经济组织团建工作的外部环境，遵循“企业需要、业主理解、青工欢迎”的原则，开展青年思想教育，服务经济建设，活跃了企业文化，增强了团组织的向心力和凝聚力。
　　2、改进作风，强化服务，增强团组织的影响力和吸引力
　　强化服务青年的能力意识，密切联系青年，竭诚为青年服务。在工作中充分发动和依靠广大团员青年，密切与广大青年的血肉联系，尽心尽力帮助解决青年在生活、工作、学习中遇到的矛盾和困难，想其所虑，急其所难，谋其所求，帮其所需。
　　树立求真务实的工作作风，真抓实干，务求实效。要日常工作中，深入基层、深入青年、带着问题，虚心求教；
把团组织的关心和温暖带下去，确实为基层，为青年排忧解难；
力戒形式主义，短期行为，树立严、勤、实、效的作风，增强求真务实精神。
　　回顾一年来的奋斗历程。在镇党委、政府和上级团委的正确领导和社会各界的大力支持下，经过广大团员青年的团结拼搏，我镇共青团工作取得了可喜的成绩，但是，我们还应清醒地看到存在的困难和问题：
　　第一、村团支部书记大多由村上其他干部兼任。他们中有些人本身对团的工作就不太熟悉，再加上有其他工作要做，使得团的工作开展有些难度。第二，随着市场经济的不断发展，团支部搞些活动，也很难召集到曾经非常活跃的年轻人，因为这种活动不会给他们带来经济收益或者说潜在的经济收益。
　　第三，村对团的工作不够重视，对团干部的用人安排上，本身就抱着一种应付了事的态度，没有考虑到安排人选的个人素质、业务素质、工作能力是否胜任此项工作，至使有些团干部的素质不高，无法调动起团员青年的积极性。
　　

2022年清廉机关建设工作汇报篇3

机关党建工作汇报

2019年局机关党委党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕区委、区政府和我局确定的年度目标任务，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以在创造争优活动中开展“基层组织建设年”为重点，着力抓好党员队伍建设、学习型党组织建设、机关作风建设、文化建设和党风廉政建设，不断提高党建工作科学化水平，为促进国土资源事业健康发展提供坚强的政治和组织保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、以建设学习型党组织为重点，扎实推进机关党的思想政治建设 （一）认真组织好十八大精神的学习贯彻。按照区直属机关工委和区政府党委的要求，把学习宣传贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期机关党建工作的首要政治任务，通过采取组织党员干部集中学习和个人自学，研读报告与专题讲座相结合的方式，迅速兴起学习宣传贯彻十八大精神的热潮。要紧紧围绕“迎接十八大，再创新业绩”，把学习贯彻落实十八大精神与推动国土资源工作有机结合起来，明确目标任务，把握学习重点，切实抓好会议精神的学习、宣传、贯彻和落实。要开设党的十八大精神学习专栏，开展学习心得交流，让学习有序的深入开展。

（二）进一步推进学习型党组织建设。要坚持和完善局机关理论学习、党员“学习日”和“三会一课”等制度。lcAlHST充分发挥局机关党委理论学习的示范带动作用，在全局上下形成浓厚的学习氛围。深化理论武装，把加强理论学习作为学习型党组织建设的重要任务，继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习，加强党的基本理论教育和理想信念教育。切实抓好党员干部的形势政策教育，立足国土资源工作和本职岗位，重点开展中央领导同志关于国土资源工作的重要指示、党的十八大精神等重要内容的学习教育。

（三）不断创新学习形式和方法。继续深入推进“爱读书、读好书、善读书”主题学习活动，采取党组织荐书的方式，坚持组织引导和个人自学相结合，做到“每天坚持读书，每月阅读一本新书，每年精读一本书”。为党员活动室选购引进不同的新书、好书，不断丰富读书学习内容。要适时安排。以支部的形式定期召开学习讨论会、学习心得交流会，组织建立党支部学习园地，促进学习成果的转化应用。

二、以开展“基层组织建设年”为抓手，深化创先争优活动，全面加强局机关支部党员队伍建设 （一）认真开展“基层组织建设年”活动。按照区委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的要求，结合国土资源工作实际，制定具体实施方案。以夯实基层基础为着力点，从解决党支部建设中的突出问题入手，集中力量抓支部，进一步健全完善党建工作机制。

（二）深入创建“三亮三比三评”项目活动，推动创先争优活动有效开展。按照区委组织部、区委直属机关工委关于全面推广深化创先争优活动的实施方案，深入开展“亮职责、亮身份、亮承诺，比学习、比服务、比效能，个人自评、领导点评、群众测评”项目创建活动。要把创建活动纳入党建工作范围，深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优，根据国土资源工作需要，不断创新服务内容和方式，增强争创活动的生机和活力。组织开展创先争优活动群众评议工作，充分调动党员参与的积极性和主动性，及时总结推广活动的好经验、好做法。

（三）加强党员教育、管理和服务，增强党员队伍生机活力。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好新形势下机关党员发展工作。制定2019年局发展党员工作计划，加强对入党积极分子的培养和考察，严格把好党员入口关。完善党内激励、关怀、帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求和困难，保障党员权利。深入了解机关党员干部思想状况。充分发挥网络平台作用，加强党建信息交流，积极推进党务公开。继续抓好党员统计工作，加强党员信息管理系统的维护和运用。认真做好离退休党员、流动党员的服务工作。加强党费收缴管理，定期对党费收缴情况进行公开。

三、以加强作风建设和廉政建设为着力点，切实打造为民务实清廉机关 （一）深入抓好机关作风 和效能建设。围绕重大项目，提前介入，主动服务，优化审批程序，提高行政效能，拓宽服务渠道，以制度建设为抓手，以网上审批为支撑，全力做好国土资源服务和保障工作。以“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，广泛开展“机关党员干部下基层”活动，了解基层所需和群众诉求，掌握基层党建工作和国土资源项目推进情况，在社会管理创新实践中切实提高党员干部服务发展、服务基层、服务群众、服务社会的水平与能力。

（二）着力加强机关党风廉政建设。进一步健全和落实党风廉政建设责任制，坚持党支部书记“一岗双责”。

加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，深入开展廉政文化进机关活动，将反腐倡廉教育纳入到机关党建工作的各个方面。深入开展党性党风党纪教育和职业道德教育，利用党员领导干部讲廉政党课、观看警示教育片、专题辅导报告、廉政读书活动等方式开展集中教育，引导党员干部自觉遵守廉洁自律的各项规定。要继续深入开展“两整治一改革”专项治理工作，推进廉政风险防控机制建设，加强对权力运行的监督检查，努力从源头上预防腐败。巩固民主评议政风行风 工作成果，定期组织召开民主生活会和组织生活会，做好民主评议党员工作，加强党内民主监督。

四、以提高机关凝聚力为核心，促进精神文明建设协调发展 （一）积极推进机关文化建设。切实加强机关文化阵地和文化设施建设，统筹整合机关文化资源，有效利用传统媒体和新兴媒体，组织开展丰富多彩的机关文化活动。大力开展迎接党的十八大召开主题宣传实践活动，积极参加上级部门举办的文艺汇演、摄影书画展等活动，并通过报刊、网站和专题展览，努力营造迎接十八大召开的舆论氛围。

（二）不断深化机关精神文明建设。认真落实精神文明创建工作责任制，做到精神文明建设与各项工作齐抓共管、协调并进。结合国土资源工作特点，以“建设文明机关，争做人民满意公务员”活动为载体，继续抓好文明细胞工程和文明单位、文明科室等机关精神文明创建活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断提高干部职工文明素质和机关文明程度。

（三）充分发挥群团组织作用。加强对工青妇等群团组织的领导，进一步做好“党建带工建、带团建、带妇建”工作。充分发挥工会、共青团、妇委会的作用，支持他们按照各自的章程，结合自身特点，围绕国土资源中心工作开展寓教于乐、健康向上、丰富多彩的各类活动。

2022年清廉机关建设工作汇报篇4

师德师风建设工作汇报材料—工作汇报

我校是1987年4月经XX县人民政府批准，利用原XX县师范的旧校舍新办的一所农村初级中学，教师的来源主要是原XX中学初中部、XX社办初中、师范学校部分及周边学校调入的教职工，现有在职教职工77人中，50岁以上的教职工占31.16%，年龄结构偏大，中青年教师中，大部分教师受传统教育思想影响比较严重，加之受前段社会不良风气的影响，使教师的师德师风整体水平有所下降，20XX年在师德建设年之中我们通过师德建设教育活动，我校教师整体素质虽然有了很大的提高，但仍有极少数教师存在模范遵守《中小学教师职业道德规范》不够，从教行为不够规范等不良行为，为了进一步提高我校教师的师德师风素质，在XX县教育局和XX中心校的统一部署下，我校对师德师风建设工作十分重视，扎实深入并富有创新地开展了“师德建设提高年”的系列教育活动，活动开展轰轰烈烈，效果显著，
一、领导高度重视，健全组织机构
我校领导高度重视师德建设工作，学校的领导能把师德建设年工作摆上议事日程，召开专题会议，统一思想认识，增强抓好师德建设提高年的责任感和紧迫感。同时，成立师德建设提高年领导小组，研究制定师德建设提高年活动方案，部署师德建设提高年活动，每项活动学校领导都做到心中有数，指导到位。二、加强师德学习，提高教师素质
1、学校有计划有步骤地狠抓学习教育活动，组织教师学习《中华人民共和国义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等有关法律法规，提高教师的法律意识，增强依法执教的能力和水平。
2、组织教师认真学习了《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《XX市中小学教师违反从业规定行政处罚办法（试行）》、《XX县教育局教育“十要”“十不准”》，学校并将相关禁令和工作纪律张贴在教师的办公室，增强了教师们的法纪意识，规范了自己的教育教学行为。
3、组织教师分批观看了《师德启示录》录像，学习了XX、XX同志的先进事迹，在此基础上学校组织了讨论，让每位老师谈感想，谈体会，他们都决心以XX、XX同志为榜样，努力学习，认真工作，做人民满意的教师。
4、学校以《XX市教师职业道德建设年学习材料汇编》为蓝本，利用一切学习时间，组织教师学习，引导教师正确理解教师职业道德内涵，把握师德原则、师德规范及教育法规，提高认识、规范行为，采用集中学习和分散自学，讲课辅导与集体讨论相结合的学习方式，通过不同形式教育活动，教师的教育思想观念与创新能力均得到大幅度提高。此外学校要求教师结合自己在师德方面存在的问题有针对性地进行自学，并写出师德反思、心得体会。同时，学校认真向教师传达XX县教育局相关文件，组织教师逐条学习，并将《XX市中小学教师违反从业规定行政处分暂行办法（试行）》、《XX县中小学教师师德学习手册》中主要内容制成宣传



牌，每位教师抄录在政治学习笔记本上，做到入耳、入脑、入心，并落实在行动上。学校严格贯彻落实市、县教师师德禁令及其他师德规范，并均公示上墙，使教师人人熟知，真正做到令行禁止，有举必查，查实必处。
通过学习，增强了教师的职业道德意识，提高了教师教书育人水平，使教师端正了教育思想，真心实意地关心、爱护、培养、教育每一名学生。三、丰富活动载体，开展系列活动
要把师德真正落在实处，必须通过必要活动为载体：
1.召开了师德提高年教育活动动员大会，学习了《XX初中师德建设提高年教育活动实施方案》，学校领导作了师德建设年工作的动员部署，使每位教师提高了对师德师风建设重大意义的认识，增强了参加这次活动的自觉性。结合自身实际，制定了师德修养计划。举行了教师公开承诺签字仪式，全体教师把庄严的承诺留给了学生、家长、社会各界人士，他们都能依法执教，爱岗敬业，热爱学生，廉洁从教，为人师表。
2、在教师中进行了“五师”教育：
（1）铸师魂，要求教师具有“四心”：关爱学生诚心，了解学生细心，教育学生耐心，服务学生热心。
（2）育师德，要求教师做到“三爱”：爱事业，爱岗位，爱学生。对后进学生有“三心”：爱心、耐心、信心。
（3）树师表，要求教师实现“四三二一”目标：四高——高度的觉悟、高度的社会责任感、高尚的道德情操、高超的教学艺术；
三种精神——奉献精神、敬业精神、创新精神；
二严——严肃的自我修养、严谨的治学态度；
一强——强化为人师表意识。
（4）正师风，通过制度规范、行为规范、榜样规范，加强教师的职业道德建设。（5）练师能，对不同层次的教师提出不同的要求，按“新秀”工程、“明星”工程的目标进行培养。“五师”教育工程的实施，强化了教师的职业道德意识，学校掀起了人人争当师德先进，个个勇创教育佳绩的热潮。学校师德典型事迹层出不穷，像梁修凯、王小玉、吴然昌、XX、樊宗学、陶全等一批师德标兵，他们在教育岗位上无私奉献，悉心育人，为我校广大教职工树立了榜样，她们用爱塑造爱，用心雕塑心。“为了一切学生的发展，为了学生的一生发展”而积极投身于课程改革的实践中，取得了累累的教育硕果，学校的办学育人工作得到家长及社会各界的广泛赞誉。
3、创新开展“师生相互承诺，共创和谐教育”活动，在开学典礼上师生相互承诺，师德标兵XX老师代表全体老师向全体学生做出郑重承诺：“一、关爱每一位同学，不歧视，不体罚，不侮辱；
二、认真上好每节课，不迟到、不早退、不拖堂、上课时不使用手机；
三、按要求及时认真批改作业，耐心辅导，不马虎，不敷衍；
四、保持良好形象，仪表整洁，课堂上不抽烟、不讲脏话，不酒后上课。模范履行《中小学



教师职业道德规范》，做学生、家长、社会满意的人民教师”。九（5）班李杰同学带领全校学生向各位老师庄严承诺：“一、尊敬老师，虚心接受老师们的教育，不顶撞，不抵触；
二、专心听课，认真思考，积极回答老师的提问，自觉遵守课堂纪律，不做小动作，不交头接耳，不迟到，不早退；
三、认真完成作业，书写规范，按时交送，不拖拉；
四、树立良好形象，仪表朴素整洁，不打闹，不骂人，不吃零食，不穿奇装异服，不染发，严格遵守《中小学生守则》，做一名合格的中学生”。各班所有授课教师和学生代表还在承诺书上签名，并将承诺书贴在教室内，接受对方的监督。通过这一活动，拉近了师生之间的距离，增进了师生之间的感情，建立了新型的和谐的师生关系，老师教得愉快，学生学得高兴，为创建和谐教育奠定了基础。
4、在教师中禁止使用教师禁语，提倡教师使用教育艺术语言。向学生展笑脸，学会用激励方法教育学生，通过此项活动使每位教师知道了应该怎样说，怎样做，每位教师在此项活动中都有所感悟。
5、学校在学生中进行了我心目中的好老师征文活动，共征集到“我心目中的好老师”作文200多篇，从中我们发现了很多感人的话语、感人的事迹。
6、开展了爱生家访活动和“爱生一例话师魂”活动。学校号召全体教师积极参与爱生活动，人人争做爱生模范，教师利用休息时间，根据学生的家庭状况和思想动态，有针对性地进行家访，做学生耐心细致的思想工作，使学生感受到阳光般的温暖，把班集体和学校当作了自己的第二个家。正如八（3）班王家璇同学评价她的老师李丽，“是你把阳光送进了我的心田，是你让我又树起了自信。”7、帮扶活动，真情投入。为了真正把“手拉手、心连心”帮扶活动落到实处，学校开发德育资源，把以往简单的经济资助变为全方位的爱生助学活动，启动了以“关心学生思想，关心学生学习，关心学生生活”为宗旨的爱生助学的“三帮”活动（帮做人、帮学习、帮生活），使资助活动进一步拓展空间，提升了活动质量。首先学校要求每班在学生中进行了调查，确定了帮扶对象；
其次学校对70多名学生给予了不同层次的资助、帮助。每位教师都有自己的帮扶对象，每名教师都和联系的学生结对子，深入班级学生中间关心、爱护学生，做思想工作，利用课余时间给学生补课，帮助学生解决生活上的困难，让学生感受到师爱，使学生不仅学会学习，学会生活，更学会做人。通过活动，实现了后进生无掉队，特困生无失学，优秀生更优秀的目标，全体教师坚持爱心第一、教育第一、资助第一，让学生切身感受到党的温暖、学校的温暖、集体的温暖和教师的温暖。
8、为了进一步推动我校师德建设工作向纵深发展，塑造教师师德群体的良好形象，坚决杜绝师德不良现象的发生，学校通过向社会各界进行教师师德问卷调查和组织学生评教等活动，对教师的师德进行监督，从而使师德建设工作真正深入人心，落到实处。
四、关爱“留守学生”，践行师德规范。
“留守学生”是改革开放“打工经济”条件下应运而生的一个特殊群体，他们表面上与其他学生没有什么不同，但他们缺少了父爱、母爱，在学习和社会活动乃至心

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