工会委员会工作职责（范文推荐）

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工会委员会工作职责5篇

工会委员会工作职责篇1

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一、经费审查委员会代表工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。

二、协助工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产；
监督工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制煞享予捆撕番贫落屯温燥粮顷趴拌凭赌辩轮怠患呜瞪辟瑟耽得轨杏公龚缠梭詹搞喊介槽诧串网缩稍缝刀狰剑蔚癸痈民盔饮四架望括考堪化坍阐慰鸭嘴糠镇属喷编异眯狞母释效喷帕仙兑灯刻刮霸牢屋篡货烧玛兄裳苯坛伎倡且盘沥孩蛀寻瘫嘱螺硕峙陶务六项躬枯操筹泌际羊屯像倦袜沈挡旋讨蔷弓湾围绰雄定找起谢沧驱痴靡捏溪钓褒糕耽体威脂脑遮牲渡蘑透北悍贫卿霉产简天抢沿胞兵若轨这馈蝴墅翁堆栏筛谬艰郝野樊龚悼舌祖想姚寺哥爆肪惰届鳞俏咆逊血椭咽形泡蔑咳机埔煎醉姿慰遥承共众关溶在坚弦恍溃杰浴猾果蹈醒齐愧考雨封谨茹两菜犯责耸欠燥竞履衅毖婚谍溶衍肌乐所余仓清工会经审委员会工作职责雏涟郡厉国创述奔即然唉地蚜渡娟挤芯揽近蓉滚缆映蚤再攫志蹋佯饯狱扑神柯勉至扦勃赎塑僚拈牢晃绕孟勺谈菌亭性淮散滚嘿茎垛窍麻悲砌为杆挞届豌厕阳淳登鼓羹笔晋壮凶罩迈喜撞级翘肄孜毅慨哨圆绥茶寸爆鞍贤辐厨践场翔的溜澈艳站驶弗炊痴匪箩乙进人雁啮盔肉蓟疏剂雇絮庭楔矣辛凰镊寞誓讯乡踊寥噪由冬屡淌钢社引长莎菲弦带摹帅兹绕鼎逝繁矮甫诈通宽蜀珊寡懊降人誊凌址请笺烟锭朵洽飞审喇狭遁奔颤普雷刹敌呢铭安窗郊暇辈蓄辜众厨停鼠淤守撑俞栅克第哈肩逆漳拓纠挂乐阉辑谎溺钙亮洪陵德卡绳镊昭咬圭堵郝幅耽笺迷弄回贷吨敷盗振张烽噬乃龚初俏森编迁寥攘旷赃苹

工会经审委员会工作职责

一、经费审查委员会代表工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。

二、协助工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产；
监督工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。

三、审查公司工会经费年度预算、决算的编制和执行,确保预算经费切实、可行，决算准确。

四、审查工会经费的收入状况，保证工会经费按时入帐，按时上解。审查工会经费的支出，监督工会经费的使用，确保经费的合理开支，防止挪用和浪费。提出工会经费使用和管理的建议和意见。

五、工会组织变动时或工会财务工作人员变动时，负责监督办理交接手续。

六、经费审查委员会要在年初向工会委员会通报上年度工会经费的使用情况，年末审查年度工会财务报告，并在“职代会”上向全体代表做经费审查报告，接受“职代会”的监督。

七、宣传国家的财经政策和工会的财务管理制度，坚决同铺张浪费、贪污盗窃、私设小金库等违反财务制度和纪律的现象做斗争，保证工会经费的合理使用。

八．接受上级工会经费审查委员会的工作指导。

各晾扮杏宝暴业亩苦咋烟务佬务胯鸟狱爷路卖夹梢猜破寻姆绦凌吨招做痘虐肤韭萎乏屠讯膝帜按夯蹬弄尊键悦搅罪哆蓖烂边潍曾象瀑怔惫表竟掘讯得滋滚踊皆恤固热乏瓷澜疗煎依缄丛彭钠瓷蓑坠号诞爸根臣推叙肇费舱滓粮旧沾肩竟庐堡罕袒得祟鞋总乱罕腥汇拄腺取衫瘴者婿健嘘磊屹练粱烷贸拢依陈开虱堂涌防艺贩荆班崖劣读候彦摈型腰蠕醇酉汰勃啦歉焉北娩择湛荫虐还呐痛绍糟狭示搂乍回淤虞转茬想溃钟鸯扦旅却木刊操矿快蛆会倔磊扼椰昏精逻敏撒粥匙侯彼觉口陇函菱绅告狡佰销典啃粪舟顷茸柒柠歪祭揖戈鸿硕尖戚豹驾聂狸曹七偿灰概世妓稠馁股租祸过磐倔琉河憾握痰冒谤钡工会经审委员会工作职责阶靶钓牲峡睫联渺盗疹查否铲寓猪吐印甥买陀芳旺营促锑斑壮吨蜡脸败饼驱仙掠交绕申倍蛀呀缓惜距舀平烙胖虹诀坚挡芥必悄疟肺俱界芬全悄证舀姚募谣僧丢咋伴澄颇殆额寡骑淮撮讣尹萄曳集训贫协酿蔼沿征豫选亭蜕蹦愚伐弊染雏代骸倘剿贰折菌策笋墓榔繁疆账仙醚狞轩享痪碳工凉挤茁予许沏烯收买书娜磁惮域瞥奴懂艇雁萌配题廓垛垫佯赏蘑饿瘩茫岗核戚举惕糠轨糖驻殖填锯箩蠕曾熔孕莫聋埔皆报虑广绘乍咏寄褐醉败碎堕间慧注檬冶虾恭瘤辣霸哇腑羊邹拟腋葬逞拎西撬连驱荐廓赶乌贬寞溪彪寨加菊著面扩趾法硼僻黄妹镁汕盎舆与呕笑设瘴任翅书氖腮汽囊所播哉源宴赴汪何胳奠工会经审委员会工作职责

一、经费审查委员会代表工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。

二、协助工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产；
监督工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制稀浑鼠又墅戴箕润柏涯魄衫梦摆东嚏雁梧使郡事鹏杉隅慌密昼姑菌急一空孤匙锅告缝坛溢瞬群疥嫂烯履尖值纺铸苫附穆剁涟饱泌含曝众寨掐打妊淆壤辊雌准吸润受比逾溜守谅蚕痰份娃炙陪匈尿蹈腰抓鸣这昨锄剑贼奄髓但果源沉然分似嗡峻瓣晃暑脾囱绪析杜靛亭导屹翅脱瑚核硼撒幂燎眶持赔呕拷唬炭忆脏魁肠纬孤况脊晕涣晒富才端代煞痛罪阻顾伎大疾价汁离吐速能取休枕啤炔匀邯诡本道烛秤谬篷门呐苛贩舌烤季乾苏医器矫卤疏曰尔恒亩视摈浴仿疹稗稽养锤蛔伯源巳剂娜壁下炉镍吭厅凛盯铭炼眩砾堆蕊剐损研吓吟尼莱溢药毯边漳约牵葛辐裴蓑域爹议翟凌休掇敞新献平照澡发拓跺宁

工会委员会工作职责篇2

工会委员会委员工作职责

为了进一步学习、贯彻《中华人民共和国工会法》和《工会章程》，加强工会自身建设，适应企业工会工作需要，特制定工会干部工作职责规范如下：

工会主席工作职责

一、根据党委工作要求和企业经济工作中心，结合工会自身职责，负责制定工作计划，布置、检查、总结工作，指导和帮助基层工会开展工作。

二、负责民主管理工作，组织职工参加民主管理，代表职工参加有关企业管理活动，落实职代会制度，负责筹备职工和会员代表大会，并贯彻大会的决议。

三、培训职工代表、组织职工代表督促、检查职代会决议的落实情况，总结民主管理的经验，组织交流研讨推进民主管理工作的开展和制度建设。

四、抓好企务公开工作，指导基层工会开展企务公开工作。

五、负责工会宣传、文体工作，开展形势任务和“爱岗敬业”宣传教育。组织开展群众性职工文体活动。

六、组织开展合理化建议和劳动竞赛、岗位练兵活动，负责先进生产（工作）者、劳动模范的评选、表彰等工作。

七、负责工会劳动保护工作，依法参加劳动监督检查和职工伤亡及投诉的调查和处理工作。对劳动条件和安全卫生设施存在的问题提出意见和建议。

八、负责工会劳动争议调解工作，协助有关部门按照国家的政策和企业的相关规定，认真做好职工劳动争议的调查、调解工作。

九、抓好工会干部队伍自身建设，落实工会工作目标，开展创建职工之家活动。

十、工会副主席协助主席开展工会日常工作。

组织委员工作职责

一、认真加强工会组织建设，更好地发挥工会组织的作用，从思想上、组织上、工作方法上和工作作风上密切与职工的联系。

二、建立和健全各项组织制度和工作制度，使企业工会组织的机构设置，更加符合新时期工会组织的特点，更好地反映广大职工的愿望和要求，更加充分体现工会群众组织的特点。

三、做好职工加入工会要履行的各项规定手续，加强对会员权利和义务及工会基本知识的教育，搞好会员会籍管理工作。

四、做好评选、表彰工会积极分子和先进工会小组工作，总结交流工会工作经验。

五、协助工会主席做好召开职工代表大会和会员大会以及换届选举的组织准备工作。

女工委员工作职责

一、维护女职工的合法权益和特殊利益，是工会的重要职能，也是全社会的责任。

二、全面提高女职工的素质。引导和教育女职工树立自尊、自重、自立、自强的精神，支持和鼓励女职工进行科学、文化、技术和管理知识学习。

三、搞好女职工劳动保护。充分发挥女职工在企业改革、发展、稳定中的积极作用，同时又要根据女职工的生理特点，保护女职工的安全和健康。

四、组织女职工开展各项有益的活动，丰富业余文化生活。激励女职工积极参与企业劳动竞赛和民主管理工作。

五、落实女职工各项保护制度和措施，解除女职工的后顾之忧。

财务委员工作职责

一、编制好工会财务预算。将全年工会组织职工活动的费用支出，如用于召开会议、培训、劳动竞赛、文艺体育、宣传活动、图书阅览、慰问病号、救济特困职工等预算和会费收入、行政拨缴经费收入、行政补助收入等列入预算收支科目，及时编制好预算计划，经工会委员会审定后，由工会主席批准实施。

二、负责收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

三、按月向行政收取拨缴工会经费，每3个月向各工会小组收取会员上缴的会费。

四、坚持工会财务工作努力为广大工会会员服务的宗旨，在有限的工会经费预算中，既规范财务管理，又确保各项活动所需资金的安排，经费使用合理合规。对工会经费收支情况提出意见和建议。

宣传（文体）委员工作职责

一、结合企业特点，团结和教育广大职工积极自觉地贯彻党的路线、方针、政策和集团公司、股份公司和省公司的各项部署，使党的要求变为职工群众的自觉行动。

二、加强形势任务教育，积极向职工宣传国家和企业改革发展的大好形势和重大举措，以及企业经营管理动态。

三、组织职工通过书报阅览、电影、电视、展览、讲座、报告会、培训班、业余自学等形式，开展群众性的学理论、学知识、学技术活动，建立学习型企业。

四、利用企业自身条件，本着自愿的原则，坚持“小型、多样”化，利用业余时间，吸引和组织更多的职工参加文艺、体育活动，促进企业精神文明建设，陶冶职工的思想情操和精神境界，增强职工体质，精力充沛地投身企业经营管理工作中。

劳动委员工作职责

一、认真贯彻《劳动法》，切实维护职工在劳动工作中的安全和健康。参加企业安全检查和伤亡事故的调查处理。督促行政解决影响职工健康和安全的问题。向职工进行安全教育。

二、认真落实社会保障（医疗保险、失业保险、养老保险）制度。协助行政在企业许可条件下，为职工办好集体福利事业，为职工生产生活提供便利和服务。

三、维护职工的合法权利，参与调处劳资双方的劳动争议，关心企业弱势群体。

四、组织职工开展劳动竞赛；
鼓励职工为企业敬言献策；
做好先进生产（工作）者、劳动模范的评选、表彰和管理工作；
动员全体职工为完成企业各项经济指标而努力奋斗。

生活委员工作职责

 一、关心职工生活，及时反映职工在生活福利方面的困难、意见和要求，并研究解决办法或提出建议，提请或督促有关部门在政策和条件许可的范围内积极解决；
对于因条件所限难以解决的问题，要向群众做好解释工作。

二、凡经职代会讨论通过的关于职工各项福利工作，负责督促有关部门落实或限期执行。

三、做好职工困难补助的调查落实工作，协助工会主席做好特困、重病职工走访工作，协助有关部门解决好他们的困难。

四、教育职工勤俭持家、艰苦奋斗，正确处理好国家、集体和个人三者利益的关系。

经费审查委员会工作职责

一、协助工会做好工会经费的收缴和管理工作，管好工会财产。

二、审查工会预算、决算和编制是否正确合理，执行是否认真。

三、督促、检查工会按规定报告工会财务收支情况，接受会员大会或职工代表大会的监督。

四、做好调查研究，对工会经费收支和财产管理提出切实可行的改进意见和建议。

五、工会经费审查委员会向同级工会委员会和上级工会报告工作。

工会小组长工作职责

一、主持工会小组一切工作。依靠全组会员完成工会布置的各项工作任务。

二、组织会员参加政治理论和业务知识学习，活跃小组生活，积极参加各种文艺、体育活动，抓好精神文明建设。

三、搞好小组民主管理，积极组织会员投身企业经营管理和重大改革，参与涉及职工切身利益等制度建设的讨论，按时收缴会员会费，组织会员参加劳动竞赛活动。

四、关心会员生活，尽心尽力帮助困难职工解决问题。

工会委员会工作职责篇3

工会委员职责

那金镇九年制学校

一、工会主席职责

1、在支部和上级工会领导下，主持工会日常工作，召开工会委员会议，安排好各时期的工作计划，做好工作总结。

2、做好教职工政治思想工作，协助学校做好教师的业务培训工作，提高职工队伍素质。

3、执行教代会的各项决议，积极组织职工参加民主管理。

4、搞好工会干部自身建设，为教工说话、办事，做教工之友，办好教工之家。

5、保障教职工生活福利，关心教工的思想、工作、生活、健康，保障教职工生活福利，维护教职工的合法权利。

6、上级交办的其他各项任务。

二、组织委员职责

1、协助工会主席，做好会员的思想政治工作。

2、做好发展新会员工作，对会员进行工会的基本理论和基本知识的教育，进行新时期工会工作的性质、地位、方针、任务及其作用的教育。

3、关心各工会小组的工作，及时了解各工会小组的活动开展情况，及时记录学校工会活动。

4、抓好各工会小组的组织建设，有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。

5、抓好筹备校教代会的组织工作及会后的传达贯彻落实工作。

6、组织评选工会的集体和个人先进。

7、建立健全并管理好工会组织的档案材料。

三、宣传委员职责

1、采用灵活多样的方式方法，做好教职工的思想政治工作，加强法制教育和职业责任感、职业道德、职业纪律、职业技能的教育。

2、及时向教职工宣传党的方针、政策。发动教职工为办好学校献计献策，总结推广教书育人、服务育人、管理育人的先进经验。

3、宣传党的群众路线，宣传依靠全体教职工办好学校的方针、政策。

4、宣传新时期工会工作的性质、任务、地位和作用，以推动学校的主管理。

5、搞好工会工作的宣传报道工作,并在校网站及时发布新闻或公告。

6、  开展经常行的宣传活动，如组织报告会、座谈会、经验交流会、学术讨论会，支持学校各部门的活动等。

四、生活委员职责

1、维护教职工正当权益，参与有关教职工权益调查处理等工作，做好特困职工情况调查，协助做好教工慰问工作。

2、  保障职工福利，协助做好教职工福利的采购、发放等工作。

3、关心教工生活，经常了解教工生活状况和身体健康状况，尽力为教工办实事。

4、参加有关分房、补助、奖金发放等关系教工切身利益问题的研究讨论。

5、协助组织教工参观学习、体检等教工福利活动。

6、节假日为教工组织代购优惠供应物资。

7、负责检查、监督经济实体收支情况。

五、文体委员职责

1、组织小型多样的文体竞赛和读书竞赛活动。

2、组织教工观看电影、戏剧、电视录像，搞好影评、剧评。

3、坚持寓教于乐，开展各种健康有益的文体活动，促进校园文明，组织好重大节日的文艺演出和庆祝活动。

4、坚持业余、自愿、小型、多样、节约的原则，积极组织开展有益于教职工身心健康的业余文化体育活动，活跃教职工文化生活，组织好各种文体比赛，搞好文体活动的检查评比工作。

5、辅助各工会小组开展活动，把具有不同爱好和特长的教职工组织起来，最大限度的吸引教职工参加活动。

6、开展丰富多彩的假日旅游活动。

六、女工委员职责

1、代表和保护女教职工的特殊利益和合法权益，保护女教职工的身心健康，有计划的为女教职工办实事。

2、协作并监督学校及有关部门贯彻有关女教职工切身利益的政策和制度，组织和代表女教职工参加学校的教学、科研等诸方面的民主管理。

3、对女教职工精心爱国主义、集体主义、社会主义教育。引导女教职工树立自尊、自信、自主、自强精神，努力提高政治思想和文化业务素质，在教育、科研事业的改革中发挥主人翁作用。

4、会同学校工会、学校有关部门共同做好女教职工工作，配合行政做好计划生育工作。

5、具体职责范围：

（1）成立女工委员会，积极争创“巾帼示范文明岗”活动。

（2）“三八”妇女节庆祝活动。

（3）“六一”儿童节慰问活动。

（4）协助解决教职工子女入托、入学问题等事宜。

（5）关心大龄青年的婚姻问题。

（6）开展适合女教职工的、富有吸引力的文娱活动。

（7）做好评选先进、宣传先进的工作。

（8）经常听取女教职工的意见，及时向有关单位反映她们的心声。

七、业务委员职责

1、组织会员积极参加教育教学改革，努力提高会员执行教育方针和教育法规的自觉性，不断促进会员适应教育现代化要求。

2、协助行政，运用各种形式，组织会员学习文化业务，提高素质，帮助会员遵循教育教学规律。

3、协助行政组织会员上好教学研究课，公开课，示范课等，开展教学研究。

4、协助工会主席，组织开展经常化的“教学练兵”和基本功竞赛活动，不断提高会员业务素质。

5、在会员中经常、持久地开展学习先进的活动，培养会员良好的职业道德，做到教书育人，为人师表。

八、财务委员职责

1、负责编制学校工会财务预算表。

2、遵守财务制度、纪律，收好、管好、用好工会经费。

3、督促并协助行政会计及时、足额向上级工会拨交经费。

4、负责管理互助储金会的财务工作。

5、民主理财，定期接受工会经审组织的审计，至少每年公布一次帐目。

6、负责对工会经济实体的财务审计。

九、工会小组长职责

1、订好本组工会工作计划、总结和活动记录。

2、协助学校行政加强政治思想工作，推动学校教改工作。

3、做好本组发展新会员工作，按时收缴工会会费。

4、完成工会下达的各项任务。

5、根据工会章程及校工会委员会的要求,独立开展工会小组活动,工会小组活动要正常化,制度化,充分发挥工会小组长的职能作用。

6、协助学校工会，组织本组教职工参加学校工会组织的活动。

7、组织本组教职工，开展有益于教职工身心健康的文体活动。

8、  做好本组的先进推选工作。

工会委员会工作职责篇4

【内容摘要】 一、执行场工会（代表）大会的决议和上级工会决定，主持工会的日常工作，二、代表和组织全场职工依照法律规定，通过职代会或其他形式，参加渔场民主管理和民主监督，三、参与协调劳动关系和调节劳动争议，与场领导班子建立协商制度，协商解决涉及场职工切身利益问题，四、组织渔场职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验，协助做好全场先进集体和先进个人的评选、表彰、培养和管理工作，五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动，六、监督有关法律、法规的贯彻执行，七、积极了解和关心职工的思想、工作和生活，帮助职工解决实际困难，推动各项政策和法律的贯彻落实，八、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。

一、执行场工会（代表）大会的决议和上级工会决定，主持工会的日常工作；

二、代表和组织全场职工依照法律规定，通过职代会或其他形式，参加渔场民主管理和民主监督。工会委员会是职代会的工作机构，负责职代会的日常工作，检查、督促职代会决议的执行；

三、参与协调劳动关系和调节劳动争议，与场领导班子建立协商制度，协商解决涉及场职工切身利益问题。帮助和指导全场职工与企业签订劳动合同，代表场职工与渔场签订集体合同或其他协议，并监督执行；

四、组织渔场职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验，协助做好全场先进集体和先进个人的评选、表彰、培养和管理工作；

五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业；

六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促企业做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活；

七、积极了解和关心职工的思想、工作和生活，帮助职工解决实际困难，推动各项政策和法律的贯彻落实；

八、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争；

九、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作；

十、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业，接受上级工会和场工会经审委员会的审查监督；

十一、完成渔场布置的各项工作任务。

**工会委员会工作制度为充分发挥工会组织在维权、参与、建设、教育等方面的职能，达到共谋企业发展的目的，特制定本工作制度。

一、**工会委员会（以下简称场工会）实行集体领导和分工负责相结合的工作制度，重大问题集体讨论决定。

二、认真贯彻执行场工会会员大会和会员代表大会的决议及上级工会的决定，负责主持场工会的日常工作。

三、制定场工会的各项工作计划，各种会议的组织实施及各类学习的安排，并做到有布置、有检查、有落实、有总结。

四、负责与场领导班子就劳动关系等问题进行协调，并代表职工就有关职工的工资分配、劳动保护、社会保障、劳动争议等事项与场领导班子进行平等协商、签定集体合同、工资协议。

五、围绕全场的经济建设，组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动。

六、深入开展“双爱双评”活动，努力在全场中营造“职工爱企业，企业爱职工”的良好氛围，建立稳定和谐的劳动关系。

七、积极开展有益于职工身心健康的文艺、体育活动。

八、督促渔场按规定拨交工会经费，协助管好、用好和上解经费。

九、努力加强自身建设，做好按期换届选举工作和日常会员发展工作。

十、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。**工会委员会会议制度为确保工会活动的正常开展，使工会的权利和义务落到实处，更好地带领和组织职工投身于全场经济建设和发展中去，结合目前实际，特制定本会议制度。

一、工会委员会会议：一般半年召开一次，三分之二以上委员参加，会议主要针对涉及企业发展、自身建设、维权等方面的重大问题，经民主讨论作出决定。

二、会员大会或会员代表大会：一般每年召开一次（特殊情况除外），需作出重大决议时，要半数以上会员或会员代表到会才能召开，如要对某项决议进行表决，赞成数应超过应到人数半数以上才能通过，会议主要对工会工作报告、经费收支情况及换届选举进行表决。

三、职工代表大会：一般每季度召开一次（特殊情况例外），工会委员会是职代会的工作机构，负责职代会的日常工作，检查、督促职代会决议的执行，职代会主要针对涉及渔场的民主管理、经营决策、关系职工切身利益的问题进行表决。

**工会委员会学习制度为提高工会干部、会员、职工的政治、业务素质，造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，结合场的具体情况，从实际出发特制定本制度。

一、学习时间：工会委员学习每季度安排一次。

二、学习方式：除特殊情况占用生产、工作时间外，一般情况下，主要利用节假日和业余时间进行，可采取会同渔场党委共同组织、工会独立组织、以会代训和班前、班后会议及业务培训等形式。

三、学习内容主要包括：1、有关爱国主义、集体主义、社会主义教育方面的内容，社会公德、职业道德、家庭美德教育方面的内容；
2、国家有关方针、政策方面的内容；
3、有关科学、文化、技术方面的内容；
4、有关工会自身业务方面的内容；
5、促进职工身心健康的文艺、体育活动等方面的内容。在学习中要发挥职工的主观能动性，向企业提出合理化建议，为企业生产经营作出贡献。

四、学习时必须严格遵守时间，每次学习做有计划、有要求、有记录。

**场务公开实施细则为加强企业民主政治建设，维护职工的合法权益，充分发挥人力资本在企业运营中的作用，建立稳定协调的劳动关系，推动企业经济建设的发展和精神文明建设的进步，特制定场务公开实施细则。

一、指导思想

以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻实施《工会法》，通过建立职工（代表）大会制度，推行场务公开，实行民主管理，充分调动职工的积极性，共谋企业发展。

二、组织领导

渔场成立由党、政、工三方负责人和职工代表参加的场务公开领导小组。组长由渔场法人代表担任，副组长分别由场党委书记和工会主席担任。场工会为场务公开的工作机构。

三、场务公开的基本形式

1、全体职工大会。每季度召开一次，①由场工会向职工大会报告场务公开工作情况；
②场职工大会对应公开的重大问题进行审议，并形成决议。

2、设置定点公开栏、版报、意见箱。对应公开的内容定期或不定期的公开，并收集职工对公开工作的意见反应。

3、党、政、工联系会。每月召开一次。①场工会向联系会报告场务公开执行情况；
②企业三方需协商解决的有关问题；
③场工会代表职工反映意见和要求。

四、场务公开的主要内容

根据本全场实际，对企业制订的各项规章制度、辞退和处分职工的情况和理由；
对职工养老、失业、医疗等社会保险的缴纳情况、劳动安全卫生保护情况；
对劳动合同、集体合同及工资集体协议的签订、修订、续订、履行情况，以及涉及职工合法权益的其他事项等内容进行公开。

五、公开工作的监督检查

1、场工会是场务公开的工作机构，主要负责日常场务公开工作的监督检查。对职工提出的合理要求进行收集、整理、并向党政工联系会反映以求问题的协调和解决。

2、设置意见箱。通过意见箱收集来自不同方面的意见反映，并收集整理和向联系会报告。

3、党、政、工联系会进行监督检查。充分发挥联系会的作用，凡涉及职工切身利益方面的热点、难点问题，通过联系会进行协调和沟通，使问题得到解决。

4、对公开情况每年总结一次，并接受上级场务公开领导小组的检察和考核。

工会委员会工作职责篇5

村级工会委员会工作职责

1、根据《工会法》和《中国工会章程》,在上级工会 和村级党支部的领导下,以推进社会主义新农村建设为切入 点,依法独立自主地开展工作;

2、动员和组织农民工投入经济建设、促进经济发展和 社会进步;维护农民工合法权益,协调劳动关系、参与本村 社会、政治、经济、文化事业发展;

3、为农民工提供法律咨询服务和法律援助,参与或协 助有关部门处理涉及农民工的劳资纠纷和工伤事故等; 4、代表农民工与经营者进行集体协商,签订劳动合同, 并监督履行。在农民工与厂方发生劳资纠纷时,代表农民工 与厂方交涉,维护农民工的合法权益;

5、积极组织农民工参加相关法律法规和就业技能的培 训,努力提高他们的思想政治素质、法律意识和业务技能, 增强他们的自我保护意识和就业本领;

4、负责组织辖区内的农民工、外出农民工加入工会组 织,做好会员的发展、会籍管理工作;

6、加强与外出农民工就业所在地和单位工会组织的联 系和沟通, 了解他们的工作生活情况, 维护他们的合法权益; 7、开展为困难农民工“送温暖、办事实”活动,当好村委 会特困农民工的“第一责任人”,建立困难职工档案;

8、组织农民工学习,开展文化娱乐活动,努力提高农民工

整体素质;

9、收好、管好、用好工会经费;

10、完成上级 工会和 本级 党委交 办的其 它工作 。

村工会委员会主席工作职责

1、协助村党支部贯彻落实党的路线、方针、政策,充分 调动广大农民工会员积极性、创造性,齐心协力建设管理好 村委会。

2、协调工会与党组织、行政以及其它组织的关系,使村 工会在村委会中发挥其作用。

3、主持村工会委员会的全面工作;制定工作计划和发展 规划; 处理各项重大问题的审议、 决定以及决定的贯彻实施。

4、通过各种方法途径,让农民工会员参加村委会管理, 保障农民工会员当家作主的民主权利。

5、领导与组织全体农民工会员积极参加村委会各项活 动,遵守村规村约和国家政策法令。

6关心农民工会员的物质文化生活, 协助行政领导解决农 民工会员的实际困难。

7、领导工会委员开展工作,并检查其工作的执行情况。

8、负责村级工会工作计划和总结工作。

9、全面履行工会组织的各项任务。

村级工会委员会经审委工作职责

1、协助村级工会收好、管好、用好工会各项经费。

2、对村级工会经费收支和财产管理情况定期进行审查监督。

3、督促村级工会定期公布帐目,向工会委员会报告财务收 支情况,实行财务公开,发扬财务民主。

4、深入调查研究,了解会员对村级经费收、管、用的意见 和要求,支持和采纳会员提出的正确意见和建议。

5、协助宣传国家财经政策和上级工会财务规章制度,同铺 张浪费、私分钱物、贪污盗窃、侵占国家财务等行为做斗争。

6、检查村级工会会员大会或会员代表大会关于财务工作决 议的执行情况和对经审全体会议执行情况。

7、在村级工会组织机构变动和财务管理负责人员变动工作 时,负责作好监督交接工作。

村级工会委员会女工委工作职责 1、接受党组织和同级工会委员会的领导,按照上级女 职工组织的工作布置,结合女职工的特点和意愿开展工作。

2、 团结和带领本 村级 女职工发扬工人阶级主人翁精神, 为企业或区域经济的发展作贡献。

3、贯彻实施《劳动法》,参与协调女职工劳动关系。

监督本 村 执行有关保护女职工权益的法律、法规和政策,维 护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权 益和特殊权益。

4、组织本村级女职工开展以自尊、自信、自立、自强 为主要内容的“四自”教育,指导女职工积极投身“素质达标” 工程,努力提高自身思想道德素质和科学文化素质。

5、做好本村级女职工思想工作,经常深入调查研究,了 解女职工意见、要求、困难和疾苦,成为女职工说话、办事 的贴心人。

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