安全例会发言稿
时间：2020-08-10 13:22:35 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
安全例会发言稿
各位领导、同志们：
下面我代表 XX 公司发言。
XX 公司 20**年安全管理工作认真贯彻落实团体公司、分公司安全生产工作会议精神和部署，坚持“安全第 1、预防为主、综合治理”的基本方针。以展开“基础建设年”、“隐患治理年”和“百日安全督察专项行动”等活动为契机，强化基础管理为手段，规范外接工程安全管理为重点，巩固建立安全发展理念，确保了安全生产长治久安。全年安全生产管理工作主要体现在以下几个方面：
1、层层签订安全责任状，健全安全管理格局 ?
公司领导班子高度重视安全工作，对班子成员职责进行明确分工，要求各级安全管理部门切实担当起对安全生产工作的领导、管理和督查，为公司安全生产工作的顺利展开提供组织保障，严格落实各级责任制管理，层层签订安全目标责任状。在 2009 年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实行细则进行了充实和完善，公司领导与各部门经理，各部门经理与班组长和所属人员分别签订了安全生产目标责任书，把安全生产工作目标任务层层分解，构成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局。
2、制定外接工程安全管理办法，加强外接工程安全管 ?
理。在全面实行打工经济、创业经济，不断开辟外部市场的同时，及时规范外接工程的安全管理，制定了《外接工程安全管理办法》，让公司各部门熟习外接工程中各项管理规定，制度的实行使新昌临建、新余智能化工程、竹苑小区工地的安全管理井然有序，确保了外接工程的顺利实行。
3、扎实展开“基础建设年”
“隐患治理年”和“百日安全督察专项行动”活动。为扎实展开此项工作，公司制定相应的活动方案，成立了组织机构，并专门召开了动员大会。强调“宁愿平时听骂声，切勿事后听哭声”。安全隐患整治进程中，公司将检查内容的重点放在责任制的落实和生产经营装备及生产经营场所是不是存在安全隐患中。检查进程中坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，进行全面排查，检查中发现的隐患及时通知有关部门限期整改。据统计，共查出安全隐患 16 条，现已按要求作了整改。通过隐患整治工作，有效避免事故的产生，杜绝了事故隐患，为公司安全管理目标的实现打下了扎实的基础。
4、展开“安全生产月”活动 ?
“安全生产月”活动的主旋律是让全部员工建立安全发展理念。为此，公司组织了 1 系列活动。1、进 1 步排查安全隐患。排查结果表明，各单位负责任人高度重视该工作，认真查找隐患，真正反应了安全的“死角”问题。对排查出的隐患，及时作了整改。2、展开宣扬活动。在公司本部宣扬栏中张贴安全生产月主题标语、团体公司《安全政策声明》和 1 系列安全警示图片。厂区服务分公司、昌达宾馆、下电物业公司等人流量多的场所张贴安全教育标语。以简洁生动的情势反应了安全工作的客观性和重要性。利用广播广泛宣扬《安全生产法》、团体公司《安全政策声明》及消防、车辆等专业安全知识。1 系列活动及时跟进宣扬报导，使员工从“要我安全”向“我要安全”的安全理念产生转变。3、组织火灾突发事件应急演练。6 月初，根据季节的变化，有计划、有步骤的组织了火灾突发事件演练，使ＸＸ公司 5 周年文艺晚会的突发事件得到迅速控制，遭到了分公司领导的 1 致好评。
5、重点加强工程施工、车辆和消防安全管理 ?
工程施工、车辆和消防安全工作是公司安全管理的重点，也展现公司安全管理工作的窗口。为此，公司对这几项工作加强了管理力度。在施工安全管理中指派安全员，负责施工现场的平常安全管理。承接项目中与对方单位签订安全协议，危险性生产区域作业进行安全技术交底，并制定安全措施。车辆的安全管理，公司坚持每周 5 组织全部驾驶员参加车辆安全管理学习。内容包括：车辆行驶管理条例、行车进程的各项注意事项、突发事件的处臵与报告、车辆事故警示、公司车辆管理办法等，定时为司机敲响安全驾驶的警钟，做到每周有主题，每次有效果。
营建“学知识、学技术、讲安全”的良好氛围。强调驾驶员定期对车辆进行保护和保养，重点保障了通勤车顺利接送南电员工上下班和外部运输业务的安全管理。展开消防安全管理中，定期对 3 大公司消防器材进行保护、换药和保养；定期检查各公司的防火工作；常常性派专业消防员为各公司讲课。8 月份在ＸＸ社区组织了 1 次防火演练，XX 都市电台对此次演练进行了报导。几项安全的重点工作为进 1 步拓展业务奠定了基础。
6、组织安全培训，提升安全管理人员素质 ?
为不断提升安全管理队伍的素质，公司常常性组织安全培训活动，鼓励安全管理人员积极参加上级安全部门组织的培训，保证安全管理专职人员持证上岗，不断提高公司的安全管理工作水平。
另外，公司始终坚持抓好车皮打扫、灰场、餐饮、医疗等工作的安全管理。与所聘请的临时工签订安全协议，特殊工种的临时工，具有相应的岗位资历证方能工作。灰场工作坚持每天对堤坝、公路、出灰管巡查检查，每周由经理带队大检查 1 次，每天的安全工作碰头
会中，汇报灰场的安全状态，交换管理经验，发现的安全隐患及时与发电公司安生部联系，共同排除隐患。医疗工作中，医务人员的管理严格依照卫生局颁布的有关规定实行，所有药品从正规厂家进货，并对药品定期盘点，发现过期和异常及时报废。医疗工作至今，从未产生投诉事件。餐饮的卫生管理，做到定期组织安全检查，确保不产生食品中毒事件。
下 1 步的工作中，ＸＸ公司将逐渐展开ＸＸ脱硫、粉煤灰、石灰石加工等及其他 1 些拓展的业务，安全管理压力很大，但我们将始终贯彻ＸＸ公司、XX 分公司安全管理的唆使精神。在 20XX 年度安全工作成功的基础上，下 1 步的安全工作计划为：
1、办理《安全生产许可证》，确保公司顺利承接经营范围内的各项业务，并为逐渐打开外部市场奠定基础。
2、展开技术和安全培训工作，增强员工的业务技能、安全保护意识及安全管理人员的管理水平。在创收的同时，保障安全生产。
3、继续做好安全生产的自查自纠工作，抓好重点部位、重点环节和重点岗位的安全防范工作。有效排除安全隐患，避免事故的产生。
4、计划中展开的业务，制定详细的安全管理措施，明确项目经理、安全员的管理职责和赏罚规定，为更好的展开业务打下基础。
5、组织安全宣扬工作，努力营建积极、和谐的安全文化氛围，保障员工生命和国家财产安全，为公司的发展创造更加有益的安全生产环境。
ＸＸ公司相信在团体公司、分公司领导大力支持和兄弟单位的相互调和、相互配合下，1 定能够克服困难、想方设法的不断拓展新的市场、新的业务，确保安全生产长治久安。谢谢大家！
尊重的董事长、各位领导、各位同事：
大家好!今天我们在这齐聚 1 堂，送走不平凡的 xx 年，喜迎 xx年新春佳节的到来。我作为这次表彰大会的 1 名安全生产先进班组代表站在这里发言，深感荣幸和自豪! ?
回顾过去的 xx 年，我们化纤厂在两位厂长的直接领导下，顶着市场的严峻情势，各部门、各车间和各班组牢固建立安全生产理念，强化现场监督监管，以标准化、规范化、系统化的方式全面推动安全文明生产，1 年下来，全厂上下显现出忙中有序、焕然 1 新的精神面貌。下面我就我们化纤厂如何展开装备管理方面的工作向大家汇报以下：
1、加强装备平常点检保护管理，及时消除装备隐患。
装备只要在运行就会出现磨损消耗，到达 1 定程度就有可能影响运行直到没法运行，期间最重要的就是去发现、去补充，把问题处理在萌芽状态。xx 年，完善管理网络，在蒋厂的’全脸部署下，把装备由整体划分为面，再细化成点，使每一个管理员每一个维修人员都有自己的巡检点，构成每一个人都有包干区，每层楼都有责任点，每天不中断地进行巡检，发现问题及时处理，不能处理的上报厂部和车间，让厂部和车间来调和时间，拿出解决方案及时处理问题和保护。每个月不定期地组织人员集中检查、催促，发现检验保护中的漏洞，及时解决装备运行中存在的问题，确保装备运行正常。
2、积极进行修旧利废、技术改造，下降本钱消耗。
xx 年，化纤厂根据装备的运行环境和年代已久的情况，不断改进和加大保护保养措施，增大修旧利废力度，在备件修复上狠下工夫，确保修复备件在 1 个检验周期内无故障产生。化纤厂许多装备运行年代已久，加上环境始终处于高温、湿度大的环境中，机械和电气装备许多零部件老化严重磨损，我们制定了 1 系列的保养和保护措施，做
好保养周期表，按时做好检验和保养工作，1 年中始终确保装备完好率达 98%以上，使满卷率运转率得以大大提高，有效地下降了生产和消耗本钱。对综丝装备进行技术改造，保证了装备正常运行和投入生产，对牵伸机 2#4#车进行了技术改进，保证了液压装置运行正常和成形品质。
3、加大征求公道化建议力度，发挥员工积极性。
生产员工是装备最直接的操作者和接触者，他们对装备的使用和运行情况最有发言权。我们在生产例会上激起员工自主发言的积极性，让维修人员和操作人员把在装备实际运行中发现的 1 些不适应问题提出来，寻求更公道的运行方式和保护保养方法，以保证装备的安全、经济、顺利运行，同时也下降了维修本钱。
同志们：
今天，我们召开第 2 季度安全生产工作例会，主要任务是分析当前全县安全生产情势，安排部署下 1 阶段的安全生产工作。刚才汤贵江同志通报了今年第 1 季度全县安全生产工作情况，各位副县长对下 1 阶段的工作分别进行了安排部署，我完全赞同，请大家认真抓好落实。下面，我就做好当前安全生产工作，讲 3 点意见：
1、认清情势，提高认识，切实增强做好安全生产工作的主动性今年以来，全县各级各部门以构建安全生产“党政同责”、“1 岗双责”责任体系为重点，不断夯实安全生产基层基础，为全县经济社会的快速健康发展营建了良好的安全环境，成绩来之不容易。在充分肯定成绩的同时，我们必须对当前安全生产情势有 1 个苏醒的认识。
从现状看，安全生产情势 10 分严峻：1 是安全监管压力大。进入 2 季度后，各企业已进入生产旺季；同时汛期来临雨雾气候增加，给安全监管工作带来了新的压力和挑战。2是全市较大事故多发突发，
安全生产工作压力急剧增加。从全市安全生产工作视频会议的通报看，1 季度，全市产生较大事故 4 起，死亡 17 人，较大事故起数占全年严控指标 66.7%，超省下达的严控指标进度，乃至超半年的指标任务数，情势异常严峻。市政府要求各区县“以最大的恒心、最大的毅力、最坚决的态度、最细致的工作、最严格的责任追究，把事故多发势头压下来，把死亡指标压下去，坚决遏制较大以上事故的产生”。意思很明显，就是要求各区县坚决杜绝较大事故的产生。3 是道路交通、重大项目施工等部份行业事故多发、多发。从刚才的通报情况看，1⑷月产生的事故几近都是道路交通事故，并且事故起数和受伤人数都呈上升态势，暴露出道路交通安全工作还存在责任不落实、企业安全管理薄弱、驾驶人员背法背规等突出问题，带来的教训极其沉痛，警示我们必须将安全生产工作摆在更加突出的位置，抓牢抓实抓出成效。
从工作的措施上看，仍存在 1 些薄弱环节和突出问题：1 是企业安全生产主体责任仍未真正落实。1 些企业对安全生产存在麻痹和侥幸心理，安全生产还没有真正成为企业的自觉行动。特别是 1 些小企业、驾驶培训机构、施工队安全投入不足，安全培训流于情势，管理不到位、措施不健全，职工背章作业、背章指挥、违背劳动纪律等“3背”现象比较普遍，给安全生产埋下了很多隐患。2 是从刚才通报的情况看，安全生产大检查工作中存在的安全责任制“悬空放置”的问题，“高位截瘫”的问题，事故隐患“整而不改”的问题，对安全生产重视程度逐级递减，上面热、下面冷的问题，在个别乡镇、部门和单位不同程度的存在。1 些安全生产的措施依然只是停留在会议上、落实在文件上、悬挂在墙壁上，没有真正落实到行动上，安全隐患得不到及时排查和治理。3 是部份行业主管部门存在“缺位”现象，安
全监管工作不积极、不主动，部份领导责任不落实，怕担当责任，怕得罪人。从第 1 季度考核情况看，部份乡镇和部门工作安排和责任书签订照抄照搬，针对性不强，检查工作不深入、不具体、不规范，隐患排查整改不扎实、不完全，整体工作处在疲于应付状态。
从面临的情势看，影响和制约我县安全生产的不肯定因素依然存在：1 是工作难度愈来愈大。当前，人民大众对安全和健康的预期值愈来愈高，社会舆论对安全生产的关注度愈来愈高，不管是对我们的平常监管、事中监督和事故产生后的应急管理和善后处理，都提出了更高的工作要求，工作难度进 1 步加大。2 是压力逐年加大。当前我县正处于事故上升期，特别是随着 1 些重点项目进入施工攻坚阶段，城镇建设快速推动，大批外地施工企业、活动作业企业和劳务临时作业人员的大量存在，加上最近几年来全县交通工具、道路通车里程的急剧增长，安全生产的压力也随着不断加大，而且这 1 状态在近期内很难改变。3 是安全生产监管手段难以适应情势要求。长时间以来，我们 1 直沿用传统监管方式，加上监管技术设备落后，缺少科学、有效的监管手段，监管方式难以适应情势要求。
针对上述存在问题，各级各部门务必要对当前安全生产情势有 1个苏醒的认识，绝不能心存侥幸、盲目乐观。如果我们的工作稍有懈怠或忽视，便可能引发各类生产安全事故，乃至是重特大事故。这就要求我们始终要以如履薄冰的心态，认真分析本乡镇本部门安全生产工作中存在的薄弱环节和突出问题，深入查找事故缘由，认真吸取事故教训，健全完善工作制度，制定切实可行的配套措施，尽快构成 1整套科学、有效的确保安全生产长治久安的长效机制，逐渐实现安全生产从人治化管理向法治化管理转变、从被动整改向源头管理转变、从集中整治向规范化管理转变、从事后查处向事前预防转变、从重视
治标向立足治本的方向转变，促使安全生产监管工作走上超前防范、主动作为、良性循环的轨道。
2、狠抓安全生产责任落实，着力构建齐抓共管格局安全生产，责任重于泰山。抓好安全生产，关键在落实责任。20XX 年以来，中央、省、市、县领导同志关于安全生产工作作了很多重要的指示，核心就是落实责任。今年的季度考核方案，重点也放在了落实责任上。但从实际情况看，我们有的乡镇和部门“1 把手”亲身召集会议，亲身安排部署安全生产工作的次数很少。针对这个问题，县安委办要加大对各乡镇、各部门主要负责人安全生产履职情况进行重点督查，发现履职情况差，整改不力，对督查有抵牾情绪的直接向县人民政府或县委报告。今年以来全省、全市安全生产工作会议对落实政府、部门安全监管责任和企业的安全生产主体责任提出了非常严格的要求。
1 要严格落实政府属地管理责任。各乡镇要进 1 步健全完善安全生产责任制，严格落实“党政同责、1 岗双责”制。要认真依照思党办发 61 号文件的具体要求，切实实行好安全生产第 1 责任人的责任，按时召开党政联席会和办公会，认真分析情势，安排部署工作，检查各部门履职情况，及时解决安全生产工作中的突出问题，在人员、设备和经费上给予必要的重视和支持，1 方面要依照年初签订的责任书要求，保证安全生产专项工作经费的足额预算和拨付到位；另外一方面要加大对安全生产基础设施和公共领域隐患整治的投入力度，改良安全生产基础条件。同时要依照季度考核共性目标管理的具体要求，及时检查各部门的履职情况。也就是说，领导的第 1 责任，除认识到位、观念到位之外，主要领导要切实解决实际问题，依照有益于构成协力的要求，把安全生产工作捉住不放，把各项措施真正落实到位。
