云南省全力为农民工追讨欠薪
时间：2020-12-23 08:00:53 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
每到年底，对广大农民工而言，最盼望的就是两件事，拿到工资，回家过年。但因为各种原因，农民工工资往往被拖欠。
今年初，云南省政府就下发了《关于做好2014年春节前保障农民工工资支付工作的通知》。各地多部门全力追讨欠薪，让工资受拖欠之苦的农民工们一块石头落地，可以安心回家过年。
案例一：追讨80万元工资
在蒙自市劳动和社会保障局的主持下，云南天佑熊业制药有限公司（甲方）与四川省阆中顺达建筑公司昆明分公司（乙方）坐在一起，商讨如何解决拖欠农民工80多万元工资一事。
2012年初，云南天佑熊业制药有限公司（以下简称制药公司）就厂房建设与四川省阆中顺达建筑公司昆明分公司（以下简称建筑公司）签订建设合同，合同总价为2400万元。
2013年5月，厂房竣工后，制药公司以工程有质量问题为由，拒绝支付剩余款项，93名建筑工人的工资也一直没有支付完。工人们多次找到制药公司讨要，但公司拒绝支付。
眼看就要过年了，农民工开始用堵路、围堵厂房等办法，讨要拖欠的80多万元工资，此事被当地公安机关劝导平息。红河州与蒙自市人力资源和社会保障局介入调查。
在蒙自市人力和社会资源保障局的主持下，甲乙双方就拖欠农民工工资问题进行磋商，但甲方一直以工程有质量问题为由，拒绝支付尾款，并表示他们已经按照合同进行支付。乙方说，2400万元的合同总款，甲方只支付了1800多万元。由于甲方在施工过程中修改了规划图纸，增加了600多万元的工程款，甲方现在还欠他们1100多万元。
由于甲方不愿意支付农民工工资，乙方表示拿不出来，蒙自市劳动保障监察大队负责人表示，他们将按照相关规定，动用甲方交纳的66万元农民工工资保障金，再由乙方拿出20多万元，确保农民工拿着工资回家过年。
案例二：110余万垫付款回来了
在红河州中级人民法院执行局的努力下，包工头湖北人龚士敬和他的工友们拿到了110余万元执行款。
2010年8月26日，湖北人龚士敬与云南宏仁建筑工程有限公司（以下简称宏仁公司）签订了劳务施工协议。9月1日，他带着10多个老乡开始修建蛮耗到金平的二级公路。干了8个月后，他收到了宏仁公司支付的部分工程款。随后，由于宏仁公司没有及时拨付工程款，在2011年5月至9月间，工程被迫停工。最终，他靠借贷垫支，按照合同规定完成了施工任务。之后，双方打起了官司。
2013年9月23日，云南省高院对此案作出终审判决，判定宏仁公司向龚士敬支付工程款110.84万余元。终审判决后，宏仁公司仍然没有履行合同的意思。
红河州中级人民法院执行局在昆明查到了宏仁公司两个法人代表名下的宝马车、房产，还在中国人民银行查到了宏仁公司的财产信息，于去年12月24日拿到了全额执行款。
近两年来，红河州各级劳动监察部门共为2.8万余名农民工追讨到了工资，金额达1.9亿余元。
红河州劳动保障监察局局长孙旭明说，今后将把建筑工程领域当作监管重点，要求用人单位除了交纳3%的农民工工资保障金外，还要按照不低于10%的资金预存入工资准备金账户，并向银行书面承诺，该账户只能用于支付农民工工资，不得挪作他用。
案例三：拿着工资回家过年
今年1月中旬，昆明几十名农民工在昆明市人力资源和社会保障局劳动监察大队的帮助下，拿回了拖欠一年多的74万元工资。
一大早，鞠先生带着欠条，和几位工友一起领到了15万多的工资，鞠先生说，自己的工作早已做完，就盼着拿到这欠了一年多的工资回家过年。
昆明市人力资源和社会保障局劳动监察大队去年12月初接到农民工的投诉，承包方四川华海建筑有限公司在接到了金坤世纪建设项目后，将部分工程包给了一名叫王志明的包工头，并且按工程进度与其结算工程款，而包工头却因为工程延期，材料上涨，将部分工资款划入工程款内。
在与承包方、包工头之间多次协调之后，双方终于达成了共识，拖欠的工资由双方共同负责，四川华海建筑有限公司的负责人王发明说：“我们也考虑到工人回家过年的实际困难情况，决定由我们垫出欠款的70%给他们，把工资发了，让他们回家过年。”而剩下的30%欠款则由包工头王志明承担。
案例四：4万元也是辛苦钱
云南省牟定县法院，一起拖欠农民工工资一年多的案件，在非诉审查阶段画上了圆满的句号，农民工在春节喜领拖欠工资。
2012年初，农民工杨某、熊某、黄某受何某的雇请到位于牟定县境内的某石材厂打工，三人工作了一年到2013年1月，包工头何某无钱支付工资，便打下欠条。三人多次找包工头何某催要未果，便到牟定县人力资源和社会保障局反映。
经核实查明，该厂系武定县的王某投资设立，王某将紫砂岩荒料的开采承包给何某，而其并不具备用工主体资格，何某共拖欠农民工工资4万余元。牟定县人力资源和社会保障局依照相关规定，对该石材厂处于5000元罚款的行政处罚，并作出了限期支付农民工工资的行政处理决定，某石材厂仅支付了1万余元工资后就再也未支付。牟定县人力资源和社会保障局，依法申请县法院对其进行强制执行。
一边是辛勤劳作的农民工拿不到工资，无钱回家过年，一边是拖欠农民工工资的包工头“躲猫猫”。如何让农民工安心回家过年？
在非诉执行案件审查中，承办人认为该石材厂拖欠农民工工资的事实存在，其行为违反了相关规定，但若按正常程序，审查完毕后，作出准予强制执行的裁定后移送强制执行，这样时间拖得过长，会影响到农民工回家过春节。承办法官主动做好案外协调工作，积极与王某联系，但王某表示，其与何某之间订立了合同，农民工是何某雇请，欠条也是其出具的，应该由何某支付。但此时，何某却玩起了失踪，无法查找到下落。承办法官没有放弃，采用法律手段，通知王某及三个农民工到法院接受询问。
今年1月15日下午4时，王某从武定县赶到了牟定县法院，由于王某将业务发包给不具备用工主体资格的自然人何某，故王某应该承担用工主体责任。经过近三个小时的耐心说服，王某同意由其支付何某拖欠的农民工工资。晚上7点多，虽已是寒冬，但牟定法院行政审判庭内却充满暖意，王某当即通过手机银行将款项转到了农民工各自的银行卡上，来自禄丰县的农民工杨某、熊某和来自宣威市的黄某，在确认被拖欠的工资已打到各自的银行卡上后，脸上露出了开心的笑容！
云南省政府：不得拖欠农民工工资
早在今年初，云南省政府就下发了《关于做好2014年春节前保障农民工工资支付工作的通知》，要求各级政府及人力资源社会保障等做好保障农民工工资支付工作，实现春节前农民工工资基本无拖欠，涉及拖欠农民工工资的劳动争议案件基本办结。
曾拖欠过工资将被纳入监控
按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，县级以上政府要对本行政区域内保障农民工工资支付工作负总责，政府主要领导为第一责任人。
各地各部门以建筑、交通、餐饮服务等劳动密集型行业为重点，将容易发生拖欠工资问题和曾经发生过拖欠工资问题的企业纳入监控范围，及时发现和解决欠薪隐患。对招用农民工较多和发生过拖欠农民工工资行为的用人单位，特别是未按照《云南省农民工工资支付保障规定》建立工资准备金和工资保证金的项目，一个不漏地进行排查，对存在的拖欠工资问题或拖欠苗头，指定专人负责，督促企业采取措施尽快解决。
恶意拖欠工资可吊销执照
对在排查中发现的拖欠农民工工资问题或举报投诉案件，应及时调查、处理，责令企业立即支付工资；对拒不改正的，依法处以罚款。而且无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的企业，在依法处理的同时，还将按照规定向社会公布；恶意拖欠、情节严重的企业，可依法责令停业整顿、降低或取消建筑施工企业资质，直至吊销营业执照。
工程承包企业和劳务分包公司不得以工程款未到位为由拖欠农民工工资。对涉及10人以上的集体劳动报酬争议，要当天立案、尽早结案，其中人均涉案金额1000元以上的案件，由仲裁委员会主任挂牌督办。
