构建和谐班组的文章【构建和谐班组的三要素】
时间：2019-01-21 03:38:20 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
摘要:实行党政工齐抓共管的班组工作机制,紧紧抓住构建和谐班组的“三要素”即安全生产、民主管理和党建工作,保障了安全优质高效和谐供水,做到了让市民满意。 关键词:和谐;安全模式;利益
中图分类号:F243.2 文献标识码:B文章编号:1009-9166(2010)023(C)-0011-01
江西洪城水业股份有限公司青云水厂座落于南昌市著名的风景区象湖之畔,日供水规模60万吨,既是江西省最大的现代化自来水厂,又是南昌市的主力水厂,其供水质量的好坏,关系到国计民生和社会和谐。为此,借2008年6月始开展创建“五型”班组活动之际,紧密结合实际创新实施,把“以人为本,构建和谐班组”理念作为班组工作的主线,实行党政工齐抓共管的班组工作机制,紧紧抓住构建和谐班组的“三要素”即安全生产、民主管理和党建工作,保障了安全优质高效和谐供水,做到了让市民满意、让政府放心,于2010年5月荣获“全国模范职工小家”称号。
一、抓好班组安全生产是构建和谐班组的前提
安全是企业的立身之本,是企业经济效益的源泉,是职工根本利益的所在。班组安全生产是在班组安全工作的每一环节和班组职工的每一次安全作业的基础上积累而成的。
1、强化安全生产思想意识。厂行政通过悬挂安全生产宣传标语、警示牌、操作规程、岗位职责,通过制作安全生产宣传栏、黑板报和张贴宣传画,通过组织职工观看安全生产宣传视频,通过与班组及个人签订安全生产责任状、列入经济责任制考核等形式,要求每个职工时刻绷紧安全生产弦,构筑起“以人为本”的安全防护体系。2、打造“专家型”班组长。班组长是抓好企业班组安全生产的兵头将尾。厂行政始终坚持打造善学习、懂业务、会管理、识大局、肯奉献的班组长;厂党支部积极推行公开民主竞聘班组长制;厂工会义不容辞地做好班组长业务培训工作。3、提高职工岗位业务技能。职工是班组的构成细胞,要抓好企业班组安全生产,就必须不断地提高班组全体成员的岗位操作技能。厂行政始终把职工技能的强化放在抓好班组安全生产的首位,一是年年制定和实施《青云水厂职工培训教育计划》;二是充分利用本厂技术人员,着重进行“现场培训”;三是以班组为单位,实行“定期轮岗换岗制”,有意培养多面手。厂工会以“创建学习型班组,争当知识型职工”为主题,充分利用“比、学、赶、帮、超”的劳动竞赛,组织全厂职工开展“岗位练兵、技能比武、十个一经济技术创新立功竞赛”等活动。
二、抓好班组民主管理是构建和谐班组的基础
班组是企业民主管理的基础,把班组民主管理搞好了,能充分体现职工当家作主的地位和权利,能真正体现依靠职工办企业,全心全意依靠工人阶级的方针,能极大地调动职工的积极性、主动性和创造性。
1、充分发挥班组五大员作用。实行班组民主管理员制度是抓好班组民主管理的有效形式。在新的历史时期,水厂党政工能借鉴以往经验,在充分发挥班长、工会组长“两长”作用的基础上,结合实际,设置和有效地发挥了安全生产员、政治宣传员、纪律考勤员、文明生产员、生活福利员“五大员”的作用。2、积极地推行厂务公开工作。一是实行厂党支部统一领导、厂行政为主体、厂工会协调监督检查的厂务公开运行机制;二是制定和积极实施《青云水厂厂务公开实施办法》;三是层层设置厂务公开栏、班班建立班组园地,加强厂(班)务公开阵地建设;四是有效地利用班组长会议、党员大会、职工大会、班组民主管理会、班务会等形式,全面推行厂务公开工作。3、认真地搞好班组劳动竞赛。通过比、学、赶、帮、超的活动,开展班与班之间的劳动竞赛,这也是抓好班组民主管理的一种重要形式,有利于“围绕中心抓班组、抓好班组促发展”。多年来,通过年年制定和实施《青云水厂劳动竞赛方案》,通过利用班组园地劳动竞赛目标条件完成情况对比图,通过坚持岗位练兵、技能比武、科技创新和提合理化建议等活动,通过年年实施劳动竞赛总结评比、表彰奖励,既促进了和谐班组的构建,又促进了水厂科学发展、和谐发展。
三、抓好班组党建工作是构建和谐班组的关键
同样,班组也是搞好企业党建工作的前沿阵地。多年来,我们始终坚持“融入中心抓班组党建、抓好班组党建促发展”的工作思路,把“以人为本、做好班组思想政治工作”作为抓好班组党建工作的主线,认真运行两个有效载体、积极维护职工切身利益、努力实现一个目标要求,有力地促进了和谐班组的构建。
1、认真运行两个有效载体。“党员责任区”和“党员示范岗”能充分发挥党员的带头、引导、示范、骨干和桥梁作用,都是基层党建工作贯穿于生产经营工作之中的有效载体,也是坚持以人为本、做好班组思想政治工作的有效载体。2、努力实现一个目标要求。多年来为达到党员在构建和谐班组中应发挥的先锋模范作用,我们对党员提出了“三高一流”目标,即要求党员思想政治觉悟高于群众、党员操作业务技能高于群众、党员生产工作业绩高于群众、培育一流的党员队伍,从而有力促进了班组党建工作。3、积极维护职工切身利益。“依法维权”保障职工合法权益,既是工会组织的天职,又是基层党组织义不容辞的责任。我们始终坚持以人为本、把班组安全稳定工作放在首位,将和谐班组的构建与“职工小家”的创建进行有机结合,充分发挥党的思想政治工作优势,及时了解班组职工思想动态,注重维护职工利益,做好调解纠纷、排忧解难、化解内部矛盾工作,班组职工思想稳定、队伍团结,生产工作积极性高涨。
作者单位:江西省南昌市灌婴路98号青云水厂
