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    粮食专项整治问题整改报告

    时间:2022-08-02 11:55:06 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

    下面是小编为大家整理的粮食专项整治问题整改报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

    粮食专项整治问题整改报告

    粮食专项整治问题整改报告5篇

    粮食专项整治问题整改报告篇1

    XX县开展庸懒散浮拖问题专项整治工作问题整改清单(干部个人)

    姓名:XX 职务:xx

    备注:1、各单位督促你单位职工如实填报个人实际存在的问题及具体表现,并在本单位予以公示整改。

    2、请将你单位科级以上领导干部个人的整改清单于12月5日前报县治庸办。

    粮食专项整治问题整改报告篇2

    XX县开展庸懒散浮拖问题专项整治工作问题整改清单(干部个人)

    姓名:XX 职务:xx

    整治重点

    序号

    问题及具体表现

    整改措施

    整改时限

    着力

    治庸

    提能

    1

    思想僵化、不善学习,满足于一知半解

    加强对党的十八大、十八届三中四中全会精神的学习,主动作为,创新创造,开拓进取,提升服务改革发展、民生改善、依法治理的能力。

    即行即改,长期坚持

    2

    着力

    治懒

    增效

    1

    急事急做,慢事缓做,有马虎应付现象,遇有矛盾绕道走

    静下心来,躬下身子,勤于做事,勤于管理,认真对待工作中的每一事项,事无大小,无急缓,都要以主人翁态度干出成绩,并积极主动化解各类矛盾,带头营造风清气正、用心想事、谋事、干事的创业氛围。

    即行即改,长期坚持

    2

    着力

    治散

    聚力

    1

    纪律涣散、心浮气躁,有上班时上网看视频现象,漠视规章制度。

    强化法制意识,强化纪律意识,加强个人修养锻炼,严格遵守机关作风建设相关规定,自觉接受党纪、法纪和各级规章制度的约束。

    即行即改,长期坚持

    2

    着力

    治浮

    求实

    1

    群众观念淡薄,不愿深入基层、走一线,凭经验办事,报喜不报忧

    继续热情参与党的群众路线教育实践活动,坚持党管宣传原则,牢固树立宣传为民思想;
    坚持宣传“三贴近”,既当好喉舌,把好话筒,又传递群众声音,反映好人民愿望,展示好基层发展成果;
    坚持“走转改”,落实好“走基层、解难题、办实事、惠民生”工作。

    即行即改,长期坚持

    2

    着力

    治拖

    加速

    1

    工作拖拉、效率低下,有不作为、慢作为的情况

    强化责任意识,想问题、办事情都要以人民利益为重,事事快办、急办、抓紧办,满负荷、快节奏、高效率;
    增强效率意识,说干就干,做到工作不推、不拖、不等、不靠,做到时时想工作,积极干工作,次次都能出色完成工作。

    即行即改,长期坚持

    2

    备注:1、各单位督促你单位职工如实填报个人实际存在的问题及具体表现,并在本单位予以公示整改。

    2、请将你单位科级以上领导干部个人的整改清单于12月5日前报县治庸办。

    粮食专项整治问题整改报告篇3

    XX卫生院开展卫生行业突出问题专项整治工作自查自纠情况汇报

    根据仪陇县卫生局关于印发《开展卫生行业突出问题专项整治工作方案》的通知(仪卫发【2014】212号)文件精神,按照仪陇卫生局相关工作的部署和要求,我院于2014年12月9日上午召开了全院卫生工作会议,由院长亲自动员,全院工作人员共同参与学习、自查、整改。同时,在动员部署工作基础上,精心组织,周密部署,扎实开展了自查自纠阶段工作。

    一、突出工作重点,深入动员,抓住关键环节,稳步推进专项整治工作。

    (一)制定具体方案,突出工作重点。认真研究制订了卫生行业突出问题专项整治方案,要求全院所有工作人员要严格按照工作方案认真开展执行。

    (二)积极组织学习,强化宣传教育。

    通过列举卫生行业近几年的相关案例进行通报,开展警示教育,学习行业法规、政策和纪律,增强干部职工法纪意识。

    (三)对照突出问题,查找存在问题。

    针对县卫生局提出的我县卫生行业六大突出问题,我院经院党组全面梳理,排查出我院主要存在的突出问题是:1、工作纪律不严、管理松懈;
    2、医疗服务态度生、冷、硬、推、拖。要求全院工作人员针对突出问题对照自身实际情况进行自查自纠。若发现还有其他突出问题的也要扎实认领,积极主动认真整改。

    2、扎实开展行业突出问题整治

    (一)工作纪律不严、管理松懈的问题

    重点解决不按时上下班、上班期间不穿工作服,上班不在状态。

    整改措施:

    1、强化教育引导。院委会成员及干部要加强纪律意识教育,充分认识严肃工作纪律的重要意义,自觉严守工作纪律,在职工中做好典范,以身作则,以实际行动教育职工,规范医院管理,积极营造良好的工作氛围。

    2、强化制度保障。一是严格考核制度。根据专业技术、管理、工勤等不同岗位特点,对职工实行分类考核,并按照考核结果计算发放绩效工资。二是严格考勤制度。医院要落实专人(邓晓琴)负责考勤工作,并按规定做好考勤记录统计工作,根据出勤率发放工资。

    3、强化监督检查。医院院长要不定时到各科室进行督查,发现有不按时上下班、上班期间不穿工作服、串岗聊天、不在状态、玩手机、打游戏、看视频、逛淘宝等做与工作无关的事的人要给予严肃处理,同时院长要定期监测出勤率,禁止弄虚作假。

    (二)医疗服务态度生、冷、硬、推、拖的问题。

    重点解决医疗服务中不热情、不主动、不耐心听取意见、服务不周、服务设施不人性化的问题。

    整改措施:

    1、树立服务意识。组织单位干部职工学习卫生行业的先进事迹以及我县“反腐老黄牛”肖建华、“铁面交管”冀川等先进典型事例。通过学习,提高全院职工的认识,转变观念,树立全局思想,增强大局观念,牢固树立患者至上的服务理念。同时,结合岗位特点,开展医务人员法律法规、医德医风、业务技能、服务规范和文明礼仪等内容培训。

    2、改善服务态度。结合优质护理工程,认真整顿服务态度,规范服务用语,不说服务忌语,注重仪表仪容,服务态度亲切温馨,做到微笑服务,坚决杜绝“生、冷、硬、推、拖”等现象。

    3、优化服务流程。结合单位实际开展各种便民服务,努力为病人创造温馨就医环境,落实无障碍通道、候诊椅、茶水供应等便民措施,逐步创造良好的候诊条件。

    4、完善医德医风制度。细化工作指标和考核标准,建立对医护人员有效的激励和约束机制。完善医德考评制度,将医德考评与个人绩效工资挂钩,实行奖惩制度。

    5、接受社会监督。医务人员必须树立自觉接受社会各界监督的意识,采取多种渠道广泛听取服务对象及社会各界的批评和建议,及时纠正科室及个人存在的医疗服务态度“生、冷、硬、推、拖”等相关问题。

    三、自觉遵守医院其他规章制度,发扬优点,改正缺点。

    1、抛弃侥幸心理,管得住小节,挡得住诱惑,不要与周围一些急功近利的人简单的比较,要向身边的优秀党员领导干部学习,比贡献、比奉献、比人生价值的体现,千万不能心里失衡、私欲膨胀。 

    2、管住自己,不该要的不要、不该拿的不拿,不该去的不去。不能放弃对人生观、世界观的改造,放松对自身的严格要求, 一定要摒弃“只讲实惠,不讲理想;
    只求索取,不论奉献;
    只谈钱财,不顾原则”的错误思想。

    3、惊醒自己要时刻防治他人利用金钱、物质等诱惑而导致职务犯罪,做到警钟长鸣,自觉遵守各项规章制度和法律法规,按章办事、合规操作。 

    4、要培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,明辨是非、克己慎行,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,时刻检点自己的生活小节。 

    5、不得个人利益至上,不收受回扣红包、不开单提成、不吃拿卡要等商业贿赂。

    四、医院后期的工作计划和思路。

    下一时期,我院将坚持以科学发展观为指导,以维护群众根本利益为目的,以规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度为主要内容,以治理乱用药、乱开方、乱收费为重点,进一步加强行业作风建设,促进医德医风根本转变,切实纠正医疗服务中的不正之风,努力构建和谐的医患关系,重塑白衣天使形象。

    XX卫生院

    2014年12月10日

    办公室卫生管理制度

    一、主要内容与适用范围

    1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

    2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

    二、定义

    1.公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;

    2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

    1. 公共区域环境卫生应做到以下几点:

    1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

    2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

    3) 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

    5) 保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

    6) 保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

    2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点:

    1) 办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。

    2) 办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。3) 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。4) 电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。5) 报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。

    6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。7) 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点:

    1) 不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

    2) 下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。

    3) 禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。

    5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

    4.总经理办公室卫生应做到以下几点:1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

    3) 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

    三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚10元/次。

    办公室卫生管理制度

    一、主要内容与适用范围

    1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

    2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

    二、定义

    1.公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;

    2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

    1. 公共区域环境卫生应做到以下几点:

    1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

    2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

    3) 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

    5) 保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

    6) 保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

    2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点:

    1) 办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。

    2) 办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。3) 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。4) 电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。5) 报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。

    6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。7) 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点:

    1) 不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

    2) 下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。

    3) 禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。

    5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

    4.总经理办公室卫生应做到以下几点:1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

    3) 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

    三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚10元/次。

    粮食专项整治问题整改报告篇4

    XX县开展庸懒散浮拖问题专项整治工作问题整改清单(干部个人)

    姓名:XX 职务:xx

    整治重点

    序号

    问题及具体表现

    整改措施

    整改时限

    着力

    治庸

    提能

    1

    思想僵化、不善学习,满足于一知半解

    加强对党的十八大、十八届三中四中全会精神的学习,主动作为,创新创造,开拓进取,提升服务改革发展、民生改善、依法治理的能力。

    即行即改,长期坚持

    2

    着力

    治懒

    增效

    1

    急事急做,慢事缓做,有马虎应付现象,遇有矛盾绕道走

    静下心来,躬下身子,勤于做事,勤于管理,认真对待工作中的每一事项,事无大小,无急缓,都要以主人翁态度干出成绩,并积极主动化解各类矛盾,带头营造风清气正、用心想事、谋事、干事的创业氛围。

    即行即改,长期坚持

    2

    着力

    治散

    聚力

    1

    纪律涣散、心浮气躁,有上班时上网看视频现象,漠视规章制度。

    强化法制意识,强化纪律意识,加强个人修养锻炼,严格遵守机关作风建设相关规定,自觉接受党纪、法纪和各级规章制度的约束。

    即行即改,长期坚持

    2

    着力

    治浮

    求实

    1

    群众观念淡薄,不愿深入基层、走一线,凭经验办事,报喜不报忧

    继续热情参与党的群众路线教育实践活动,坚持党管宣传原则,牢固树立宣传为民思想;
    坚持宣传“三贴近”,既当好喉舌,把好话筒,又传递群众声音,反映好人民愿望,展示好基层发展成果;
    坚持“走转改”,落实好“走基层、解难题、办实事、惠民生”工作。

    即行即改,长期坚持

    2

    着力

    治拖

    加速

    1

    工作拖拉、效率低下,有不作为、慢作为的情况

    强化责任意识,想问题、办事情都要以人民利益为重,事事快办、急办、抓紧办,满负荷、快节奏、高效率;
    增强效率意识,说干就干,做到工作不推、不拖、不等、不靠,做到时时想工作,积极干工作,次次都能出色完成工作。

    即行即改,长期坚持

    2

    备注:1、各单位督促你单位职工如实填报个人实际存在的问题及具体表现,并在本单位予以公示整改。

    2、请将你单位科级以上领导干部个人的整改清单于12月5日前报县治庸办。

    粮食专项整治问题整改报告篇5

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    关于环境噪声专项整治问题的整改情况
    xxxx:
    针对贵室《关于xxx城区市容环境综合整治工作推进情况的督查通报》(2015年第11期)(以后简称《通报》)中指出今年第一阶段环境噪声整治工作存在的问题,我局及时召集相关单位开会共同商讨,结合工作实际制定了整治方案,并逐项进行了整改,现将整改工作情况汇报如下:
    一、前期工作存在的问题
    《通报》指出我区目前环境噪声专项整治工作存在以下问题:一是整治重点不突出,整治力度不够。二是河东市场、电力街入口周边、168等路段商业噪声较严重;
    三是交通噪声整治力度还不够,禁鸣标识不明显,城区营运车辆交通禁鸣规定执行不够好。
    二、针对通报中存在的问题认真进行了整改(一)进一步加强宣传力度
    区环保局利用纪念“六五”世界环境日契机开展大型宣传活动,发放宣传资料,并利用微博等平台为环境噪声专项整治的持续开展营造良好的社会氛围。区公安局利用巡逻车电子字幕系统、宣传资料、横幅等对环境噪声专项整治的具体内容进行宣传,为集中整治行动做好铺垫。
    (二)区环保局进一步加强建筑和工业噪声专项整治借高中考契机区环保局组织开展了环境噪声专项整治:
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    一是从5月22日起到6月14日除抢修外暂停审批夜间施工许可,从源头控制夜间噪声的产生;
    二是6月1日-14日期间,每天在古南、文龙街道各考场周边以及学校、居民区等噪声敏感建筑物集中区域重点针对城区建筑施工工地和城区工业企业开展夜间巡查,高中考考试当天全天巡查,累计出动执法人员160人次。今年从6月1日到14日中考结束,12369投诉热线未接到一起城区工地噪声污染投诉,巡查中发现并查处环境噪声污染违法案件1件,专项整治效果明显。三是确保投诉渠道24小时畅通,并做到有诉必查。
    (三)区公安局进一步加强了交通噪声和社会生活噪声的整治力度
    区公安局落实治安支队加强了整治力度,专门制定了《xxx公安局商业噪声专项整治工作方案》,将《通告》所列路段作为整治的重点目标,从6月20日起采取前期宣传、劝导警告、行政处罚等手段开展为期一个半月的专门整治。
    区公安局交巡警支队进一步加大了交通噪声整治力度:一是新制作8块2×4米的禁鸣标志牌,设置在城区每个入城口的显眼位置;
    二是进一步加大了对城区禁鸣区的车辆违规鸣笛整治力度,高中考期间,处罚违规鸣笛20件。
    (四)区文化委进一步加强文化娱乐噪声的整治力度一是加大对文化娱乐场所业主的宣传和劝导,要求凌晨2点以后停止营业以控制噪声,高中考期间专门组织了人员每日现场巡检,特别针对问题突出的大石路一带的文化娱乐
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    场所,要求业主晚上10点以后即停止营业。二是进一步探索方法,对城区规模上的坝坝舞团体进行登记备案,并组织坝坝舞团体负责人集中培训,提出噪声管理要求。
    三、整治中存在的问题
    (一)重点区域商业噪声整治考虑到商户接受程度,为确保整治效果,采取了先宣传,再劝导,后处罚的工作模式,目前时间节点处于宣传劝导阶段,整治效果尚不特别明显。
    (二)文化娱乐噪声整治中文化部门作为行业主管部门主要采取劝导规范等手段,因无处罚条例支持,目前尚欠缺一些强制手段,整治方法仍有待探索。
    四、下一步工作打算
    (一)集中打击,突出亮点。针对城区的环境噪声突出问题,特别是重点路段的商业噪声、禁鸣区域的违规鸣笛、居民集中区的建筑施工噪声、问题突出的坝坝舞噪声扰民等问题开展集中整治,突出亮点,力求取得效果。
    (二)部门联合,加强协作。更加注重部门之间的联合执法,根据需要互相配合,形成合力,抓好整治。
    (三)规范程序,形成长效。一是坚持定期召开部门联席会议,交流整治进度,探索整治方法,推进整治工作有效开展。二是对商业噪声、交通噪声等各类噪声的处罚做出规范程序,作为今后处理类似案件的模板,形成长效管理机制。

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