县委组织部长任前集体廉政谈话会讲话
时间：2020-08-06 13:29:18 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
县委组织部长任前集体廉政谈话会讲话
县委组织部长任前集体廉政谈话会讲话
同志们：
根据相关规定，今天，召集大家在这里进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示庆祝！
任前廉政谈话是提拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的 1 种重要方式。任前廉政谈话的目的是告知大家党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。使我们每位新提任的干部，掌控好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做1 名让组织满意、让人民大众满意的党员领导干部，为我县经济社会又快又好发展作出更大的贡献。
下面，谈自己的 1 些体会，与大家互励共勉，归纳起来就是 6句话 2104 个字。
第 1 句话是“善于学习”。
中国有句古语，叫作“士 3 日不读，则其言无味，面目可憎”，意思是说，不读书、不学习，必定言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗鄙。只要大家注意 1 下，就会发现腐败份子在总结自己走向歧途、走向犯法的深渊时，第 1 条深入的教训就是放松了自己的学习。我想其实不是他们真的没有学习，关键是学习与检讨脱节了。
1 是学习与行动的脱节。明朝思想家王明阳讲过“知行合 1”,也就是今天讲的理论、观念要同行动相 1 致。知识未内化素质，就会理论与行动“两张皮”，可能在台上作廉洁报告理直气壮，台下又作1 套，典型的知行脱节。
2 是学习没有触及思想。学习与思想不对号,不深入检讨自己,就不会有学习的效果。1 个党员干部，忘记了共产党人全心全意为人
民服务的主旨, 忘记了对自己世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观的正肯定位,固然难以抵抗歪门邪道的腐蚀。
3 是学习有所偏废。有的领导干部常常重专业技术学习，轻政策法律法规的学习;重实践经验的积累轻理论知识的学习。对党和国家大的方针政策、法律法规知之甚少或“1 无所知”。从近几年各地查处的案件看，1 些党员干部法盲现象严重，作奸犯科后还自以为是，有的在组织进行调查，乃至立案审查以后还不知道错在哪里，不知道违背了哪些纪律规定。知法才能遵法，知纪才能守纪。领导干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行动规范，才能做到依法行政、廉洁从政。
第 2 句话是“勤于工作”。
廉政不勤政是懒官，勤政不廉政是赃官。我们大家都是由于你工作干得出色，组织才把你放到领导岗位。所以，要不断进取，履职担当。
1 要有强烈的责任意识。在坐的各位有的是领导班子成员，有的是业务部门的负责人，都是本地本单位抓党风廉政建设的责任主体，加强党风廉政建设是我们应当实行的 1 项重要职责，经济业务工作抓得再好，党风廉政建设出了问题依然是失职，党风廉政建设抓得不好依然是不称职。因此，大家在实行职责时要做到“1 岗双责”，既要抓好经济工作、业务工作，又要针对党风廉政建设的薄弱环节，抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围产生的人、财、物、事负起责任，坚决杜绝背法背纪问题的产生。
2 要率先垂范。党员领导干部应当以身作则，做到“5 个榜样”：1 是做勤政为民的榜样，做到身体力行，努力践行动人民服务的主旨；2 是做爱岗敬业的榜样，以更加勤恳的工作风格和更加敬业的工作态
度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破；3 是做科学发展的榜样，尊重规律、应用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民大众的意愿；4 是做开辟创新的榜样，不怕艰苦，锐意创新，克服沿袭守旧、固步自封的思想，以开放的思惟，创新的理念，抓落实、抓突破；5 是做勇争 1 流的榜样，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。
3 要从严管理。1 个单位，常常成也管理，败也管理。而要抓好管理，首先要管好自己，只有把自己管好了，才能行得稳，坐得正，站得直，才能理直气壮，大刀阔斧地管。管理得科学，很到位，很规范，很有序，才能在源头上遏制腐败产生。
第 3 句话是“慎于用权”。
党员领导干部 1 旦走上领导岗位，手中或大或小都掌握了 1 定的权利。但是，权利是 1 把双刃剑，既可用来办好事,也可用来办坏事。请同志们谨记 1 点，组织上把你安排到领导岗位是对你的信任，是给压力，也是重大的责任，要正确使用党和人民赋予的权利。
首先，用好人，用能人、用正直的人，警惕送钱送物的人，看清那些当面捧场，把领导干部吹得天花乱坠，照顾得舒舒服服的人。人家给你送这送那，吹吹拍拍，跑前跑后，尊重的其实不是你个人，而是你手中的权利，他们的投入是要回报的，而且是高额回报。有道是“吃人家的嘴短，拿人家的手软”，1 旦上了人家的骗局就后悔莫及。
其次，用好权，自觉接受监督。要严格履行民主集中制，依照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不弄自由主义，对重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策，科学决策。要正确处理集体决策和
个人分工负责的关系，特别是“1 把手”，要严格履行“4 个不直接分管”制度，不能把主要领导负责制看成“1 个人负责制”，弄“1言堂”，把个人凌驾于组织之上。要接受监督，在党内要严格依照规章制度办事，自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看做是对自己不信任，怀有抵牾情绪;自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是难堪自己，怀有戒备心理;自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。
第 3，要克服侥幸心理。要想人不知，除非己莫为。古代“4知太守”就是 1 例，不要以为是天知、地知、你知、我知，事实上是世上没有不透风的墙，好事不出屋，恶事传千里。当时信誓旦旦说只要自己不说，就没有第 3 个人知道的事，到了执法部门眼前就都全说了。所以，不要心存半点侥幸，越是在自以为无人知晓的情况下，越是要从严律己，注意自己的品行和形象。
第 4 句话是“慎于交友”。
谁都有个知心朋友，选择谁作朋友是个人的自由、个人的权利。但是，领导干部还是要注意自己 8 小时以外的生活圈、社交圈。古语说得好，近朱者赤，近墨者黑。久处芝兰之室不闻其香，久入鲍鱼之肆而不闻其臭。领导干部如果满足于用人家的车、吃人家的饭、收人家的礼，渐渐地就会堕入腐败的泥沼。世上并没有天生的腐败干部，腐败都是从吃吃、喝喝，唱唱、玩玩、送送中从量变到质变的。领导干部也有人情圆滑，也有 7 情之欲，但要分清人情同利用的区分。你在台上，人家可能巴结你，当你失去权利后，你才知道谁是你真实的朋友。所以说，要保持苏醒头脑，时刻做到不要装错兜，不要进错门，不然 1 失足便成千古恨。
第 5 句话是“乐于修身”。
中国古代为官都讲为官之德,要求作 1 个廉吏,不作贪吏,不作酷吏。作为 1 个领导干部应当作到：1 要容人。1 个人都是处在 1 个领导班子当中的，职位可能有正副之分，还可能有党政之分，分工不同，权限不同，能力也可能有不同，性情、工作方式也有不同，而要发挥班子的整体战役力，团结问题相当重要。要保持团结，必须要有宽阔的胸怀，要有容人之心。要唱“将相和”，不弄”窝里斗”，不争权，不拉帮。要分工不分家，要补台不拆台。2 要克制贪欲。事实上贪欲之心，人皆有之，关键是要克制在 1 个适当的空间。在诱惑眼前，要常思贪欲之祸。如果退 1 步讲，你应当算算“腐败本钱”，1个领导干部奋斗到这 1 步是不容易的，组织上也并没有亏待你，每一年的收入也有几万元，而为了贪那区区几千元、几万元，终究落个→声名狼藉，你想一想是否是太不合算。所以说是人心不足蛇吞象。金钱，在现今社会是必不可少的。但是，君子爱财，取之有道，不义之财，千万别贪。3 是要有 1 个平衡心态。要平和地对待功名利禄、升降沉浮。如果整天怨天尤人，嫌自已官升得比他人慢、工资比他人低、奖金比他人少、荣誉比他人差，独独能力比他人强，这类心态既不利于工作，也是不利于身心健康。领导干部 1 般都是作干部职工的思想工作，自已的心态常常要靠自我调理，这也是 1 种自我修养。
第 6 句话是“严于律己”。
廉洁自律是“做人之德、为官之宝、从政之本”。作为 1 名领导干部：
1 要以身作则，严于律己。要严格束缚自己，做到“4 慎”：慎初，坚决避免迈向腐化腐化的第 1 步，在廉洁纪律上坚决不破首例；慎独，在台下、在家里、在 8 小时之外都自觉管好自己，不论人前人后、明里私下，都严守防线、矢志不渝；慎微，从小节做起，从小事防起，防微杜渐，自觉抵制各种不良诱惑；慎交，纯洁社交圈，净化
生活圈，规范工作圈，管住活动圈，要讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神寻求。
2 要管好亲属，带好队伍。妻贤夫祸少，子孝父心宽。要明确自己的“角色”，摆正自己的位置，教育家属、亲友处理好 4 个关系:正确处理“内助”与“参政”的关系，正确处理“国事”与“家事”的关系，正确处理“利益”与“利害”的关系，正确处理“得”与“失”的关系。要常常与下属和身旁的工作人员交谈交换，发现不良苗头，及时制止。
同志们，廉洁从政是对 1 名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈话，是对新任领导干部进行的 1 次廉政教育，是 1 次从政提示，是组织的关心和爱惜，更是对各位健康成长的殷切期望。就我个人而言，我觉得这不单单是 1 次与大家交心谈心的进程，也是 1 次共同探讨如何做人、处事、为官的进程，更是 1 次相互勉励、共同提高的进程。希望大家在新的工作岗位上，牢记主旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的风格、实在的事迹向组织和人民交出 1 份满意的答卷!
最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成！
我的讲话完了，谢谢大家。
