河北省玻璃钢民营科技园区
时间：2020-12-29 12:00:22 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
一 园区建设情况
河北省玻璃钢民营科技园区是1998年8月经原河北省科学技术委员会现科学技术厅批准建设的。园区位于河北省枣强县县城东北部，规划面积5.4平方公里。玻璃钢是枣强的特色产业，是科技部高新技术产业化司、中国玻璃钢工业协会命名的“玻璃钢材料产业基地”和全国首家“玻璃钢工业生产基地县”。园区的健康快速发展主要呈现以下几个特点：
1.发展规模不断壮大。规划面积5.4平方公里，道路规划为“三纵六横”，主干路街为三块板机构，宽60米。目前已完成固定资产投资额3.8亿元，形成了“两纵四横”路街格局，建成园区面积达到3.5平方公里，实现了水、电、路、讯、邮、有线电视“六通一平”和绿化、美化、亮化。进区企业达到69家，从业人员达3万余人;其中年销售收入在5000万元以上的16家，通过ISO9000质量体系认证的18家，2005年实现技工贸总收入15.9亿元。
2.科技创新能力不断提高。先后研制开发省级以上新产品、新技术、新工艺56项，其中16项被列入国家科技型中小企业创新基金、国家科技攻关地方重大攻关、国家重点新产品试制、国家火炬、国家星火等计划，26项通过省部级新产品技术坚定或验收，14项填补国内空白，16项国内先进水平，6项国际先进或领先地位。玻璃钢产品品种发展到50多个门类2000多个品种，涉及能源、交通、冶金、化工、通讯、建筑、暖通、环保、游乐器材、日用品、工艺品等领域。
3.装备水平不断改进。在不断发展和完善传统手糊成型工艺的基础上，相继引进和开发了自动化管罐缠绕、大型夹砂管道缠绕、模压、注射、拉挤、喷涂等新工艺、新设备，玻璃钢机械化程度大幅度提高。经初步测算，全县玻璃钢机械化成型工艺比例达到50%左右，超过了中国玻璃钢工业协会公布的全国35%的比例。
4.载体功能不断完善。中国玻璃钢工业协会先后在玻璃钢园区成功举办了1999年全国玻璃钢发展现场会和2002年全国玻璃钢可持续发展研讨会，全国性的玻璃钢行业会议在一个县召开历史上还是第一次，来自国内外的1000多名客商参加了大会。
5.带动作用不断增强。园区的发展为大批农村剩余劳动力和城镇下岗职工提供了新的就业机会。通过园区的示范带动，一大批玻璃钢新技术、新工艺、新产品及高科技人才在全县及周边市县得以扩散，加快了高新技术改造传统产业的步伐，促进了区域特色产业的科技进步和可持续发展，辐射带动了区域经济的发展。
6.服务能力不断加强。园区内建有国家级玻璃钢生产力促进中心、河北省玻璃钢研发中心、检测中心、河北省玻璃钢研究所、空调工程研究所等科技研发与服务平台，具有很强的研发、服务和生产能力。在园区内开展了人才培训、信息发布、技术对接、产品设计、工程投标、人才引进、技术培训、对外合作与交流等科技活动，有力地促进了园区企业技术创新能力的提高。
二 园区运作及管理
园区建设以来，县政府成立了园区领导小组，出台了一系列优惠政策，强力实施了“38511”工程（即新增固定资产投资额3亿元，重点抓好8个骨干龙头企业，开发新产品、新技术、新工艺、新设备50项，建成一所一中心，即河北省玻璃钢研究所、河北省玻璃钢复合材料生产力促进中心）和“五动战略”（政府推动、政策拉动、创新带动、宣传鼓动、环境促动），使区内企业机构、产品机构、技术工艺得到了进一步调整，产业整体水平得以大幅度提高，市场竞争力明显增强。具体做法如下:
1.抓规划，确保园区的科学性、先进性
聘请青岛北洋建筑设计院对园区进行了科学的规划设计。坚持高起点、高标准，立足当前，着眼长远，与城镇建设统筹考虑，一齐规划；努力做到建设一个园区，拓展一片城区，美化一处景区。具体工作中坚持四项原则:一是绿化美化原则。在园区内主干路街两侧，留足绿地面积，统一绿化标准。对进区企业严格按照花园式工厂要求，统一建筑风格，规范厂区布局，增强了园区的吸引力。二是主导产业的原则。突出产业特点，搞好园区规划建设。三是可持续发展的原则。尤其是对玻璃钢下角料等废弃物的处理与利用问题进行了综合考虑与研究。四是高科技的原则。即引进项目、入园企业要装备水平高、科技含量高，不搞低水平重复建设，真正把园区建设成全县的亮点工程。
2.抓科技，增强园区创新能力
大力实施“产学研”工程，加快新技术、新工艺的开发应用，改造提升传统产业。一是合作开发，借梯上楼。引导企业与大专院校、科研单位开发新技术、新产品、新工艺。建园以来共有25家企业与清华大学、华东理工大学、武汉工业大学等50余家大专院校、科研单位、大的厂矿企业建立了稳定的技术合作关系，3家科研单位在园区设立了中试基地。二是引进人才，借脑生财。一方面在搞好科技成果引进消化吸收的同时，向大专院校、科研单位和国有大中型企业高薪聘请权威专家、教授，以不同方式来园区从事科研、技术咨询与人才培训活动，以此提高行业整体技术实力。另一方面通过举办培训班、选派青年企业家和技术人员到大专院校深造等多种形式，培育自己的技术和管理人才。县科技局与河北大学联合举办了玻璃钢\复合材料大专函授班，与华东理工大学联合举办了自流平技术培训班等，为玻璃钢园区培训技术、管理人才270人，收到很好的效果。三是健全体系，自我开发。在上级科技管理部门和科研院所的帮助下，在玻璃钢园区内创办了“两所一站两中心”，即河北省玻璃钢研究所、河北省空调工程研究所、大学生、研究生实习工作站、河北省玻璃钢复合材料生产力促进中心和河北省玻璃钢复合材料研究发展中心，加强了厂办科研机构建设，基本形成了以科研院所为指导，以“两所一站两中心”为支撑，以厂办科研机构为核心的科技开发创新体系，进一步提高了园区的研发能力。河北亚圣实业有限公司的高密度EP刮刀，河北大有玻璃钢有限公司的混杂纤维增强复合材料环隙式离心萃取器、河北华强的无源无机复合材料排风器等10项高新技术及高科技产品被列入国家科技型中小企业创新基金、国家科技攻关地方重大攻关、国家重点新产品试制、国家火炬、国家星火等计划。
3.抓环境，为企业创造良好的发展平台
一是制定优惠政策，增强园区吸引力。先后制定了一系列关于加快玻璃钢民营科技园区的发展优惠政策，对区内企业从办证、征地、工商管理、税费减免、人才流动、技术创新、资金支持、成果奖励等方面给予优惠。二是加大宣传力度，提高园区的知名度。通过新闻媒体和各种会议，大力宣传枣强的玻璃钢产业和园区的优惠政策。三是规范执法行为，优化发展环境。成立了园区管理委员会，作为县政府的派出机构，全权行使政府对园区的各项管理权限。对园区实行封闭式管理，工商、国税、地税、环保等个职能部门进区集中办公，实行“一条龙服务，一站式管理，一个窗口对外”，简化办事手续，提高办事效率。未经管委会同意，任何单位和部门不得到园区内检查、验收和罚款。优惠的政策、优越的环境，吸引了众多的国内外知名企业到园区合作或办厂经营。日本三菱公司、台湾上伟、北京雅宝路等一批知名玻璃钢企业都在园区建立了合作关系或设立了经营机构。
4.抓投入，把园区建成产业发展的龙头
为迅速壮大园区规模，增强对玻璃钢产业的拉动作用，一方面积极引导资金、技术、人才等生产要素向园区集中，形成聚集效应，创造规模优势。另一方面积极引导区内企业投入，上项目、扩规模，把企业做强做大。2005年玻璃钢园区完成固定资产投资额1.73亿元，新增入园企业18家，涌现出了三洋、恒润、科力、大有、天联、亚圣、恒力、瑞隆、协和、瑞泽、华强等一批规模企业。通过抓民营科技园区，促进了企业科技创新和全县经济增长。
三 园区的发展设想
为加快园区建设步伐，针对园区的发展实际，抓住重点，突出特色，引导和帮助企业强力实施“333”工程即树立三种观念，实施“三名”战略、实现三大转变。三种观念：一是靠质量和信誉取胜的观念；二是大胆聘用高科技人才的观念；三是内引外联，强强联合寻求高起点、大发展的观念。“三名”战略：一是创“名区”；二是创“名企”；三是创“名品”。三大转变：一是向制造业信息化转变，以信息化带动新型工业化；二是向科工贸、产学研一体化转变，实现哑铃式的发展模式；三是向定型产品、高附加值产品转变，实现产值、利税同步增长。
为确保该工程的实施，突出抓好服务平台建设，以河北省玻璃钢复合材料生产力促进中心为核心，不断完善运行机制，强化能力建设，全面提高科技服务水平，逐步建成具有一定孵化功能的行业研发、人才培训、质量检验、销售网络和与大专院校、科研单位联合技术推广为一体的具有较强行业影响力的科技服务中介，为企业提供高效、快捷、优质的服务，加快企业技术创新和行业科技进步，使之成为连接政府、企业和大专院校、科研单位的服务平台，推进以工强县战略实施进程。
