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    治安保卫工作对现代企业的重要作用以及加强途径

    时间:2021-05-19 00:03:41 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站


      摘 要:治安保卫工作是现代企业日常经营过程中的重要组成部分,也是现代企业精神文明建设的重要途径。治安保卫工作建设,能够充分发挥各部门和职工的作用,为现代企业提供一个良好的发展环境。企业要结合自身的发展实际,构建安全健康的网络环境和激励机制,最大程度消除企业发展过程中的安全隐患。笔者着重对治安保卫工作对现代企业的重要作用和加强现代企业治安保卫工作的重要途径进行论述,以期促进现代企业和谐稳定发展。
      关键词:治安保卫工作 现代企业 重要作用 加强途径
      现代企业的发展和运营是一个相对比较复杂的过程。职工又是企业发展经营过程中不可或缺的重要元素。重视现代企业治安保卫工作能够营造良好的生产经营秩序,也能够让企业职工安心工作,促进企业内部的和谐稳定,实现企业的健康有序发展。企业治安保卫工作涉及的范畴很广。企业负责人要结合企业的实际发展状况,加强现代企业治安保卫工作建设,以提升我国企业整体发展水平。
      一、治安保卫工作对现代企业的重要作用
      首先,为现代企业营造一个良好的治安环境。重视现代企业治安保卫工作,能够确保我国国有资产的安全,避免不法分子对人民财产安全的侵害,及时消除企业日常发展过程中的安全隐患。以电力企业为例,职工在日常输配电过程中操作不当,或者外部环境的制约,都会造成电力企业的经济损失,影响人们的日常用电和社会稳定。
      其次,促进企业安全生产经营。在现代企业日常运营过程中,重视治安保卫工作建设,能够有效减少犯罪现象的发生,避免企业的经济损失。现代企业要结合具体发展特点,与公安机关建立良好的合作沟通关系,加大对不法活动的打击力度,从根本上避免犯罪分子侵害企业内部财产安全。
      第三,建设健康和谐的企业职工队伍。内部治安保卫工作质量既影响到企业的日常运营和发展,也关系到企业职工的切身利益和生命财产安全。加强现代企业治安保卫工作建设,能够提升职工的安全感和对企业的信任度。避免外部不稳定因素对企业日常发展和职工日常工作的干扰,使职工能够全身心投入现代企业建设中去,促进企业又好又快发展。
      二、企业治安保卫工作的突出问题
      首先,由单一性的治安因素向复合性的社会因素转变。随着社会的快速发展和现代化进程的加快,人们获取信息和物资的渠道更加广泛。企业也改变了单一的运营模式,逐渐向现代化和复杂化转变。内部治安保卫工作也逐渐动荡,出现了诸多不和谐因素。政治、经济、法律等都会对企业内部治安保卫工作造成影响,导致现代企业发展过程中各种问题的出现。
      其次,企业负责人认识不到企业内部治安工作的重要性。纵观当前现代企业发展趋势,很多企业领导人都将经济作为现代企业发展的重心,忽略了治安保卫工作对现代企业建设的重要作用。部分企业负责人认为治安保卫工作不应该划归现代企业的管理范畴,其认为治安保卫工作是公安部门的职责,因此其在治安保卫工作上的精神投入力度和经济投入力度不足。部分企业负责人没有结合现代企业的实际发展状况,对企业的实际情况进行研究,并采取新型治安保卫措施,导致企业治安保卫工作模式过于陈旧,也没有达到治安保卫工作相关标准,并不能从根本上满足现代企业的经营和发展需求。使治安保卫工作丧失了其应有的威慑力,并不能够对犯罪分子进行严厉打击。
      第三,不安定因素和突发事件增多。近年来,随着经济结构的调整和经济模式的不断转变,企业面临诸多挑战,导致企业内部各种矛盾的出现。因此,也增加了现代企业运营发展过程中的不安定因素。基础设施建设的不完善,导致我国社会保障体系的缺失,使得企业和职工的双边利益难以实现,部分职工失业后心理失衡,诱发安全隐患。比如,企业与职工需求之间的矛盾,引发群体性事件和不安全因素,甚至围堵在单位门口进行违法行为,严重影响了企业的正常发展秩序,也在一定程度上挑战了企业治安保卫工作。
      三、加强现代企业治安保卫工作的途径
      1.创新保卫工作体系,建设企业内部高效運转的作战平台。企业内部治安保卫工作要与社会和企业的实际发展状况相适应,又要与客观规律相符合。企业负责人要结合企业治安保卫工作落实情况对其面临的相关困境进行分析和预测,以便在治安保卫工作中占据主动地位。并不断建立和完善治安防控体系,以确保其适应企业动态管理模式,并对企业日常管理过程中存在的问题进行改善。同时,建立人防、物防、控防相结合的治安防控网络,与公安机关合作,确保企业治安保卫工作顺利进行。
      2.加强规章制度建设,提高企业内部治安管理能力。完善的规章制度和工作责任落实是企业内部治安保卫工作的前提和保障。企业治安保卫工作要坚持将责任落实到个人的原则。结合企业的具体特点,制定出全面性和针对性相结合的管理条例。并结合企业的发展流程,对其进行不断的改革和完善,使之具有相应的约束力,能够从根本上提高企业内部治安管理能力。
      3.重视科技防范设施建设,实现企业治安保卫科技化。现代化进程的加快和科技水平的提高,为治安保卫工作提供了新的发展空间。企业负责人要改变传统的企业管理理念,应用科技手段进行技防设施建设,对企业传统治安管理上的不足进行弥补,实现人防、物防和技防相统一。无论是现代企业管理人员还是企业内部职工都要认识到科技防范的重要性,并不断加大科技防范力度,利用高科技手段实现现代企业治安保卫工作的网络化建设,提升企业的治安防范能力。
      4.加强保卫队伍建设,促进企业快速发展。企业要注重治安保卫队伍建设,为企业日常安全管理提供保障,确保国家、企业和职工的生命财产安全,以实现企业的长治久安和稳定发展。企业要结合自身发展状况,对职工进行定期和不定期的培训,以提高其思想政治素质和业务能力,促进现代企业的快速、稳定、可持续发展。
      四、结语
      治安保卫工作是现代企业健康稳定发展的重要保障,其涵盖的范围比较广,涉及到的管理要素也比较多。企业负责人要重视治安保卫工作建设,将企业内部各项工作责任制落实到位,营造一个和谐稳定的现代企业环境。
      参考文献:
      [1]蔡利霞.试论加强企业内部治安保卫工作的重要性和途径[J].探索争鸣,2013,(04):31.
      [2]袁旭升.如何加强企业内部治安保卫工作[J].环球市场信息导报,2012,(22):35+41.
      [3]张庆.对企业治安保卫工作趋弱现象的探讨[J].现代企业文化,2010,(14):47-48.

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