以科学发展观统领工作全局
时间：2021-01-09 08:00:57 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
【摘要】科学发展观是水泥行业的立业之本、发展之基、力量之源，不折不扣地贯彻执行科学发展观，结合实际情况创造性地开展工作，是全面建设平安厂区、和谐厂区、人文厂区、绿色厂区、文明厂区的根本方法和途径。
【关键词】群众路线，科学发展，企业精神
党的群众路线教育实践活动开始后，龙力公司党委雷掀起了学习热潮。看形势、定方案、理思路、找差距、谋发展，不断推进教育实践活动的深入开展，通过发挥 “先锋精神、实干精神、开拓精神”，把郑煤集团龙力公司建设成一家实力雄厚、自主创新、资金充裕、资产优良、信誉卓著、滚动发展，具有前瞻性的发展眼光和广泛的社会知名度、美誉度、信誉度的现代化大型企业。
一、抢抓市场机遇，发扬先锋精神，依靠职工群众，强势发展
郑煤集团龙力水泥公司领导班子坚持以群众路线和科学发展观统领工作全局，解放思想，开拓进取，真抓实干，讲政治，重品行，做表率，不断增强大局意识、责任意识、质量意识，努力提高自身领导本领，创造性地开展工作，保质保量、出色圆满地完成各阶段工作任务，工程项目的胜利建成投产，生产线一次性点火成功，生产出水泥成品，经检测产品质量均合乎行业标准，是龙力公司全体干部职工智慧的结晶，是践行群众路线和科学发展观结出的硕果，这个采用当今领先技术的创新型、环保型、科技型干法水泥生产企业，集生产水泥、余热发电、废物利用、生活供暖于一体，整个厂区呈现出设施牢、系统顺、管理精、运行稳、效率高的生产特点，为全面、协调、可持续发展打下了坚实的基础。
龙力公司的前身是一个规模小、人员多、包袱重、生产工艺落后、体制老旧、机制僵化的立窑水泥生产企业，在改革发展的大潮中各种矛盾交织出现，焦点、难点问题层出不穷。既要集中精力规划建设好新建项目，又要处理好历史遗留问题，面对错综复杂的尖锐矛盾和棘手问题龙力人没有退缩，迎难而上，处理问题既大胆泼辣，又不莽撞草率，既稳妥可靠，又不优柔寡断，确保了企业基本面的稳定，正确处理好了改革、稳定、发展三者之间的关系。
龙力公司项目开工建设以来，先后经历了解放思想、更新观念、深化认识的洗脑期，经历了克难攻坚、负重奋进、勇攀高峰的爬坡期，经历了资金困难、矛盾尖锐、情绪波动的交锋期，经历了精诚团结、众志成城、勇夺桂冠的收获期。无无论面对什么样的严峻挑战和考验，我们都冷静观察，遇变不惊，沉着应战，科学应对，只要精诚团结就没有过不去的火焰山，没有打不败的拦路虎，历经风雨，怎能不见彩虹？忆往昔，峥嵘岁月，看今朝，硕果飘香，想未来，豪情万丈。在这场轰轰烈烈、规模空前的工程会战过程中，面临资金紧、任务重、难度大的情况下，全体干部职工高举科学发展大旗，明确方向，统一思想，埋头苦干，无论是实施大兵团协同作战的歼灭战，还是班组、纵队抢时间、赶进度、抓细节、塑亮点的突击战，都取得了重大胜利和预定效果。各项工作之所以能够在短时间内打开工作局面，有条不紊的开展工作，一方面是注重实事求是，进行深入细致的调查研究，为科学决策提供可靠翔实的依据，另一方面是与时俱进，善于抓住事物的主要矛盾，围绕主要矛盾定方案、理思路、找方法，达到事半功倍的理想效果。
百年大计，质量第一，精品工程，精心打造。龙力公司班子成员狠抓科学管理，广大干部职工以高度的责任心和强烈的使命感狠抓各项工作落实，确保工程质量坚固牢靠，龙力公司切实抓好执行力建设，充分发挥党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范带头作用，攻难关，打硬仗，创精品，塑亮点，切实做到工程质量坚固美观、服务质量热情周到、工作质量精益求精、产品质量和谐完美，把新建水泥工程项目建设成为名副其实的精品工程、效益工程、平安工程。
二、创新工作思路，发扬开拓精神，发挥聪明才智，科学发展
党的十八大指出：“要提高自主创新能力，坚持理论创新和实践创新，着力推动科学发展，促进社会和谐”。创新就是解放思想、出奇制胜，创新就是解放生产力、发展生产力，创新就是干别人不敢干的事、干别人没有干过的是，创新需要巨大的理论勇气、雄厚的资金支持、务实的工作作风、深厚的技术积累、强大的研发能力、强烈的探索精神。
对水泥行业而言，认真学习实践科学发展观，积极践行党的群众路线，坚持以人为本，注重科技创新，推行清洁生产，大力发展循环经济，正确处理好改革与发展、安全与生产、速度与结构、质量与效益之间的关系，走出了一条自主创新、滚动发展、清洁生产、安全高效、集约经营的发展之路，达到了“装备现代化、管理精细化、生产自动化，达到了人、机、环境和谐统一的理想效果。
大型干法水泥生产线的优势在于：一是可以节能降耗，减少生产成本，实现集约化经营，有利于可持续发展；二是减少废水、废气、废渣、粉尘的排放，根治污染，有利于改善工作环境，最大限度减少职业病的发生，提高企业的凝聚力；三是生产自动化水平的提高，极大的减轻了工作劳动强度，有利于提高职工的工作效率和实现安全生产。
龙力公司干部职工在创新方面做了大量而富有成效的探索，建立了公司班子领导共同参与、机动灵活、富有弹性的科技决策机制；总工程师具体分管负责的科技组织体系；中层骨干论证、调研、实验的科学开发机制，形成适应企业发展的决策、管理、开发三位一体的科技创新体系，通过理论创新、制度创新、文化创新、思路创新、科技创新、方法创新极大的激发了广大干部职工干事创业的热情，科技成果大量涌现，创新亮点异彩纷呈，诠释了科学发展观的丰富内涵，企业呈现出全面、协调、可持续发展的态势和旺盛的生命力。
思路决定出路，创新成就未来。特别在工作思路创新方面，坚持从群众中来到群众中去，发扬民主，广开言路，集思广益，形成科学、合理、有效、简洁、实用、灵活的工作方案，从而使我们的视野更加开阔、决策更加科学，立场更加坚定、方向更加明确、目标更加清晰、机制更加灵活、作风更加民主、进而推动企业实现又好又快的发展。
三、立足企业实际，发扬实干精神，齐心团结拼搏、和谐发展
