治松治散重在治训:治松治散治虚治软
时间：2019-04-03 03:17:50 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
【摘要】 训练与管理，是部队经常性的重点工作，二者具有不可分割的内在联系。严格的军事训练是实现严格管理的基础，是治松治散的根本途径。武警部（分）队应加强军事训练的组织与管理，以训促管，全面提高管理水平，治理松散现象。
【关键词】 治松；治散；治训
训练与管理，是部队经常性的重点工作，其目的都在于提高部队战斗力，二者具有不可分割的内在联系。严格的军事训练是实现严格管理的基础，是治松治散的根本途径。
第一，严格治训是落实部队新时期中心工作的根本所在。坚持以执勤和处突为中心工作的军事训练，是亲近时期军队建设思想的重要内容。把军事训练摆到战略地位，是和平时期军队建设的必然要求，是军事工作指导上必须长期坚持的一项基本原则。这对于加强我军的现代化、正规化建设，提高部队整体战斗力，具有重大的现实意义和深远的历史意义。各级领导机关，必须以对部队建设高度负责的精神，切实把军事训练工作摆在重要位置，坚持以中心工作的发展，带动和促进其它各项工作协调发展。正如原军委副主席刘华清同志所指出的那样：“训练搞好了，可以在技术、战术、思想、作风方面出综合效益”。
第二，严格治训是规范军人行为举止的基本途径。严格的纪律，过硬的作风，良好的军人形象，都需要严格正规的训练来养成。比如，通过对官兵进行条令条例学习和训练，不但能培养军人严整的军容，良好的军姿，做到站有站相，坐有坐相，走有走相，而且能养成紧张有序的作风和令行禁止的纪律观念。条令条例训练要从起居作息、集合站队、穿衣戴帽、坐车走路、课余活动等方方面面、点点滴滴抓起，严格按照有关规定和要求，严抠细训，逐项达标，逐个定型。
第三，严格治训是增强部队凝聚力的客观内在要求。部队的凝聚力强，就能使广大官兵心往一处想，劲往一处使，就能促进管理工作的落实，松散现象克服的就好。勿庸置疑，强化管理是一个方面，但调动广大官兵爱军习武的积极性也是一个不可忽视的重要方面。通过经常性的职能意识教育和有效的激励机制，不断淬火练内功，大张其鼓地叫响“当兵不习武，不算尽义务”、“武艺练不精，不算合格兵”的尚武口号。结合开展“双争”活动，营造良好的氛围。坚持依法治训和按纲施训，牵动引导部队在领导精力投向、财力物力流向和训练人才去向等关键性、实质性问题上服务保障好军事训练。
第四，严格治训是管理控制人员的有效办法。分析各部队基层单位的松散现象不难看出，部队在正课时间管控好于课余时间。集中居住的单位好于小、散、远单位，全训单位好于非全训单位，机动单位好于执勤单位，战斗班（排）人员好于勤杂人员。特别是对军械员、炊事员、卫生员、驾驶员、保管员、给养员的训练和管理，必须通过强化军事训练，强调全员参训，才能防止人员失控，消除训管“死角”。
第五，严格治训是防止各类事故发生的重要措施。部队松散，事故就会增多。现在各级普遍对防事故压力较大，多数单位虽然也采取了不少对策和措施，但往往是重视治标的多，重视治本的少。事实上，发生事故多的也往往正是这些单位由于训练不落实，导致人员素质下降，组织指挥能力低效。其结果是“按下葫芦浮起瓢”，问题和事故堵不胜堵。因此，预防事故发生，必须在治本上下功夫，把严格训练作为拉高部队防事故的重要措施许抓紧抓好。
作者简介：
尹绍斌，男，（1970－），四川泸州人，硕士研究生学位，现任武警警官学院军事理论教研室主任，副教授。
