2019中国经济形势严峻 [严峻经济形势下的大学毕业生就业工作探索]
时间：2019-01-21 03:27:46 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
胡锦涛主席2008年12月12日至14日在辽宁考察,称我国09年就业形势严峻;温家宝总理12月20日在北京航空航天大学与大学生座谈,说现在大学生面临找工作难的问题。面对大学生,温家宝说,请同学们放心,我们把大学生就业放在首位。温总理2009年1月7日主持召开国务院常务会议,部署做好高校毕业生就业工作,确定了加强高校毕业生就业工作的七项措施。
中科院发布的2009年《社会蓝皮书》指出,2008年全国社会状况抽样调查结果显示,物价、看病、收入差距和就业是最突出的社会问题。和往年相比,就业是2008年新入榜的问题。2009年高校毕业生达到610万名,创历史新高。受全球金融危机影响,各大企业纷纷“瘦身”,减少招聘计划,而很多企业到高校只是做宣传,并不真正落实招聘计划,这对本就找工作困难的大学毕业生而言无疑是雪上加霜。
今后一两年内,严峻的就业形势仍将持续存在。对此,只有对高校毕业生就业工作的目标、理念、模式、方法等大胆创新,才能建立起与市场机制、与高等教育相适应的新的就业制度,才能开创高校毕业生就业工作的新局面。本文从不同角度,对目前严峻经济形势下的大学生就业问题谈了几点自己的看法。
一、毕业生就业工作的基本工作目标
继续坚持不懈地把引导和鼓励高校毕业生面向基层、面向西部作为毕业生就业工作的重中之重;继续加强高校就业“一把手”工程;加大个性化就业指导力度,重视毕业生的心理咨询工作;切实帮助家庭经济困难并就业困难的学生就业,做到重点指导、重点服务、重点推荐,帮助他们顺利就业;加强对毕业生创新意识、创业知识、创业能力的培养与实践,促进以创业带动就业,切实提升大学生的就业能力和创业能力;加强毕业生诚信教育,增强用人单位对毕业生的信任感度;不断完善制度化建设,用科学的管理促进大学生就业工作的顺利开展;以学生的全面发展为原则,以提高学生就业能力为目标, 加强思想政治教育,为学生提供科学的、系统的就业指导与服务;继续推进就业指导工作全程化、科学化,提高学生进行科学的职业生涯规划的能力;结合学校实际,努力开拓就业市场;认清形势,抓住机遇,努力做好毕业生就业指导工作,提高毕业生就业质量,为社会培养出更多高素质、高质量、应用能力强的“实用型”人才,提高就业质量。
二、加强对就业状况的统计、分析和研究
注重对毕业生的就业质量跟踪调查,充分听取用人单位对高校办学的指导意见和建议,加强对就业状况的统计、分析和研究,把毕业生就业状况作为学校办学定位、学科建设、专业设置、招生规模的重要依据。
三、通过就业指导课、专题讲座、就业咨询、形势报告会等形式引导毕业生就业
积极引导毕业生认清当前形势,树立正确的就业、择业观念,逐步更新毕业生在就业过程中的诸如“一次定终生”、“留在大城市、一线城市”、工资必须什么达到标准等错误观念,避免期望值过高的现象。应考虑今年毕业生数量多、就业困难、全国经济普遍下滑、用人单位需求量锐减等实际情况,先就业再择业。要有意识地增强学生的就业心理素质,择业是双向选择的过程,在此过程中难免会有遭遇挫折、屡屡碰壁,要引导学生用积极的心态应对就业,及时调整心态,建立信心。要具体指导学生如何抓住机遇、参加面试以及如何签约。对学生进行就业指导的过程也是对学生进行诚信教育的过程和抓学风建设的过程。
四、增强服务意识,努力为毕业生排忧解难
做好毕业生的择优推荐工作,定期调查了解毕业生的就业情况,清楚毕业生是否已落实就业单位,未落实的是否有就业意向。通过及时了解和掌握有实际困难的毕业生的就业情况,为下一阶段的工作重点和方向提供准确的依据。
五、辅导员要掌握毕业生的求职动态
辅导员要准确掌握毕业生的求职动态、意向和签约结果,及时统计学生的就业意向和签约情况,以便向用人单位推荐时有的放矢、提高成功率。对于高不成低不就的学生以个别谈话的方式,帮助他分析形势、正确评价自己,力求学生保持清醒头脑。个别学生潜意识存在一次就业定终生的误区,这导致少数同学好高骛远,挑肥捡瘦,不愿到基层工作。
六、要领导高度重视,带着高度责任感和对学生的深厚感情去做毕业生就业工作
加强高校就业“一把手”工程,将就业指导课列为必修课程,充分利用大学生职业规划和就业指导必修课这一平台,不断强化课程建设、制度建设和队伍建设;要结合专业特点有重点地开展就业指导,进一步提高学生的就业竞争力;注重内涵建设,将招生、人才培养和就业工作密切联系,并形成良性互动的体系。
七、高校在大学生求职指导与服务中,也需要调整传统工作方式,变被动等待为主动收集社会需求信息,变笼统的就业指导讲座为个性化的职业发展指导
目前高校根据来校举办宣讲会、招聘会的企业来判断需求,其实就是“等待”企业送上门,这也被认为是国内大学生就业定位不准、就业期望过高的重要原因之一。就业信息发布充分、及时,能有效引导学生作出合理选择。目前高校在就业信息的收集和发布上,在主动性、系统性、有效性上,还存在不小差距。不少大学生迫切想知道金融危机对就业究竟有怎样的影响,可高校却难以回答。如果高校能组织人力,联系相关用人单位,在短期内获得这些用人单位的用人需求变化情况,收集比较全面的信息,就可以根据这些信息进行分析,引导大学生对宏观经济发展形势、产业发展形势、社会人才需求形势进行正确评估,以便大学生正确定位。
八、目前大多数高校从事学生就业指导服务的专职教师数量少、专业化程度低。从人力配备看,老师就是做简单的事务性工作,无法对学生进行个性化求职指导
大学毕业生是社会人力资源中最宝贵的一部分,是促进未来经济和社会发展的最宝贵的财富。在人才供需产生较大矛盾面前,一些大学生开始对求职产生了悲观情绪。然而,悲观情绪恰恰也是当前求职的大敌,在金融危机中,大学毕业生更应该以主动、积极的心态,寻找机会。相比往年大学毕业生的求职,2010年的大学毕业生,应该切实进行以下几方面调整。
(1)改“跟风求职”为“个性求职”
一直以来,在大学生求职中,存在比较严重的跟风现象,这使大学生求职存在“四大集中”:集中时间、集中地域、集中行业、集中用人单位,这不但加大了就业竞争激烈程度,也导致社会行业的人才分布很不均衡。改变这种跟风求职为个性求职,其实质就是大学生根据自己的个性、能力,作出个性化的职业选择,不把求职的目光盯在传统的区域、行业、单位。在金融危机影响下,如果大家求职定过于集中,必然进一步加大供求的失衡程度。如果把求职的焦点从东部沿海大城市转向全国,把择业定位由政府部门、高等院校、金融行业等转向生产服务、生活服务等领域,大学生的择业将会在从集中到分散的过程中突围。
(2)改短期求职为较长期求职
调查结果显示,大学毕业生毕业时已落实工作的比例大大低于半年后的就业率,两者相差10%―15%,这表明在毕业之后的大约半年时间内,大学毕业生随着择业经验的增加、择业期望的合理调整,有很大比例找到了合适的工作。在当前的金融危机中,一些单位的用人需求目前并不特别明朗,大学毕业生的求职应有长远打算,寄希望在短期中找到合适工作是不现实的。
(3)鼓励大学生自主创业
1995年,张朝阳拎着两只箱子从麻省理工学院回到北京;2000年,搜狐在美国纳斯达克成功挂牌上市。如今全国都兴起大学生自主创业浪潮,值毕业生寻找工作高峰期间,针对就业难题,相关部委正在进行研究,拟推出一系列促进措施,这些系统措施、政策将鼓励中小企业吸纳毕业生,鼓励毕业生到基层就业,鼓励毕业生自主创业。
2009年1月7日的国务院常务会议确定了加强高校毕业生就业工作的七项措施,具体内容是:鼓励和引导毕业生到城乡基层就业;鼓励毕业生到中小企业和非公有制企业就业;鼓励骨干企业和科研项目吸纳和稳定高校毕业生就业;鼓励和支持毕业生自主创业;强化毕业生就业服务;提升毕业生就业能力;建立和完善困难毕业生援助制度。
全球性金融危机还在扩散蔓延甚至加剧,对实体经济影响究竟有多大,目前还尚未见底。大学生就业将迎来非常寒冷的冬天,大学生要练好内功,调整好求职心态和期望值,树立正确的就业观和成才观,及早准备,多角度出击,力争以最佳的状态迎接人生的挑战。
作者单位:安徽建筑工业学院艺术学院
作者简介:潘青(1968年― ),女,合肥人,安徽建筑工业学院艺术学院党总支秘书,硕士,讲师。龚乃胜(1964年― ),男,安徽建筑工业学院艺术学院副院长、副书记,本科,讲师。
参考文献:
[1]马征杰.《打开就业思路的钥匙》.2008年6月
[2]李银魁.《就业新理念:现代企业的用人标准与思考》.2007年8月
[3]张希君.《人力资源开发与就业》.2007年8月
