浅析企业职工的思想政治教育与现代化管理
时间：2021-06-23 08:02:29 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
[摘 要]随着社会的不断发展与进步，企业的发展跟员工的思想政治教育有着紧密联系。全面实行职工思想政治教育工作，有利于企业的现代化管理和发展。因此，企业职工思想政治教育工作的开展具有重大意义。本文以浅析企业职工的思想政治教育与现代化管理为题，分析了企业职工思想政治教育的意义，并且讨论了加强企业职工思想政治教育的具体措施。
[关键词]企业职工；思想政治教育；现代化管理
中图分类号：F272 [关键词]文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）48-0340-01
国家现代化建设步伐在逐渐加快，企业之间的竞争也变得愈加激烈，企业对于职工进行思想政治教育工作，不仅能够便于企业管理，提升企业形象，还能够提升企业自身的竞争力，有助于企业更好的发展。
一、企业职工思想政治教育的意义
加强企业职工的思想政治建设，应该要对职工进行理性教育，加强对企业职工加强思想政治教育，培养职工正确的价值观和人生观，能够端正职工的思想态度，帮助职工建立正确的思想，增强职工对政府的理解和信任，进而为我国企业建设贡献自己的力量。随着我国企业的不断发展壮大，企业职工的思想逐渐发生变化，有的职工受到当前社会风气和思想的影响，如资产阶级自由化思潮的泛滥、拜金主义的滋生、黄赌等丑恶现象抬头，这些都侵蚀着职工的肌体，腐蚀着职工的灵魂，如不加以遏制，就会严重地干扰企业精神文明建设，影响企业的发展进步[1]。因此，企业在对职工进行思想政治教育时，要想职工传达最先进的思想，以积极向上的例子来鼓励职工，引导职工树立正确的价值观思想观，在企业中营造出积极向上的思想政治氛围，提高职工拒腐防变的能力。
二、关于加强企业职工思想政治教育的策略
在我国中小型企业的数量非常之多，尤其最近几年，其增长速度更是迅猛。企业的存在为我国经济建设贡献出力量，因此，对于企业职工思想政治的教育的重要性不言而喻。思想政治的方向在不断发生变化，给企业党组织带来更大挑战。当前社会随着企业数量的不断增多，而技术水平又接近的时候，企业要想在严酷的竞争中立于不败之地，需要企业能够正确认识以及科学合理管理人力资源。尤其是加强职工的思想政治教育，这项工作必须要落到实处，要进行有效科学的教育模式，将企业职工作为中心，全面坚持以人为本，从实际情况出发，加强对企业职工的管理。通过让职工的改变来促进企业逐渐完成转型，让企业成为具有专业技能过硬、职工综合素质高特性的企业。
再加上相关合理的管理措施，为职工提供愉快轻松的工作环境，逐渐培养职工的主人翁意识，可以允许职工在合理范围内拥有更多权利，这样有助于在职工进行工作时，更具有创造性和积极性，职工在工作中充满干劲和激情，能够最大程度上挖掘职工的潜力，达到职工和企业共同进步的目的。笔者认为只有将职工的利益率先考虑，放在第一位才能够保障思想政治教育在企业的开展，只有切实解决了职工在生活上遇到的困难，解决职工的烦恼，让职工能够感受到企业的关怀，这样能够拉近职工和企业的距离，让两者的思想接近，将思想政治工作和实际工作以及生活中的问题结合到一起，才能真正的帮助员工解决实际问题，这样员工就会自觉的认识到只有将自己的工作做好，才能有利于企业和自身的长久利益，进而积极的参与企业的改革[2]。
通过严格的执法来有效的在企业内部开展思想政治教育工作，也是一种辅助手段。通过执法立法来建立一套奖励制度，用来表扬那些思想政治教育先进的职工，起到正激励作用，能够促进良好的道德风气形成思想政治工作与管理手段相结合，有助于人们按照各种规范要求自己，从而在经济活动中自觉养成按照规章制度办事、遵守组织纪律以及用社会主义道德来规范自己的思想和行动的优良品德，通过正当途径来致富[1]。通过在企业内部开展思想政治教育，加上严格的管理和组织，相信思想政治工作定会取得不错效果。
三、企业现代化管理
企业的现代化管理能够让企业更加正规，企业管理要注重培养优秀的企业文化，企业文化能够让企业全体职工遵守以及认同相同的企业价值观念。注重培养优秀的管理团队，优秀的管理团队能够带领职工在在工作中做到尽职尽责，提升职工之间的凝聚力。管理制度作为管理的基础，企业在对职工进行管理时，能够做到有章可循，合理的管理制度能够让企业在残酷的市场竞争中处于不败之地。合理的薪酬以及富有创造性的组织，在让职工能够的到由付出成正比的回报时，更加投入与企业的发展，为企业建设尽自己最大努力。具有创造性的组织，能够给企业带来活力，企业的发展离不开创新，创新能够提高企业的生存能力，为企业创造出效益，还能够提高企业的发展能力，提升企业的竞争力。
四、企业职工思想政治教育与现代化管理
企业最基本的和谐是干部职工政治上、思想上的和谐，这种和谐突出表现为全体人员有共同的理想和坚定的信念，有共同的价值观和精神追求，进而把人们的意志和力量凝聚起来，汇成巨大的精神合力[3]。职工的思想政治工作始终贯穿于企业生产经营的整个过程，企业职工思想政治教育工作作为企业的一项管理职能，起着重要的作用，加强对企业职工进行思想政治教育能够使企业平稳、可持续发展，能够保持企业职工思想健康、积极向上。企业可以聘请优秀的思想政治教育家为职工进行培训和教育，这样不仅能够提高员工的整体素质，便于在职工之间开展工作和管理，也能够扩展企业的影响力，增加企业形象。
结束语
企业取得更长远的进步跟发展，对于职工的思想政治教育工作的开展非常关键。我国国内众多企业规模大大小小，性质也不同，要做到与时俱进，应该认识到对企业职工进行思想政治教育的意义和重要性，在企业职工思想政治教育中，要积极学习党的先进思想跟理念，以科学的方法和模式去带领企业职工，让企业更加规范，职工更有素质，让企业的现代化管理工作更加顺利地进行。
参考文献
[1] 任震宇.浅析企业职工的思想政治教育与现代化管理[J].企业技术开发（学术版），2011，（4）.
[2] 张海宏.企业职工的思想政治教育与现代化管理[J].决策与信息（中旬刊），2013，（10）.
[3] 苗娟.企业管理中思想政治教育作用刍议[J].科教导刊-电子版（中旬），2015，（2）.
