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    【主题教育软弱涣散党组织整改方案】

    时间:2020-07-20 17:10:38 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

      主题教育软弱涣散党组织整改方案

     根据xx委工委《关于整治基层党组织软弱涣散、党员教育管理宽松软、基层党建主体责任缺失问题的实施方案》文件要求,我院对照基层党组织建设标准,对照文件提出的重点整治内容和各类情形,对内设党支部进行了全面自查,确定**党支部为软弱涣散党支

     部,特制定整改方案如下。

     一、指导思想

     以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,坚持党要管党、从严治党的方针,以“找准问题、对症下药、转化提高”为工作重点,集中精力对软弱涣散党组织存在的问题进行整治,切实提升基层党建整体水平,增强基层党组织凝聚力、战斗力、号召力,营造院内党建工作新气象。

     二、基本情况

     **党支部现有党员36名,入党积极分子7名,写入党申请书人员3名。设支部书记1名,组织委员2名,宣传委员1名,内设两个党小组。2019年支部如期转正党员1名,接收预备党员2名。

     三、存在的主要问题及原因

     (一)党员学习教育内容形式单一。一是支部班子面对新常态下的新任务、新要求,思想教育工作缺乏时代性、针对性,有时候思想工作内容空洞,方法老套,缺少认真研究,在思想先进、理论先进方面还有差距。二是支部一些党员干部存在重业务、轻党建的思想,个人自学中存在实用主义,与工作有关的学的多,政治理论学的少,不能完全适应新形势的变化,投入的时间精力有限,理论功底不深。三是支部党员运用党的新思想、新理论及习总书记讲话精神的立场、观点、方法认识问题、分析问题的能力不强,不善于运用科学理论指导工作开展。

     (二)党建活动缺乏系统性和新颖性。**支部组织开展过许多主题实践活动,收到一定效果,但是一些活动载体过大、过空,切入点选择不准,没有结合自身工作特点,确立和创新活动载体。组织阵地建设不够,活动场所狭小,活动党建与工作结合不紧密,造成活动开展走形式,党员干部参与积极性不高,活动效果不明显。

     (三)组织生活质量有待提高。“三会一课”制度落实不到位,有时不能做到人人参与。组织生活会会前准备不够充分,交心谈心不够,会上 发言的党员联系实际不紧密,部分党员思想上没有充分认识批评与自我批评的重要意义和作用,自我批评多,相互批评少,或者开展批评避重就轻,不说要害,不触及实质内容,造成未能完全达到组织 民主生活会的目的。

     (三)党组织服务功能弱化。支部班子成员有时因事务性工作繁多,不自觉对于支部党建工作存在放松的情绪,且受实际情况限制,没有专职党务工作者,造成基层党组织的战斗堡垒作用发挥不明显,党员的先锋模范作用发挥不到位。懒、散、庸、推等问题尚未彻底根治,为员工、群众的服务意识不强,习惯于常规式、本本式地工作,没有深入到群众中去开展工作。

     (四)创新意识和进取精神不足。虽然在工作中能够做到主动谋求创新,但思想还不够解放,思路还不够宽,有些部分工作还存在思想因循守旧、观念有所落后的现象,开拓创新劲头不够足,方法不够多。进取精神不足,有时存在靠上级推着干的现象,支委班子分工不够明确,遇事互相推诿,主动解决问题的少。

     四、整改步骤与内容

     (一)准备阶段。

     在调查研究的基础上,保健党支部要在院党委的指导下,对照软弱涣散基层党组织的表现形式,系统全面梳理存在的问题,列出问题清单,建立整治台账。通过召开座谈会、走访党员群众代表以及征求其余党支部党员意见等方式,动态增补问题清单,挖掘隐藏问题。

     (二)整改阶段。

     1、建强支部班子。结合即将进行的换届工作,提前布局,把选优配强支部班子作为首要任务。严格工作程序,采取“换、派、育、备”等方式,不断加强软弱涣散基层党组织班子队伍建设。“换”,即按照工作能力、个人特长,在党组织内部进行岗位轮换。要注重发挥干部特点,做到人岗相宜,发挥最大效应。“派”,即以选派“党建指导员”的形式,由院党委委员、医院专职党务工作者协助保健支部抓好软弱涣散整改工作。“育”,即加强支部班子成员党务工作教育培训,提高工作能力和水平。采取“引进来、走出去”、实地参观学习、交流座谈等形式,全力抓好支部干部政治理论、工作方法和实用技能培训。“备”,即为支部储备党务工作者,提早加强教育培养和实际锻炼,交任务、压担子,使他们尽快成长成才。

     2、加强学习教育。在支部常态长效推动党的理论武装头脑,坚持把政治思想理论学习放在党支部建设的首位。积极开展党员集中学、书记帮带学、座谈讨论学、考试测评学和碎片化时间自学“五学”活动。充分利用院党委每月制定的党日活动、“三会一课”等学习安排,采取专题辅导与专家讲座相结合、重点 发言与集体讨论相结合、撰写笔记与学习交流相结合等多种形式学习,加强对习近平新时代中国特色社会主义、党的十九大以及习总书记与卫生健康相关论题以及指示精神的学习,使学习教育形式鲜活、入脑入心,不断增强学习的针对性、系统性和实效性。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真学好党章党规,以《准则》和《条例》规范党内生活、严明党的纪律,进一步增强“四个意识”,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

     3、整顿党员作风。着力提高保健党支部班子成员思想政治素质,着力解决工作不规范、方法简单的问题,打造一支理想信念坚定、工作方法革新的支部干部队伍。强化作风整顿,完善党支部书记、支部委员工作职责,引导党支部干部牢固树立大局意识和责任意识,主动深入群众中办实事、解难题、转作风,准确掌握群众所思、所盼、所忧,集中解决群众反映强烈的热点难点问题。进一步强化担当意识,积极主动作为,在工作、学习和社会生活中,率先垂范,带头发挥先锋模范作用。在支部建立完善容错纠错机制,为担当者担当,为负责者负责,为干事者撑腰,牢牢扭住选人用人这一关键,树立鲜明导向。

     4、强化队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针做好保健党支部党员发展工作,改善党员结构,増强组织战斗力。立足新的实际,从内容、形式、载体、方法、手段入手,抓住继承和创新两个关键环节,加强组织生活时代性和实效性,更好地发挥党的组织生活的作用。

     5、做好思想工作。**支部班子成员要深入细致做好少数问题党员的思想工作,与党员定期谈心谈话。要做到五个必谈:一是工作成绩相对突出的必谈,及时告诚提醒,保持清醒头脑,发扬成绩、再接再厉;二是工作有失误和相对落后的必谈,帮助分析原因,制定措施,振作精神,积极改进;三是工作生活困难的必谈,帮助解决困难和问题,使其感受到大家庭的温暖,増强党组织的凝聚力;四是有矛盾磨擦的必谈,消除成见,沟通思想,增进团结;五是存在苗头性、倾向性问题的必谈,指出问题症结,进行教育引导,防止矛盾扩大化。

     6、严格党内监督。坚持把纪律和规矩挺在前面,不断强化内部监督,夯实全面从严治党基础。要有效运用监督执纪“四种形态”,加大纪律审查和问责力度,从严从快查处党员干部违纪、违规行为。用好批评和自我批评的武器。批评和自我批评是党内政治生活的净化器,是党强身治病、保持肌体健康的锐利武器,保健党支部要将之作为加强党的政治生活的重要手段,在组织生活会等集体会议中,引导党员干部进一步查找自身存在的问题和不足,明确职责任务,明确努力方向,积极营造批评与自我批评的良好风气。

     7、加强阵地建设。与院党委沟通协调,尽快解决活动场所狭小以及硬件设施缺失问题,配齐各类学习设施。

     (三)巩固提升阶段。

     集中整改结束后,院党委将对整改工作情况进行全面检查,在推广好的做法的基础上,进一步提高整改成效。同时,要结合实际,进一步修改完善和建立健全加强学习、改进作风、提高效能和促进发展的基层党建工作机制,以制度巩固提高整顿活动成果。

     五、加强组织领导

     1、落实整改责任。集中整改工作由保健党支部班子具体组织实施,根据党支部实际,进行专题研究,做到任务到人、责任到人,要求2019年11月底前整改完毕。

     2、加强督导检査。保健党支部要及时做好整改工作的汇报工作。院党委将选派纪检、组织等相关人员,对整改工作进行检查督导,并随时对其他支部进行同类问题检查督导,推动整改工作抓细抓实抓常,不能让整改成果成为“易碎品”,更不能陷入“边整改边瘫痪”、“前整后瘫”的怪圈,切实提升各基层党建工作的整体水平。

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