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    党员领导干部以案促改“四个查一查”自查报告

    时间:2020-09-02 13:17:50 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

     党员领导干部以案促改“四个查一查”自查报告

     “四个查一查”和“四个专项工作”是肃清赵正永流毒和以案促改的重要抓手,对确保工作实效、深化全面从严治党具有重要意义。根据市委《“四个查一查”工作方案》精神和工作要求,我认真学习领会党中央决策部署和习近平总书记重要讲话和指示批示精神,对各方面意见建议认真梳理、列出清单、建立台账,深入剖析存在问题根源,进一步明确了下步整改和努力方向,现将自查有关情况报告如下。

     一、

     对照 “ 四个查一查 ” 查摆问题

     在深入贯彻落实党中央要求方面。我对党忠诚无二心,大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明的站在党一边,能够认真贯彻落实县委、县政府和局党委决策部署,自觉做到“两个维护”。但从更高标准看仍然存在一些不足。一是学习不够系统全面,满足于上级安排什么学什么,用什么学什么, 学习存在实用主义的倾向, 学习对工作的指导作用没有充分显现。

     二是压力传导不足。虽然在分管股室制定了内控管理办法, 明确了年度目标任务,但在督促落实存在过惜情好面,得过且过的现象, 管理干部失之于软, 督促问效抓的不够紧。

     三是担当作为不够。

     不善于直面问题, 遇见时间短、 见效快,容易出成绩的工作抓起来就比较积极主动, 对一些抓基层、打基础的工作, 特别是对一些难啃的“硬骨头” 落实起来顾虑比较多, 怕出乱子、 怕担责任。

     在选人用人方面。

     自己身为副职,能够准确摆正位置,积极带领分管干部抓好工作,自觉抵御不正之风, 以身作则,提倡积极健康的上下级关系,坚决不搞小圈子、小山头,自觉维护局党委权威。

     但仍存在一些问题。

     一是对新时期好干部标准把握不准确,学习习近平总书记对新时期选人用人有关论断不够深入,领会不足, 不善于识别和发现人才。

     二是 全局意识不够。

     有时候思想上还会认为自己是副职, 管好自己的业务工作就好, 选人用人、 培养发现干部, 有局党委和组织人事部门的事情, 自己不必过多操心。

     三是鼓励激励做的不够。

     有时遇见分管干部加班加点十分辛苦, 自己内心也十分感动, 但是在向组织推荐干部、 重用干部时还是不够大胆, 致使一些优秀干部难以脱颖而出。

     在干部队伍转作风方面。

     自己平时要求比较严格, 也没有不良嗜好, 能够严格按照上级有关纪律作风各项规定约束自己。

     但对照先进标杆仍存在一些不足。

     一是对纪律作风问题深挖细究不够, 主动作为做的不多, 特别是

     对八项规定及“四风” 问题的新变化警惕不够。

     二是还存在形式主义的问题, 在检查一些项目 、 资金落实情况时, 存在亲自带队实地检查少, 坐在办公室听汇报多的问题, 对基层情况了 解不够全面深入。

     三是艰苦朴素的思想不牢固。

     勤俭节约的意识还不强, 表率作用发挥不够充分, 以行动说服群众、 影响群众、带动群众的表率作用发挥还不够。

     有时会想着给办公室添几盆花等, 改善改善办公条件。

     在管党治党责任方面。

     能够深入学习贯彻省委《关于坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响构建风清气正的整治生态的决定》 , 严格落实全面从严治党“一岗双责” 制度, 积极同不良风气作斗争。

     但仍存在一些不足。

     一是思想认识不够。有时会认为自己只是副职, 纪律作风有县纪委派驻纪检组和局党委管, 自己只要埋头抓好业务工作就够了 , 抓党风廉政建设的成效还有提升空间。

     二是谈心谈话做的不够。

     没能做到经常性与分管股室干部谈心谈话, 对同志思想动态掌握不够准确及时。

     三是按部就班, 闯劲不足, 落实局党委、 派驻局纪检组有关廉政工作, 满足于要求什么做什么, 督促什么干什么, 主动作为不够, 致使效果打了 折扣。

     二、

     原因分析

     我通过认真反思、 深入剖析, 发现出现上述问题的原因是多方面的, 但主要还是主观上放松了 对自己的要求。

     一是放松了 世界观改造。自己在大是大非面前立场是坚定的,平时也很重视理论学习,但仍存在学的不深、 不透的问题。自己平时对事务性工作抓的多、理论学习抓的少。

     加上平常多数时间忙于工作, 也没有下大力气深入、 系统地去学, 没有深刻认识到党的先进理论, 是指导工作重要的思想武器。

     二是作风建设抓的不够紧。用党的先进理论改造自己世界观有所放松,廉洁自律的弦绷不够紧,认为自己在这方面已经做的够多了 ,落实习总书记纪律作风建设要求做的不够, 对作风建设的长期性、艰巨性没有深刻的认识。

     同时,由于自己从事财政工作时间较长,对冲劲和闯劲有所下降,对一些苗头性、 倾向性问题, 存在惜情好面, 抵制不够坚决的问题。

     三是党性修养锤炼不足。

     在领导干部的岗位上待久了 ,随着时间的推移,工作环境的不断变化,群众观点有所弱化。与群众接触的机会较少,听取群众的呼声少, 关心群众的疾苦也少。

     做到办公室指挥、 听汇报多了 ,

     深入基层、 深入群众拉家常少了 , 八小时之外学习抓的不够紧。

     三、

     下一步打算

     为了 更好的开展工作, 改进工作方式方法, 我决心从以下几方面进行整改。

     一是坚定政治立场。

     旗帜鲜明地站在党一边, 对党的各项政策部署不打折扣的落实, 坚持以上率下, 以身作则, 坚决肃清赵正永流毒, 确保构建风清气正的政治生态。

     二是认真查漏补缺。

     以本次专题活动为契机, 认真查摆当前存在问题, 一项一项对照检查, 把自己的不足查出来,摆出来, 列出计划, 明确时限, 积极进行整改。

     三是加强理论学习。

     认真做好本职工作, 一项一项抓好各项理论学习 , 重点就习 近平总书记系列讲话精神进行学习, 反复研读, 领会精神实质, 确保思想先进, 政治坚定。

     四是认真履职尽责。

     立足本职岗位, 紧紧围绕县委、 县政府和局党委安排部署, 不打折扣的贯彻好、 执行好党的政策理论, 发挥财政人应有的作用。

     五是改进工作作风。

     认真贯彻执行中央关于领导干部廉洁自律的各项规定, 积极主动地纠正自身“四风” 问题, 做到有权不忘责任, 用权不忘宗旨, 管得住小节, 抗得住诱惑,清廉工作。

     篇二 近期,我单位组织开展了关于赵正永“以案促改”活动,警示教育中那些鲜活的案例给我们上了生动的廉政课,在工作中,我们一定要从案例中汲取经验教训,认真做好本职工作,做到廉洁自律。

     一是要在思想上做到廉洁自律。要坚定共产党人的理想信念,自觉地用先进的社会主义、共产主义理想信念去占领自己思想的高地,不给腐败思想和低级趣味生长的土壤,要用社会主义核心价值观去武装头脑,自觉地围绕党的纲领、路线、方针、政策去发现自己思想上存在的问题,去思考解决的方案,保持共产党人的先进性和纯洁性。

     二是要在工作上做到廉洁自律。工作上的自律,是最终的落脚点。因为自律是为了廉洁,廉洁的最终目的是促进工作,服务人民。在日常工作中自律,要真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。通过增强用权行事的透明度,把自己的工作、生活和交往都置于党组织和群众的监督之下。

     三是要在生活上做到廉洁自律。合法合理合情地处理好八小时外的事情,时刻提醒自己艰苦奋斗,抵制奢华,知足常乐,淡泊名利,时刻警示自己依法行事,坚持公正,恪守本色,时刻牢记克己奉公,多做贡献,情趣健

     康,远离低俗。只有这样,才能保持高尚和纯粹的人格,进而得到群众的拥护和组织的信任,走的正,行的端,不失足,不后悔。

     四是要在学习上做到廉洁自律。学习上的自律,能有力促进我们在思想、工作、生活等各方面的自律。通过学习,思想境界提高了,道德修养加强了,对个人的名誉、地位、利益等问题就会看得透彻,想得明白,就会把精力最大限度地用到工作当中。反之,放松了学习,思想就会落后于形势,政治上就不可能成熟,行为上就会犯错误。我们要学习党的理论、党的纪律,要学习业务知识、服务人民群众的本领,不断提高工作能力和廉洁自律水平。

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