团会发言稿

　团会发言稿

　【篇一：主持人团会演讲稿】

　各位嘉宾，

　 各位同学，

　 大家中午好

　 欢迎来到湖北工业大学商贸学院 13 财管本二的主题团会，我是胡紫画

　 我是胡祥 本次团会的主题是 “ 行为习惯与命运”

　 很荣幸担任本次团会的主持人 下面让我来介绍莅临本场活动的嘉宾 他们分别是 来自湖北工业大学商贸学院

　 校团委宣传部副部长陈炎康

　 校文艺部部长张儒雅

　 校主持表演部部长谭婷

　让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来

　 今天团会开始之前我想问各位同学们一个问题，你们长这么大坚持最久的一个习惯是什么

　看来大家习惯都挺好的 那胡祥 你长这么大坚持最久的一件事是什么呢

　 那得让我好好想想 要说最久的吧那就是吃饭睡觉打豆豆啊

　 好了 不和大家开玩笑了 让我们进入正题吧

　 这里有位老先生 他有很多习惯并且坚持了很多很多年 现在让我们来看看他的故事吧

　 胡紫画 看完这位老先生的故事，你有什么想法呢？

　 原来好的行为习惯不仅对自己有好处还有益于国家呢 我以后一定坚持每天跑步，不仅可以强身健体 还可以永葆青春呢

　 那看看下面几位同学用他们自己的方式来阐述自己对行为习惯与命运的看法吧

　 让我们掌声有请宋津津

　李嘉宣 宣

　刘俊梅

　吕亚娟同学为我们带来诗朗诵

　感谢几位同学深情的朗诵 坐着看了那么久 下面让我们进行一些互动小游戏

　 游戏规则是：

　本次游戏会设置一些奖品 大家都要积极踊跃的参加哟

　 大家该拿的零食也拿到了 没有拿到的同学就嗑瓜子吃花生吧 下面转台 台 让我们进入“ 轻松一刻”

　 有请彭志远 朱艳文等同学为我们带来小品《同什么们》

　感谢以上几位同学精彩的表演 看了刚刚的表演有没有同学联想自己当下的大学生活呢，大家想到什么或者想问什么都可以和我们分享一下，请举起你们的手告诉我们吧

　 谢谢刚刚几位同学为我们分享的心得体会 相信还有很同学也从中收获了很多，希望大家的大学生活能够越加精彩

　 下面让我们再次回到上一个频道 又到了我们奖品大放送的环节

　 名字叫“ 谁在说真话”

　 游戏规则是：

　看的出刚刚大家都玩得很开心啊 也相信大家在今天的游戏中有所收获 获 无论是心得体会还是收获快乐 总之我们也达到了我们今天开展团会的意义

　 下面让我们有请副班长胡怡同学为本次团会做总结 大家掌声有请

　感谢胡怡同学的精彩的总结

　 下面有请为本次团会致辞

　 感谢 的精彩致辞 今天的主题团会到此结束 感谢各位嘉 宾的到来 请 请嘉宾先行离场 同学有序退场。

　【篇二：第一次团会发言稿】

　各位团员、同志们：

　 共青团江西宜春供电公司第一次团员大会在公司党政和上级团组织的正确领导和亲切关怀下，在全体团员的共同努力下，今天胜利开幕了。这次会议是在公司上半年各项工作稳步推进，喜获“ 全国五一劳动奖状” 、“ 国家电网公司文明单位” 骄人荣誉的大好形势下召开的一次团结鼓劲的盛会，是广大团员青年政治生活中的一件大事、喜事！几年来, 公司团委以邓小平理论、“ 三个代表” 重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕公司党政中心工作，以服务青年成长成才和提高企业经济效益为重点，落实“ 三抓一创” 的工作思路，按照“ 四个服务” 的总体要求，团结带领广大团员青年积极投身企业改革发展实践，在推进企业三个文明建设发展中发挥了重要作用，取得了卓有成效的成绩。公司团委先后荣获“ 国家电网公司五四红旗团委” 、“ 江西省青年文明号创建十周年优秀组织奖” 等荣誉称号，目前公司系统共有“ 全国青年文明号”2 号 个、省级青年文明号 5 个、地市号 （省公司）级青年文明号 12 个。公司的青年光明服务队先后获得“ 江西省电力公司精神文明建设创新奖” 、“ 江西省优秀青年志愿者集体” 等荣誉。公司的团青工作，公 司党委、行政是满意的，广大团员青年是满意的。在此，我代表公司党委、行政向团结带领广大团员青年艰苦奋斗，开拓进取，为公司改革、发展、稳定做出积极贡献的公司各级团组织和广大团员青年表示亲切的慰问和衷心的感谢！

　党的十六届六中全会构建社会主义和谐社会大政方针的确立，为我

　们描绘了更加宏伟美好的蓝图，同时也给共青团工作提出了新的更高的要求。在前不久刚刚召开的省公司第一次团员代表大会上，省公司党组书记、总经理毛日峰对公司系统团员青年提出了“ 积极争当?努力超越、追求卓越? 的楷模，始终把坚定共产主义理想信念作为人生支柱；始 终把勤于学习、善于学习作为成才的根基；始终把开拓进取、锐意创新作为前进的动力；始终把勇于实践、勇挑重担作为成功的阶梯；始终把精益求精、争创一流业绩作为追求的目标” 的殷切期望，省公司团委也作出了“ 抓好? 一项教育? 、深化? 五大行动?、 、加强? 三大建设?” 的工作部署。这就迫切要求即将选举产生的新一届团委要充分调动和发挥公司系统广大团员青年的积极性和创造性，团结进取，奋发有为，推动各项工作向前发展。

　 当前，公司系统正处在前所未有的发展机遇期。各项改革进一步深化，转变公司发展方式和电网发展方式，提高企业经济效益，壮大公司实力，推进公司又好又快发展，是当前和今后一个时期的重要任务。新的形势赋予共青团组织新的任务，新的理念必将推动共青团工作新的发展。公司各级团组织一定要着眼于构建社会主义和谐社会和电力体制改革的现实需求，把工作的立足点放在围绕大局服务企业中心工作上，把工作的着眼点放在为青年提供有效服务上，把工作的着力点放在团的自身建设上，把工作的根本点放在抓工作落实上，不断增强团组织的内在活力和战斗力，努力实现公司共青团工作的新发展，团结带领公司系统广大团员青年在推进公司改革与发展的进程中建功立业。借此机会，我代表公司党委 就团的工作提几点要求和希望。今天大会，团市委和省公司团委的领导还将对我公司的团青工作提出要求和希望，请同志们认真贯彻执行。

　 一、适应企业改革新形势，切实加强团组织的自身建设，不断提高企业团组织的凝聚力。

　 基础不牢，地动山摇。团组织要团结、教育、引导和服务好青年，当好党的助手和后备军，自身建设是基础。应该看到，当前随着企业改制改革和现代企业制度的建立，企业团的自身建设面临新的挑

　战。这就要求我们必须坚持党建带团建，牢固树立“ 大团建” 工作理念和全团一盘棋的思想，切实加强团的组织建设，进一步推动和谐企业的建设。

　 要把基层团建与各项工作紧密结合，既要重视抓工作、搞活动，又要抓建设、打基础，要克服搞活动出效益，抓团建无所谓的片面认识。要按照创建“ 五四红旗团委” 工作的要求，

　建立联创工作机制，在加强五四红旗团委创建工作的同时，加强团支部的创建工作。要结合公司机构的调整，及时调整团组织的机构设置，确保不管团员到哪里，团的组织就覆盖到那里。

　 要加强团内民主建设。团的十五大报告指出，进一步加强团内民主建设，是增强团组织内在活力的重要保证。加强团内民主建设是党建带团建的要求，是增强团组织内在活力的一条重要渠道，发展团内民主 ，有利于激发团员和团干部对共青团事业和青年工作的责任感，有利于开展批评和自我批评，完善团内监督。

　 要按照建设学习型组织和服务型组织的要求，加强团组织的学习能力和服务能力建设。不断加强自身学习，提高自身学习能力，从学习中汲取能量和动力，才能有所创新、有所发展，才能始终保持团组织的旺盛生命力和蓬勃活力。建设学习型组织是新世纪共青团建设和发展的重要任务，各级团组织尤其要引导广大团员青年争当学习型员工，使爱学习、勤学习、善学习的良好氛围在广大团员青年中蔚然成风。

　 要加大团干部教育培训力度，改进企业团干部教育管理方式。广大记 团干部要认真学习胡锦涛总书记 6 月 月 25 日在中央党校的重要讲话精神，身体力行“ 三个代表” 重要思想，牢记“ 两个务必” ，始终保持奋发有为的精神状态。要树立正确的世界观、人生观、价值观。勤学习、细谋划、会协调、善待人、严律已，在工作中做到“ 五多五少” ：多一点思考，少一点浮躁；多一点自信，少一点自负；多一点认真，少一点较真；多一点应对，少一点应付；多一点比较，少一点计较。

　当遵守《国家电网公司员工守则》的表率，体现当代电力青年良好的思想道德、职业道德水准和精神风 貌。

　 二、围绕企业中心任务，充分发挥团组织的生力军和突击队作用，为企业发展建功立业。

　 企业团组织是企业的重要组成部分，但只有在企业改革发展中找准位置、有所作为，使团的工作真正做到企业需要、青年欢迎，才能真正充满活力。为此公司共青团工作必须要紧紧围绕企业安全生产、经营和管理等党政中心工作，在企业实现跨越式发展的伟大实践中建功立业。

　 广大团员青年要做创新型企业建设的实践者和推动者，积极贯彻集团化运作，集约化发展，精细化管理，标准化建设的转变公司发展方式的要求，真正把创新和创效有机结合起来，为实现企业效益最大化做出积极贡献；要围绕健全和完善公司安全生产、营销服务和员工思想政治工作等管理体系，积极提出合理化建议，建言献策，率先垂范，为企业发展建功立业。要着力深化青年创新创效活动，以技术、管理、营销和服务创新为突破口，以“ 号、手” 活动、岗位练兵、五小攻关等活动为载体，引导青年员工开展项目攻关，推广应用创新成果，提高青工的创新能力和创新意识，促进企业的可持续发展。

　 要进一步开展“ 青年安全生产示范岗” 创建活动，在安全生产上多作贡献。公司系统团员青年大多在一线岗位上，直接从事着安全生产工作。要认真结合当前的迎峰度夏和 站际竞赛工作，在严格执行操作规程，克服习惯性违章，防止人身伤亡事故，保安全、保质量、保工期完成电网建设与改造任务，防范大面积停电的风险等工作实践中多作贡献，带头做好安全生产这篇文章。开展好团员身边无违章活动，积极推进安全生产“ 三个体系” 的建立健全，成为维护公司安全生产稳定局面的“ 尖兵” 。

　 要结合民主评议行风活动，大力开展创建“ 青年文明号” 、青年光明服务队活动，拓展活动领域，丰富活动内涵，完善服务措施，强化

　规范管理，自觉投身“ 满意工程” 建设、服务“ 三大战役” 、“ 优质服务年” 活动和“ 百问百查” 专项工作，不断 提高服务质量和优质服务水平。要把握好台线绩效考核与优质服务之间的关系，确保在做好台线绩效考核的同时不影响优质

　服务工作。各县公司要结合社会主义新农村建设，组织团员青年进一步开展好“ 新农村、新电力、新服务” 活动，为巩固“ 两改一同价” 、“ 户户通电” 的成果，积极推进农村电网建设和电气化建设，引导广大农民安全用电、科学用电做出应有的努力。

　 8 月 月 5 日，省公司党组书记、总经理毛日峰带领省公司有关部门同志，利用宝贵的双休日休息时间，顶着炎炎热日、冒着酷暑，驱车200 余公里深入我公司控股管辖的铜鼓、宜丰、万载、上高等县公 司营业窗口一线暗访优质服务工作，对窗口工作人员坚守工作岗位、优质规范的服务工作均表示满意，特别是对铜鼓县供电公司营业窗口的供电服务工作给予了高度评价。毛日峰总经理的表扬既是对我公司系统优质服务工作的肯定，更是对我公司进一步打好迎峰度夏战役，开展好安全生产和优质服务“ 百问百查” 活动、认真实施“ 满意工程” 、积极参与民主评议行风工作的鼓励和鞭策。为此，公司所属各单位、部门，各县供电公司要以省公司毛日峰总经理暗访给予的高度评价为动力，真抓实干，务求实效，将我公司各项工作不断推向新的水平。

　 要在促进队伍稳定上多作贡献。随着电力体制改革的进一步深入，国家电网公司和省公司系统管理不断规范，工作要求和工作标准不断提高，利益调整的力度也在不断加大，相应的队伍稳定的压力也在增大。团员青年一定要有大局意识，坚决执行不做有损于队伍稳定的事，不说有损于队伍稳定的话，在促进保持队伍稳定上起表率作用。要从共建和谐企业出发，当好员工群众的宣传员，大力宣传国家形势、国家电网公司发展战略、企业的改革措施和企业的实情，引导他们提高认同感、承受力，用自己积极的行动带动身边的员工，

　形成保持队伍稳定的强大凝聚力，在公司改革与 发展的进程中推波助澜，勇做电力体制改革大潮中的弄潮儿。

　 只有如此，团的组织才能摆正位置、明确方向，自觉地把自己的工作纳入到企业跨越式发展的总体格局之中，充分发挥共青团生力军和突击队的作用；也只有如此，团的干部才能胸有成竹、盯准目标,找准工作的突破口和着力点, 谋求工作的新发展。

　 三、深化青年思想政治教育，全面提高青年综合素质，为企业持续发展培养优秀人才。

　 人才是企业发展的关键所在，也是企业实现改革发展目标的重要智力支撑。青年员工队伍素质的高低决定着企业的可持续发展。各级团组织要切实肩负起培养青年、教育青 年、引导青年的历史重任，为企业发展培养大批合格人才，在为企业服务的同时努力为青年服务。

　一是不断加强青年的思想道德建设。新一代电力青年是在改革开放中成长起来的，随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，各种社会矛盾特别是深层次矛盾的逐渐显现，以及各种国外文化思潮的大量涌入，使我国意识形态领域的情况更为复杂，特别对广大青年的理想信念冲击也更为严重。各级团组织一定要紧跟形势变化，把握青年思想脉搏，配合党组织抓好青年的理想信念教育，通过定期或不定期的理论学习和实践活动，引导青年将远大理想和本职工作结合起来，积极投 身电力，立志献身电力，为电力事业的发展贡献自己的力量。

　要引导团员青年准确理解、全面把握、正确运用科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要思想，加强自身修养，坚决拒绝“ 黄赌毒” ，树立正确的世界观、人生观、价值观。广大团员青年要自觉与企业同命运、共呼吸，自觉把个人的成长与企业的成长紧密相连，把个人成就事业的理想转化为建设“ 一强三优” 现代公司的扎实行动，把个人抱负转化为做强做大企业的强大动力。要把司 思想统一到省公司和我公司 2007 年半年度工作会议精神上来，切实理解精神实质，增强理解力，提高执行力，不折不扣地把公司的 决策部署落到实处，在全面完成公司的各项工作任务中得到锻炼成长。

　 二是促进青年学习成才。青年只有掌握新知识、新技术，才能更好地把握现在和未来。

　各级团组织一定要站在新世纪的高度，积极为青年的成长创造条件，使各级团组织真正成为青年成才的摇篮。要利用和整合本单位现有资源，向青年提供新技术、新设备、新知识等信息，促进其在实际工作中逐步提高；要进一步开展 “号 号” 、“ 手” 联动评选活动，完善青年人才表彰举荐体系，鼓励青年立足岗位、自学成才。大力实施“ 青工技能振兴计划” ，拓展青年岗位能手活动，强化青年员工岗位技能培训，广 泛开展青工技术比武、导师带徒、qc 课题研讨和群众性科技创新活动，提高团员青年职业技能和科技素养，为企业发展培养优秀人才。

　“ 终日而思，不如须臾之所学” 。广大团员青年要自觉树立终身学习的意识，加快知识更新，优化知识结构，努力拓宽知识面，切忌一张文凭定终身，防止出现重文凭轻技能的现象。在学习中要坚持理论联系实际，做到“ 五个结合” ：与提高自身思想道德水平相结合，与推进企业“ 两个转变” 相结合，与建设创新型企业相结合，与自身职业生涯发展通道设计相结合，与他人共同提高相结合。要保持虚心的态度，不但要向书本学习，还要不耻 下问，向技能水平高的同行学，向有经验的同志学。要发扬刻苦钻研的精神，利用具有钻研精神和创新潜力的最佳时期，发挥精力旺盛的优势，针对安全生产和提高企业经济效益等重点难点问题，只争朝夕，刻苦钻研，善于解决本专业领域的各种难题，勇于成为本专业领域的行家里手，争当优秀技能人才。目前省公司毕业生聘用制度、员工绩效考核等一系列改革措施，是省公司在推进人才建设中的重大举措，为青年成长成才提供了新的竞争平台，广大团员青年一定要以主人翁的态度贯彻好、把握好、执行好，在电力体制改革的进程中凸显才华。

　 三是团结和带领青年投身实 践开拓创新。知识只有付诸实践才能创造其应有的价值。团员青年工作经验尚不足、社会阅历欠丰富、经受的人生锻炼不多。各级团组织要面对这一现实，充分调动、发挥、保护好青年的积极性，组织和动员青年围绕公司党政提出的中心工

　作，积极实践，以适合青年特点的各种活动为载体，使其在实践中求得真知，增长才干。创新是任何事业发展的动力，青年最少保守思想，最具创新才能，各级团组织要带领青年勤奋实践，努力探索，不断提高，开拓创新，逐步解决公司在转变过程中产生的新情况、新问题，真正成为电力现代化建设事业的生力军和突击队，承担起电力现代化 建设的重担。

　 四、认真贯彻党建带团建的工作思路，重视、关心、支持团青工作，为共青团工作的顺利开展搭建平台。

　 共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的纽带和桥梁，也是培训、教育、引导青年的学校。大家知道，党委领导和指导各级团组织的工作，是《党章》规定的党委的主要任务之一，各级党组织必须尽到这个职责，将团的工作纳入党的工作的议事日程，认真贯彻落实“ 以党建带团建” 的精神。

　 一是各级党组织要定期听取团的工作汇报，多给他们出点子、压担子，要及时研究、帮助解决团的工作中遇到的困难和问题。特别是党组织负责人要高度重 视，要亲自过问团的工作。二是要在经费上予以支持，要为团的工作创造必要的物质条件和工作条件。三是要关心团干和青年的成长，要为他们的成长创造必要的条件。各级党组织要高度重视团青“ 双推” （即向党组织推荐优秀青年作为入党发展对象；向党政领导班子推荐有培养前途的优秀青年提拔、任用和深造）工作，把思想品德好、政治觉悟高、业务技能精、奉献精神强的优秀青年充实到党的队伍中来，充实到干部队伍中来。要充分调动他们的工作积极性和创造性，督促他们学习新技术、新知识，立足岗位，奉献成才，通过共青团这块阵地，培养推进电力现代化建设的“ 四有” 新人。

　 同志们、青年朋友们，美好的事业激扬青春的风采，崇高的使命铸造青年的未来，建设“ 一强三优” 现代公司的宏伟目标，广大青年重任在肩、义不容辞。我们相信，通过这次大会，公司的团青工作在

　公司党委和上级团组织的正确领导下，在建设“ 一强三优” 现代公司的实践

　中一定会创造出无愧于时代、无愧于公司的崭新业绩, 以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开！

　 最后，预祝大会取得圆满成功！

　【篇三：团委座谈会发言稿】

　团委工作总结

　 各位领导好：

　 我是…………. 。非常荣幸能够代表……. 团员青年参加这次会议，下面我把……. 团委的工作情况给大家汇报一下。

　 一．勤于学习，不断提高自身素质。

　 本届团委是……. 年换届投票选举产生。团委成员包括书记一名，副书记一名，委员三名。换届后，在公司党委、工会领导的关心帮助下，团委成员始终保持谦虚谨慎的态度，虚心向领导和同事请教，向熟悉团务工作的老领导学习，同时认真学习团的有关政策，尽快掌握团的工作方法。经过一段时间的磨合，团委成员基本克服了工作经验不足，凝聚力不强等困难，为团委工作更好的开展，打下了良好的基础。

　 二．勤奋工作，不断提高团的工作水平。

　 1. 始终重视团员青年的生活情况。

　点，掌握他们的思想实际。为了能更好的了解每一位青年职工，团委班子经过研究，结合公司的实际情况，成立了东润，三产，客服中心三个团支部，通过定期与各支部书记的交流沟通，切实了解到每一位青年职工的工作状况，增进了彼此的友谊，更提高了团队凝聚力。

　 2. 不断加强团的组织建设。

　 一是深入组织公司团员青年开展创先争优，举办各类活动，引导团员青年深入实践科学发展观，立足岗位做贡献。二是加强团干部队伍建设。严格落实“ 党建带团建” ，积极组织团干部进行业务素质培训。2010 年至今，公司青年文明号负责

　人多次参加团市委的青年 文明号培训，提高个人素质才能更好的为社会服务。三是坚持开展团内表彰活动，以评带建，以评促建，同时，还加大对团内先进集体和个人的事迹宣传，充分发挥其榜样示范作用，带动全团工作上水平，上台阶。

　 3. 认真开展青年志愿者活动。

　 提高青年的服务奉献意识，树立青年新形象。我们一直坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动，并将青年志愿者活动落实到支部，以加大青年志愿者活动的覆盖面。公司团支部组织青年志愿者在城区进行了义务宣传活动，积极倡导节水，获得了市民的一致好评；除此之外，还组织青年志愿者为企业进行义务服务工作，通过 义务打扫水厂泵房、绿化植树等活动在全公司职工及青年中展现了良好的道德情操。

　 4. 广泛开展丰富多彩的文体活动。

　 团委坚持以“ 服务青年” 为宗旨，结合青年特点开展了一系列的特色活动，青年展示舞台进一步拓展，树立了青年新形象。根据青年爱好、兴趣特点，适应青年需求，组织开展了篮球赛、棋牌赛、足球赛、演讲比赛等丰富多彩的活动。这些活动，为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活，提高了他们的文明修养和综合素质。

　 5. 积极服务公司党政工作大局。

　 一是配合公司相关部门开展工作。团委坚持以协作求发展，先后服务公司相关部门开展了多项活动。如公司………. 的社区服务活

　动，……… 的“……..” 宣传活动，满足了相关部门的工作所需。二是圆满完成了上级团组织安排的相关工作，如团市委开展的“ 一助一”活动，既帮助了别人，又提升了团员青年的社会责任感。

　 三．存在的问题

　多年来，团委的工作始终得到了各级领导和上级团组织的关心和重视。如果说团委整体工作有一定的成绩，那么这些成绩的取得来自于各级领导对团工作的高度重视和关心，来自于相关部门的大力支持，来自于全体团干部、广大团 员青年的积极努力，是大家共同努力的结果。同时，我们也看到了自身存在的不足：一是理论水平和业务能力有待进一步提高；二是团的各项工作深入度不够，特别是团支部建设有待加强；三是团的工作创新不够，相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一。这些问题都需要我们在今后工作中正确对待，认真分析，积极探索，逐步加以解决。

　 四．工作体会

　 1 、必须坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策，才能牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的 前提基础。

　 2 、必须坚持围绕全公司的中心工作开展活动。只有围绕全公司的工作重点，找准切入点，主动争取党政对共青团工作的领导，找准团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展，这是共青团工作取得成效的根本保证。

　 3 、必须坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。切实为青年服务，维护好青年的切身利益，为青年的成长成才创造条件，才能吸引青年、赢得青年，这是增强团组织吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。

　 4 、必须建设一支高素质的团干队伍。团的干部决定着共青团事业的兴衰，只有培养和造就一支 思想素质高，工作能力强，能为共青团

　事业无私奉献的团干部队伍，才能形成强大的内在动力，推动我公司共青团事业的蓬勃发展。

　 5 、必须主动适应新形势，坚持“ 以特色求生存，以创新求发展” 的工作思路。

　团组织的工作必须做到与时俱进，在继承中创新，才能把工作开展得朝气蓬勃，扎实有效。这是共青团工作富有生机活力的源泉。

　 在今后的工作中，我们将进一步以服务公司为中心开展工作，努力改进工作中的不足，把团队工作做细做实，努力使团队工作再上一个台阶，争取为公司的发展做出更大的贡献。

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