档案局党支部班子“不严不实”问题整改清单及整改措施与档案局党风廉政建设工作自查报告汇编

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　档案局党支部班子 “ 不严不实 ” 问题整改清单及整改

　措施与档案局党风廉政建设工作自查报告汇编

　档案局党支部班子 “ 不严不实 ” 问题整改清单及整改措施

　日月 14 年时间：XX1 加强对党章和党的政治理论学习，树牢正确的三观，努力强化 1. 党性修养。牢固树立为人民服务的宗旨意识，按照“群众利益无小事”的 2. 要求，听取群众意见建议，帮助群众解决实际问题。xx 该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠办公室业务股馆务股即行即改长期坚持认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实党的十八 1.大，十八届三中、四中、五中全会精神，不断提升思想认识、理论素养和能力水平。加强思想政治建设，开展好交心谈心，大胆批评和自我批评，2. 杜绝“好人主义”。认真组织学习正反典型案例，对标先进典型找差距，对反面典 3. 型案例发生原因进行剖析讨论，深刻认识其危害性，防微杜渐。xx 该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠办公室业务股页 1 第页共 8

　馆务股

　即行即改长期坚持 1.通过学习，观看优秀典型宣传片等多种方式，筑牢公仆意识，强化为民信念。组织全局干部职工认真学习档案法律法规和有关依法行 zd 律知识，加强档案执法队伍自身建设，内强素质，外树形象，不断提高依法行政的能力和水平。

　3.完善依法行政规章制度，建立健全依法行政责任制、评议考核制、执法过错责任追究制等档案行政执法责任制度。

　办公室业务股馆务股即行即改长期坚持 1.坚持科学民主依法决策。正确处理好保证政令畅通与立足实际创造性开展工作、充分发挥主观能动性的关系，杜绝以会议落实会议、以文件落实文件等现象。

　2.完善科学民主决策机制，健全和落实决策前广泛征求意见、民主协商等制度。健全重大决策社会稳定风险评估机制。

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　即行即改长期坚持 1.强化学习教育，以焦裕禄、兰辉等先进典型为镜，大力弘扬艰苦奋斗精神。

　2.严格遵守中央八项规定和省、市、区十项规定，从思想上筑起拒腐防变的坚固防线，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，坚决与各种不正之风和腐败行为作斗争，努力做到严于律己、清正廉洁，始终守得住底线，经得起考验。

　办公室业务股馆务股

　即行即改长期坚持 1.严格执行下基层调研制度，确保每月至少 1 次下基层调研，至少

　1 名党政领导参加调研工作，下到基层要沉下心、俯下身，来到田间地头与群众交心谈心，了解群众最关心的事，接受群众的意见建议，为群众工作的开展奠定坚实的基础。

　2.局领导班子要带头深入基层，加强与基层业务部门和具体档案人员的沟通，开展档案检查指导，并现场答疑，交换意见，以推动基层档案工作水平更上一层楼。

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　长期坚持

　1.大力贯彻落实领导干部联系指导基层工作制度、“双联”活动制度，深化“走基层”活动，加大联系村、社区的帮扶力度，联同驻村干部时常下村串户，全面了解掌握联系村的实际情况，坚持每月一汇

　总，每季一研判，每半年一小结的工作机制，除资金帮扶外，注重“智力造血”帮扶，带领群众期脱贫致富。

　2.强化民本民生意识，着眼群众冷暖安危，加强医保、社保、低保、婚姻、知青、招工、林权、房地产等民生档案建设管理，优化档案便民服务，拓展档案服务范围，提升档案公共服务效能，切实为民排忧解难。

　办公室业务股馆务股即行即改长期坚持 1.培养勤于思考的习惯，增强工作的主动性，对工作敢想敢干，敢于冲破传统理念和习惯的束缚。

　2.多下基层实地调研，掌握第一手资料，每年到基层开展档案业务指导不少于 35 次，善于总结档案工作的经验教训，探索新方法，创新开展工作。

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　长期坚持

　1.切实从思想上认识“好人主义”实际是对错误的掩护和放任，与人为善不是一味地讲好话讨好人，实质是善意地批评帮助人，坚决从自身做起不当没有原则的“好好先生”。

　2.每季度开展 1 次交心谈心，及时掌握全局干部职工心理动态，用好批评和自我批评这个利器，真诚指出对方存在的问题，虚心接受改进，达到共同进步的目的。

　馆务股即行即改长期坚持.

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　档案局党风廉政建设工作自查报告

　一、领导班子履行职责情况加强了对党风廉政建设和惩防体系建设工作的领导。对党风廉 1.政建设和反腐败工作作安排部署、责任分工明确，对我局员工的党风廉政建设进行督促检查。建立健全了党风廉政建设责任制，制定和完善了配套制度。采用严格的首问责任制，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，办公室组织协调的局面，做到了年初有安排，半年有小结，年终有总结。组织党员、干部学习、收看有关党风廉政法规，进行党性党风 2.党纪和廉政教育。采取多种形式组织党员干部集中学习中央“八项规定”、“六项禁令”、《廉政准则》、中央惩防体系《实施纲要》等相关廉政文件，在全局形成了“狠刹四风开门反腐”的廉洁氛围。提高了党员干部的廉洁自觉性，从源头上遏制和预防腐败。今年年初我局领导班子成员变动后及时调整领导小组，保证党 3. 风廉政建设工作顺利开展。领导干部廉洁自律情况。一是狠抓工作督查，局主要领导定期4.对班子成员落实反腐倡廉任务情况进行检查指导，分管局长定期对科室落实任务情况进行检查督促，加强工作调研，及时协调，解决工作中存在的问题，确保工作落实。二是狠抓责任考核，配合县纪委对本局领导班子、领导干部执行责任制的情况进行认真考核，协助局党组牵头做好对本部门各责任科室的考核，并将考核结果作为业绩评定、选拔任用的重要依据。三是狠抓责任追究，对领导不

　力，管理不严，出现严重违纪违法问题的科室，严格按责任制追究责任人和分管领导页共页第 6 8 该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠的责任。四是加强全局思想政治建设、能力建设、作风建设和法制建设，不断更新思想观念，加强培训，积极参加县纪检部门组织的业务能力和工作能力培训、交流、座谈会。五是加强内部管理，完善工作制度，规范工作程序，认真落实党风廉政建设、反腐败工作及纪检监察工作，做到既坚持原则、敢于碰硬，又依法办事，秉公执纪。

　2.督促检查班子成员履职尽责，经常开展批评与自我批评，纠正班子成员存在的问题。

　三、领导班子其他成员履职情况

　1.年初将反腐倡廉工作作出安排，并督促检查，确保工作落实。

　2.本局将党风廉政工作及反腐败任务层层分解到科室，落实到人头。局领导经常参加分管科室的政治、业务学习，与干部职工开展交心

　谈心，了解干部群众的思想动态和政治上要求进步的强烈愿望，做到有问题及时交流，从源头上阻止和杜绝腐败。

　3.结合我局实际，积极与来馆查档人员的沟通交流，及时解决群众反应强烈的问题，化解社会矛盾，避免群众因为误解上访。

　4.按规定执行重大和突发事项报告制度，避免发生一票否决事件。四、遵纪守法、廉洁自律的情况第 7 页共 8 页

　1.坚持重大事项集体决策，按规定执行重大和突发事项报告制度。模范遵守《廉政准则》，全年未出现任何违规违纪行为。

　2.加强对干部、职工、配偶、子女及身边工作人员的教育管理，发挥表率作用。

　3.按纪委、组织部要求，在规定的时间内保质保量开好民主生活会，认真开展自查自纠，带头进行思想作风、个人道德建设。

　五、党风廉政宣传教育工作完成情况

　组织全局职工认真学习贯彻《中共中央办公厅印发习近平同志关于厉行节约反对铺张浪费重要批示的通知》、《关于加强 XX 年中秋、国庆节期间廉洁自律和厉行节约工作的通知》等相关文件，大力弘扬