构建学校思想政治教育工作系统工程的实践和探索
时间：2021-06-23 00:02:43 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
[摘 要]坚持把思想政治教育工作放在各项工作的首位，齐抓共管，措施得力，注重实效。思想政治教育应聚合学校发展历史中的精神元素，立足学校实际，突出亮色，努力开创思想政治教育工作的新局面。
[关键词]思想政治教育；齐抓共管；学校精神；实效
[作者简介]张世忠，安徽工贸职业技术学院组宣人事部部长，副教授，硕士，安徽淮南232007
[中图分类号]D64 [文献标识码]A [文章编号]1672-2728(2010)01-0135-05
思想政治教育是社会主义高等教育的灵魂，是社会主义办学方向的根本保证。高校应把思想政治教育工作放在关系到国家长治久安和学校生存发展的战略地位，把加强思想政治教育工作作为促进学生全面发展和健康成长的强大精神动力。近年来，安徽工贸职业技术学院始终坚持把思想政治教育工作放在各项工作的首位，认真按照《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的意见》精神要求，扎实做好思想政治教育工作，在思想政治教育内容、形式、方法、手段、机制等方面采取了一系列行之有效的措施。构建了具有安徽工贸职业技术学院特色的思想政治教育工作系统工程，极大地推动了学院各项工作的开展。
一、领导重视，目标明确，措施得力，为思想政治教育工作的开展奠定了坚实基础
学院领导的重视是加强思想政治教育工作的重要保证。在长期思想政治教育实践中，学院党政领导坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立“学校教育，育人为本”、“德智体美、德育为先”意识，以为经济社会发展培养生产、服务、管理一线的高技能应用型人才的高度责任感，始终将思想政治教育工作作为贯穿学院一切工作的主线，摆在首要位置，认真抓好落实。
(一)建立健全思想政治教育工作领导体制，做到组织落实
学院把思想政治教育工作列入党政工作的重要议事日程，定期研究思想政治教育工作，加强对思想政治教育工作的领导，建立了院、系两级思想政治教育工作领导体制。在全院形成了党委统一领导、党政齐抓共管、专兼职队伍结合、全院紧密配合的分层次、全方位的思想政治教育工作领导机制。
(二)制定《安徽工贸职业技术学院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见)等各项思想政治教育规章制度，做到制度落实
为进一步加强和改进该院大学生思想政治教育工作，积极构建大学生思想政治教育工作的长效机制，努力实现思想政治教育工作的制度化，学院在认真调研的基础上，研究制定了《安徽工贸职业技术学院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》(以下简称《意见》)，同时结合《意见》的有关要求，就加强和改进政治理论课教学、改革形势政策教育、加强师德建设、加强大学生社会实践、校园文化建设、大学生党员的发展、校园网络建设与管理、辅导员班主任队伍建设、大学生心理健康教育、毕业生就业创业教育等相关工作提出具体政策与措施，并及时研究制定出了相关制度。
(三)加大对思想政治教育工作的资金投入，做到经费落实
学院自2001年升格为高职院校以来，为实现“三年办校，五年合格，之后提升层次上水平，到2010年把学院办成具有鲜明高职特色，万人规模，省内一流，全国知名的高等职业技术学院”的发展目标，多方筹集资金，加快校园基本建设步伐，使办学条件明显改善，办学质量明显提高，办学影响进一步扩大。根据思想政治教育工作的需要，学院每年将思想政治教育经费列入学院预算科目，同时还根据不同的思想政治教育需求坚持每年追加思政专项经费，以确保学院思想政治教育工作的需要，促进学校的不断发展。思想政治教育经费投入的增加，为学院人才培养和稳步发展奠定了良好的基础。
(四)加强思想政治教育工作队伍建设，做到人员落实
学院高度重视思想政治教育工作队伍尤其是学生政治辅导员、班主任队伍的建设。为加强和规范思想政治教育工作队伍建设，学院先后制定了《安徽工贸职业技术学院关于加强辅导员队伍建设的实施意见》等文件，从多方面加强对包括专职辅导员、兼职班主任在内的思想政治工作队伍的管理与考核，充分发挥它们在大学生思想政治教育中的主力军作用。学院采取多种方式加强学生思想政治教育工作队伍建设。通过思想上关怀、生活上关心、事业上支持，全方位提高学生思想政治工作人员的综合素质和工作能力，增强了思想政治教育工作的活力。
二、全员参与，齐抓共管，拓展渠道，构建全方位育人的思想政治教育工作新格局
在加强思想政治教育工作过程中，学院建立党委领导下院长及行政系统为主实施的思想政治教育工作体系。完善了思想政治教育工作运行机制，把思想政治教育渗透到学院教学、管理、服务工作中去，形成了全员参与、全过程管理、全方位育人的思想政治教育工作格局。
(一)教书育人
教师面对学生，不仅传授知识，更要为人师表。在教学工作中通过自己的言谈举止树立教师的良好形象。学院通过多种措施，确保了教师爱岗敬业，为人师表，并以良好的思想政治素质和道德风范培育着广大学生，使学院的学风、校风进一步好转。
(二)管理育人
学院各职能部门管理人员既做管理者，又做教育者，是管理育入的主体。学院狠抓管理部门工作作风建设，注重管理创新。通过深化人事制度改革。形成了高效的办事效率和公正的办事作风，提高了管理质量和管理水平。学院在对大学生进行教育与管理的过程中，始终强调要将严格日常管理与引导大学生遵纪守法、养成良好行为习惯结合起来，体现育人导向，真正实现教育与管理的目的。
(三)服务育人
学院后勤的生活、服务活动涉及学生日常学习和生活的方方面面。学院高度重视后勤服务人员的服务育人工作。后勤集团在院党委和院长室的领导下，始终坚持服务育人的宗旨，努力做好后勤保障，以科学化，人性化的管理，为学生着想，为学生办实事、办好事，使学生在优质服务中感受主人翁的地位，受到教育和感染。
(四)环境育人
校园环境和氛围是一种无形的教育资源，对学生的健康成长起着潜移默化的作用。学院十分重视校内外环境因素在学院思想政治教育工作中的重要作用，通过各种途径、方法使环境育人真正得到落实，积极营造“文明、整洁、安全、有序”的校园环境，学院被评为“安徽省园林式单位”，并连续五届获得安徽省文明单位荣誉称号。
三、突出重点，加强引导，注重实效，推动思想政治教育工作扎实有效地开展
(一)发挥思想政治理论课教学在思想政治教育工作中的主渠道作用
思想政治理论课是弘扬社会主义主旋律，对学生进行理想信念教育，树立正确的世界观、人生观
