独立工矿企业社区思想政治工作方法探讨:高职学生思想政治工作探讨
时间：2019-04-13 03:12:42 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
独立工矿企业是指远离城市、职工相对集中、承担社会职能较多、下岗失业人员在当地实现再就业困难的中央和省属国有工矿企业。随着市场经济的不断发展、改革的深入推进、社会变革的逐渐加快，作为独立工矿企业的社区承担的社会责任越来越多，成为承载社区服务、再就业安置、社会保障、社会救济、环境治理、文化娱乐、社区共建等诸多功能的主体。同时，伴随社区群体复杂化、文化结构多样化、思想认识活跃化、价值取向差异化、生活方式多样化，一些社会热点、难点、焦点问题集中于社区，社会矛盾日渐突出。这些新情况和新问题，给社区思想政治工作带来了新的压力和挑战。因此，做好独立工矿企业社区思想政治工作，倡行“以人为本”服务民生的政治理念，是摆在社区各级党组织和广大政工干部面前不可推卸的神圣职责。
加强独立工矿企业社区思想政治工作的必要性
一、加强独立工矿企业社区思想政治工作，是改革开放和现代化建设形势发展的新需要。当前，我们国家正处在深刻的变革之中，我们的社会正处于新旧体制转轨的磨合期，一方面市场经济迅猛发展，一方面市场发育未成熟，法制建设相对滞后，这样难免产生各种人民内部矛盾，新的社会问题层出不穷。比如企业深化改革产生的职工下岗再就业问题，人口流动产生的治安管理问题，生活节奏加快和市场激烈竞争诱发的人际关系冷漠问题等等，这些都要求社区思想政治工作者去研究和解决。如果我们不能适应这种变化，只是局限于过去狭小的领域，简单地重复过去的老方式、老办法，就收不到好的效果，改革开放和现代化建设也就失去了思想保证和精神动力。因此，认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，大胆开辟新的领域，积极探索新途径、新方法，就显得十分迫切。
二、加强独立工矿企业社区思想政治工作，是维护企业稳定，促进企业持续和谐发展的需要。当前，独立工矿企业正处在改革攻坚阶段和发展的关键时期，传统计划经济体制下企业承担的大量社会职能，诸如企业办社会、包揽职工的生老病死、衣食住行、思想教育等职能正在逐步剥离，社区正成了各种社会职能的主要承载者。社区功能涵盖了从社区服务、再就业安置、环境治理、文化娱乐、社区共建等内容。同时，不同群体的人员聚居在社区，生活在社区，活动在社区，社区正成为各种社会问题和社会矛盾的聚集地。如何加强对社区居民群众的教育和管理，如何及时发现和化解各类社会矛盾，如何保持社区的和谐稳定，成为社区无法回避的问题。因此，只有加强社区思想政治工作，及时理顺社区人员的思想情绪，及时化解各类矛盾和问题，把社区不同群体人员的思想认识统一到和谐社会建设中来，才能保持独立工矿企业持续健康发展。
三、加强独立工矿企业社区思想政治工作，是占领居民思想高地，提高居民素质的需要。社区从来都是先进文化与落后文化、科学文明与封建迷信争夺的战场。如何把握社会意识的主流，弘扬主旋律，正确引导居民形成健康向上的思想，为社区营造一方健康、文明、祥和、安宁的天空，要靠强有力的思想政治工作提供保证。尽管独立工矿企业社区的人口素质相对于农村社区而言要高一些，但由于受人口构成复杂，经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业形式多样化的影响，居民的价值取向呈多元化趋势。我们如果放松对居民的思想教育和思想引导，各种唯心主义、资产阶级、封建主义的东西就会卷土重来。“法轮功”邪教组织的蔓延，从反面给我们上了一堂深刻的政治课。因此，加强独立工矿企业社区思想政治工作，用文明健康的生活方式占领社区思想阵地，全面提高社区居民素质十分必要。
独立工矿企业社区思想政治工作存在的主要问题
一、思想政治工作停留在教育层面上，不适应新形势的变化。随着小区社会化服务目标的确立，社会的结构形式逐渐从原先的单位制结构向社区制结构转向，人们的生活方式发生了巨大变化。思想政治工作也需要相应的转变,思想政治工作的服务性功能日益突出，在实际工作中，为教育而教育的现象还普遍存在，居民在心理上和思想上不愿接受，使思想政治工作只停留在表面，无法深入人心
二、思想政治工作与存在的现实问题结合不足，工作力度有限。不同的利益诉求造成一部分居民心态不平衡，情绪容易受到影响。在涉及不同居民的一些切身利益时，也往往引发矛盾、冲突。面对这些居民的思想问题，单一的思想政治工作只能停留在稳定居民情绪的状态下，无法从根本上解决问题。
三、思想政治工作对工作对象的复杂性研究不够，工作方法简单。思想政治工作还存在一刀切的现象，针对性不强。社区居民群体主要有协解、离退休职工、清退家属、待业青年、特困家庭、残疾人等多个群体，每个群体都有自身的特点和需求，在实际工作中往往忽略这些区别。社区日常开展思想政治工作，参加学习、接受教育的，大都是小区党支部书记、楼片长、党员骨干和积极分子，而其它小区成员则是间接的接受,绝大多数处于道听途说状态。
四、机构不全带来社区思想政治工作的难点。社区思想政治工作的主体应该是社区念领导下的基层小区管委会，但在现实情况中人手少，工作量大，对社区的思想政治工作难以到位。管委会工作人员平均10人左右，承担着从上到下各级部门组织安排的名目繁多的任务达四大类60多项，一年中社区管委会干部需完成的各项工作任务近110余次。这些任务和会议精神的落实，仅资料的汇总就需要一项一项的从最基础的居民家庭中调查登记做起，还有大量的工作需要组织发动辖区居民参与才能完成,其工作繁杂程度可想而知。真是“上面千条线、下面一根针”，整天疲于事务性工作而无暇深入研究和解决社区思想政治工作问题，对社区思想政治工作中出现的新情况、新问题有时感到棘手，难以开展。
加强独立工矿企业社区思想政治工作的有效途径
一、发挥政治优势，增强思想政治工作的领导力。社区党组织是社区三个文明建设的领导核心，社区党组织是社区思想政治工作的组织者和领导者，是搞好社区思想政治工作的依托。要进一步加强和改进社区党组织对思想政治工作的组织和领导，社区党组织负责人亲自做思想政治工作，在调查研究的基础上，制定社区思想政治工作的规划；建立健全思想政治工作责任制；建立思想教育工作联席会议制度；社区作为人们在一定区域内生存和发展的共同体，不像企事业单位那样，人员之间具有必然的共同的经济利益关系，也不具有垂直的上下级关系，它更多的是一种横向的联系，服务与被服务的关系。这就需要发动社区内所有的单位、所有的人参与，需要把不同身份、地位的社区成员聚集在一起，汇集成一股力量，共同做好社区的思想政治工作。首先发挥小区党支部最基层组织的主导作用，增强非在职党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥战斗堡垒作用，把思想政治工作渗透到直接面对居民群众的社会性、群众性、公益性工作之中。其次，选好配强热心社区管理、善于做思想政治工作的、在群众中有较高威信的非在职党员担任支部书记，选配好党小组长，努力提高他们的综合素质，增强其工作主动性。再次设置党员责任区，发挥社区居民中离退休党员和在职党员的示范表率作用，做好广大居民的思想政治工作。社区相关部门、各管委会工作重心下移，从各自的职能出发，发挥各自的优势，对社区思想政治工作加强指导、共同参与，从而形成社区整合、上下联动、正面引导、条块结合的社区思想政治工作责任体制。
