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    从星湖科技企业报创办19年谈做好企业内刊宣传工作的体会:南通市天星湖中学创办

    时间:2019-01-23 03:30:16 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

      摘要:企业内刊是企业文化的重要载体之一,它是一个企业对外的形象窗口,对内是企业的“喉舌”、“吹鼓手”,为企业各个时期的生产经营工作推波助澜,为调动员工的生产积极性、主动性和创造性,为增强企业凝聚力、向心力,起到了积极的促进作用。要坚持、稳定地办好企业内刊不容易,本文从星湖科技19年办企业报的做法去谈谈这方面的体会。
      关键词:企业内刊;体会
      中图分类号:F552.6 文献标识码:B文章编号:1009-9166(2011)017(C)-0259-02
      
      《星湖朝阳》报是广东肇庆星湖生物科技股份有限公司(下简称称“星湖科技”)1992年10月1日创刊的企业内部月报刊物,对开四大版。它与星湖科技公司转制同年创建,一同成长,至今年,朝阳报将创办整整19年。19年来,在星湖科技董事会和经营班子的领导下,在各下属厂的积极配合下,在全体宣传通讯员的共同努力下,始终坚持“以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人”的宗旨,唱好企业生产经营的主旋律,当好企业的“喉舌”、“吹鼓手”,为企业各个时期的生产经营工作推波助澜,为调动员工的生产积极性、主动性和创造性,为增强企业凝聚力、向心力以及对外树立良好的企业形象,起到了积极的促进作用。办报伊始,从对开四小版,不定时出一期,到对开四大版,每月从不间断的出一期,共持续出版了222期,成为了肇庆市内办报时间最长、编辑出版周期最正常的一家企业内刊报。而且办报内容不断丰富,质量不断提高,逐步发展形成了自己的风格,得到了上级有关领导的好评和广大员工的热爱。《星湖朝阳》报曾两度荣获中国企业内部报刊评选一等奖。19年的办报、19年的耕耘、19年的摸索、19年的成长。其主要做法和体会概括为:导向正确、网络健全、领导支持、员工办报、精益求精、不断创新。
      一、导向正确
      企业宣传的目的、宗旨和方向是什么�是以正面报道为主,坚持唱响改革开放的主旋律;是配合企业生产经营工作中心,做好正确的舆论导向;是为企业实现利润最大化目标、为物质文明建设和精神文明建设不断发展推波助澜。19年来,《星湖朝阳》报始终把握“舆论导向正确是人民之福,舆论导向错误是人民之祸”的科学论断,以正确的舆论导向来引导员工。
      星湖科技转制19年,发生的大小事无数,国务院总理温家宝接见公司总经理罗宁,副总理张德江以及省、市领导亲临公司视察;公司股票被批准在上海证券交易所上市;鼎湖生物工程基地落成;公司成立博士后流动工作站;国家级技术中心成立;公司利巴刊林产品通过美国FDA认证;广东省广新控股集团入主等大事要事;以及企业的风貌,广大员工的所思所想,凡人小事等等均在朝阳报的字里行间里闪现。使朝阳报成为对外树立企业形象的窗口,对内鼓舞员工信心和斗志的精神粮食。在企业不同的发展阶段,《星湖朝阳》报结合公司具体的发展形势和生产任务,着力宣传弘扬企业“团结、自强、求实、进取”的核心精神,着力宣传弘扬企业艰苦奋斗精神和艰苦创业的优良传统,用公司精神和优秀的企业文化教育激发员工的归属感、责任感及对公司发展前景的信心,推动企业文化的继承与创新。
      二、网络健全
      企业办报,如果单单靠编辑部几个人是办不好报纸的。因此,星湖科技非常注重建立一支宣传网络队伍。多年来,公司部办、厂、分公司层层建立了宣传网络队伍,公司配备了多名兼职通讯员,各厂、各车间又有通讯员,层层落实宣传任务,为朝阳报提供信息和稿件,朝阳报编辑部则对通讯员的来稿数量、质量进行考核,如每月完成写稿任务、且被朝阳采用者,除发放稿费外,还在每年的宣传总结表彰会上,给予通报表彰和奖励。如通讯员未完成任务或不称职的,给予取消资格。此外,各厂的写稿数量和质量,还纳入公司的双文明考核中,进行奖励。推行《星湖朝阳》来稿月度评比制度,调动通讯员写作撰稿的积极性,增强各单位宣传员的责任感。各厂形成了稳定的通讯员网络体系,能够及时挖掘来自一线的信息,使宣传工作能够贴近基层,接近员工,也使员工的心声得以抒发,与各级管理人员达到共鸣,形成合力。多年来,宣传通讯员虽然换了一茬又茬,但宣传队伍人员写稿、投稿的积极性不减,兼职通讯员们依然把“兼职吹鼓手”当成己任,努力去做到最好。
      三、领导支持
      《星湖朝阳》报作为企业宣传工作和舆论导向的载体,应当为企业的发展提供强有力的思想保证和精神动力,如何办好办活办出企业自身的特色,需要领导在人力物力上的大力支持。多年来,星湖科技领导在抓好生产经营工作的同时,亦十分重视抓好宣传工作,公司总经理等领导经常亲自过问宣传报道工作,并及时提出好的意见。主管领导亲自抓,把好宣传大方向,确保了宣传思想工作保持与公司精神的高度一致,保证了宣传正确的政治方向及宣传舆论的正确导向。各级领导也对宣传工作关怀备至,给予人力、物力的支持,从公司老总到副老总,从部长到车间主任,都曾为《星湖朝阳》报撰过稿。领导身体力行,采稿、审报,各厂车间、班组为广大员工提供发挥其写作特长的舞台,《星湖朝阳》报能够有今天,与各级领导的支持是密不可分的。
      四、员工办报
      企业报的定位在哪里,将决定企业报的生存和发展。企业内刊的定位是既为企业办报也为员工办报,他们是相辅相成的,相互促进的。
      员工办报员工看。朝阳报编辑部人员辛勤耕耘努力为广大员工奉上一份精美的粮食,朝阳报亦得到了广大员工的喜爱和支持。据不完全统计,19年来,广大员工为朝阳报投稿近5万多篇,用稿率达68%,企业报真正发挥了员工办报的作用。为将企业内刊办好,且有充足的稿源,朝阳报编辑部还不定期开展政研论文、“五四”征文、公司庆典征文、“三八”征文等比赛活动,各级领导、各厂、车间、班组层层动员,广大员工踊跃参与。今年开展的“共读一本书”读书征文活动中,广大员工积极投稿,公司党委将这次读《你的工资从哪里来》一书活动作为建设学习型党组织工作的一项重要内容认真组织员工学习,引导广大员工认识到每位员工都是企业创造财富的有生力量,员工的收入和成长有赖于企业的良性发展,树立与企业同进共荣的理念,激发员工爱岗敬业的主人翁意识和工作热情,全力推动公司的转型升级、和谐发展。活动开展中,公司各级党组织积极发动员工围绕“工资从哪里来”撰写心得体会,一方面充分利用《星湖朝阳》报和各厂小报进行刊登交流,另一方面按集团党委的部署要求,积极向省广新集团选送优秀征文稿件,征文的组织选送工作受到集团党委的通报表扬。员工们踊跃参与,在这次活动中取得了良好的成效。办报19年,广大员工参与办报的热情历历在目,记忆犹新:尤难忘,出差在外的销售人员连夜写稿发来的传真,上中班的通讯员,深夜十二点钟后仍在单身宿舍赶稿,为了一篇通讯标题的某一个字,编辑部人员和厂员工相互探讨、酝酿最后达成一致意见。还有离退休老干部、老工人怀揣着一篇篇稿件亲自交来编辑部,并说:“虽然退居二线了也要关注公司的发展,为公司的生产经营鼓与呼”,那份执着、那份热情,令人感动。广大员工参与办报的热情,成为企业报生命之源的动力,因而,《星湖朝阳》报在肇庆市众多企业内部宣传刊物中独占鳌头,在社会上影响较好,评价较高。
      五、精益求精
      精益求精,做到最好,是星湖科技办报人追求的方向和目标。公司19年来,创造了家喻户晓的“星湖”品牌和质量一流的“粤宝”原料药品牌、作为上市公司的企业形象如何在社会上树立起来,则需要不断的推介和宣传,朝阳报作为对外宣传的一个重要窗口,办报质量就要做到精益求精。因此,每出一期朝阳报,对标题的敲定;图片的选择;文字的编排、组合;色彩的取舍;栏花线条的运用等等,编辑部人员都细细斟酌、合理编排、力求最好,特别是对朝阳报头版,要求可读性强,标题内容要准确、吸引,版面的风格要大气、鲜明;对二版要求以生产经营,员工论坛等为主线,穿插其它文章点辍;三版要求展现公司的企业文化,人文风貌,政工论坛,及学习心得体会等;四版要求图文并茂,不拘一格,文章及版面均要生动活泼。
      在探索中办报,在办报中探索,为了办出风络,办出质量,办出特色。编辑部人员会根据企业及员工的需求对版面、栏目进行调整,增设或删减,如朝阳报开辟的群英谱和艺苑新花栏目,得到了广大员工的喜爱,这二个栏目的文字均被整理收集到公司《星湖朝阳》丛书中,永久珍藏。
      为办好企业报,宣传工作的岗位人员,要求做到与时俱进、勤学多写、开拓思路,对公司的决策精神做到加深学习、深刻领会,自觉学习新时期党和国家的有关方针政策及相关的理论,努力提高自身理论和业务水平,促进宣传工作水平的提高。朝阳报编辑部还不断提高办报人员及兼职通讯员的素质,为他们免费订阅新闻写作资料,参加肇庆市文学社,选送优秀通讯员出外参观学习,外请知名作家给宣传通讯员上课,增强了办报人员的政治意识,理论意识和编辑意识,提高了宣传通讯员的写作水平。从而,为更好的办好《星湖朝阳》报提供了坚实的保证。
      六、不断创新
      “创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力”,同样,企业需要创新,作为企业宣传的载体企业报亦需要创新,只有在内容上、形式上、版面上的不断创新,才能使企业报永保活力和吸引力。
      星湖科技朝阳报创刊19年,从对开四小版到对开四大版,从手工排印到数码制版,从单色版面到彩版印刷,这都是一个追求更好,不断创新的过程。
      在多年办报的过程中,在内容上力求多而精,并有的放矢,抓住重点及时报道。在形式上,不拘一格,通讯、消息、评论、小说、散文、图片等,只要是反映改革开放,讴歌祖国大好河山和围绕公司生产经营中心工作的各种体裁的好文章均可上报。在版面上,根据员工的需要进行改版,尽可能多开辟员工喜闻乐见的栏目,此外,还不时向外界同行,以及本公司宣传通讯员及员工征询办好企业报的意见。
      就是这样,从小报到大报,从黑白到彩色,积累了经验,稳步地发展,并在发展中注意营造自己的特色与风格,使《星湖朝阳》报的面貌不断有新的进步。《星湖朝阳》报能有今天,确实令人深感欣慰与鼓舞。今后,仍将一如既往,发扬成绩,克服不足,进一步发挥“吹鼓手”的作用,把报纸办成宏扬企业文化的阵地,为推动企业生产经营发展作出新的贡献。
      
      
      作者单位:广东肇庆星湖生物科技股份有限公司

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