积极推进两学一做要坚持_坚持四个结合,,,积极推进厂务公开
时间：2019-01-21 03:32:35 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
摘要:推行厂务公开,是加强党的作风建设的具体措施,是广大员工参与民主决策、民主管理、民主监督的一个有效方法,是加强企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证。 关键词:厂务;公开;员工
中图分类号:D296.1 文献标识码:B文章编号:1009-9166(2010)014(C)-0094-02
推行厂务公开,是职工群众参与企业民主决策、民主管理、民主监督的一大创举,是加强民主法制、建设和谐社会、转变经济增长方式、推动科学发展观落实等一系列治国理政理念的一个具体化。笔者结合四川钻井分公司近年来开展厂务公开情况谈几点意见。
四川钻井分公司现有员工903人,所辖16个钻井队,生产一线人员778人。公司的突出特点是点多线长、人员分散。近年来公司厂务公开工作在西南石油局党委的正确领导下,全面贯彻科学发展观,坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针,以深化厂务公开为重点,建立健全了监督机制,完善了厂务公开的制度和机制,拓宽了厂务公开的内容和形式,规范了厂务公开工作程序,增强了公司管理决策的透明度,扩大了基层民主,完善了民主管理和民主监督职能,提高了公司的凝聚力和竞争力,促进了公司的和谐发展。
完善公开制度全力推进厂务公开
厂务公开工作能否搞好,关键在于领导班子集体的认识高度,关键在于党政一把手,关键在于领导干部。为了保证厂务公开工作顺利推进,我们首先建立健全厂务公开领导机制。明确厂务公开工作由党委统一领导、党政共同负责、工会牵头实施、纪委监督检查,部门协作配合运行机制,形成了齐抓共管的组织领导格局。党委把厂务公开作为党建工作的重要内容和做好职工思想政治工作的新途径,行政作为厂务公开的主体,把厂务公开工作作为规范企业管理的措施,诚心给予支持;工会、纪委分别履行厂务公开领导小组、监督小组办事机构的职责,做好厂务公开日常管理和监督检查工作。根据公司发展的实际,印发了《四川钻井分公司进一步推进厂务公开工作实施办法》。工会、纪委分别履行厂务公开领导小组、监督小组办事机构的职责,做好厂务公开日常管理和监督检查工作。其次,完善了规章制度。为使厂务公开工作制度化、规范化,保证广大职工对公司生产经营活动知得全、议得准、参得进,我们陆续完善了《厂务公开领导小组及办公室职责》和《进一步推进厂务公开工作实施办法(实施细则)》等一系列规章制度。把厂务公开纳入经济责任制考核和双文明考核之中,将实施情况作为考核领导班子和领导人员的重要依据,并与奖惩任免挂钩,以此促进企业和谐发展,为推行厂务公开提供了保证。再次,规范厂务公开范围。第一是进一步规范国有企业实行业务招待费使用情况等,并坚持在公司职代会上向职工代表进行报告;第二是加大对公务用车的管理力度,在原有公务用车规章制度的基础上进行了修改和完善,杜绝了公车私用现象的发生;第三是针对大家普遍关心的“三险一金”的缴纳情况,通过公司网站予以及时公布,稳定了职工队伍。
坚持四个结合全力深化厂务公开
在推进厂务公开的过程中,我们从职工关心的热点难点问题入手,积极推进厂务公开向生产经营管理领域延伸和拓展,促进了公司的改革、发展和稳定。
一是把厂务公开与生产经营管理重点紧密结合起来。在面对建设百亿气田新的历史时期,职工比过去任何时候都更加关心公司的生产经营,更加关心公司的效益和发展。我们根据职工群众这一要求,把厂务公开及时向生产经营和管理领域延伸。我们做到生产经营重大事项及时让职工知情,经营管理让广大职工参与,权力行使接受职工监督,使公司管理得到加强,一些漏洞得到堵塞。二是把厂务公开与领导班子党风廉政建设紧密结合起来。我们坚持每年的职代会民主评议领导干部制度,评议结果当场向职工代表公布,促进了领导干部自我加压,努力学习,改进作风,提高素质。我们把干部的廉政情况置于广大职工群众的监督之下,坚持个人收入申报、收受礼品登记、业务招待费向职代会报告,增强了各级领导干部的廉洁自律意识,促进了党风廉政建设。公司党委坚持在公司领导、中层管理干部和管钱、管物、管人等重要岗位的人员中开展廉洁承诺活动,并将在廉洁承诺在厂务公开专栏中进行公开,接受职工群众的监督。三是把厂务公开与坚持和完善民主管理、民主监督制度紧密结合起来。厂务公开是全心全意依靠工人阶级办企业的措施之一,应当把厂务公开的过程作为坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度的过程。职代会在审议重大问题的基础上,还把公司每年财务决算情况、安全生产情况、党风廉政建设情况向职工代表通报。职代会民主监督力度加大,使职工的民主权利、经济利益得到了有效保障和维护。四是把厂务公开与深化改革、促进发展紧密结合起来。近年来我们始终把重大改革事项的公开作为厂务公开的重中之重,凡是重大改革方案,如:经济责任制考核办法、工资改革方案等都必须事先经职代会讨论通过,然后方能付诸实施。通过改革方案、政策的公开,引导职工理解改革,积极支持和参与改革,推进民主科学决策。
拓展公开途径积极探索厂务公开形式
近年来我们一致坚持把职代会作为厂务公开的基本形式,着重在完善职代会制度上下工夫,坚持在每年召开一次的职代会上,要作行政工作报告、财务工作报告和业务招待费使用情况的报告,接受职工代表审议,领导班子成员要向职代会进行个人述职,由职工代表进行民主评议;涉及职工切身利益的重大决策、改革措施和规章制度的修改,必须经职代会通过。
一以多种形式坚持司情发布。公司坚持每周召开一次有公司领导、机关部(室)负责人参加的生产办公会,通报一周来生产经营工作情况和当期一些重要问题。根据实际情况,及时召开中层干部大会及其他人员参加的会议,把公司改革发展、生产经营情况在不同层次、不同场合进行通报;各井队也利用班前班后会、安全生产周会、黑板报等形式及时地向职工通报公司情况。
二利用报纸、网络等媒体进行厂务公开。鉴于我公司点多线长的特点,我们非常重视运用《四川钻井》报、四川钻井分公司的网站进行厂务公开。《四川钻井》报以其覆盖面广、时效性强的特点,让职工人人皆知,成为厂务公开的重要渠道。为深化厂务公开工作,我们还充分利用了网络的快捷、方便的优势,进行网络公开让广大干部职工在第一时间内看到公开的内容。
三建立厂务公开栏。厂务公开栏是厂务公开的必要形式,为便于野外井队一线基层职工及时了解司情、队情,各井队普遍都建立了厂务公开栏,及时公布本单位情况,尤其是对奖金分配、考核结果等进行公开,互相监督。
厂务公开工作在我公司推行以来,得到了广大职工群众的支持和拥护,对促进公司改革、发展和稳定,起到了积极作用。
一保证了公司和谐发展的稳步推进。公司重大事项的决策、人员调整、大宗物资采购等都规范运作,做到程序公开、过程公开、结果公开。
二促进了管理水平和经济效益的提高。使职工群众在明了生产经营状况的基础上,增强了工作的积极性、主动性、创造性。随着柴油价格的不断攀升,井队生产成本随之增高,公开后职工明白了必须采取有效措施节能降耗,才能把较高的生产成本降下来,降本增效的积极性明显提高。
三强化了民主管理的落实。厂务公开避免了“暗箱操作”,让职工群众参与民主管理,实行民主监督,促进民主决策。工资和奖金问题、业务招待费问题、通信费问题等,是职工比较关心的问题,通过厂务公开让职工了解情况,消除了由此带来的不理解、不信任,进一步化解了矛盾。
四加强了党风廉政建设。公司对科级干部实行任前公示,接受职工群众监督、向职代会报告领导干部年薪标准情况、业务招待费开支情况、住房和电话费等,使领导干部时时事事处在组织和群众监督之中,有效地促进了党风廉政建设。
实践证明,推行厂务公开是贯彻“三个代表”重要思想的重要体现,是推动社会主义政治文明建设的重要形式,是加强党的作风建设的具体措施,是广大员工参与民主决策、民主管理、民主监督的一个有效方法,是加强企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证。通过推行厂务公开,增强了公司各项工作的透明度,从而激发了广大员工的生产工作热情,密切了干群之间的关系,使公司在生产、经营和管理等各项工作中都收到了良好的效果。
作者单位:中石化西南石油局四川钻井公司
