党史学习教育专题民主生活会会议纪要【精选推荐】

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党史学习教育专题民主生活会会议纪要6篇

党史学习教育专题民主生活会会议纪要篇1

真进行自我剖析，畅所欲言，各抒己见，大胆开展批评与自我批评，找出我们当前存在的不足，谈出体会。

党委副书记：

这次民主生活会主题明确，结合学习情况，我先谈谈服务处领导班子。总体来说，班子有五个方面的特点：一是班子团结有力，相互支持。班子民主意识强，对于人事、奖金、项目投资等重大问题，坚持集体决策，整体功能突出显现；
二是政治意识强，政策水平高。近年来，班子在深化物业改革工作方面始终与上级党委保持一致，思路超前；
三是坚持科学管理，不断提升依靠制度规范服务的水平。班子从基础抓起，严格制度，坚持标准化管理、人性化服务，促进了整体服务水平的逐年提升；
四是创新意识和发展意识强。2007年，班子在时间紧、任务重的情况下，圆满完成了矿区事业部下达的各项任务指标和维修计划；
五是班子成员尽职尽责，勤政廉洁。班子成员各负其责，坚持“晨检”、夜间值班和“处长接待日”制度，关键时刻，领导都能走在前面，起到了模范带头作用。在党风廉政建设上，班长带头，班子成员严格要求自己，认真执行中纪委及上级党委、纪委的各项规定。因此，班子是一个讲政治、讲大局，求真务实，民主管理，关心群众，勤政廉政的班子。

个人方面，坚持学习，与处党委保持高度一致，并能对照中纪委的规定，检查自己的行为，管好自己的手和腿。同时，按照分工，尽职尽责，做好工作。

存在不足：由于自己临近退休，在学习方面，主动性和积极性不够，对新时期如何加强政治思想工作的方法和途径研究探讨还不够。

党委委员、副处长：

回顾2007年，服务处圆满完成了各项任务和指标。关于班子，我谈五个方面的特点：一是执行有力。对于上级的各项政策，班子都能不折不扣的执行，并且做到了超前思维；
二是大局意识强。尤其是班长，时时处处以大局为重，起到了模范带头作用，班子上下一心，团结一致；
三是团结协作。2007年，虽然班子成员少，工作任务重，但大家都能紧密团结，相互协作，做到了分工不分家；
四是班子勤政廉洁，作风形象好。班长以身作则、严格要求，班子成员带头公开承诺，改进作风；
五是心系居民，创新意识强。2007年服务处在处领导班子的带领下，开展了一系列小区美化、亮化工程，并结合小区现状，在充分征求小区居民意见的基础上，更换了2180套防盗门，赢得了小区居民的赞同和认可。

关于自身建设，通过认真学习党的作风建设有关文件，特别是重点学习了党的十七大精神主要内容和“六个要坚持、六个不允许”，感受深刻，自己在两级党委的关心帮助下，圆满完成了分管的服务处和项目组各项工作。

存在不足：一是工作头绪繁杂，有时忙于应付；
二是忙于日常工作，自身学习还不够深入。

副处长：

2007年以来，服务处遇到了前所未有的挑战，如：兴隆园小区的售房工作、小区的开放、多年不遇的低温天气、规范职工股清理法人实体等。面对这些挑战，处领导班子团结一心、求真务实，圆满完成了各项工作。概括起来，我认为班子有四个方面的特点：一是团结协作，大事讲原则，小事讲团结，能及时沟通和交流；
二是班子勤政廉洁，班长以身作则、严格要求，班子成员带头履行廉洁承诺责任；
三是心系居民，为业主解决热点、难点问题；
四是班子敢于自我剖析、自我揭露，坚持持续整改，促进了整体功能的发挥。以上这些特点，均得益于我们有一个好班长；
得益于班子沟通协调好。

对于个人，一是能不断加强思想建设；
二是加强学习，提高了分析和解决问题的能力。坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，学习管理知识和新技术；
三是进一步增强了服务意识。自己能以身作则，做好小区物业服务中的一些重点工作。

存在不足：一是学习不够深入。对系统的物业管理知识学习、掌握还不够；
二是解决热点、难点问题的力度还不够。

在2008年的工作中，自己还需进一步加强学习，扎实工作，做到“自警、自省、自厉”，不断提高自身素质。

处长、党委书记：

大家都结合实际，谈了学习体会，深刻剖析了自身存在的差距和不足，明确了今后努力方向。对于班子而言，在2007年遇到了前所未有的挑战和机遇，也取得了很好的业绩，经勘探局考核后为“好班子”。对照刚才学习的两个方面精神，我认为有些做到了，有些基本做到，有些还有差距，需要努力。总体来说，班子加强学习，加强团结，求真务实，不断创新，抬高服务标准，通过努力，有了长足发展。在关爱职工、情系居民上，形成了心齐气顺的工作局面。总体来说，有八个方面的特点：一是班子加强政治理论学习，进一步增强大局意识和责任意识。2007年以来，班子认真学习贯彻落实党的十七大精神，坚决执行“六个要坚持，六个不允许”，增强了班子的大局意识、责任意识，提高了领导驾驭全局的能力和民主决策能力。特别是在勘探局规范职工股暨清理法人实体的相关政策出台后，处领导班子始终以大局为重，成立了领导小组，并下设5个专业组，对发展和效益非常好的4个公司按照勘探局的统一时间、进度坚决清算、注销、关闭；
二是班子成员团结协作，相互配合协作好。首先，自己把团结作为班子建设的一项重要内容，尊重其他成员的意见，求同存异、保持一致。2007年，面对多年不遇的低温天气和暴风雪，领导带头，以雪为令，连续11天坚持清扫。同时，针对班子成员少，加上2名领导又兼任兴隆园小区建设项目组的领导，工作任务重、头绪多的情形，班子各个成员相互配合，分工不分家，通力合作，进一步营造了班子团结协作的良好氛围；
三是坚持民主科学决策。对一些重大人事任免、财务经营、大额资金管理使用、招投标等事项，班子坚持集体讨论，对问题自己不抢先发言，不给其他成员定调子，在充分听取各方面意见和讨论后，形成更为合理、科学、准确的决策。尤其是对2007勘探局的和事业部下达的各项矿区维修计划，都能做到广泛征求居民意见，集体研究方案，严格工程招投标程序，圆满完成了全年1000多万元的维修计划；
四是把搞好小区服务作为班子的第一责任，坚持持续改进，坚持新的服务理念，始终把解决居民最不满意的事作为我们服务的出发点和落脚点，在优化服务上先是全处动员，大讲搞好服务的重要性。充分发挥激励机制，严考核、硬兑现，把满意度作为对我们工作检验的唯一标准，对一些热点、难点问题认真研究，大力提倡亲情服务、温馨服务，把居民满意作为我们的最大快事。尤其是矿区服务系统改革以来，处领导班子把“增强矿区居民的幸福感”作为全处的核心价值观，聚精会神抓服务，力求实效抓管理，踏踏实实做工作，用发展的眼光审视矿区服务，解决矿区服务过程中出现的各类问题，坚持以“创建满意工程，构建和谐矿区”为目标，认真查找服务工作中存在的薄弱环节和问题，始终不渝地把居民满意作为搞好服务工作的切入点，作为衡量我们工作的最高标准。五是加强班子廉政建设。按照中央、集团公司、勘探局及事业部的相关规定，自己带头，身体力行，树立了班子良好的形象；
六是加强安全生产，不断深化“安全是天、是政治责任，是最大效益”的理念，注重调查研究，积极深入班组、现场研究和解决问题，对安全、稳定工作中的任何细节都不放过，保证了小区的平安、祥和；
七是精细管理，降低成本，为群众办实事。2007年以来，处领导班子在节约挖潜的基础上，想方设法投入资金来不断改进小区配套设施。如更换了新三区庭院灯、小区入户防盗门等，努力创建“模范和谐矿区”；
八是建立了一个坚强的领导集体和一支心齐气顺的职工队伍。

总的来说，经过大家的共同努力，服务处在2007年取得了好的业绩，所有这些，都来自于一个政治意识、大局意识、创新意识强、民主意识的班子。班子团结、协作、民主，班子成员各负其责，各司其职，班子凝聚力、向心力不断增强。大家做了很大努力，体现了勤政，做到了分工不分家，相互支持、互相协作、相互沟通，形成了一种和谐舒畅的工作氛围。但还有一些问题，值得引起我们重视：一是对搞好服务的办法和路子还需研究，对构建和谐矿区的内容要进一步丰富，要强化亲情、温馨服务；
二是在自主创新、制度创新、机制创新上还需进一步研究探讨；
三是要进一步加强班子、队伍、基层建设，创建“四好班子”，提高各级领导干部的执行力。

对于个人来讲，一是理清思路、把握大局、贯彻精神，部署好工作；
二是注重班子团结协调，尊重班子成员，充分发挥了班子的整体功能；
三是抓大事、谋长远，在积极谋划企业发展的同时，充分考虑职工利益；
四是坚持科学民主决策，对待重大问题，坚持集体研究、民主决策；
五是加强自身廉政建设，落实领导干部廉洁自律承诺等制度，从严要求，在一些敏感问题上，如人员调动，职务变更等，自己把握的很严格，坚持公平、公正办事。尤其是在项目建设管理工作中，对自己提出了“三不”要求和“楼要越建越高，人要越站越直”的工作警言，坚持以身作则，老老实实做事，堂堂正正做人。

结合学习，剖析自己，还存在三个方面的不足：一是忙于业务，学习不够主动，平时动嘴多，动笔少；
二是在工作中有时还有畏难情绪；
三是有时对同志们批评多一些，领导方法还需进一步改进。

针对这些问题和不足，结合工作实际，2008年自己要不断加强学习，进一步强化廉政建设，树立良好的干部形象，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把追求业主和居民的满意作为工作的出发点和落脚点，坚持科学民主决策，充分发扬民主，关爱群众，关爱员工，坚持思想、制度创新，讲政治、讲大局，要不断适应大环境，提高执行能力。

巡视员讲话（略）

处长、党委书记：

今天，大家都能畅所欲言，结合学习，深刻剖析了自身存在的不足和差距，并明确了今后努力方向。同时，非常感谢巡视员办公室的两位领导。下来后，对征求上来的六条建议要认真梳理研究，并制定相应的整改措施，逐项整改，整改措施在一定范围内向干部群众进行通报，听取群众评议，接受群众监督。会后，综合办公室、人事科要将会议情况和记录按期整理上报。

这就像我们身处喧嚣的闹市，却在渴望山清水秀的僻静之地。心若静，何处都是水云间，都是世外桃源，都是僻静之所，心若浮躁，不管你居所何处，都难宁静。

　　其实，很多人惧怕喧嚣，却又怕极了孤独，人实在是矛盾的载体。然而，人的最高境界，就是孤独。受得了孤独，忍得了寂寞，扛得住压力，才能成为生活的强者，才不会因为生活的暗礁而失去对美好事物的追求。

　　常常喜欢静坐，没有人打扰，一个人，也有一个人的宿醉。面对这喧嚣尘世，安静下来的时光，才是最贴近心底的那一抹温柔，时光如水，静静流淌。

　　即便独自矗立夜色，不说话，也很美。这恬淡时光，忘却白日的伤感，捡起平淡，将灵魂在宁静的夜色里放空。

　　回头看看曾经走过的路，每一个脚印，都是丰富而厚重的，是对未来的希望，是对生活的虔诚。

　　我们都是生活里的平凡之人，不管一天中多么努力，多么辛苦，老天总是会给你时不时的开个玩笑，可能有些玩笑，来的有点猛，有点不知所措，但是又怎么样呢？

　　你要知道，人的能力和智慧是无穷的。面对生活的暗礁，我们只能用坦然的心态去接受它，然后尽量去改变它，让它激起生命的浪花。即使改变不了，只要努力了，就不言后悔。

　　有时候，难过了，想哭就哭出来，哭又不是罪，哭完了继续努力，总有一天，时间会告诉你，你的眼泪是不会白流的。没有苦难的人生，它一定是不完美的。

　　生命里，没有一帆风顺，总有一些看不见的暗礁等着你，既然注定要撞上，那就努力寻找岸的方向。

　　只要不放弃，一定有抵达岸边的希望，若选择放弃，那么岸依然是岸，死神只会离你越来越近。能和灾难抗衡，能珍惜生命的人，那么他的人生一定不会太灰暗。只要你不放弃自己，生活就不会放弃你，成功的希望就会被实现。

　　凡事成功的人，经历生活的暗礁，那是必然途径。生命路上的灾难和创伤，会让你更好的前进。

　　行走尘世间，保持好心态，一切都有可能被改变，当别人在为你呐喊助威时，自己千万不要放弃，不要半途而废，前功尽弃。只要坚持，生命一定会被你改写。

　　人生何其短，千万不要让过往和未来，羁绊住今天的心情，应该尊重生命，珍惜时光，活好每一天。

　　林清玄说：“今天扫完今天的落叶，明天的树叶不会在今天掉下来，不要为明天烦恼，要努力地活在今天这一刻。”还有一句话叫，昨天的太阳晒不干今天的衣裳。

　　假若有人问，你的一生有多长？请告诉他，只有三天，昨天，今天和明天。在这三天的生命里，昨天我们已经浪费掉了，明天不一定属于你，那你的时间就只有今天，所以不珍惜今天的人，就不配拥有明天。

这就像我们身处喧嚣的闹市，却在渴望山清水秀的僻静之地。心若静，何处都是水云间，都是世外桃源，都是僻静之所，心若浮躁，不管你居所何处，都难宁静。

　　其实，很多人惧怕喧嚣，却又怕极了孤独，人实在是矛盾的载体。然而，人的最高境界，就是孤独。受得了孤独，忍得了寂寞，扛得住压力，才能成为生活的强者，才不会因为生活的暗礁而失去对美好事物的追求。

　　常常喜欢静坐，没有人打扰，一个人，也有一个人的宿醉。面对这喧嚣尘世，安静下来的时光，才是最贴近心底的那一抹温柔，时光如水，静静流淌。

　　即便独自矗立夜色，不说话，也很美。这恬淡时光，忘却白日的伤感，捡起平淡，将灵魂在宁静的夜色里放空。

　　回头看看曾经走过的路，每一个脚印，都是丰富而厚重的，是对未来的希望，是对生活的虔诚。

　　我们都是生活里的平凡之人，不管一天中多么努力，多么辛苦，老天总是会给你时不时的开个玩笑，可能有些玩笑，来的有点猛，有点不知所措，但是又怎么样呢？

　　你要知道，人的能力和智慧是无穷的。面对生活的暗礁，我们只能用坦然的心态去接受它，然后尽量去改变它，让它激起生命的浪花。即使改变不了，只要努力了，就不言后悔。

　　有时候，难过了，想哭就哭出来，哭又不是罪，哭完了继续努力，总有一天，时间会告诉你，你的眼泪是不会白流的。没有苦难的人生，它一定是不完美的。

生命里，没有一帆风顺，总有一些

看不见的暗礁等着你，既然注定要撞上，那就努力寻找岸的方向。

　　只要不放弃，一定有抵达岸边的希望，若选择放弃，那么岸依然是岸，死神只会离你越来越近。能和灾难抗衡，能珍惜生命的人，那么他的人生一定不会太灰暗。只要你不放弃自己，生活就不会放弃你，成功的希望就会被实现。

　　凡事成功的人，经历生活的暗礁，那是必然途径。生命路上的灾难和创伤，会让你更好的前进。

　　行走尘世间，保持好心态，一切都有可能被改变，当别人在为你呐喊助威时，自己千万不要放弃，不要半途而废，前功尽弃。只要坚持，生命一定会被你改写。

　　人生何其短，千万不要让过往和未来，羁绊住今天的心情，应该尊重生命，珍惜时光，活好每一天。

　　林清玄说：“今天扫完今天的落叶，明天的树叶不会在今天掉下来，不要为明天烦恼，要努力地活在今天这一刻。”还有一句话叫，昨天的太阳晒不干今天的衣裳。

　　假若有人问，你的一生有多长？请告诉他，只有三天，昨天，今天和明天。在这三天的生命里，昨天我们已经浪费掉了，明天不一定属于你，那你的时间就只有今天，所以不珍惜今天的人，就不配拥有明天。

党史学习教育专题民主生活会会议纪要篇2

党员民主生活会会议纪要

党员民主生活会会议纪要一 时间：20XX年1月21日晚19：00

地点：商会会议室

参会人员：叶建铜、黄书顺、魏红兵、杨丽娜、余红霞、陈美君，

朱建红、姜一斌、徐彩虹、顾淑瑾等列席会议

会议记录：顾淑瑾

主持人：叶建铜

叶建铜：今天召开党支部大会和民主生活会，应参加8人，实到人数6人，到会人数超过三分之二，党外人士、入党积极分子和群众等4人列席会议。

会议内容：

1、关于预备党员杨丽娜同志转正问题评议。

听取了杨丽娜同志转正申请汇报。

支部党员发表意见：

叶建铜：杨丽娜同志党组织关系转到支部后，担任支部宣传委员，负责组织宣传工作，先后参与组织团支委筹建工作和浙江人在南京2016年新春团拜会主持。该同志认真践行“三严三实”相关要求，在工作、学习中对自己的标准高、要求严，以争当优秀共产党员为目标，积极参与商会和党支部组织的学习、公益等活动，带头做好商会和支部交待的各项工作。

黄书顺：对本人接触不多，但可以看出很能干，包括年会活动时做主持人表现很好。

魏红兵：工作很积极、很热心、很能干。

商会相关人发表意见：

朱建红：杨丽娜同志工作大家有目共睹，参加活动积极、主动，表现的非常优秀。同时，其年轻能干，建立党支部可以给她安排商会的文字方面的工作，作为编外工作人员，让其积极参与到商会工作里。

徐彩虹：杨丽娜同志党组织关系转到支部后，积极参与商会的活动，浙江人在南京的新春团拜会中也是积极参与到筹备组，今年的主持稿都是有她一个完成的。表现很好、很能干。

结论:

经过参会人员的讨论和民主评议，支部委员会同意杨丽娜同志的转正申请，并将有情况整理汇总后，上报请示街道党工委批示。

杨丽娜同志是邵凯文的未婚妻，目前是商会唯一不是会员的支部党员，建议以邵凯文公司名义加入商会会员。

2、听取入党积极分子的个人年度思想汇报

入党积极分子姜一斌汇报2015年度工作、学习和思想进步情况。

3、研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象考评情况

商会党支部现有5名入党积极分子，今天实到1名，作为一年一度的入党积极分子考评，明显不够重视，不够积极。入党积极分子申请入党，不能光嘴上说着要强烈入党意愿，首先行动上要足够积极，思想上保持先进性，要始终以一名合格党员的标准要求自己。商会支部发展党员坚持以中共中央和总书记关于党员发展系列指示精神为指导方针，以吸收质量高、思想先进的优秀企业家进入党组织为工作目标。当前，党支部党员发展工作还存在许多不足，对部分入党积极分子的入党态度需要进一步审视，对相关人员还需要进一步教育和引导。

参会人员对入党积极分子进行了民主评议测评，参与人员9人，投票结果如下图：
4、讨论2016年度党支部工作计划

朱建红：在支部每月20日生活会的基础上，由党员牵头每月再组织一次商会活动，体现党员先进性、起到党员带头作用。活动场所不限于商会，每次活动要带动乡友俱乐部的乡友参与进来。同时建议到会的姜一斌同志加入常务。请叶书记安排人和街道党群科费科长联系，核实一下入党积极分子是否要参加公开课的问题。

叶建铜：现有4个正式党员、3个流动党员、1个预备党员共8个人，建议每人牵头组织一次活动，一年就有8场活动。建议入党积极分子每年牵头组织两场活动，体现参与商会、支部工作的积极性。

5、召开民主生活会，开展民主评议

党支部总结执行党的路线、方针、政策，上级的指示和党组织决议情况，以及个人的思想、作风和工作中存在的问题，交换意见，开展批评和自我批评，统一思想、增进团结、改进工作。

叶建铜：2015年度做了一头一尾两届团拜会工作，负责商会网站和微信公众平台的维护和管理，6月份参加了市工商联的党员座谈会，7月份参加街道评选活动获得“优秀党务工作者”，8月1日参加建军节慰问工作，9月20日参加商会党员学习并推出了考评办法，从7月份开始每月向街道汇报支部工作队及安排，12月份参加了五星级商会评选活动，以及帮助区工商联工作设计制作视频动画。2015年度以来，个人参与商会和党支部各项工作开展的不尽人意，在外地时间较多，有时一出去几个月，商会值班基本没参加，例会也就参加几次，为商会做的事情少感觉脸红，没做好本职工作请大家批评。

黄书顺：我恰好和叶书记相反，露面比较多，做的事比较少。每次会议都来的，因单位离商会近，有事就会过来参与。

魏红兵：我露面少，做的也少，和自己的工作性质有关。我想参与商会工作，可单位工作只有自己一人去做，接下企业发展好了，积极参与。我作为一名老党员，平时喜欢做慈善公益活动，和孩子、孩子妈参加“爱心妈妈”公益组织，经常到敬老院看望老人、上街义卖报纸捐助等，今年将积极组织商会成员一起参与。

杨丽娜：我是2015年7月份新加入的成员，商会的组织活动、学习几乎每次都参与，积极配合商会工作，努力学习，以后商会有任何事需要的随时叫我。

陈美君：我是8月份起，参与到商会党支部组织活动中的，在老家参加活动少，2个月回去一次参加活动，进入商会党支部后，可以每个月都来学习，思想上保持了共产党员的先进性，2016年仍会多接触商会活动，积极参与党支部开展的各项活动。

余红霞：我是新人，是今天新加入的流动党员。虽然是新人，但我一直见证了商会一点一滴成长，觉得商会就像是我们在南京的家、一个温暖的集体，商会每一个活动我都有积极参加。大家亲如一家，每年年会我都积极报名，并做为衢州地区的联络人，联系乡友、发通告、收钱、现场签到都认真做着。每年端午节包粽子活动也都参与的，对商会特别有感情。不足的是商会的值班只来过3次，希望以后商会有事联系我，力所能及的来做一些切切实实的工作，同时，也希望能和大家一起把商会公益活动做起来。

朱建红：叶建铜书记2015年露面少但工作一点没少做。商会的网站一直靠叶书记管理，微信公众平台也是他在做。虽然人在南京少，但参与工作的还是很多，值得学习。通过大家的发言，看到了中共的希望，宣扬正能量从我做起。

　　党员民主生活会会议纪要二 10月28日，省就创会成员在办公室例行召开“民主生活会”。会议由省就创会黄会长、陈秘书长主持，办公室全体成员出席会议。这次生活会的主题是“求真务实、团结互助”。全体成员围绕各自分管的工作，联系自己的学习、思想和工作实际，开展了深刻的回顾自查。

这次生活会体现了以下几个特点：

一、精心准备、奠定了基础。民主生活会前，领导班子认真研究习主席的重要讲话，带领全体人员学习中国共产党伟大精神，弘扬长征精神，用“克服三座大山”的协作精神，勿忘初心，珍惜来之不易的解放生活。同时坚定心中的革命信念和远大理想，统局思考问题，从高度出发，团结互助。

二、剖析检查、找准问题。在生活会上，办公室全体成员以习主席重要思想为指导，认真对照逐条自查，查找自己在项目、纪律、个人方面存在的突出问题。班子每位成员畅所欲言，本着对自己负责、对他人负责的实事求是的态度，围绕正确的科学发展观、改革观、人生观，结合本职工作认真开展批评与自我批评。黄会长和陈秘书长也就社团发展的存在一些问题发表讲话，宣告了下一阶段的工作核心和计划，领导省会创会更明确高效地向前发展。

三、统一思想，达成共识。通过这次民主生活会所提出的问题意见，班子成员进一步统一了思想，达成共识。如：要尽可能的克服工学矛盾，加强自身学习的专业水平;要带头模范遵守公司各项规章制度;要加强沟通，注重培养企业文化氛围的问题等等。今后，要更高标准、严管理，自觉以实际行动，以求真务实的态度，认真贯彻习主席的各项指示精神，加快全面完成各项工作任务，为推进省就创会社团规范化建设，促进大学生就业和创业发展，做出新的贡献。

本期民主生活会旨在相互交流思想认识，总结经验教训，用以诚相见、与人为善的态度开展批评，达到统一思想，增强团结，互相监督、共同提高。

　　党员民主生活会会议纪要三 2017年2月23日早8:30，钟建华同志主持召开分公司早调会，会议纪要如下：

一、安全环保工作：

1、分公司安全管理示范点项目已经确定，公司级1项：工机具管理;分公司级3项：炉周围风口管道更换/煤气盲板抽堵/“两无”班组。

2、严格三车管控力度。目前宝钢禁止新进员工办理三车证，逐步减少厂内三车数量;月度三车考核超过3辆，将对责任公司进行考核。

3、加强安全带等明确安全期限器具的库存管理。

4、安全事故责任人考核力度升级，原免职，现提升至解除劳动合同。

二、检修生产工作：

1、常规生产工作

1、四修情况：

11#cDQ年修;c109机组检修;

c108机组168h定修;c408机组24+5h定修;

c401机组操调;c217机组3h操调;

2、互动支撑情况：

无

3、其它：

下月初三分钢管厂08区需支撑约20-30人，化工队做好

前期看活准备。

2、技改改善项目

本周技改项目实施情况：

正常

三、技术质量工作：

技术质量管理

1、系列定修相关技术数据梳理留档;

2、加强技改项目施工规范性的检查;

四、其它工作：

无

五、领导指示：

领导指示

胥总

1、技改项目需严格执行施工规范，确保施工过程质量受控。

杨经理：

1、各队部需持续加强员工三车管控力度。

文书记：

1、各队需关注创牛作业区申报工作;

2、月底前召开民主生活会，各支部做好前期准备工作;

钟经理：

1、严格三车管控力度;另对不合要求的三车提早更换。

2、各队长“大小事”都要管，安全带、钢丝绳等使用前打印编号等各类“小事”要严格落实执行到位。

3、各队长需严格执行公司制度，对严重违法公司制度的员工合同到期后拒绝续签。

　　党员民主生活会会议纪要四 2017年1月16日下午，在集团2103会议室，技术制播中心班子按照集团渝广台委〔2016〕57号文件要求，以深入学习贯彻党的十八届六中全会和市委四届十次全会精神为主题，紧密围绕“两学一做”主题教育活动要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，召开了民主生活专题会。会议由制播中心党总支书记、中心主任江卫东主持，中心班子全体成员参加了会议，集团党委委员、总工程师王晓到会作了指导和点评。现将会议内容纪要如下：

一、按照会议议程，中心主任江卫东代表班子成员作对照检查，通报了会前收集的意见和问题。为了开好此次民主生活会，制播中心班子高度重视，认真准备，班子成员之间进行了谈心、沟通，通过组织生活、个别谈话、网上征集等多种方式在全中心广泛征求了意见，一是集团党委2013年就已作出决定，增设一名分管新闻技术的副主任，但这一决定至今没有落实。二是中心各级干部年龄普遍偏大，年龄结构不合理。三是播控岗位部分员工出现不同程度的失眠、耳鸣等状况的改善尚未有明显实效。四是中心班子成员应该更好地抓落实、带队伍。五是我们既要坚定不移地坚持和推动技术创新，但更应该认真思考明确创新的抓手、措施和相关配套工作的落实。六是虽然近年来我们在获全国大奖方面质和量都有显著的进步，但评奖组织工作有时还缺乏系统规划，临时抱佛脚的情况时有发生。

二、会议认为，上述这些意见是中肯的、客观的。虽然没有对中心班子成员个人直接提出批评，或者说有些并不单纯是中心能解决的问题，但毫无疑问这与中心班子成员特别是主要负责人思想认识和党的要求仍有差距，部分工作还不到位有关。信任不能代替监督，无论是在中心班子的专题民主生活会上，还是在大量的日常工作中，我们都应坚持“团结——批评——团结”，实事求是，出于公心，讲党性不讲私情，讲真理不讲面子，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，而是要着眼于对存在的问题的整改与落实。

三、江卫东同志带头作了批评和自我批评。每一位班子成员都结合思想和工作实际，畅所欲言，认真查找问题，分析原因，相互开展批评与自我批评。会议认为，中心班子成员必须提高发现和解决自身问题的能力，进一步转变工作作风，围绕集团党委制订的中心工作，求真务实，在集团媒体融合转型时期带领全中心干部员工作出应有的贡献。

四、集团党委委员、总工程师王晓对制播中心班子本次民主生活会给予充分肯定。王晓同志认为，制播中心班子认真学习深入贯彻党的十八届六中全会和市委四届十次全会精神，每一位班子成员对民主生活会都思想重视、认识到位，实事求是，自我剖析深入，查找问题准确，提出意见中肯，整改措施合理。王晓同志希望会后大家能继续按照“两学一做”学习教育活动的要求，严格遵守《准则》和《条例》，结合制播中心的工作实际，抓工作、谋发展、转作风、带队伍，继续发扬技术部门好的工作作风和传统，确保广电大厦全高清播总控系统等重点项目顺利投入使用，为媒体融合技术建设作出贡献。王晓同志要求制播中心班子在今后的工作中，注重抓效率、抓效果、抓队伍，当政治上的明白人，工作上的排头兵，时刻牢记作风建设永远在路上，以扎实的工作作风，良好的精神风貌，以保障有力的技术运维迎接党的十九大胜利召开。

党史学习教育专题民主生活会会议纪要篇3

社区民主生活会会议纪要

　　工作会议纪要主要记录贯彻有关工作方针、政策，及其相应要解决的问题。下面跟大家分享几篇社区党支部民主生活会会议纪要，以供参考!　　社区党支部民主生活会会议纪要一
　　主题：民主生活会
　　日期：20XX年4月22日地点：湘绣社区二楼会议室
　　参加人员：支部委员、街道联点领导
　　主持人：梁XX记录人：邓XX
　　内容：
　　一、梁XX同志作班子对照检查材料发言。
　　自身存在的突出问题：一是当老好人，不敢担责。二是安于现状，不思进取，等靠要思想严重。三是深入基层和群众的主动性不够。
　　今后的努力方向和改进措施：一是进一步加强学习，坚定理想信念，强化宗旨意识。二是更加注重敢于担当，切实改进工作作风。三是深入基层，做好群众工作。
　　二、梁XX同志作个人对照检查材料发言。
　　自身存在的问题和不足:一是理论学习不够。二是工作作风不够扎实。三是决策民主化不够。
　　整改措施和努力方向：一是进一步处理群众观念，增强公仆意识。二是以高度的责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳完成社区的各项工作。三是深入居民中，了解社区内根本情况，履行自己的职责。
　　三、周XX同志作个人对照检查材料发言。
代表人数清点完毕。中共×××第×次代表大会代表共×××名，今天因病、因事请×名，实到会×××名，符合规定人数，可以进行选举。
　　自身存在的问题：一是学习不精。二是落实不力。三是研究不够。四是激情减退。
　　今后的努力方向和改进措施：一是加强学习，增强理想信念。二是走群众路线，强化宗旨意识。三是坚持真抓实干，克服享乐主义居安思危思想。
　　下一步，我们要充分运用和不断巩固这次专题民主生活会成果，进一步细化强化工作举措，认真抓好落实，以实际行动兑现承诺，以实际成效取信于民，推动教育实践活动取得更大实效。借此机会，我提几点要求：
　　刚才，同志们都逐一作了发言，大家都敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆;并对班子成员实事求是地提出了的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。今天的民主生活会召开的气氛很好，我认为是一个成功的、高质量的会议。希望同志们都能够本着有则改之、无则加勉的思想，对会议上提出的问题和建议认真进行思考，深入查找产生的内在根源，并及时制定出整改措施，切实予以解决，为渤海中学又好又快发展作出更大的贡献。
　　四、邓XX同志作个人对照检查材料发言。
　　自身存在的问题：一是在学习过程中存在差距，学习有时紧有时松，刻苦钻研精神不强。二是深入基层调查研究不够，在工作作风上深入基层调研少。三是在自身建设上，由于学习钻研业务不够扎实。
　　今后的努力方向和改进措施：一是加强政治理论、业务知识学习，增强理想信念。二是树立宗旨意识，走群众路线。
　　五、班子成员间开展批评与自我批评。
　　1、两委班子对梁XX同志的评价：
　　周XX：梁书记工作中统筹兼顾的能力有待加强。
　　b，学新理念新思想新战略认真学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略，引导党员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法。
为了开好这次民主生活会，希望大家要发扬“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见。
　　邓XX：梁书记应加强深入基层能力。
　　2、两委班子对周XX同志的评价：
　　梁XX：周XX同志对工作的主动性不够，工作不够热情。
　　邓XX：周XX同志多加强业务学习。
　　3、两委班子对邓XX同志的评价：
　　梁XX：邓XX同志应该加强服务基层的能力
　　周XX：周XX同志多加强业务学习。
　　六、陈XX主席点评。
　　此次民主生活会，会前准备十分充分，材料自评也点到重点、点到穴位，剖析全面。湘绣社区是班子团结，社区干部干事热情足，有很多优点。希望你们在工作中少讲条件，既来之则安之，做好本职工作。　　社区党支部民主生活会会议纪要二
　　会议时间：5月6日
　　出席人员：社区党员、居委会干部、街道副主任
　　会议内容：
　　五四社区党员按照街道党工委关于党员领导干部民主生活会的通知精神，采取召开座谈会、个别访谈、上门征求、设置意见箱、开通热线电话等形式广泛地征求了党员和群众的意见，并进行汇总，认真分析后，把群众意见最集中、反映最强烈的问题作为开展批评与自我批评的重点，以努力实践“三个代表”重要思想为总览，在党员中开展争先创优活动，以为老同志、社区居民群众办实事，深入贯彻落实科学发展观，切实转变领导作风和工作作风，保持党同人民群众的血肉联系为主题召开民主生活会。
　　会议记录人：
　　会议内容：
　　1、社区党总支书记叶XX同志发言：
　　今天的会议非常重要，我首先传达一下街道党工委关于开好党员领导干部民主生活会的通知精神，这次民主生活会以努力实践“三个代表”重要思想，深入学习和实践科学发展观，切实转变领导作风和工作作风，保持党同人民群众的血肉联系为主题，展开批评与自我批评的一次民主生活会议，我们要认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，加强总支班子建设，思想作风建设。这就要求我们要正确认识自己，敢于剖析自己，敢于自我批评和接受别人批评，要求每个人团结同志，勤政廉洁、遵纪守法，联系群众，为民办实事。今天到会人员要敞开思想，以诚相见，解剖自己，帮助别人，认真开展批评和自我批评。

党史学习教育专题民主生活会会议纪要篇4

民主生活会会议记录

（2009）第22号

时间：2009年5月19日下午3点

地点：局301会议室

参加人员：杨华俊、田河清、魏德东、刘德军

列席人员：张桂东、张其海、李连农、姜官友、姜伟、苏朋军、王丹灵、刘娟、李阳

记 录 人：姜伟

局党支部于2009年5月19日召开了学习实践科学发展观专题民主生活会，就在学习实践科学发展观方面存在的问题和不足进行了深入的剖析，并提出了整改措施。现将主要内容纪要如下。

杨华俊书记：

同志们：

按照区委安排，今天我们召开党支部民主生活会，目的就是积极开展批评与自我批评，查摆学习实践科学观存在的问题和不足，总结经验，进一步提高运用科学发展观理论驾驭全局的能力，更好地指导工作。为开好这次民主生活会，之前，我们做了充分的准备，相继开展了“大走访”、面对面谈心、征求意见等活动，通过活动，共征求到意见、建议5大类、26条。针对这些意见和建议，我们局党支部坐下来逐条进行了研究，认为这些意见和建议提的客观合理，我们局党支部在下步工作中要逐条落实解决。下面，我从全局和个人两个层面来谈谈在学习实践科学发展观方面的问题和不足，欢迎各位批评指正。

一、学习实践科学发展观取得的主要成效

今年以来，在区委区政府的正确领导下，坚持牢固树立和认真落实科学发展观，团结带领全体干部职工，以解放思想、更新观念，抓机关作风入手，一手抓发展，一手抓防控，整合力量抓畜产品质量。充分调动每一个干部职工的工作积极性，机关上下精神面貌、工作效率、推动发展、创新工作等方面取得新成效。

1、机关干部精神状态明显改善。结合全区开展的“机关作风巩固年”活动，利用多种形式，广泛征集意见建议，通过加强思想政治教育，建立“三会一课’制度，及有效的考评制度，机关上下心往一处想、劲往一处使、干事创业、努力工作，有了一个良好的开局。

在市局的综合考核考评工作中，荣获了全市防控重大动物疫病畜产品质量安全控制、兽药饲料监督管理、奶站专项整治、畜牧行政执法、畜牧合作经济组织建设、落实畜牧业扶持政策、推进项目建设、畜牧业面源污染治理八大奖牌，1个基层兽医站、10名同志获得个人先进。在全区绩效考评工作中获得先进单位，并授予绩效考核突出贡献奖，包村工作受到表彰。取得了区级文明单位、和谐创建工作先进单位称号。以此为标志，甩掉了落后帽子。

2、办事工作效率明显改善。通过调整内部科室设置，民主推荐科室负责人，为每个科室配备电脑及必备工具，合理调整交通工具等措施，明晰了工作责任，改善了办公条件。在文件的收发及传阅方面，采用无纸化办公，既节省了办公经费，又提高了办事工作效率，各科室工作普遍得到市局对口业务科室及基层服务对象的好评。

3、发展思路科学合理。通过深入调查研究，针对本区畜牧业发展规模小、水平低、后劲不足等实际情况，根据2009年全区“四个年”建设总体要求，提出了“发展城郊畜牧业、建设环保型生态养殖区”这一新概念。明确在今后一个时期的主攻目标、发展方向及工作突破口。积极实施项目带动战略。今年已实施两个中央投资项目，为我区的畜牧业健康发展迈出了可喜的一步。

4、创新工作有新突破。针对我区畜牧业发展及疫病防控工作薄弱等现实，一是编制发展规划。抓住了土地修编这一机遇，积极主动与规划、国土部门沟通，制定了我区2009-2015年畜牧业国土规划，解决了项目发展“瓶颈”问题。二是充分利用资源。组织山东省畜牧兽医职业学院应届毕业大学生，到我区养殖大村进行实习，结合春季防疫，既解决了我区基层防疫队伍薄弱问题，又使大学生得到了锻炼，为养殖提供了良好服务；
充分利用市检测中心设备全、力量强的优势，将我区的检测工作全部纳入市局代管。解决了我区有设备无人员不能正常开展工作的现实；
对全区兽药厂、饲料厂、经营户实行“网格化管理”，解决了我区机关管理人员不足的问题。三是针对我区防控物资储备工作不健全的问题，与辖区各受信单位签订防控物资储备协议，有效解决了我区防控工作存在缺陷和不足。

二、存在的主要问题

通过发放征求意见信，召开座谈会收集科学发展“金点子”等方式，班子成员相互谈心，组织调研。对征求意见进行概括汇总，主要存在五方面的问题：

一是思想观念解放不彻底。在创新畜牧工作体制、机制和程式等方面，思想不够大胆，习惯于凭经验和惯性思维来工作。对工作中面临的新形势，应变不及时，措施不得力，手段单一，尤其是在抓大项目、跑部进省、抓检疫、保质量等方面，动作慢，与先进兄弟县市相比有差距。

二是调研工作不够细。对一些大的项目论证缺乏深入的调查研究。“1121”工程中提出的建设万头猪场和火鸡养殖基地问题，只听一面之词，单纯追求“大”字，对养殖厂主个人缺乏进行深入细致的考察，致使在实施过程中没有进度，甚至出现“一头热”现象。

三是执行法律不严格。在疫病防控、检验检疫、兽药生产与监管、标准化规范化饲养、奶站管理等方面，执法不够严。机关内部资源利用发挥不够。工作中存在许多空白点，工作措施跟不上。

四是规章制度不健全，工作开展不规范。在机关内部缺乏完善的一整套规章制度，在依法监管方面，缺乏必要的工作规范，开展工作有随意性现象，机关内部考核、落实“一岗双责”责任制力度不够，有的工作出现扯皮现象。

五是对于班子成员及有关科室提出的工作意见缺乏足够耐心。主观意见太强，因而造成有些工作落实不到位；
对机关干部承诺的的事情落实不彻底，易造成大家误解；
对干部群众关心的“住房保障金”、临时工工资拖欠等历史遗留问题，未能及时向机关干部通报。

三、存在问题的原因

深刻剖析存在上述问题的原因，除了因历史等客观原因外，更主要的是在主观上还存在许多与科学发展观要求不相适应的观念和做法。主要有以下几点：

一是政治理论学习不足、不深、不透。受日常事务性工作影响，主动学习少，被动学习多。即使参加集体学习，多是走过场，做表面文章，深入透彻的学习研究少。对科学发展观要求所必须 掌握现代经济、科技、法律等知识学习掌握不足，影响了运用科学发展观指导实践，推动工作的创造性和实效性。

二是工作作风不够扎实。对把握全面工作缺乏科学统筹，许多工作把主观意志强加于人。在对方尚未完全接受的情况下，而决策，实施，结果适当其反，有急功近利，急于求成的倾向。

三是缺乏创新思维方式。对于谋划发展、科学防控、依法监督等方面的工作，仅限于本区范围思考工作，缺乏超前意识。谋划工作凭习惯，解决问题凭经验，局限于传统，创造性、创新性工作不够，致使对基层站所及企业指导不到位。

四是依靠发展解决前进中的问题做得不够。对于实施科学养殖、依法监控、缺乏必要的投入。开展工作缺乏必要的交通工具和监管手段，争取各方支持发展的方法简单，步子太小，经济状况没有得到彻底改观，致使一些工作和存在的问题，看在眼里，急在心上，在某种程度上也影响了干部职工积极性的发挥。

五是基层兽医站和防疫队伍建设改革不彻底，工作力度不够大，存在畏难发愁和等靠现象。

四、改进措施

1、加强理论学习，建设学习型班子。加强思想政治理论学习，为全区畜牧业生产稳步发展提供动力支持和组织保障。统一思想，提高认识，深刻认识加强学习的重要性，丰富学习形式，加强对中国特色社会主义理论体系的学习，提高畜牧局领导班子思想政治理论水平，努力建设“学习型领导班子”，促使畜牧局领导班子不断用新知识、新理念武装头脑，增长才干，提高驾驭工作的能力。

2、进一步转变工作作风，创新思维方式。以科技进步和技术创新为抓手，促进我区畜牧业现代化建设进程。畜牧局领导班子要充分认识动物疫病防控工作的重要性和紧迫性，强化动物疫病防控体系建设，把该项工作作为畜牧业生产工作重点抓实抓好，为全县畜牧产业安全发展筑牢免疫屏障。强化畜禽良种体系建设，提高我县畜牧业群体质量。强化畜产品质量安全和检测监控体系建设，确保动物及动物产品质量和消费安全。

3、完善工作制度，规范工作秩序。加强制度建设，转变工作作风，进一步完善工作制度、学习制度、廉政制度、考勤制度等，加强管理，规范工作秩序，树立良好的单位形象。

4、加强班子和干部队伍建设，提高领导科学发展能力。加强教育培训，坚持理论学习和实践锻炼多头并举，提升干部素质，更新发展观念，提高领导科学发展的能力，改进各级班子和干部队伍的工作作风，加强班子团结，抓好班子建设。坚持科学决策，确保科学发展。坚持把科学决策作为科学发展的前提，真正把科学发展观落到了实处。

田河清副局长：

根据区委深入学习实践科学发展观活动的安排部署，今天召开这次民主生活会。下面，我将个人今年以来的工作、思想情况汇报一下。

按照区委安排,在全区学习和实践科学发展观活动中，我认真地研读了十七大报告和党章,学习了胡锦涛同志在十七届中纪委二次会议上的重要讲话,学习了科学发展观的一系列论述。深刻领会和准确把握了科学发展观的丰富内涵和精神实质。通过主要领导同志谈心活动的开展,结合实际,对照自身在思想、作风和工作方面的情况,制定了进一步学习贯彻落实科学发展观的思路和具体措施,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
    一、学习科学发展观的认识与体会
    科学发展观是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,运用辩证唯物主义和历史唯物主义基本原理,站在历史和时代的高度,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想和指导方针,反映了全面建设小康社会的实践要求,揭示了社会主义现代化建设和发展规律。
    科学发展观的内涵十分丰富,它的基本要求是:坚持以人为本,全面、协调、可持续发展。这是以胡锦涛同志为总书记的党中央对我国改革开放和社会主义现代化建设成功经验的科学总结,是对人类进步文明成果和世界上其他国家在发展进程中的经验教训的充分吸纳,是对我国社会主义发展规律理论的极大丰富,反映了我们党对发展问题的新认识和对社会主义现代化建设指导思想的新发展。
    通过这次民主生活会的学习和交流,作为一名党员干部如何将科学发展观落实到实践中、落实到工作中、落实到群众中去,这是我们今后工作中必须解决好的问题。我觉得自己在今后的工作中要重点解决以下几个方面的问题。
    1、创新问题。一是要创新思维。要坚持以人为本,结合岗位工作实际,以人为出发点来解决关系人民群众切身利益的热点难点问题,充分倾听群众的意见和建议,并以此作为自己工作的重要依据。二是要及时更新知识,使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高。不断地把不合时宜的旧观念从现有的知识结构中调整出去,把先进的知识理念付诸新的实践,冲破束缚,突破陈规,用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。三是要创新工作方法,提高领导能力。在思考和处理问题时提高全局观念,用科学的眼光来审视畜牧工作,为发展创造良好的内外环境。
    2、顾全大局。坚持重实干、办实事、求实效,真正做到立党为公、执政为民。要坚持科学的发展观就应该遵循客观规律,尽力而为,量力而行,避免盲目和急躁情绪。要自觉坚持科学发展观,顾全大局、统筹兼顾。
    3、求真务实。坚持求真务实,端正自己的工作态度,把握群众思想的脉搏,以群众满意作为自己工作的出发点和归宿;接受群众的监督,符合群众要求的就坚持,不符合的就加以完善,加以纠正。在想问题、办事情上坚持从实际出发,既积极进取,又量力而行,坚持办实事、求实效;坚持深入实际,察实情,讲实话,不虚报浮夸,不作表面文章。
    4、联系群众。群众路线是为群众谋利益的一种科学的领导方法和工作方法,坚持从群众中来、到群众中去,亲自动手,深入思考,真正的到基层去调查研究。在熟知民情,集中民智,体察民意,掌握全面、系统、可靠的材料的基础上,根据群众利益要求不断变化这一特点,认真了解群众关心的热点难点问题。立足于群众新的要求,着眼于满足人民群众日益增长的各方面需要,把握住人民群众的意愿,使自己的工作不仅得到党组织的认可,更要得到群众的认可。
    5、勤廉履职。要自觉贯彻执行中纪委提出的“八个坚持、八个反对”的具体要求,自觉遵守干部廉洁自律的各项规定,注意干部的形象,努力做到勤政廉政。同时多深入调查研究,多深入基层,看群众最盼什么、最怨什么、最需要解决什么,以勤政换取知民情、顺民意,从而为自己的思考提供有力的基石。平时要加强学习,注重自我理论修养的提高,淡泊名利,筑牢拒腐防变的心理防线,常怀律已之心,严格要求自己,哪怕是小缺点、小问题也决不放过,诚恳听取批评,主动接受监督。
    二、存在的主要问题
    一是学习不主动,自觉性不高。往往以工作忙为借口,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,只是从表面上学习,没有从更深层次上去学习、去研究、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。
    二是宗旨意识淡薄。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够;深入基层调查研究的不够,有时有畏难情绪。

   三是工作被动应付多,主动超前意识较差。工作中经常是处于奉命行事,落实任务,上级安排什么工作就干什么工作,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。
    四是工作水平、工作方法还有待于进一步提高。主要表现在与“一把手”汇报得少,与班子成员沟通交流不够,在工作的协调和配合上达不到最佳效果;与分管科室同志交流和沟通不够。在协调处理一些复杂问题时,办法还不够多。
    三、整改措施
    对于存在的问题和不足,我决心加强学习,拓宽思路,用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。
    1、坚持以科学发展观为指导,加强理论学习,进一步提高落实科学发展观的能力。在今后的工作中,我将坚持在学中干,在干中学,把科学发展观贯穿于工作的全过程,解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫,以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作能力上下功夫,按照科学发展观的要求,不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫,进一步明确抓落实的标准、重点和程度,确保各项工作任务落到实处。
    2、坚持以科学发展观为指导,立足本职,解决群众反映强烈的困难和问题。以科学发展观为统领,用以人为本的理念指导分管工作,用统筹兼顾的方法解决群众反映强烈的困难和问题。
    3、坚持以科学发展观为指导,形成与科学发展观相适应的工作作风。紧密联系思想和工作实际,准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

魏德东副局长：

深入学习实践科学发展观是党中央作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自开展学习以来，本人通过深入学习实践科学发展观活动，不论在思想还是实践工作中取得一定实际效果。根据学习提高阶段工作开展情况和剖析检查阶段的任务要求，我紧密联系个人实际，自查自纠，自觉剖析，深刻剖析问题存在的主客观原因，认真撰写个人自查剖析材料，不断完善自我，提升自我。

（一）存在的主要问题

1、对理论学习缺乏深度，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。忙于具体事务，学习不能按计划进行，根源是思想认识和重视不够，有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的学的较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按上级领导要求完成了要做的工作，但有本位主观意识和不越位思想，思想上存在依赖性，思路不够开阔，也不够大胆泼辣，作为班子成员协助班长对全局的整体性工作考虑不够。

3、有时对自己要求不够严。开展工作有时“左顾右盼”，工作标准上时高时低，有 “随大流”思想，应付了事，存在着只求过的去，不求过得硬，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有的工作抓的不彻底，存在着执法不够严格现象。

4、在作风方面。存在着廉政自律相识相对薄弱，宗旨观念不强，自我要求不够严格，作风不够扎实等现象。

5、批评与自我批评方面。做得不够，工作上有失误时，往往找客观原因多，从主观找原因少。

（二）今后的努力方向

通过全区开展的教育活动，紧密联系自己，认真查摆在思想、工作、学风、作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足，深刻剖析根源，明确今后的努力方向。

1、进一步加强学习，提高自己的政治理论和业务水平，牢记宗旨，坚定信念，处处严格要求自己，通过学习，进一步解放思想，更新观念。把学习上的收获转化为指导工作、改进工作的具体措施，切实做到学以致用、用有所成。

2、立足本职、敬岗爱业、扎实工作，切实做好自己分管和领导交办的其他工作，不断转变工作作风，提高办事效率，进一步强化责任意识，强化创新创优动力。

3、更新观念，进一步强化责任意识、进取意识和大局意识，牢记宗旨，要按照全区工作部署和要求，发扬“事业至上，事争一流”的精神，踏踏实实做事，认认真真工作，争先创优，奋发向上，在工作中展现畜牧干部的工作作风和良好形象，不断开创全区畜牧工作新局面。

4、高标准严要求自己，切实落实工作效果。廉政建设要牢记从自己做起、从身边小事做起，注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，规范自己的一言一行，严格要求自己，工作上要牢固树立争一流的思想，把工作做细、做精、做优。要深刻理解以人为本的科学内涵，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，诚心诚意的为人民谋利益，让人民群众满意，让领导放心。

具体工作：一是开展好联合执法行动。结合今年开展的畜产品质量安全整治暨畜产品质量安全执法年活动，由区畜牧局牵头，联合卫生、质监、工商、公安、贸易、药监等部门开展一次联合执法，重点打击非法奶贩子、药贩子、饲料贩子和收购病死畜禽贩子，通过联合执法进一步净化我区环境，规范秩序。二是切实加强日常监管。区畜牧局不定期进行检查，对工作不到位、措施不落实的要严肃处理；
三是加强从业人员培训。前期已经对兽药生产经营单位进行了法律法规及业务知识培训，请牧院的教授对养殖户进行了技术培训。四是加强质量检测。按照全年抽检计划，定期对各被检查单位进行抽样送检，及时公布抽检结果，发现违规行为立即进行停业整顿，限期整改，并按有关法律法规进行严肃处理。

刘德军 工会主席：

通过最近一段时间对科学发展观的集中学习，使我对科学发展观的提出背景、践行科学发展观的重大意义，尤其是对科学发展观的内涵有了更为完整和深刻的认识。使我认识到，科学发展观作为马克思主义世界观和方法论的集中体现，它的重要价值不仅仅体现在指导我们如何开展工作、如何做出科学的决策上，它对于我们如何更为有效的学习、如何更加积极健康的生活也同样具有鲜明的指引作用。

科学发展观的第一要义是发展。发展是我们党执政兴国的第一要务，是解决我国一切问题的关键。经济社会发展过程中出现的问题，必须通过也只能通过发展本身来最终加以解决。科学发展观是用来指导发展的，我们不能离开发展这个主题，否则就失去了意义。

科学发展观的核心是以人为本。这要求我们党员领导干部要植根于人民、服务于人民。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，为人民群众办实事、解难事、做好事。要依靠群众推动社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设。要坚持把最广大人民的根本利益放在首位，自觉用最广大人民的根本利益来检验自己的工作和政绩。

科学发展观的基本要求是全面协调可持续。全面发展就是全面推进经济、政治、文化建设，实现全面进步。协调发展就是要坚持五个统筹，推进经济、政治、文化建设的各个方面、各个环节相协调。可持续发展就是要促进人与自然的和谐，实现经济发展和人口、资源、环境相协调，走文明发展道路，保证永续发展。

科学发展观的根本方法是统筹兼顾。统筹兼顾是我国治国理政的重要历史经验，是我们处理各方面矛盾和问题必须坚持的重大战略方针，也是我们党一贯坚持的科学有效的工作方法。只有坚持统筹兼顾，我们才能真正处理好改革发展稳定之间的关系，才能协调好各方面的利益冲突，充分发挥人民的积极性、主动性、创造性，把社会事业不断推向前进。

通过对科学发展观的学习，使我对今后如何研究工作、如何开展工作有了更为清晰的思路。同时也在此次学习中发现了我个人工作中存在的一些问题，主要表现在：

一、对工作缺乏深入的研究。有扎实开展好工作的意愿，但思路不清、方向不明、方法和手段弱化，缺乏必要的创新精神，年复一年，日复一日，只是走过去的老路，没有形成自己的风格和特色。

二、工作状态混沌。主要原因是在工作过程中，没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是产出和实际效果并不理想。

三、学习程度不够。一是没有认真深入的研究党的方针政策，走马观花，只是获得了一些比较肤浅的感性认识，而没有把它内化为自己的理性并用以指导工作。二是知识面窄。个人认为，领导干部要学点哲学、历史、经济，要研究党的重要理论文献，但是很多闲暇时间都浪费在一些无意义的事情上，而没有用来学习这方面的知识。

以上是我个人认为在工作中存在的最主要的问题，当然肯定还有其他问题。期望在以后的工作中逐一加以解决。

借助此次深入学习实践科学发展观活动，我打算着重做好以下两个方面的事情，并坚持下去，培养形成良好的个人工作、学习和生活习惯。

一、加强学习。在学习途径上，要向书本学、向班子成员学、向广大干部职工学、向群众学，积累方方面面的经验。在学习范围上，要深入研究党的方针政策，深入研究法律，要学习点哲学、经济学、历史。要把读“有用之书”和“无用之书”结合起来，拓展思维深度和广度。在学习方法上，要采取“精读”和“泛读”相结合，做好学习笔记。

二、深入研究工作。无论是不是自己分管的工作，都要进行深入的研究，增强对方方面面工作的认识程度。在此基础上，要发挥创新精神，创新工作方式方法，创新载体，形成自己的特色和风格。搞好工作调研，及时解决问题，推进工作按照正确的发展思路前进。在研究工作的过程中要擅于抽丝剥茧，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，事半功倍的解决问题。我想一个一直擅于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面的人，他的进步也应该是迅速的。

以上就是我对科学发展观的认识，以及在此次学习活动中查找出来的自身存在的问题和一点改进的想法。至于我工作、学习、生活中还存在的其他问题，希望同志们本着批评与自我批评的原则，知无不言，言无不尽，同时也更期望同志们对我未来的发展提出更多好的指导。

这次会议，大家结合自己的工作实际，认真剖析了在学习实践科学发展观方面存在的不足，客观、公正、实在，比较到位。下一步，要围绕征求到的26条意见，明确工作方向，迅速落实，形成局党支部工作规范。

今天的民主生活会就开到这儿，散会。

党史学习教育专题民主生活会会议纪要篇5

公司民主生活会会议纪要

编号：【XX】001                     XX年5月10日
会议时间：
XX年5月10日下午三点
会议地点：公司机关二楼会议室
会议议题：民主生活会
与会人员：李义锋、关京、孙辉
主持人：李义锋                       记录人：王飞
XX年5月10日下午三点，公司民主生活会在二楼会议室召开，安新公司副书记李义锋同志代表省公司参加了会议。会议在李义锋书记的主持下召开，此次会议的议题主要是对“讲正气、树新风”教育活动第一阶段进行总结，并对第二阶段查摆问题进行监督。李义锋书记首先对我公司“讲正气、树新风”教育活动第一阶段的进行情况给予了肯定，指出我公司党员在政治学习中，态度端正、认真，每个人都有学习笔记，后面还有学习心得体会。并且对我们参加的警示教育活动、设立的意见箱、发放的调查问卷也给予了肯定。会上，李义锋书记要求我们通过查摆，使党员领导干部认识自身存在的问题、不足及其危害性。
会上，两位领导班子成员也分别发别讲话，不但对自己的工作给予总结，而且对照先进找差距，对自身存在的问题进行了认真的分析（发言稿附后）。
 
　　会议进行到最后，李义锋书记进行了总结，我们通过召开民主生活会、开展谈心活动，找准班子及个人存在的突出问题，做到了“摆问题要具体，每个班子及个人至少要重点查摆一至两个问题，”的要求，并且能够分析原因，认真整改，制订切实可行的有力措施，确保领导班子作风建设和领导干部作风转变取得实效。
 
河南*****有限责任公司
              XX年5月10日
 
 
抄报机关：河南****有限责任公司               
印制机关：                  印制份数：

党史学习教育专题民主生活会会议纪要篇6

领导班子专题民主生活会会议纪要
上午，镇召开领导班子专题民主生活会，市委组织部副部长、市人才办主任到会指导点评。会上，镇委书记庞飞通报了专题民主生活会的会前准备情况并代表镇委班子作对照检查，随后开展自我批评，并接受其他班子成员的批评。其他班子成员依次进行自我批评和接受其他同志的批评。会议严格按照“三严三实”要求，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，找准不严不实及不担当、不作为等方面的突出问题，自我批评不遮遮掩掩、不避重就轻，相互批评直截了当、一针见血，真正做到动真格、有辣味、触灵魂，达到了团结-批评-团结的目的。此次专题民主生活会，旨在检验镇领导班子及成员在当前教育活动中取得的成效，进一步深刻分析查找在践行“三严三实”要求方面存在的不足和问题，剖析原因和症结所在，为进一步整改落实打下坚实的基础。副部长对此次专题民主生活会的质量给予了充分肯定。他认为，镇委领导班子高度重视，会前准备充分，对照材料见人见事见思想，批评和自我批评有辣味，也有人情味，即红红脸、出出汗，又增进了团结和感情。班子成员能够结合自身分管的工作坦率真诚地自我剖析，批评和自我批评很有针对性、很深刻，自我剖析材料全面深入，此次民主生活会是一次主题突出、标准高、要求严、质量高的民主生活会。他对我镇下一阶段工作提出几点要求：一是要加强领导班子建设，加强干部作风建设。二是要抓好问题整改，制定整改方案，明确整改内容和措施，针对存在的问题加强流程监督，建立长效机制。三是要增强干部的工作责任心，提高干部敢于担当的精神，提高干部依法行政的能力。

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