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    塑造意识形态工作高地(全文)

    时间:2022-08-06 13:40:05 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

    下面是小编为大家整理的塑造意识形态工作高地(全文),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

    塑造意识形态工作高地(全文)

    塑造意识形态工作高地4篇

    第1篇: 塑造意识形态工作高地

    人力资源和社会保障局

    意识形态风险排查情况

    一、风险点

    1.意识形态领域工作主体责任不清,没形成长效机制。

    2.意识形态工作没能纳入到党建重要内容,落实上级会议、文件精神不及时。

    3.正面宣传教育和舆论引导不够广泛。

    4.对不良舆论监控不到位。

    5.对违背党性的言行,违背政治纪律和组织纪律的苗头性倾向性问题没能旗帜鲜明加以制止。

    二、管控措施

    一是成立以党支部书记、局长为组长,其他支委会成员为副组长,各股室、局属各单位负责人为成员的意识形态工作领导小组,明确党管意识形态的主体责任,夯实人社系统各部门负责人对意识形态工作的主体责任,形成领导旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置的工作机制。

    二是把意识形态工作作为党的建设和干部队伍建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,与单位党建工作和日常工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。坚持定期召开专题会议,及时传达学习中央和省、地有关意识形态工作会议和文件要求、习近平总书记有关意识形态讲话精神,强化人社干部服务理念,规范办事程序、完善工作制度、提高工作效率、减少工作漏洞、增强能力水平、树立良好形象,实现了服务效能和群众满意度“双提升”的目标。

    三是坚持人社业务工作与宣传工作两手抓。紧紧围绕全旗发展大局,落实党建和党风廉政主体责任、作风建设以及人社中心工作,全方位开展宣传。

    四是针对人社业务广、涉及群众切身利益多的实际,落实专门股室负责,抽调懂网络、熟政策的专业人员成立网络舆情工作小组,专门负责日常网络舆情的搜集与处理,建立了舆情回应制度,及时将网络舆情上报局主要领导,为领导决策提供依据,有力防范群体事件的发生和不良舆论的扩散,维护社会稳定。

    五是加强正面宣传和舆论引导工作。强化对政务网站、微博、微信(群)、QQ工作群等网络的管理和监督,管好自媒体,自觉抵制错误言论,牢牢把握舆论导向,巩固壮大主流思想舆论,为人社工作健康发展提供良好的舆论环境,传播正能量。及时了解掌握干部职工思想动态,加强分析研判和预警提示,认真做好重大改革、重大事件中职工思想政治教育工作,保持职工队伍稳定,努力打造一支素质过硬、信念坚定、经验丰富的人社干部队伍。

    六是认真履行全面从严治党主体责任。扎实推进人社部门党风廉政建设和反腐败工作,坚持把纪律和规矩挺在前面,充分运用监督执纪的“四种形态”,强化党员干部队伍廉政纪律建设,树立良好的部门形象,为人社事业发展提供坚强保证。

    七是加强政治思想引导和管理。对于违背离党性的言行,违背政治纪律和组织纪律的苗头性倾向性问题,旗帜鲜明的及时提醒纠正;
    对于违反政治纪律的行为,坚决予以制止。引导人社党员干部严格遵守党的政治纪律和组织纪律,不出现散布违背党的理论和路线方针政策的意见、公开发表违背党组决定的言论,不出现参与各种非法组织和非法活动,不出现制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。

    第2篇: 塑造意识形态工作高地

    意识形态工作职责      

    1、认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,坚持正确的舆论导向。抓好中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一到致。

      

    2、党支部书记是本部门意识形态工作第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓好意识形态工作。党组分管领导是意识形态工作直接责任人,协助党组书记抓好统筹协调指导工作。

      

    3、将意识形态工作纳入重要议事日程,第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求,把意识形态工作纳入党支部年度重点工作进行安排部署和推动落实。把意识形态工作纳入民主生活会和年度述职报告的重要内容。

      

    4、党组每年至少一次专题研究意识形态工作。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入年度综合目标管理考核体系。重大情况第一时间报告。

      

    5、切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主动权。建立健全互联网管理体制机制,充实和加强互联网信息管理工作力量。加强局网站等媒体的建设、管理和运用。  

    6、加强宣传思想文化队伍建设,充分发挥各类媒体优势,加强宣传阵地建设,不定期开展业务培训,培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传队伍。

      

    7、领导、组织对意识形态重大问题的处置,对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑,理直气壮地加以批驳。及时做好舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。

    三道沟镇明德学校党支部

    第3篇: 塑造意识形态工作高地

    [工作报告,医院意识形态工作报告]意识形态工

    [工作报告,医院意识形态工作报告]意识形态工作-最新范文2021医院意识形态工作报告
    20_______上半年兴平市中医院d支部以_______新时代中国特色社会主义思想为指导深入贯彻落实市局d委关于加强意识形态工作的精神和要求大力加强职工队伍精神文明建设和意识形态建设不断增强队伍的凝聚力、执行力和战斗力为完成各项目标任务提供了强有力思想保障和组织保障。现将我院20_______上半年意识形态工作汇报如下:
    一、抓责任落实明确职责任务
    我院d支部始终坚持把意识形态工作作为促进我院长远可持续发展的重要保障制定并下发了《20_______意识形态工作计划》充分认识意识形态工作的重大意义召开d支部会议传达学习局d委意识形态工作部署会议精神分析医院在意识形态领域的动态动向及时判断意识形态领域面临的形势研究制定贯彻落实措施。认真落实意识形态工作责任制d支部书记认真履行意识形态工作第一责任带头抓!推广使用学习强国App医院制定学习强国阶段学习考核办法借助平台开展支部学习竞赛活动激发各支部d员学习积极性。
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    医院先后组织开展了庆祝512护士节、建d98周年主题活动开展《坚定文化自信建设文化强国》、《学习和领会_______新时代中国特色社会主义思想》、《中国共产d的初心和使命》专题d课培训。通过周密计划、精心组织、持续不断的学习教育进一步深化了广大d员理想信念教育d员特别是班子成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强领导力、执行力和经营决策能力进
    一步提升。
    二、抓阵地建设夯实基层基础
    为了加强d员活动阵地建设我院设立独立的d办室以及d员活动室、d建文化墙。
    文明创建活动是意识形态宣传的重要载体今年上半年我院相继组织开展了进社区义诊活动节前慰问老d员、庆五一512护士节技能展演活动。为积极培育和践行社会主义核心价值观我院还开展了友善季、敬业季道德讲堂、悦读_______m书香_______rdqu世界读书日活动让意识形态工作通过艺术形式表现出来使意识形态建设与企业文化生活相得益彰。
    三、抓部门科室联动d政齐抓共管
    我院d支部在抓好中心工作的同时密切关注意识形态领域倾向性问题既当意识形态工作的领导者也当意识形态工作的推动者和执行者。定期指导和督促各基层d组织意识形态工作落实情况。我院d支部书记负责监督d员的思想苗头和思想动向坚持问
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    责硬约束发现违纪违法行为及时处理。把意识形态工作纳入d建考核指标体系加强考评考核强化结果运用。医院工会负责策划积极健康向上的群众文化活动满足职工群众的精神文化需求。各d员负责了解职工思想倾向妥善化解矛盾营造和谐发展氛围。
    四、20_______下半年工作计划
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    第4篇: 塑造意识形态工作高地

    意识形态工作述职报告个人意识形态工作述职

    意识形态工作述职报告:个人意识形态工作述职
    2021年,在县委的正确领导下,本人认真落实基层党建及意识形态工作各项举措。现报告如下:
    二、存在的主要问题及原因 一、履职工作特色和亮点
    (一提高责任意识,以上率下抓党建。我始终将抓好党建及意识形态工作作为应尽职责。主持专题研究党建或意识形态工作会12次。把党建和意识形态工作纳入镇村干部绩效考核内容,定期听取汇报,按季度开展督查。
    (二做好结合文章,务实创新抓党建。推行“党建+扶贫”,使精准扶贫与基层党建实现“共赢”。
    一是在体系建设上“共赢”。成立永旺烟叶合作社党支部等“两新”党支部,推广“支部+合作社+农户”模式。
    二是在阵地打造上“共赢”。全镇新建村综合服务平台5个,改扩建7个,实现全覆盖。与华大农业网商团队合作,推进互联网+扶贫站点建设。
    三是在队伍发展上“共赢”。推行党员干部结对贫困户制度,选派一批优秀机关党员到村任第一书记。注重把脱贫攻坚中的优秀骨干培养成党员,把党员培养成优秀骨干。
    (三注重夯实基础,规范有序抓党建。选优配强村(社区“两委”班子;扎实推进“两学一做”学习教育常态化,坚持领导干部集中带学,党建指导员上门助学,红星云、党建平台自学等方式强化学习效果。坚持“三会一课”、党员活动日、谈心谈话等制度。今年各支部召开组织生活会2次,开展民主评议党员1次,本人与基层党支部书记谈心谈话3次。建立了“五位一体”信访工作调度、反馈、督查机制,形成了上下联动、部门配合的信访工作格局。
    (四强化工作举措,凝聚人心抓党建。
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    一是强化思想引领。以集中学习+专题报告+主题研讨+个人自学相结合的方式,累计开展中心组学习和干部周例会学习20余次。成立“十九大”精神宣讲团,大力开展宣讲活动。
    二是强化舆论推动。为脱贫攻坚、产业发展等重点工作造势鼓劲。发布各类新闻报道20余条,其中郴州电视台专题报道2次,永兴电视台专题报道3次。
    三是强化精神激励。大力开展先进典型评选活动,选树“身边好人” 13人。
    一是工作重视不够。有时存在重经济发展轻党建及意识形态工作的问题,没有把抓党建和意识形态工作作为第一要务,没有投入足够的时间和精力去研究和谋划党建和意识形态工作。
    二是工作创新不够。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深,有时按文件、凭经验抓工作,缺少破解之道和创新举措。
    三是工作指导不够。对基层党建工作安排的多,具体深入一线检查指导少,导致个别党支部推进工作无起色,班子引领发展能力不强。
    四是工作投入不够。由于镇财政压力较大,对党建工作的经费投入较少,使得基层党组织开展活动较少、推进工作较难。
    产生以上问题的原因主要体现在四个方面:一是思想认识有差距。有时认为抓经济工作看得见、摸得着、见效快,党建工作是“务虚”工作,对自己“第一责任人”角色定位不够准确。
    二是工作摆布不够合理。没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会发展之中,没有很好地处理好抓党建工作与抓其它工作的关系,反映出自己工作的方式方法还有欠缺。
    三是基础工作抓得不实。在发展党员、后备干部培养、落实“三会一课”学习制度等方面,工作做得还不够不实。
    四是责任落实机制还不完善。现有的党建责任落实机制还不够完善,不能更好地促进工作,抓基层党建工作缺乏经常性和持续性。
    三、工作打算
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    我将针对存在的突出问题,认真履行好“第一责任人”职责,扎扎实实抓好党建工作,不断推动基层党建和意识形态工作向前迈进。
    一是强化责任,履职担当。从自身做起,严格落实基层党建工作责任制,及时总结经验,创新党建工作载体,不断提高自己从长远角度考虑党建工作的能力,统筹推进党建工作。做到经常性研究部署党建工作,重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,切实把党建工作的各项任务抓紧抓好抓实,以党建工作的深入开展促进全镇经济社会又好又快发展。
    二是加强保障,增加投入。落实党建经费保障,通过向上争取、联系单位帮扶、乡村自筹等办法,多方筹集资金,加大村级组织经费投入。同时,大力发展壮大村级集体经济,积极组建各村土地流转专业合作社,提高村级组织“造血”能力。
    三是围绕中心,筑牢基础。坚持围绕经济发展抓党建,把基层党建工作放在全镇经济社会发展大局中去审视、去思考。坚持和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。注重从致富带头人中选拔村“两委”班子成员,努力通过抓基层、抓基础,实现强发展、促和谐、利长远的目标。
    四是强化教育,凝心聚力。从严教育、从严管理、从严监督党员干部,严格落实谈心和诫勉谈话制度,每年定期与班子成员、村党支部和镇属站所主要负责人开展谈心谈话。全面落实意识形态责任制要求,并将其纳入党建工作责任制,纳入领导班子民主生活会和述职报告的重要内容。
    根据区委办公室《关于加强意识形态工作责任制落实情况专项督查的通知》的文件要求,现将局开展意识形态工作的情况汇报如下:
    一、履职工作情况
    一是狠抓理论武装头脑,凝聚思想教育共识。深入学习党的十九大精神和新时代中国特色社会思想,及时传达并认真贯彻落实中央、省委、市委和区委的相关文件精神,开展专题研讨活动,大力培育和践行好社会核心价值观。
    二是明确责任,做到齐抓共管意识形态工作。按照分级负责和谁主管谁负责的原则,明确局领导班子集体对意识形态工作负主体责任,支部书记、局长为“第第 3 页 共 6 页

    一责任人”,分管领导为履行“直接责任人”,其他班子成员负“一岗双责”职责,全面保证贯彻落实好相关文件要求,履行从严治党主体责任的意识。
    三是加强意识形态阵地建设队伍建设,营造良好舆论环境。加强局门户网站维护,制定相应的管理实施办法,强化阵地建设,建立意识形态工作的督查和检查制度,强化职能建设。坚持严格落实网络信息发布机制,主动设置议题,营造清朗和谐的网上舆论氛围。
    四是突出社会核心价值体系建设,精神文明建设取得新进展。组织干部职工深入盛湖村开展“一对一”结对帮扶,帮助困难群众解决工作问题,向村委会捐赠杂志书记等。向包保小区尚东一号捐赠音响,割草机等设备,定期组织单位党员干部都尚东一号小区开展志愿者活动。
    二、存在问题
    意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要是:舆论引导能力需进一步加强;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
    三、下一步工作打算
    下一步,局识形态工作将继续围绕全年工作目标,不断激发全体干部职工工作激情。
    一是加强组织领导。及时变更落实意识形态工作责任制领导小组,明确具体办事机构,进一步明确和强化“第一责任人”、“直接责任人”责任。
    二是细化工作举措,强化理论学习。按照领导干部带头学、干部职工个人自主学等方式,将政治理论学习作为“必修课”纳入全年教育培训计划。强化舆论引导,强化正面宣传。
    三是加强考核问责。进一步强化“抓意识形态工作是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”理念,强化班子成员责任意识。加强短板意识和创新意识,以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。
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    意识形态工作对于我们党来说是一项极其重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡,是广大党员武装头脑的工具,是提高党员党性修养的有力保障,它是以广大党员为抓手,以宣传思想工作的载体。现将本人意识形态工作汇报如下:
    一、认真学习,加强修养。
    深入学习宣传贯彻马列毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会新思想。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想和中国特色社会新思想武装自己。本人大力协助党支部抓好教职工思想教育和理论学习工作,充分利用宣传栏、党务公开栏等宣传阵地,运用学校例会、党员会议等形式,宣传党的十八大和十九大会议精神,将十九大精神和总书记系列重要讲话、“三会一课”列为自己集中学习和自学的必学内容。重点结合学校实际,协助党支部开展师德师风建设,在广大教职工中开展宣传学习马克思“五观”、 “四个认同”等内容。
    二、以身作则,率先垂范。
    其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。在落实意识形态工作中,本人能始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则。践行社会核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决要求别人做到的,自己先做到;要求别人不能做的,自己首先不去做。认真贯彻落实上级指示精神,严格执行师德师风,不收受有关单位和个人的礼金,自觉遵守领导干部收入申报制度。八小时之外,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈和娱乐圈,自觉维护党在群众中的良好形象。加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励,自觉抵制拜金、享乐、极端个人的侵蚀。
    三、存在问题
    1、教职工的思想观念与加快发展的形势还不相适应,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高; 2、意识形态工作的工作手段还存在局限性,宣传思想工作的方法、形式、途径还需进一步探索。
    总之,自己能较好的贯彻执行意识形态领域工作,并督促检查分管部门的工作,使意识形态工作落到实处,在工作、学习、生活中能坚持讲原则,不讲关系;第 5 页 共 6 页

    讲真理,不讲面子;讲党性,不讲私情。能严格要求,严格管理,严格监督,自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、。坚持公平、公正、公开的原则,增加工作的透明度,努力做到以理服人,以德服人,以纪服人。
    感谢您的阅读,祝您生活愉快。

    祝语 : 一个人活着,何任何时,是不能无所事事,更不可枸人忧天,怨声载道,必须要有他该做的事情,唯有那样他的心里才会有所寄托,他才会真正的获得快乐。张爱玲说,到了中年的男人时常会感觉孤独,因为他一睁眼全是要依靠他的人,而没有他可以依靠的人。

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