2022年整肃基层风气讨论辨析【优秀范文】

时间：2022-08-04 10:25:06　来源：雅意学习网本文已影响人

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整肃基层风气讨论辨析4篇

整肃基层风气讨论辨析篇1

浅谈部队基层风气建设

近年来，各级认真贯彻总部党委首长大抓风气建设的指示精神，坚持紧贴中心任务，大力纠治“六种不良风气”，部队思想作风建设明显加强，内外关系融洽和谐，为部队全面科学发展提供了有力的纪律保证。但也存在着一些不容忽视的问题，各级必须高度关注，切实解决。　　

　一、当前基层风气建设存在的主要问题　　

　　一是个别党委机关、领导干部抓风气建设的认识不高，作风不实。少数单位对风气建设重视不够、信心不足，有的认为风气问题的根源与社会大环境有关、个人难有作为。有的看不到自身存在的问题，对本单位风气建设的形势盲目乐观。有的单位和个别领导政绩观不够端正，热衷于搞形式主义、作表面文章，把心思和精力花在应付检查、评比、考核上，报喜藏忧，回避矛盾，扎扎实实抓基层、打基础、正风气做得不够。　　

　　二是少数干部精神状态不够昂扬，遵守制度要求不够严格。少数干部精力外移，心思不在工作上，过于思前途、忧后路，热衷于拉关系、找门子。有的干部感到当前部队要求高、节奏快、压力大，患得患失心理较重。有的干部纪律观念淡薄，出入不健康场所，与地方人员不正当交往。有的基层干部在对待士兵成长进步上，不能做到一碗水端平，照顾关系，照顾人情。在涉及士兵入党、考学、学技术、选改士官等切身利益问题上，领导和机关干部打电话、递条子等现象还没有得到彻底纠正。　　

　　三是个别基层单位民主生活不规范，民主渠道不够畅通。少数单位民主生活流于形式，对基层的中心工作、重大问题和敏感事务征求意见不够。虽然很多单位都设立了民主信箱、网上博客，开设了热线电话，但很多官兵反映没有打过电话、发过信件或邮件。有的战士反映自己工作中也提了不少意见，但很多时候都没有结果，问题既没有解决、也没有听到干部解释，时间长了，就没有什么积极性了。　　

　　四是部分官兵艰苦奋斗的意识淡化，奉献精神不强。少数干部生活中高消费，相互攀比，有的干部使用的手机高达五、六千元，穿着的春秋便装每套几千元；
有的吃不得苦、受不了累，恋小家，图安逸。　　

　　五是基层纪检部门的职能作用发挥不好。少数纪委和职能部门政治意识和责任意识淡薄，怕得罪人、怕丢选票、怕招是非惹矛盾，当“老好人”。有的基层党组织不注意发挥基层纪检组织的作用，不重视对基层纪检队伍的培养和使用。　　

　　二、加强风气建设需重点把握的问题　　

　　一是要立足超前防范，抓教育、固根本。教育是强根固本的基础性工作，任何时候都不能放松。一要搞好创新理论武装。引导官兵在真学、真信、真懂、真用科学发展观上下功夫，认真践行当代革命军人核心价值观，不断加强“三观”改造，着力解决好做人做事做官的基本问题。要有计划地组织干部上廉政党课，突出抓好正反典型教育，增强教育的说服力和震撼力。二要突出团以上领导和机关干部这个重点。要坚决纠正抓教育重基层轻机关、重一般党员轻领导干部的倾向，切实把教育抓紧抓到位，不断强化依法用权、秉公办事的意识。要突出管人、管钱、管物等重要岗位人员，坚持常下毛毛雨，常敲警示钟，进一步增强重要岗位人员的自律意识。三要增强教育的针对性有效性。坚持“问题牵引教育、教育解决问题”的思路，科学确定教育的时机、内容和方法，抓好教育与治理的结合。要突出干部调整、士官选取、新兵入伍、重大节日等敏感时期，有针对性地加强政策法规、党纪条规、财经纪律教育，使教育的过程变为解决问题的过程。　　

　　二是要着眼持续发展，抓制度、严规矩。当前，部队建设方方面面的规章制度都已齐全配套，关键是要搞好结合，认真抓好落实。一要结合日常工作经常抓，做到“警示语”常思、“预防针”常打，使大家时刻想规定、明制度、守纪律，把查纠问题的注意力放在平时，使问题发现于初始、解决于萌芽。二要结合特殊时期重点抓，在选改士官、选学技术、保送入学、立功受奖等特殊时节，坚持队务公开，把标准和条件细化、量化、硬化，阳光操作，使人人心中有数，自觉对号入座，避免跑、找、送等不良风气。三要结合棘手问题突出抓，针对武警部队体制特殊，少数地方领导对部队敏感事务打招呼的实际，一方面坚持原则，不该办的坚决不办，不搞无原则的迁就照顾；
另一方面，尽量做好政策的宣传解释工作，争取理解。　　

　　三是要加强组织领导，抓机关、强队伍。抓好风气建设，关键是上下合力，齐抓共管，共同营造风清气正的良好环境。一是各级党委、纪委要把风气建设摆上位。各级党委、纪委和政治机关要充分认清加强风

气建设的重要意义，把加强风气建设摆上重要议事日程，定期分析部队风气建设形势，进一步完善风气建设责任制。二是领导机关要带头端正风气。要严格办事程序和工作纪律，加大纠正领导机关插手基层热点敏感问题的力度；
带头端正工作指导思想，克服形式主义和虚假作风。三是要着力提高纪检队伍的能力水平。要健全各级纪检网络，做到支队一级有纪委，大队一级有纪检小组，中队一级有纪检委员，班排一级有党风党纪监督员，并适时组织纪检干部集中培训，提高其开展工作的能力素质，推动部队风气建设深入发展。

整肃基层风气讨论辨析篇2

竭诚为您提供优质文档/双击可除基层风气个人承诺书

　　篇一：守纪律讲规矩个人承诺书
　　个人承诺书
　　一、个人基本情况
　　我叫，男，汉族，生于1979年9月，20XX年6月加入中国共产党，现任镇　　
纪委书记。
　　二、对守纪律讲规矩的认识
　　“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的讲话，对各级党组织和广大党员干部重申了一个工作要求：必须牢固树立纪律和规矩意识，始终将思想与行为与党中央保持一致。
　　什么是规矩？规矩是无数前辈中无数血与火的坎坷中摸索出的智慧与经验，是人类生存与活动的前提与基础。一个8600万党员的政党，如果没了规矩，就会丧失战斗力，失去民心。得不到群众的拥护和支持，党就是失去生命，国家也会丧失凝聚力。因此必须守规矩，正所谓：“无规矩不成方圆”。
　　为什么守规矩？没有规矩不成其为政党。一个松松垮垮、稀稀拉拉的组织，是不能干事，也干不成事的。回望过去，党和政府正处于全力迈向中华民族伟大复兴的的历史节点上，我们要清醒看到，当前的经济发展新常态伴随新挑战，深化改革仍处攻坚期，正风反腐形势依然严峻复杂，全面依法治国逐步推进，依然还有1亿人口处于贫困线以下。面对如此艰巨的任务，只有讲纪律，守规则，充分统一思想和行动，发挥战斗力；
也只有讲纪律，守规则，才能凝聚民心，得到广大群众的支持和认可。正所谓：欲知平直，则必准绳；
欲知方圆，则必规矩。
　　守什么规矩？习近平总书记在中央党校举办的第一期县委书记研修班与来自全国各地的200多名县委书记指出，做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。为新时期广大党员干部明确了应该要有的规矩。心中有党要求广大党员干部把手中人民所赋予的权为党和人民做事用的，而且只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。心中有民，就要求广大党员干部，尤其是直接面对基层群众的基层干部，必须要着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。干事创业一定要树立正确的政绩观。心中有责，则要求干部要有担当，而且是在对自身能力有清醒认识基础上的担当，即有多大担当才能干多大事业，否则就容易好大喜功，劳民伤财。心中有戒，则更多是对党员干部操守上的要求。正所谓：清白做人、干净做事、坦荡为官。
　　怎么守规矩？习近平总书记提出了“五个必须”，这正是检验一个党员干部是否守规矩的铁的标准。“五个必须”是不可逾越的底线、不能触碰的红线。党员、干部党性强不强，对党是不是忠诚，这“五个必须”是重要的考验、根本的检验。
　　所谓规矩、纪律，无不是信仰的一个初始形式，是信仰的一个量化和可具体外化的体现。作为将全心全意为人民服务作为宗旨和信仰的执政党，我党的所有的纪律、最大的规矩只有一条：千方百计的维护好、发展好广大人民群众的根本利益。违反了这一点，无论是隐藏极深的山中“老虎”，还是跳来跳去的小小“苍蝇”，都将受到党纪国法的严惩。坚守了这个规矩，也就做到了心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
　　三、对照专项治理内容查摆出的问题及整改措施
　　我对照专项治理十个方面的内容，认真查摆，自身不存在以上问题。
　　四、个人对严守政治纪律政治规矩的承诺
　　（一）不散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不发表违背中央决定的言论；
（二）令行禁止，在贯彻中央和省委、市委决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通；
（三）保守党和国家秘密；
（四）不参加非组织活动；
（五）不组织、不支持、不参加非法活动；
（六）不制造、不传播政治谣言及丑化党和国家领导人形象的言论；
（七）重大事项按组织程序请示报告，不超越权限；
（八）不拉帮结派、不搞小圈子、不闹无原则纠纷、不恶意中伤他人；
（九）对组织忠诚老实，不弄虚作假，不阳奉阴违；
（十）不任人唯亲，不优亲厚友，不谋取非法利益。
　　以上是我个人的承诺。愿自觉接受组织和群众的监督，如有违诺接受组织处理。
　　承诺人：
　　承诺时间：20XX年7月29日
　　习近平总书记指出：“党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？就要靠严明纪律”；
“纪律不严，从严治党就无从谈起。”强调加强纪律建设，要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。守纪律讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。纪律建设就是治本之策，必须坚持从严治党依规治党，把纪律规矩立起来严起来。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。
　　树立政治意识“强定力”
　　人不以规矩则废，党不以规矩则乱。党员、干部时刻绷紧遵规守纪之弦，把守纪律讲规矩当作为人处事从政的底线，良好的从政环境和政治生态才能形成，全面从严治党才能落到实处。党员、干部守纪律讲规矩，第一位的要求是树立强烈的政治意识，严守政治纪律和政治规矩。只有具备坚定的政治定力，严格按党性原则办事，按政策法规办事，才能有自信、有底气、经考验。要锤炼政治素质，深入学习马列主义、毛泽东思想特别是中国特色社会主义理论体系，坚定道路自信、理论自信、制度自信，把贯彻政治路线、服务发展大局、体现社会价值，作为一种品行修养来加强，一种道德操守来保持，一种思想境界来提升。要重点学习习近平总书记系列重要讲话精神，补足精神之“钙”，培育思想之“元”，坚守政治理想、保持头脑清醒，始终同党中央保持高度一致，做党的理论路线方针政策的忠实实践者、坚决执行者、坚定维护者。要坚定政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，同各种错误思想和行为作坚决斗争，任何时候任何情况下都决不随波逐流，决不做有损党的形象和人民利益的事，决不听任错误思想言行恣意横行，决不搞小山头、小圈子、小团伙，是非面前分得清、关键时刻靠得住，在党言党、在党忧党、在党为党、在党兴党。要提高政治觉悟，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，始终铭记政治责任，时刻用党章严格要求自己，解决好当干部为什么、干什么、比什么等问题，稳住心神、挡住诱惑，永葆共产党人政治本色。
　　严格教育管理“筑防线”
　　把从严要求贯穿于干部的教育培养、管理使用全过程各环节，在思想上和行动上筑牢防线，防止干部触碰纪律之“网”，翻越规矩之“墙”，是建设一支守纪律讲规矩的执政骨干队伍的必备条件。大量事实表明，一些党员、干部蜕化变质，一步步陷入违法乱纪的泥沼，往往是从破坏一些“小”规矩、违反一点“小”纪律开始的。这些现象警示我们，从严教育管理干部的意识决不能“生锈”，措施决不能“老化”。要把纪律教育作为入党培训和
　　干部培训重要内容，教育引导党员、干部不断加强对纪律规矩的学习，既准确把握和严格遵守党纪国法这些刚性约束，又全面理解和认真遵守党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，坚持原则、恪守规矩，切实增强“守纪律如生命、讲规矩为天职”的自觉性和主动性。要从严选拔干部，坚持把信念坚定、政治过硬作为第一标准，坚决把那些不顾大局、不讲原则、不敢担当、不守规矩的人挡在门外。要从严考核干部，把守纪律讲规矩作为重要考察内容，防止降格以求，防止带病提拔。要严明工作纪律，加强干部日常管理，健全完善党员干部公务活动、请假销假、工作报告、述职述廉、个人重大事项报告等制度。要把重要岗位领导干部特别是“一把手”作为监督管理的重中之重，着力抓好领导班子换届、干部调整、重要工程项目审批等关键时期和关键环节的监督管理。探索构建“家庭、单位、社会”三重监督防线，力求形成立体式、全方位、多角度的干部经常性管理机制，切实做到思想教育不留“盲区”、严格管理不挂“空挡”。
　　突出关键少数“作表率”
　　“其身正，不令而行；
其身不正，虽令不从。”习近平总书记强调：领导机关和领导干部做出样子，下面就会跟着来、照着做；
各级领导干部都要牢记，任何人都没有法律之外的绝对权力，任何人行使权力都必须对人民负责并自觉接受人民监督。领导干部作为推进“四个全面”战略布局贯彻落实的关键少数，唯有以身作则、带头守纪律讲规矩，方能以上率下，以正率下，赢得尊敬，带出好风气，干成大事业。要带头严肃党内政治生活，切实解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够等问题，坚决反对好人主义，坚决摒弃庸俗关系学，坚决防止党内生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化。要带头发扬敢于担当的工作作风，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，坚决杜绝为官不为、为官乱为等现象。要带头践行社会主义核心价值观，培育健康文明的生活情趣，抵制庸俗低下的生活情趣，树立领导干部良好形象。同时，要严格管好亲属和身边工作人员，敦促和约束他们按本色做人、按角色办事，对可能违背纪律规矩特别是政治纪律政治规矩的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，不能哄着、护着，致使小错酿成大错，违纪走向违法。坚持制度发力“明刚性”
　　没有健全的制度，不把权力关进制度的笼子里，干部就很容易违犯党纪国法。要进一步推进党的纪律制度化，加快构建系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度体系，真正实现从“人盯人”、“人管人”向用制度管人管事管权的转变。要对党的政治纪律、组
　　篇二：20XX改进作风个人承诺书
　　20XX改进作风个人承诺书
　　改进作风个人承诺书
　　一、严格遵守上班纪律，不迟到、不早退，不在工作时间上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动。
　　二、严格要求自己，不以权谋私，不营私舞弊，不搞特权，不接受服务对象的宴请或礼品礼物。
　　三、坚持廉洁自律，带头遵守财经制度，管好单位工作人员和自身家属，拒绝接受礼金、礼品和有价证券。廉洁行政，提升队伍整体工作能力和服务水平。
　　四、在接待服务对象过程中，不出现语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要现象。
　　五、遵守首问负责制和服务承诺制，公开办理程序，一次性告知群众，提高办事效率，按时办结事务。
　　六、深入基层，密切联系群众，虚心听取群众的意见和建议，接受群众监督。认真开展调研究，掌握全县最新情况，为我县经济社会发展提供参考。
　　七、坚决完成县委、县政府以及市工商联布置的各项工作。
　　以上承诺，请广大干部群众、社会各界予以监督。
　　改进工作作风公开承诺书
　　xx市科学技术局，就改进作风、提升效能、做好服务，郑重作出以下承诺：
　　一、求真务实，真抓实干，攻坚克难，敢于担当。察实情、讲实话、用实招、办实事、求实效。
　　二、改进科技计划管理模式，精简审批程序，推行网上受理“一站式”服务，提质提速提效。实行“阳光审批”，实现项目组织与项目评审分离，实施项目管理全程监督。
　　三、开拓创新，锐意进取。推动“一区多园”建设，按一园一特色原则，加快发展xx高新区各县(市、区)特色专业分园，辐射带动各地实现错位发展。实施创新驱动战略，落实改善创新环境五年行动实施意见。优化创新环境，促进转型升级，引领新型工业化。
　　四、深化产学研合作，集聚创新资源，，组织企业与高校对接，引导龙头骨干企业联合高校共建创新平台和创新联盟，引入创新团队搭建企业重点实验室、工程技术研究开发中心、院士工作站和技术创新联盟。构建现代科技服务体系，实施科技惠民工程。
　　五、艰苦奋斗，勤俭节约。压减“三公”经费支出，严守财经纪律，建立和完善制度，严格执行标准，严格签批报销程序。廉洁自律，秉公办事，全面塑造廉洁、勤政、务实、高效的良好形象。
　　以上承诺，请广大干部群众、社会各界和新闻媒体予以监督。监督投诉电话：xx-x。中共三门峡市委党校改进工作作风公开承诺书
　　根据市委统一部署，中共三门峡市委党校深入开展党的群众路线教育实践活动和“两树两带”活动，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实增强群众观点，树立清正廉洁形象。结合工作职责，向社会及党校全体职工公开承诺：
　　一、坚决遵守党的政治纪律。时刻与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”思想、科学发展观为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定理想信念，严格遵守党章和政治纪律，坚持党的基本路线方针政策。
　　二、坚决践行党的群众路线。加强与老师、学员和地市级党校的沟通与联系，多做深入细致、接地气的调查研究，多方面、多渠道熟悉教师情况、了解学员需求、知晓群众期盼，有效地提高教学质量、提升教务处的服务能力和管理水平，促进党校教学稳定持续发展。
　　三、坚决改进工作作风。弘扬理论联系实际的工作作风，树立正确业绩观，坚持解放思想，弘扬创新精神，保持高昂的工作激-情，勤政敬业，敢于担当，积极作为，踏实工作，不急功近利、急于求成，不做表面文章、贪图虚名，重实干、办实事、求实效，把全部心思用在干事创业上，把全部精力用在党校事业发展上，不断开创各项工作新局面。
　　四、坚决反对铺张浪费。发扬艰苦奋斗的革命传统，厉行节约，反对铺张浪费，严格控制办公经费支出。严格按照党校规定，控制教学费用，认真做好教学线路选择，不超标准安排，不以学习名义变相安排参观旅游。进一步完善各项制度，对财务支出实行预算管理，所有工作做到有章可循，坚持勤俭原则，减少不必要的开支。
　　五、坚决执行廉洁自律准则。严格执行中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则，始终保持艰苦朴素、清正廉洁的政治本色。严格贯彻执行民-主集中制原则，坚持科学决策，按程序办事，处支部成员之间坦诚相待、合作共事、团结和-谐。
　　以上承诺，欢迎监督。
　　中共三门峡市委党校
　　20XX年4月23日
　　改进作风公开承诺书
　　我代表肇庆市卫生监督所，就改进作风、提升效能、做好服务，郑重作出以下承诺：
　　一、改进队伍作风、做好审批办事
　　以“依法监督、服务大众”为目标，突出“为民、廉洁、服务”主题，严格执行市委关于改进作风、密切联系群众的各项规定，不断强化卫生监督队伍作风教育和规范化管理，提高责任意识、公仆意识和服务意识，建立和严格执行作风问责、基层和服务对象评议作风、群众投诉查实一票否决、作风问题定期通报等制度。落实许可审批“两集中两到位”和网上办事服务，优化许可审批流程，缩短办证时限，提高当场办结率，为群众提供优质高效的服务。
　　二、服务“两区引领两化”战略
　　牢固树立卫生监督工作服务“两区引领两化”战略的大局观念，推进卫生监督工作法制化、技术化、信息化、动态定量化、政务公开化、整治常态化六项改革，不断深化细化监督执法工作，切实履行监管职责，全面提升我市公共卫生水平，有效保障人民群众健康权益，为建设能够代表珠三角科学发展成果城市、促进我市经济发展作出贡献。
　　三、办好惠民实事、真诚为民服务
　　制定和严格执行“三重一大”决策目录和规则，推进决策科学化、民-主化和规范用权。落实“阳光通”短信提醒和窗口服务首问负责、一次性告知、服务承诺、ab岗工作、超时默认、追究问责等制度，努力实现提速服务、便利服务、规范服务、阳光服务，创建“人民群众满意服务窗口”。实行公共卫生信息预警服务，认真排查和切实解决当前我市公共卫生热点、难点、黑点问题，为人民群众营造良好的公共卫生环境。
　　四、落实执行制度、依法廉洁执法
　　加强党风廉政建设，完善党务公开、政务公开，落实卫生监督廉洁风险防控措施，严格执行卫生行政处罚自由裁量权标准，不断提高各项政策措施的执行力，做到责权明确、程序规范、用权安全、执行高效。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，从严控制“三公”经费，厉行节约，坚决杜绝以权谋私、吃拿卡要或以工作之便谋取个人利益现象，努力建设“纪律严明、作风过硬、素质优良、文明高效”的卫生监督队伍。以上承诺，请广大干部群众、社会各界和新闻媒体予以监督。监督投诉电话：0758-*******。
　　承诺人：邓仲明
　　二○一三年三月十八日
　　版权所有：肇庆市卫生监督所技术支持:肇庆市信息中心
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　　地址：肇庆市端州区新元北路新星二街2号邮编：526060
　　电话：0758—2271486传真：2229220
　　电子邮箱：#url###
　　审计局改进作风承诺书
　　中共县审计局党组全体成员就贯彻落实中央重大决策部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动，坚决反对“四风”问题，作如下公开承诺：
　　一、带头遵守政治纪律。
　　坚决在思想上、行动上与中央、省委、市委、县委保持高度一致，不折不扣、及时有效地贯彻落实上级方针、政策部署和工作要求。
　　二、带头贯彻民-主集中制原则。
　　严格按制度、规则和程序办事，坚持重大事项决策集体研究，严禁违反程序、权限个人决策审定重大事项，严禁随意更改集体决定。坦诚相待、相互补台，不搞一言堂、不搞各自为政，切实维护班子团结。
　　三、带头密切党群干群关系。
　　坚持“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去”，始终保持与人民群众血肉联系。积极投身党的群众路线教育实践活动，深入基层、服务群众，及时解决群众诉求，实现干部作风让群众满意、干部能力让群众满意、发展成效让群众满意。
　　四、带头查摆整改“四风”问题。
　　坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严禁做表面文章、落实不力，贪图享乐、贪污浪费，公-款吃喝、公车私用等行为。深入查摆问题、深刻剖析根源、扎实整改提升，把存在问题、整改结果向社会公开。
　　五、带头依法文明审计。
　　严格按照宪法、审计法、审计法实施条例等法律法规和国家审计准则等有关规定，依法独立开展审计。不断增强审计人员的法治观念，以事实为依据，以法律为准绳，做到有法必依、执法必严、违法必究。依法为党委政府管好权、管好钱、管好事，切实加强审计计划管理，加大审计工作各环节质量控制力度，注重审计审理和质量检查工作，提高审计质量，确保审计结果实事求是、客观公正。
　　六、带头发扬求真务实作风。
　　坚持查实情、说实话、办实事，改进调查研究、提升调研实效，坚持“快、好、严”工作要求，担责尽责，提高效能，严禁慢作为、不作为、乱作为。
　　七、带头推动审计业务创新。
　　加强审计业务知识学习，提高审计监督的层次和水平。依法独立开展审计，以事实为依据，以法律为准绳，敢于坚持原则、敢于讲真话。
　　八、带头遵守廉洁审计准则。
　　把廉政建设摆在突出的位置，把廉洁从审作为审计工作的高压线，以廉政建设促进审计事业健康发展。建设一支“政治坚定、业务精通、作风优良、严守纪律”的审计队伍，切实维护审计队伍的良好形象。
　　九、带头执审为民。
　　把维护人民群众的根本利益作为审计工作的出发点和落脚点，紧紧围绕社会、民生热点问题，加大对民生资金、民生项目等涉及群众利益项目的审计力度，在推动保障和改善民生等方面发挥建设性作用。
　　十、带头执行厉行节约规定。
　　自觉简化接待工作，不超标配车、占房、接待和配备个人物品，不参与高消费娱乐活动，严格按规定考察学习，始终保持艰苦朴素作风。
　　局党组从自身做起，从现在做起，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做，为全体审计干部职工作出表率。
　　以上承诺，请大家监督。如有违背，请提出批评或向上级反映。
　　篇三：20XX改作风个人承诺书
　　20XX改作风个人承诺书
　　改作风个人承诺书
　　xx市科学技术局，就改进作风、提升效能、做好服务，郑重作出以下承诺：
　　一、求真务实，真抓实干，攻坚克难，敢于担当。察实情、讲实话、用实招、办实事、求实效。
　　二、改进科技计划管理模式，精简审批程序，推行网上受理“一站式”服务，提质提速提效。实行“阳光审批”，实现项目组织与项目评审分离，实施项目管理全程监督。
　　三、开拓创新，锐意进取。推动“一区多园”建设，按一园一特色原则，加快发展xx高新区各县（市、区）特色专业分园，辐射带动各地实现错位发展。实施创新驱动战略，落实改善创新环境五年行动实施意见。优化创新环境，促进转型升级，引领新型工业化。
　　四、深化产学研合作，集聚创新资源，，组织企业与高校对接，引导龙头骨干企业联合高校共建创新平台和创新联盟，引入创新团队搭建企业重点实验室、工程技术研究开发中心、院士工作站和技术创新联盟。构建现代科技服务体系，实施科技惠民工程。
　　五、艰苦奋斗，勤俭节约。压减“三公”经费支出，严守财经纪律，建立和完善制度，严格执行标准，严格签批报销程序。廉洁自律，秉公办事，全面塑造廉洁、勤政、务实、高效的良好形象。
　　以上承诺，请广大干部群众、社会各界和新闻媒体予以监督。监督投诉电话：xx-x。改进作风公开承诺书
　　我代表肇庆市卫生监督所，就改进作风、提升效能、做好服务，郑重作出以下承诺：
　　一、改进队伍作风、做好审批办事
　　以“依法监督、服务大众”为目标，突出“为民、廉洁、服务”主题，严格执行市委关于改进作风、密切联系群众的各项规定，不断强化卫生监督队伍作风教育和规范化管理，提高责任意识、公仆意识和服务意识，建立和严格执行作风问责、基层和服务对象评议作风、群众投诉查实一票否决、作风问题定期通报等制度。落实许可审批“两集中两到位”和网上办事服务，优化许可审批流程，缩短办证时限，提高当场办结率，为群众提供优质高效的服务。
　　二、服务“两区引领两化”战略
　　牢固树立卫生监督工作服务“两区引领两化”战略的大局观念，推进卫生监督工作法制化、技术化、信息化、动态定量化、政务公开化、整治常态化六项改革，不断深化细化监督执法工作，切实履行监管职责，全面提升我市公共卫生水平，有效保障人民群众健康权益，为建设能够代表珠三角科学发展成果城市、促进我市经济发展作出贡献。
　　三、办好惠民实事、真诚为民服务
　　制定和严格执行“三重一大”决策目录和规则，推进决策科学化、民-主化和规范用权。落实“阳光通”短信提醒和窗口服务首问负责、一次性告知、服务承诺、ab岗工作、超时默认、追究问责等制度，努力实现提速服务、便利服务、规范服务、阳光服务，创建“人民群众满意服务窗口”。实行公共卫生信息预警服务，认真排查和切实解决当前我市公共卫生热点、难点、黑点问题，为人民群众营造良好的公共卫生环境。
　　四、落实执行制度、依法廉洁执法
　　加强党风廉政建设，完善党务公开、政务公开，落实卫生监督廉洁风险防控措施，严格执行卫生行政处罚自由裁量权标准，不断提高各项政策措施的执行力，做到责权明确、程序规范、用权安全、执行高效。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，从严控制“三公”经费，厉行节约，坚决杜绝以权谋私、吃拿卡要或以工作之便谋取个人利益现象，努力建设“纪律严明、作风过硬、素质优良、文明高效”的卫生监督队伍。
　　以上承诺，请广大干部群众、社会各界和新闻媒体予以监督。监督投诉电话：0758-*******。
　　承诺人：邓仲明
　　二○一三年三月十八日
　　版权所有：肇庆市卫生监督所技术支持:肇庆市信息中心
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　　地址：肇庆市端州区新元北路新星二街2号邮编：526060
　　电话：0758—2271486传真：2229220
　　电子邮箱：#url###
　　审计局改进作风承诺书
　　中共县审计局党组全体成员就贯彻落实中央重大决策部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动，坚决反对“四风”问题，作如下公开承诺：
　　一、带头遵守政治纪律。
　　坚决在思想上、行动上与中央、省委、市委、县委保持高度一致，不折不扣、及时有效地贯彻落实上级方针、政策部署和工作要求。
　　二、带头贯彻民-主集中制原则。
　　严格按制度、规则和程序办事，坚持重大事项决策集体研究，严禁违反程序、权限个人决策审定重大事项，严禁随意更改集体决定。坦诚相待、相互补台，不搞一言堂、不搞各自为政，切实维护班子团结。
　　三、带头密切党群干群关系。
　　坚持“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去”，始终保持与人民群众血肉联系。积极投身党的群众路线教育实践活动，深入基层、服务群众，及时解决群众诉求，实现干部作风让群众满意、干部能力让群众满意、发展成效让群众满意。
　　四、带头查摆整改“四风”问题。
　　坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严禁做表面文章、落实不力，贪图享乐、贪污浪费，公-款吃喝、公车私用等行为。深入查摆问题、深刻剖析根源、扎实整改提升，把存在问题、整改结果向社会公开。
　　五、带头依法文明审计。
　　严格按照宪法、审计法、审计法实施条例等法律法规和国家审计准则等有关规定，依法独立开展审计。不断增强审计人员的法治观念，以事实为依据，以法律为准绳，做到有法必依、执法必严、违法必究。依法为党委政府管好权、管好钱、管好事，切实加强审计计划管理，加大审计工作各环节质量控制力度，注重审计审理和质量检查工作，提高审计质量，确保审计结果实事求是、客观公正。
　　六、带头发扬求真务实作风。
　　坚持查实情、说实话、办实事，改进调查研究、提升调研实效，坚持“快、好、严”工作要求，担责尽责，提高效能，严禁慢作为、不作为、乱作为。
　　七、带头推动审计业务创新。
　　加强审计业务知识学习，提高审计监督的层次和水平。依法独立开展审计，以事实为依据，以法律为准绳，敢于坚持原则、敢于讲真话。
　　八、带头遵守廉洁审计准则。
　　把廉政建设摆在突出的位置，把廉洁从审作为审计工作的高压线，以廉政建设促进审计事业健康发展。建设一支“政治坚定、业务精通、作风优良、严守纪律”的审计队伍，切实维护审计队伍的良好形象。
　　九、带头执审为民。
　　把维护人民群众的根本利益作为审计工作的出发点和落脚点，紧紧围绕社会、民生热点问题，加大对民生资金、民生项目等涉及群众利益项目的审计力度，在推动保障和改善民生等方面发挥建设性作用。
　　十、带头执行厉行节约规定。
　　自觉简化接待工作，不超标配车、占房、接待和配备个人物品，不参与高消费娱乐活动，严格按规定考察学习，始终保持艰苦朴素作风。
　　局党组从自身做起，从现在做起，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做，为全体审计干部职工作出表率。
　　以上承诺，请大家监督。如有违背，请提出批评或向上级反映。
　　改作风抓落实承诺书
　　按照局“改作风、抓落实、促发展”活动领导小组第二阶段的安排，自己深入剖析了在思想观念、工作作风、服务意识、工作措施等方面存在的差距、问题。并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向。下面就自身存在的问题、产生的根源做深刻的剖析。
　　一、存在主要问题
　　作为一名普查业务人员，经过一段时间的认真学习，我深刻认识到，一是政治理论学习和业务学习的深度还不够，特别是具体事务性工作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高；
二是工作方式方法有时不太细致。三是只限于被动的完成工作任务，缺乏开拓工作新领域、探索新方法的理念。四是服务意识有待提高。
　　二、下一步整改措施
　　1、加强学习，切实提高自身素质。要自觉树立勤奋好学、学以致用，终身学习的思想。坚持理论联系实际学风，努力在建设学习型社会中走在前列，把学习的体会和成果转化为提供tj工作的实效上。
　　2、强化创新意识，全面提升工作水平。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，在科内承担的工资tj、劳动力调查、人口变动抽样调查、物价调查工作及tj执法检查中边实践、边探索，推动科内整体工作不断向前发展。在工作中要克服“不求有功，但求无过”的平庸思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚。
　　3、强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过学习，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，特别是在强化服务意识上下功夫，通过这次“作风转变年”的活动，我一定要从思想上、作风上更加严格要求自己，努力转变自己的工作作风，把本职工作搞的更好。注重工作的环节，把握细节，加强对tj数据的审核，用真实的数据，撰写对领导有参考价值的分析、信息，为安康经济发展服务。
　　总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
　　“改作风、抓落实”承诺书
　　为了进一步深化党的“改作风、抓落实、促发展”主题实践活动，时刻保持共-产-党员先进性，充分发挥共-产-党员的先锋模范作用，做作风建设长效机制的积极实践者，督促自己在工作、学习和社会生活中起模范带头作用，塑造党员的良好形象，我承诺如下：
　　一、思想作风方面承诺：
　　1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表“重要思想，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，自觉学习科学文化和业务知识，努力提高为人民服
　　务的本领。
　　2.认真学习贯彻《中国共-产-党章程》和保持共-产-党员先进性教育活动，发扬社会主义新风尚，提倡共-产主义道德。
　　3.增强党员意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。
　　4.树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，增强宗旨意识。
　　二、工作作风承诺：
　　1、热爱本职工作，具有高度的责任感和事业心，对上级部门或领导布置的工作，认真履行，按时完成工作任务。工作相互协调、不推诿，同事之间互相尊重，人际关系融洽、无纠纷。
　　2、作为一名党员无论何时何地都要吃苦耐劳，多做贡献，团结同志，多做好事;贯彻执行群众路线，深入群众、联系群众、虚心向群众学习，遇事多听群众意见，在群众中起表率模范带头作用。
　　3、自觉参加党组织活动和党课学习。牢记全心全意为职工服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，恪尽职守，努力工作，认真完成自己承担的各项工作。
　　4、加强专业知识学习研究，不断提高管理水平和能力，不断进取，力求在本职岗位上为tj调查事业多做贡献。
　　

整肃基层风气讨论辨析篇3

庞氏分红之理论辨析
作者：涂必玉
来源：《财会学习》2014年第11期

近年来，国内跨学科研究方兴未艾。本属同胞兄弟学科的经济、金融和管理学更是呈现殊途同归之势。但是，令人揪心的是，经济学家把本用于测度企业短期支付能力的流动性指标—营运资本与权益资本、债务资本等量齐观。金融学家置企业得到的上游资金—应付账款于不顾，仅以应收账款替代商业信用的全部，并用以度量企业群信用融资状况及其影响。一叶障目、望文生义固然不对。财务专家对金融学专用词汇的生搬硬套，如出一辙。近见谢先生“庞氏分红”说及其论证，感慨万千，为力挽专用科学名词之滥殇狂澜，本文从庞氏分红概念之出发点、落脚点着手，据基于信息不对称理论的交易费用理论、契约理论，以及信号传递理论进行研究，以正视听。

2012年《新华文摘》和《会计研究》相继刊登了谢德仁先生的《企业分红能力之理论研究》。该文从证监会近年对促进上市公司分红的监管及其盈利要求出发，从上市公司角度着眼，提出足够的现金流是制约上市分红的重要因素。甚至提出“庞氏分红”概念，暗示在企业无分红能力下的强制分红会导致企业财务危机。

首先，对于上市分红之形式及其规模，证监会本无明确规定，只是以现金分红以及相应的净利润比例为条件设置了企业再融资瓶颈。这一针对特定行为的强制性规定被谢先生泛化了。其次，就企业分红的价值创造功效而言，举债分红会带来企业资金成本和财务风险的上升。再者，无视剩余控制权存在事实，单纯以剩余索取权限制企业现金用途。因此，很有必要重新厘定庞氏分红概念，以及相关自由现金及其流动本质，深刻剖析谢老先生的理论出发点和落脚点。

一、庞氏骗局、庞氏融资及庞氏分红

（一）庞氏骗局

“庞氏骗局”是指用后继“投资者”的钱，支付以前“投资者”收益的行为。近年来，庞氏骗局在西方和我国均有发生。如：2008年由美国次贷危机引发的国际金融危机，曝光了美国前纳斯达克主席伯纳德·麦道夫高达500亿美元的“庞氏骗局”。2013年，上海最大保险代理机构—泛鑫保险公司的美女高管陈怡携五亿营业款潜逃加拿大，制造了保险业史上首单“庞氏骗局”。