XX单位劳动模范先进事迹报告会上讲话
时间：2021-06-17 13:55:44 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
在 XX 单位劳动模范 先进事迹报告会上的讲话
同志们：
“五一”劳动节是所有劳动者共同的节日。今天这次会议既是颂扬模范、讴歌先进的庆功会，也是学习劳模、鼓舞士气的动员会，这对我们弘扬劳模精神，创新进取，共克时艰，实现 XX 单位科学健康可持续发展具有重要意义。
刚才，我们对获得全国劳动模范、XX 省五一劳动奖章、五一劳动奖状和工人先锋号荣誉的集体和个人进行了表彰，6 名劳模代表作了朴实的发言，他们没有豪言壮语，始终埋头苦干，用脚踏实地的行动，用实实在在的业绩，诠释着什么是爱岗敬业、争创一流，什么是艰苦奋斗、勇于创新，什么是淡泊名利、甘于奉献，他们的奋斗历程和典型事迹，让我们深受感动、倍受鼓舞。可以说，今天受到表彰的同志和集体，是全局劳模群体的缩影，是广大干部员工的优秀代表。
劳动和创造是推动发展的根本力量。“十 XX 五”以来，全局广大干部员工始终以服务保障国家重点工程建设为己任，以推进实施新时期企业发展战略为重点，大力弘扬XX精神和优良传统，解放思想求创新、立足岗位比贡献，为企业发展付出了聪明智慧
和辛勤汗水。
在工程建设一线，我们的干部员工跋山涉水、南征北战，顶酷暑、冒严寒，穿戈壁、过沼泽，克服恐怖袭击、疫情传播、签证许可等各种困难，甚至为了国家利益和企业大局，忍辱负重、委曲求全，关键时刻顶得住、打得赢，建设了一个又一个精品工程，创造了一项又一项新的记录。
在市场开发前沿，我们的干部员工牢记“XX”的市场理念，常年奔波在大江南北、异国他乡，千方百计搜集信息，全力以赴推动落地，涌现出许多感人的事迹。比如，在伊拉克市场，我们的员工冒着危险，开发市场，运作项目，站稳了脚跟，树立了品牌，赢得了尊重.
在科技战线，我们的干部员工紧紧围绕工程建设和业务发展需要，大力开展自主创新和引进消化吸收再创新，克服技术封锁，反复试验论证，追求卓越，勇攀高峰，在 XXXX 等方面形成了一批技术利器，打破了国外的垄断，引领了我国 XX 行业的技术进步。
还有矿区后勤、总部机关等其他战线的干部员工，尽管不是身处工程一线，但同样心系大局，忠诚敬业，在经营管理、沟通协调、服务保障、和谐稳定等方面做了大量扎实细致的工作，为XX 单位的整体发展作出了重要贡献。
在此，我代表 XX 单位和党委，向受到表彰的劳模和先进集
体表示崇高的敬意，向兢兢业业、勤勤恳恳奋战在全局各条战线上的干部员工致以诚挚的问候！
同志们，XX 单位走过了四十多年的风风雨雨，经过几代人的不懈努力、发愤图强，才铸就了今天的发展局面，我们这代人没有理由不把 XX 单位的发展推向新的高度。尽管当前我们遇到了很大的挑战，但展望未来，XX 单位处于重要发展战略机遇期的基本面没有改变。我们坚信，只要全局上下众志成城、万众一心，坚持既定战略不动摇，坚持 XX 发展方向不偏移，坚定不移地推进 XX，坚定不移地实施 XX 战略，我们就一定能够渡过难关、走出寒冬、迎来春天，就一定能够全面建成 XX，把 XX 单位打造成百年企业。
落实既定战略、实现 奋斗， 目标， 需要每一 名员工 的辛勤付出，更 需要 大力。
弘扬劳模精神。过去，我们的劳模大多来自工程一线，更多体现的是艰苦奋斗、吃苦耐劳、无私奉献的精神。现在，我们的劳模不仅有工程一线的员工，还有技能专家、技能专家、设计大师、国际业务领头人、项目管理和企业管理骨干，这符合XX 单位新时期企业发展战略，也进一步丰富和升华了新时期劳模精神的内涵。对 XX 单位来讲， 新时期的劳模 不仅要有 艰苦奋斗、吃苦耐劳、无私 奉献 的精神， 还 要 有国际化的视野 、 市场化的思维、 、 互联网的知识， 勇于探索、锐意创新的品质，服从整体、顾全大局的境界，甘为人梯、成人达己的胸怀，团队协作、合作
共赢的理念。这样的劳模，才更具时代特色，才能更好地适应XX 单位国际化、高端化、特色化、差异化发展的新要求。
弘扬新时期劳模精神，就是要弘扬立足本职、埋头苦干的敬业精神。劳模的一个普遍特点，就是干一行、爱一行、专一行、精一行，争创一流、勇夺第一。我们公司的全国劳模 XX 同志有一句响当当的口号，“不拿第一就是败”，这种精神任何时候都不过时，新的时期更要弘扬。广大干部员工都要按照这个标准严格要求自己，立足岗位、苦练内功，脚踏实地、扎实工作，创造一流的效益，干出一流的业绩。
弘扬新时期劳模精神，就是要弘扬 顽强拼搏 、艰苦创业 的 奋斗 精神。顽强拼搏、艰苦创业是 XX 工业的优良传统，是我们在不同时期战胜困难、夺取胜利的法宝。无论是渡过当前的寒冬，还是谋划未来的发展，顽强拼搏、艰苦创业的奋斗精神，始终都是我们企业文化的核心和持续发展的根基。我们要始终保持 XX优良传统中的那样一种拼搏精神、那样一股工作干劲、那样一腔奋斗的激情，面对困难不畏惧，面对问题不退缩，敢于攻坚啃硬，善于破解难题，以咬定青山不放松的毅力不断创造新业绩；我们要始终保持艰苦创业的激情，不因取得的成绩而沾沾自喜，不能躺在功劳簿上停滞不前，要坚定“国内第一、国际一流”目标，按照既定的部署踏踏实实地奋斗，扎扎实实地工作，一锤接着一锤敲，以不达目的不罢休的劲头不断推进事业的发展。
弘扬 新时期 劳模精神，就是 要 弘扬解放思想、 敢为人先 的改革精神。对 XX 单位来说，深化改革不仅是落实中央精神和集团公司党组要求，更是实现可持续发展的必然选择。无论是加快发展转型、优化业务结构，还是强化项目管理、提高效率效益，无论是加快科技成果产业化，还是加强人才队伍建设，都需要以改革精神，冲出老思想旧观念的束缚，打破条条框框的限制，在体制机制、商业模式、业务领域等方面，勇于探索、大胆实践，有效解决制约发展的瓶颈难题，充分激发企业发展的活力。
弘扬 新时期劳模精神， 就是要 弘扬 勤奋学习、不断创新的进取精神。未来企业和人才的竞争，归根到底是学习力的竞争、创新力的竞争，谁的学习能力强、创新能力强，谁就能够在激烈竞争中脱颖而出，离开了学习和创新，就谈不上个人的成长和企业的发展。特别是当前，传统行业与互联网深度融合，实体经济与金融资本深度融合，企业管理与信息技术深度融合，同时我们的市场在加快向国际拓展，业务正在向 XXXX、XXXX 等新兴业务拓展，项目运作正在向前期融资、后期运营拓展。面对这些新市场、新技术、新领域，我们唯有通过学习创新、全员创造，才能弥补短板、迎头赶上。
弘扬 新时期 劳模精神，就是要 弘扬 互帮互 助 、团结协作的团队精神。团结出凝聚力、出战斗力。越是困难时期、特殊时期，广大干部员工越要树立“一盘棋”的思想，一切以大局为重、团队
为重，不计个人得失，争当团结模范，心往一处想，劲往一处使，形成走出困境、破解难题、推动发展的强大合力。
正如习总书记所讲，劳动光荣、创造伟大是对人类文明进步规律的重要诠释。正是因为劳动创造，我们拥有了历史的辉煌；也正是因为劳动创造，我们拥有了今天的成就。我们一定要认真学习总书记的讲话精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风。特别是 各级 组织要进一步加强先进典型选树、培养、宣传工作，及时总结先进典型，鼓励各类人才脱颖而出，将那些能够反映时代风貌、事迹贡献突出、引领企业转型发展，具有导向作用的模范人物和先进集体不断充实到先进典型的行列中来，让那些兢兢业业、埋头干事的同志受到尊重、受到褒奖； 要进一步关心劳模、爱护劳模、支持劳模，要真诚与劳模交心、交朋友，切实关心他们的工作、学习和生活，解除他们的后顾之忧，坚持先进光荣、先进有功、鼓励争先的政策导向，积极创造有利于他们发挥作用和成长进步的环境，给他们提供更多的培训学习机会，努力为他们提供施展才华、实现价值的平台，最大限度地激发和调动他们的积极性、主动性和创造性。我们的 广大劳模要谦虚谨慎，戒骄戒躁，与时俱进，不断学习，永葆光荣本色，继续当好表率，始终成为时代的先锋、企业的中坚、员工的楷模。
同志们，劳动创造历史，奋斗谱写辉煌。XX 单位的未来掌握在我们每名干部员工手中，只要我们紧密地团结起来，戮力同心、拼搏进取，认真弘扬和践行劳模精神，就没有克服不了的困难，就一定能够开创XX单位有质量有效益可持续发展的新局面。
