党建党廉年度检查情况通报
时间：2020-12-30 13:42:03 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
企 业年度党建党廉检查情况的通报
各党支部：
根据《X 公司关于开展 2020 年党建党廉责任落实情况年度考评的通知》要求，公司党委、纪委组织开展 2020 年党建、党风廉政建设责任落实情况年度考核，现将检查情况通报如下：
与往年相比，各党支部党建基础工作方面基本能按照《XX 公司基层党支部标准化工作手册》严格落实，支委百大攻坚项目进度较好，“XX 行动”、自我监督工作初显成效，嵌入式风险点宣贯培训力度增强，廉洁文化教育形式逐步多样化，但仍存在以下薄弱环节：
（一）党建方面
1.政治信仰铸魂工程方面，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想还存在差距。主要体现在支部党课质量普遍不够高，部分党支部党课与党员思想和工作实际的联系不够紧密；部分党支部混淆了党课与党支部集中学习的概念，把单一的上级精神宣贯等同于党课；个别党支部存在一次会议安排过多议题的情况；个别党支部“第一议题”制度落实仍有待加强。
2.支委百大攻坚工程方面，部分支委攻坚表率作用需要进一步加强。非经理人员支委攻坚项目平均得分比经理人员支委低 XX 分；个别支部未对攻坚项目工作进行盘点推进，支委攻坚主动性有待加强。
3.人本党建先锋工程方面，部分党员先锋模范作用发挥不够显性化。个别党支部党员绩效得分低于全市群众平均分；个别党支部组织党员攻坚克难意识不强，党员“岗区队”创建流于形式，成效发挥作用不够明显。
4.组织生活实效工程方面，部分支部批评与自我批评意见整改还存在差距。个别支部部分党员已忘记批评和自我批
评意见；个别支部党员在汇报批评与自我批评意见整改时，全部变成评功摆好，对尚存在的问题只字不提。
5.改革转型历练工程方面，“XX 行动”的落实成效有待提升。网格运营成效仍然存在较大提升空间，党建指导员的帮扶成效距离“一点接触、全程响应”的要求仍有差距，网格最佳实践输出仍需加强。
6.党建和创互促工程方面，在与集团客户长效沟通过交流机制建立方面存在较大提升空间。部分支部与和创单位签订共建协议后，没有后续沟通交流，存在为创而创的情况，离通过党建和创互相促进党建与业务发展的目标有差距。个别支部与管理服务对象开展党建和创，存在凑数情况。
7.党建基础工作方面，部分支部民主集中制执行不够到位。部分记录体现个别党支部支委会议事不够充分，存在个别委员未发言、未表态的情况，支部书记率先表态等现象。2020 年新成立的党支部，在党务专业知识、党务工作规范性方面存在较大提升空间。
（二）党廉方面
1.警示教育开展不到位。部分支部对省公司通报案件没有按要求传达到全体员工，开展案例学习不够深入，没有很好落实好以案示警工作
2.自我发现问题的能力仍有较大提升空间。部分支部依然存在开展监督工作等指示、为考核的情况，特别是组织架构调整后部分新成立的部门自我监督工作还相对薄弱，自我监督发现问题数量偏少，发现深层次的问题也不多，发现问题质量有待提升。
3.监督工作闭环管理仍存在不足。部分监督发现问题仍重复出现，发现问题整改没有做好闭环管理和建立长效机制，抓早抓小的力度还不够，问责和第一种形态的运用还需要进一步加强。
4.嵌入式廉洁风险点防控建设工作在宣贯传达、培训学习方面，部分支部主要以党员、网格长、风险点看管负责人为主，未能将风险意识传达到每一个具体执行的员工，全员风险防控意识有待提高。部分支部对风险点的培训、宣贯传
达方式多采用党员大会方式，欠缺对风险点深层次讲解、讨论等，培训学习质量不高。
5.嵌入式廉洁风险点防控建设工作的监督检查方面，部分支部开展的监督检查工作未能合理安排与业务监督检查合并开展，开展频度不足，也存在发现问题能力不高、对发现问题整改推进不到位、检查通报滞后较长时间发布或发布对象范围较小等情况，监督检查工作重视度和力度有待提升。
6.嵌入式廉洁风险点防控建设工作的攻防演练方面，个别风险点攻防演练的攻方/防方动作与监督检查的检查方式混淆，未能充分检验防控措施的有效性。
（三）相关说明和要求
1.各支部年度检查的具体情况，党委办公室协同纪委办公室以邮件形式一对一反馈给各党支部。请各党支部高度重视检查中发现的问题，举一反三，召开支委会专题研究制定整改提升计划并推动落实，防止同类问题的重复发生。请于20X XX 年 年 X X 月 月 X XX 日前把党支部 2020 年度党建、党风廉政建设年度考核整改落实情况反馈到党委办公室。
2.公司党委将针对各党支部在党建、党风廉政建设责任落实过程中存在的薄弱环节，结合 2021 年的安排，有针对性地开展“两个责任”约谈，具体要求另行通知。
3.请各党支部深入领会《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的基本要求和党委工作部署，党支部“三会一课”“主题党日”的开展应跟自身短板改善结合起来，将党建与业务融合落实在日常组织生活中。2021 年需更进一步推动党建工作常抓不懈，支委百大攻坚工程、组织生活实效工程、人本党建先锋工程实效进一步提升，落实好 XX 年党建工作规划各项工作任务。
特此通报。
