• 工作总结
  • 工作计划
  • 心得体会
  • 领导讲话
  • 发言稿
  • 演讲稿
  • 述职报告
  • 入党申请
  • 党建材料
  • 党课下载
  • 脱贫攻坚
  • 对照材料
  • 主题教育
  • 事迹材料
  • 谈话记录
  • 扫黑除恶
  • 实施方案
  • 自查整改
  • 调查报告
  • 公文范文
  • 思想汇报
  • 当前位置: 雅意学习网 > 文档大全 > 公文范文 > 正文

    乡村脱贫攻坚工作汇报

    时间:2020-08-06 13:29:43 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

     乡村脱贫攻坚工作汇报

      — 、村情概况

      __村位于__乡北部,村部距乡政府__公里,全村面积约__平方公里,耕地__亩,有__个自然村,__个村民小组。位置偏僻、资源缺乏、山多地少、交通条件差、群众居住分散。

      村主要产业是食用菌种植、牛羊养殖。村两委班子健全,党员共 34 人,帮扶单位是镇平县医药公司,脱贫责任组长是__(__乡纪委书记),驻村工作队队长是__(镇平县医药公司质管科科长)。

      __村共__户,__人,建档立卡贫困户__户__人。截至 20__年底,全村已脱贫__户__人,其中 20__年脱贫__户__人。20__年脱贫__户__人。20__年脱贫__户__人。20__年__户__人。目前,未脱贫__户__人。20__年底贫困发生率为__%。

      二、采取的主要措施

      近年来,我村按照“六个精准”、“五个一批”和“五条途径”的要求,坚持因户施策、一户多策,坚持保障与增收、短期和长期相结合,坚持开发式和保障性扶贫并重。科学制定帮扶计划和帮扶措施,更加注重脱贫质量的提高和贫困群众的内生动力的激发,在促进贫困群众增收致富、提升脱贫质量上,先后实施了到户增收养殖业、种植业补贴 86户 51.5 万元、光伏发电扶贫 89 户 35.7 万元、公益性岗位53 人,月工资 710 元、600 元不等。金融扶贫带动 84 户,

     共发放补助 25.2 万元。危房改造 60 户 211 人,易地搬迁11 户 52 人。劳动力转移就业 64 人。实施“七改一增”的共有 80 户。通过各种帮扶措施,拓宽了贫困户的增收渠道,增加了贫困户收入,改善了贫困户居住条件,为贫困户脱贫致富奔小康奠定了坚实基础。

      基础设施建设

      __村有 1 条通村公路实现硬化,目前__乡政府至__村委道路已全部是水泥路,14 个村民组全部通水泥路。镇平县城至__村通客运班车,一天三班趟,通迖村里学校、村委会,能够满足群众正常生产生活需求。全村农用饮水符合安全卫生评价指标体系要求。人畜用水安 全,取水往返时间不超过 20 分钟,__村全村通动力电率达到 100%,户户通电率迖到 100%。

      基本公共服务

      目前全村广播电视通过无线、有线、卫星三种技术全覆盖。__村目前有一个文化活动室、1 个文体广场、两个宣传栏。__村卫生室房屋建筑面积 80 平方米,村卫生室设有诊室、治疗室、公共卫生室和药房。配备有两名合格乡村医生。__村实现宽带通迗,有能力为农村家庭提供 50 兆以上的宽带接入。

      2020 年新冠疫情期间,一方面村责任组及帮扶人通过电话形式,向贫困户宣传防疫事项及家庭人员健康情况,另一

     方面,组织公益岗位积极参与疫情防控,在村卡口值班、巡逻。在疫情形式好转时,立即通过电话等方式,向每户贫困户逐户了解生产、务工情况,在不接触外人的情况下发展生产,发展种植、养殖、加工等,积极协调外出务工证明等。截至目前,所有贫困户家庭人员种植香菇,养殖牛羊,加工玉器,外出务工等,均恢复到年前水平。

      村集体经济:__村通过光伏发电年分红 35.7 万元,上级财政拨付 3 万元左右,其他社会捐赠 1 万元左右。

      三、工作打算

      在乡党委、政府和帮扶单位、驻村工作队的支持和指导下, __村确立了脱贫攻坚的四大支柱产业,即香菇及中药材种植、旅游开发、畜牧养殖、玉器加工。

      依靠山区自然条件,按照“绿色、生态、高效、环保”的总体目标和要求,以现有资源优势和自然条件为基础,以实施产业化扶贫项目为抓手,引导有劳动能力的贫困户大力发展香菇和中药材种植,把__村打造成具有区域影响力的香菇和中药材产业带,增加贫困户收入。

      借助瑞贝卡集团开发北顶景区,大力发展旅游业,引导__村民发展“农家乐”,参与到旅游开发、旅游服务中,通过安置工作岗位,解决村民就业问题,增加村民人均收入。

      引导弱劳动力或劳动力较少的农户发展牛、羊、柴鸡养殖,确保户户有产业,人人有收益。

     依托石佛寺玉器市场,通过技能培训,传帮带模式,带动部分人员从事玉器加工或销售。

     精神文明创建工作总结篇 2 2

      x 年,在县委、县政府的正确领导下,我局广大干部职工深入开展党的群众路线教育实践活动,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,围绕县委、县政府关于精神文明建设工作的总体部署,以提高机关整体素质和文明程度为目标,以思想道德建设为根本,在抓好干部职工思想道德建设的同时,积极维护我局文明单位新形象,使精神文明建设工作取得了可喜的成绩。我们主要抓了以下几方面工作:

      突出学习型机关建设,把理论学习引向深入

      一是组织机关党员干部坚持每周二下午集中学习制度,开展以三学两仪一强化活动为载体,真学实学,学以致用2016年优秀社区精神文明建设年终总结(3篇)2016年优秀社区精神文明建设年终总结(3 篇)。组织党员和干部职工重点学理论、学传统、学典型,学习《党章》、中国特色社会主义理论体系,党的十八大、十八届三中全会精神,习总书记系列讲话精神,以及教育实践活动规定的书籍和篇目。每次坚持集体学习不少于两小时,要求每人每周自学不得少于 8 小时,局机关干部每人阅读各类报刊书籍 10万字以上,记学习笔记 2 万字,撰写心得体会。

      二是组织开展如何践行群众观点和群众路线、如何严格遵守党的政治纪律和组织纪律,如何弘扬延安精神、如

     何对待批评和自我批评等专题讨论,议怎样全面加强作风建设;开展学习三中全会精神,全面深化改革专题讨论,议怎样推进岐山改革发展转型升级;积极开展创建五型机关活动。

      三是掀起学习先进典型的热潮

      利用道德讲堂,继续开展以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的道德实践活动,组织局系统干部职工认真学习兰辉、刘宝奇、雷洋洲等先进模范人物典型事迹。激励和引导大家学习先进,弘扬正气,践行为民、务实、清廉的机关新形象 2016 年优秀社区精神文明建设年终总结(3 篇)工作总结。

      开展精神文明系列创建活动,提升干部职工素质

      一是组织机关干部职工切实抓好机关绿化美化工作,重点对机关环境卫生进行整治,绿化、亮化、美化机关环境。提倡机关种养花卉,每个办公室至少 2-3 盆花,人均养花达到一盆,努力创建文明绿色机关。通过营造清洁、亮丽、舒适、安全的办公环境和活动场所,使干部职工思想稳定,工作热情高涨、工作质量提高。

      二是开展讲文明、讲道德、讲卫生、促环保为内容的创佳评差竞赛活动。结合学雷锋日、清明节、五一节、端午节等重大传统节日,精心组织各项文化活动,今年四月份组织全体干部职工进行了健康体检,七一建党节组织开

     展了学习贯彻党的十八届三中全会精神,我们怎么办大讨论活动,牢固树立宗旨意识、大局意识、责任意识、危机意识,把全系统党员干部职工思想统一起来,力量凝聚起来,促进干部职工作风大转变。

      三是高度重视综治、维稳和信访、计生等工作,及时调整综治、维稳、信访、计生工作领导小组,保证组织健全,经费到位,领导小组配备了专兼职人员,并进行督导、检查。建立了报告和信息反馈制度。做到了有事报事、无事报平安。

      抓管理,建立精神文明建设工作长效机制

      加强领导班子建设,提高执政能力。以五型班子创建和创先争优活动为抓手,健全学习制度,引导领导班子树立政治意识和大局意识,想问题、干事情、做决策,顾大局、识大体。使领导班子保持党的民主作风,注重营造良好的工作氛围,领导班子成员之间相互尊重、相互支持、相互谅解,分工不分家,抓工作一盘棋。实行决策公开,积极贯彻民主集中制,履行职责,强化学习能力建设,不断提高决策水平和执政能力。

      抓制度建设,健全完善各项规章制度在现有的规章制度的基础上,重点对《岗位目标管理责任制实施办法》、《考核管理办法》等制度进行了修订完善,增加了《机关办事指南》、《清洁区卫生管理细则》,要求干部职工严

     格按照制度运行,切实落实制度规定的各个事项,很好的推动了我局各项工作管理的规范化、经常化、制度化。

      抓作风建设,树立机关新形象。以干部职工纪律作风建设活动为契机,建立健全文明规范服务制度,制定承诺服务和首问责任制度,制定规范了办公文明用语,做到服务态度热情文明、服务程序规范公开。并采取各种形式广泛征求社会各界的意见和建议,针对存在的问题,及时制定了整改措施,并认真加以整改

      深入开展中小企业行业干部作风建设活动和民主评议政风行风工作,在活动开展过程中形成了和谐包容、实干创新、勤廉高效、比拼争先的机关精神,机关服务意识进一步增强,工作质量和工作效率不断提高,工作合力进一步凝聚2016年优秀社区精神文明建设年终总结(3篇)工作总结。

      一是局领导班子带领机关党员干部,多次深入安乐社区桂林村帮扶联系点,认真解答群众关心、关注的热点难点问题,开展双岗双责、一事一议活动,千方百计帮助群众脱贫致富,使群众评议满意率高,行风测评反映良好;

      二是局机关组织开展学雷锋志愿者服务活动,主动参加社会捐助,积极参与宣传环境保护、企业安全生产等多种形式的教育实践活动。

     三是在抓形象、求深度、讲实效上下功夫,修订完善机关制度 10 多项,加强机关管理,规范办事程序,推行文明用语,纠正不正之风。

      四是积极开展行业创佳评差竞赛活动。积极推行企业服务承诺制、岗位目标责任制等工作制度,规范本单位行政行为,以评促纠,以评促建,改进作风,提高效率。

      五是积极参与县上创国卫复审和创建文明机关大院互学联片竞赛活动。按照全县创国卫复审验收的标准要求,我局严格遵守周五上路打扫卫生制度,积极组织机关干部职工对包抓责任路段环境卫生进行整治清理,在北干渠责任路段种植绿化风景树 30 多棵、周公庙大景区种植树木1.5 亩,并安排专人管护,确保栽植成活率 100%。通过抓绿化、强管理、塑形象,严格贯彻门前三包一严管理制度,强化机关综合治理,做到了卫生整洁,秩序井然。

      加强领导班子建设,确保各项目标任务完成

      如何抓好精神文明建设工作,对班子来说是个新的考验,局机关班子建设主要抓了以下几点:一是坚持抓好民主集中制建设。我们按照民主集中制的原则,正确处理好上级与下级,个人与组织的关系,在重大问题决策中,坚持集体研究,发扬民主,做到事事通气商量,把矛盾和问题解决在决策和行动之前,在坚持原则的前提下,求同存异,做到互相信任,互相谅解,自觉维护班子的团结。二

     是加强党风廉政建设,树立班子良好形象。在抓好班子党风廉政建设的同时,针对工作实际,不断加大工作力度,与局干部职工签订了《党风廉政建设目标责任书》,坚决杜绝工作中吃、拿、卡、要现象,做到了反腐倡廉工作常抓不懈。三是加强班子理论学习,不断提高班子成员的理论素养

      四是成立了以局长陈天元为组长、冯明星为副组长,各股室负责人为成员的精神文明建设领导小组,具体领导和负责精神文明建设工作。做到工作有安排、有检查、有总结2016年优秀社区精神文明建设年终总结(3篇)工作总结。五是制定下达了精神文明建设工作任务,并与各股室签订目标责任书,将精神文明建设纳入年度目标任务之中,平时积分考核,年终总结评比。奖惩兑现,使工作任务落到实处。

      今年,在抓精神文明建设方面,我们做了一定工作,今后,我们将进一步加大工作力度,与时俱进,强化措施,狠抓落实,促进我局精神文明建设不断迈上新台阶。

    推荐访问:脱贫 攻坚 工作汇报

    • 文档大全
    • 故事大全
    • 优美句子
    • 范文
    • 美文
    • 散文
    • 小说文章