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    浅谈有效课堂应注意几个环节【浅谈生产过程自备车的有效管理】

    时间:2019-05-01 03:21:50 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

      有效管理是企业追求的目标,企业通过分层管理,把管理融入日常工作之中,对企业实施全方位管理。有效的管理,能达到一呼百应、令行禁止的效果,使企业成为一个坚强有力的整体。管理最重要的作用,是把人们联系在一起,共同实现组织目标,提高企业经济效益,这是事关企业生存和发展的关键。铁路运输部是辽阳石化分公司所属直属单位,负责公司的大宗原材料、化工产品及动力煤进出厂的铁路运输工作。铁路运输部每年的经济效益主要由自备车使用费用(占40%)、外租自备车费用(占30%)和调车费用(占30%)所组成。而自备车使用费用和外租自备车费用,是铁路运输部主要的经济来源,也是铁路运输部日常管理工作的重中之重。
      一、自备车管理要素
      (1)目标管理:是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。对企业而言,目标管理就是制定生产计划并完成生产计划整个过程的管理。在管理中,首先要把生产计划层层分解,找出工作中重点和难点,较好的完成日计划、周计划、月计划,直至达到完成全年生产计划的目标;其次是对生产计划的难点、重点进行认真审查和优化,严格执行各项规章管制,确保生产计划顺利完成。而企业的正常生产活动都是围绕着生产计划展开的,不同时期的生产计划有着不同要求,这就形成了影响目标管理的错综复杂因素,从而突出了目标管理的重要性和必要性。(2)进度管理:自备车使用过程应按照其特点制定出一份较为详细的使用组织方案,其中必须有合理的使用进度计划,以作为使用进度管理的具体指导原则。而自备车使用过程,是由多道工序连接而成的。因为工序多,出现问题的概率就大。所以,实施进度计划易出现以下一些问题:组织过程疏忽大意。上下工序不能及时沟通。机械设备出现故障等三方面影响行车效率的问题。因此,必须把进度管理融入进度计划实施之中,通过对影响进度计划诸多方面因素的控制,灵活处理影响进度计划不利因素,通过加强进度计划管理,实现进度管理目标,使自备车使用率稳定提高。(3)应急管理:是指企业在突发事件的事前预防、事发应对、事中处置和善后管理过程中,通过建立必要的应对机制,采取一系列必要措施,保障生产正常运行。而我们公司的化工产品销售早已同国际市场接轨,产品价格受国际市场价格波动的影响很大;不同的产品在不同时期效益差别很大。因此,自备车的配置应作到合理、灵活,要适应市场变化的需要,达到企业经济效益的最大化。同时必须配备自备车改换品名的应急预案,做到紧跟国际市场,保证畅销产品的自备车正常供应,达到提高自备车使用率的目的。(4)特殊管理:第一,自备车使用一个周期要经历好多部门;不同的部门由自己的上级来管理。因此,自备车管理过程要做到:提前做好装卸车的联系工作,保证及时取送车。合理组织好各工序之间的衔接工作,保证行车工作顺利进行。及时和国铁沟通,做好交接车工作。总之,在行车过程中,做好行车的管理工作是一项很重要的工作,为做好行车的管理应从上面的三要素进行控制。第二,自备车使用周期与生产计划周期经常不能吻合,会出现自备车闲置现象,这种情况会影响自备车使用率。日常工作中,如果产品市场价格看长,销售量大,应提前组织装车;如果产品市场价格看平或看跌,就按生产计划执行。这样,无形之中自备车使用率会提高很多。
      二、自备车管理特征
      (1)自备车装载的产品都是一些易燃、易爆的危险品,危险性很大。因此,铁路方面有很多关于生产和安全方面的规障制度,这些制度是保障人身安全和行车安全的法保。所以,这些规章制度人人必须严格执行。(2)自备车行车过程经历的工序较多,参与的人员也很多。工序之间,人员之间的衔接工作出现问题就很多,其复杂程度就高。(3)因自备车装卸车目的地栈台装卸能力的不同和铁路对自备车行车要求运量,空重车数量都有严格的要求。因此,日常生产管理中,必须科学地、合理地安排装卸车。
      三、自备车管理的几点建议
      (1)自备车行车过程都是由人来操作和控制的,因此,企业需要充分调动人的积极性和创造性,达到提高劳动效率的目的。(2)自备车管理要致力于建立和完善一套有效的竞争、激
      励、约束和监督机制。在行车过程中,要强化全员质量意识,要对职工进行质量重要性的教育,建立质量管理的重奖重罚制度,用铁的手腕,铁面精神和铁的纪律来确保工作质量。(3)自备车管理安全问题始终是第一位的,自备车行车过程必须做到全员齐努力,争取做到生产事故、安全事故为零,这是企业提高经济效益的保障。安全平稳生产是企业最大的效益。
      四、结语
      实践证明,行车过程自备车的有效管理,是推进管理创新的一种有效形式。以此为切入点,可以带动企业整体素质的优化和管理进步,一个管理体系也是一个与时俱进的过程,只有通过不断的完善和改进,保持管理体系运行的有效性,才能推动企业的规范化,从而提升企业整体管理平台,更好地保证企业平、稳、安、满、优运行。

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