合集书记抓基层党建述职报告(一)
时间：2021-08-15 08:55:31 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
【干货！请收藏！】10 篇书记抓基层党建述职报告(一)
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省 山东省 20 位书记 2017 年度履行
抓基层党建工作职责情况
202x 年 1 月 15 日,17 市党委和省委省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委负责同志就2017 年度履行抓基层党建工作职责情况进行了述职。现将各市党委和省直有关工委(党委)书记2017 年度抓基层党建工作情况摘要公布,接受广大党员群众监督。
省委副书记、济南市委书记王文涛
一是从严落实抓基层党建责任。制定市委和个人年度抓基层党建工作清单,逐项抓好落实。大兴调查研究之风,带头到基层宣讲党的十九大精神、调研推进基层党建工作 20 余次。做实区域化党建联席会议,分解任务 16 项、调度督办 22 次,压实责任、齐抓共管。狠抓机制建设,健全情况调度通报、集中督查观摩、述职评议考核等制度,对重点工作每季一通报、半年一评议、年底大观摩,本年度重点任务全部完成。
二是树立关心关爱基层导向。认领突破项目,牵头制定基层一线干部正向激励实施细则,从政治、生活、精神、经济等方面出台 25 项具体措施。完善容错免责、纠错、防错和诬告陷害信访举报行为查核处理“四位一体”制度体系,建立绩效考核奖励制度,在全市表彰奖励 30 名优秀村居书记,开展向陈叶翠同志学习活动。夯实基层基础保障,市县投入 7 亿多元,提高村居经费保障,新建党群服务中心 903 处、社区用房 5 万平方米。
三是带头抓好重点问题整改。开展重点工作专项整治“回头看”,制定从严落实基层党组织建设和党员教育管理 5 项制度。深入推进抓党建促脱贫攻坚,市级投入 9000 万元扶持发展集体经济,新调整选派第一书记 275 人、落实帮扶资金 1.7 亿元,341 个贫困村摘帽。整顿换届重点村居 335个、调整不胜任党组织书记 182 人,实施村(社区)干部经济责任审计和违法违章建设审核工作,发现问题 8075 个。上级点评、巡视反馈、自身查摆问题全部整改落实。
四是着力推动工作创新突破。聚焦省会实际,精准发力,市委出台推进城市社区党建标准化建设的实施意见,制定 8 个方面 30 条具体标准,以标准化引领规范化。深化基层协商民主,建立县区、街镇、村居三级协商联动机制,解决群众关切问题 1万多件,保障了拆违拆临、创建文明城市等重点工作落实。
省委常委、青岛市委书记张江汀
一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务。市委理论学习中心组第一时间组织学习,带头到胶州市、市委党校、青岛理工大学等单位宣讲党的十九大精神,到所在党支部讲党课。指导各级党委(党组)理论中心组开展集体学习、专题研讨,对全市市管干部、处级干部进行轮训。
二是抓牢基层党建第一责任。到青岛工作后第一次调研就到 6 家国有和非公企业调研基层党建工作,主持市委常委会会议专题研究党建工作 18 次,市委常委领题调研党建重点课题。制定加强常委会自身建设意见等 6 个文件和抓基层党建工作重点任务清单及质量标准。就基层党建工作与区市党委书记逐个谈心谈话,组织对 74 个部门和镇街实施党建巡察,开展 3 次全覆盖集中督导调研。实施先进典型培树“十百千”工程,新培育 100 个基层党建示范点,通报表扬 30 名优秀社区党组织书记。
三是推动城市基层党建创新发展。带头领办构建城市基层大党建格局突破项目,构建起“市委领、区委统、街道联、社区拢”四级联动机制。指导市南区完成街道社区管理体制改革,取消招商引资职能,强化党工委统筹联动、全面兜底职责。开展上下结对共建、区域联建共建,市级机关、企事业单位都与社区结成对子,新选派 121 名社区党建联络员。“两新”组织“4224”区域化党建工作体系入选第 4 届全国基层党建创新案例 30 佳。
四是促进各 领域基层党建工作提质增效。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,抓实支部建设,指导所在支部创建“示范支部”,在全体党员中开展“学、管、带、联”行动,构建 6 项长效机制。以村和城市社区“两委”换届为契机,着力解决深层次问题,整顿转化 367 个软弱涣散基层党组织,重拳打击30 名“村霸”,全面开展村级审计督查；出台预防和打击拉票贿选暂行办法,严肃换届纪律。成立在京流动党员党组织 69 个。
淄博市委书记周连华
一是健全完善责任体系。担任市委书记后召开的第一个大会是基层党建会议,15 次主持召开常委会研究基层党建工作。主持制定市委常委、党员副市长抓基层党建工作 17 项清单,带头落实“五个一”联系点。规范基层党建问题交办、报告、销号、责任追究“四制”,推动下发交办单 269 件,直接约谈党委书记 18 名。把基层党建作为“十个新突破”工作重点,一月一调度、一督查、一排名、一通报、一宣传、一会诊。
二是筑牢基层战斗堡垒。把学习贯彻党的十九大精神作为重大政治责任,带头讲党课 3 次、宣讲党的十九大精神 4 次。持续抓好“创建时代先锋、建设过硬支部”书记项目,主持研究深化创建标准,提出实施骨干提升、先锋引领等“五大工程”,分领域细化措施,选树 104 个市级时代先锋。建设 36 处
党性体检中心和政治生活馆,常态化开展党性体检、对标进行组织生活,带动提升支部建设整体水平。
三是聚焦重点工作发力。3 次专题研究村和社区“两委”换届准备工作,逐一听取相关部门和区县委书记汇报,提出 100%完成换届目标和先难后易、难易并行推进思路,建立重点难点村台账,挂图作战、销号管理。提出健全城市党建组织体系、运行机制、经费保障、工作力量等制度体系,社区专项经费全部实现财政兜底。理顺“两新”组织领导体制,建设园区、楼宇、市场“红色驿站”,党组织覆盖率提升到 83%。
四是集中力量补 强短板。主持制定学习先进对标发展意见,召开 3 次现场会,推动向先进看齐,传导工作压力。完善离任村干部生活补贴政策,补助村级组织运转经费村均达到 15 万元以上；投入 2.3亿元实施党建阵地规范提升,新增服务阵地 6.8 万平方米。开展“落实不力”专项整治,牵头研究问责意见,出台 22 条激励措施,并组织开展干部作风常态化明察暗访。
枣庄市委书记李同道
一是突出抓了“ 四位一体” 经常性督查考核。建立基层党建工作日常考核、集中督查、现场观摩、述职评议机制,分别按照 20、20、30、30 的分值赋分,通过加大日常考核频次,每年开展 2 次集中督查,并在年度现场观摩会上每个区(市)至少观摩 1
个党建项目,进行综合考核,改变过去“一述定全年”的局限性。
二是突出抓了关键少数和基本制度。市级党员干部带头建立基层党建联系点,每年到联系点开展1 次专题调研,走访 1 次党员群众,讲 1 次党课,参加1 次民主(组织)生活会,帮助解决实际问题。指导建立“28 日党员活动日”制度,每月明确一个主题,组织党员集中学习。10 月 28 日,每名常委均到所在党支部参加主题党日活动,带动全市掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。
三是突出抓了“ 双百集中行动” 。坚持抓两头带中间,集中培树 200 个基层党建示范点,整顿转化200 个软弱涣散党组织。针对一些基层党组织“软穷乱瘫散”等现象,采取领导干部联系、部门结对、第一书记帮扶等措施,区分类型、精准施策,确保转得好、稳得住、不反复。去年打造基层党建示范点 80 个,整顿转化软弱涣散基层党组织 133 个。
四是突出抓了专项整治。把“拜把子”问题纳入巡察和选人用人专项检查内容,组织 3 个督导组开展检查,与 246 名党员干部个别谈话,严防反复反弹。突出基层党组织政治功能,开展“千名干部下基层”“双包双联”等活动,发挥党员引领示范作用,倡树社会主义新风尚。
五是突出抓了基础保障。选派 423 名第一书记驻村抓党建促脱贫,投入资金 5628 万元,发展项目166 个。加大经费投入,市级财政用于村和城市社区保障经费分别增长 29.4%、62%,村党组织书记
基本报酬由区(市)直接发放；完成 133 处城市社区工作服务用房改造,提档升级 131 处村级办公场所。
东营市委书记申长友
一是以上率下压实党建责任。全年围绕抓党建到基层调研 18 次、带队开展 2 轮督导、领题撰写调研报告,带头宣讲党的十九大精神,坚持每年两次经济社会发展现场观摩必看基层党建点,形成了会上讲、调研看、谈话问、工作督的常态。实行市级领导结合分工抓党建督导、抓述职点评等做法,带动了各级班子全员抓党建。制定镇街党委书记抓党建不力的问责办法,压实工作责任。
二是夯实基础加强支部建设。把推进支部组织生活标准化作为突破项目,出台实施意见和建设规范,对 5 项基本制度量化细化规定。统一固定主题党日时间,实行县区定主题、镇街做计划、组织部门抓督导。推进示范支部建设,提出八个“走在前、作表率”,以市级领导所在支部为重点,召开两次观摩推进会,带动全市支部建设。利用“灯塔—党建在线”,打造东营党建网、微信公众号、在线学习平台、可视化系统“四位一体”平台。
三是围绕大局抓实重点任务。聚焦村和城市社区“两委”换届,年初筛选 173 个重点难点村,全部派
驻工作组进行整顿,换届前全部实现转化。建立在京流动党员党组织,委派专职副书记抓教育管理,做到外出人员不失管、流动党员不流失。聚焦脱贫攻坚,实施党建引领工程,投入专项扶贫资金 4305万元,337 名第一书记向 103 个村协调投入资金物资折合 6000 余万元。
四是立足长远推动改革创新。制定“1+N”系列文件,实施城市基层党建规范提升行动。赋予街道社区党组织相关职能,提升对社会治理的领导力。实行园区党建工作统建统管,建成 35 个片区党群服务中心,建立联合轮值制度,增强了非公企业党建工作活力。建立“县为主体、直审直查”的村级审计督查模式,整改问题 7600 个,修订制度 85 项。建成市县乡村四级党建图书馆体系,构筑新型党员学习阵地。
烟台市委
一是着力推动管党治党责任落地生根。市委召开 12 次常委会,专题审议基层党建三年规划、年度工作要点等,市委书记带头宣讲十九大精神。市委书记点题举办市直党组(党委)书记、机关党组织书记等不同层面培训班,有效传导压力。将基层党建重点任务列入市委督查事项,把抓基层党建成效作为提拔使用干部、推选“两代表一委员”的否决项。
二是以突破项目引领农村党建深化拓展。市委书记带头认领“‘干事创业’促村级治理和群众满意
‘双提升’”突破项目,到 98 个村调研指导。抓好村“两委”换届选举试点工作,推行自荐参选、县乡联审、标准化会场等做法；持续深化农村干部“干事创业”活动,新评选 96 个“红旗村”、100 个“进步村”,指导建成 50 个农村党建示范区；加强审计督查、党务村务运转、“三资”监管、村干部管理标准化建设；财政投入 8.21 亿元用于村级组织运转,村均经费达到 13.37 万元。
三是动真碰硬抓实问题整改。针对干部队伍担当意识不强问题,组织部门每月到项目一线考察干部,定期交流长期在边远乡镇工作的干部,提高基层干部在评比表彰中的比例。针对“三会一课”落实不力问题,建立“三会一课”报备提醒通报制度,对市直单位党支部进行全覆盖、交叉式大检查,约谈 13名问题突出单位的党组织书记。
四是以标准化夯实基层基础。分 7 个领域制定基层党建工作基本标准,明确监督管理、组织生活等 5 项内容。市委常委所在支部带头健全考勤、记录等制度,建立参加双重组织生活书面提醒机制。深化中心城区共驻共建、城镇地区融合带建、经济园区集聚联建工作,新建 57 处区域性党群服务中心,实现外观标识、管理方式、服务流程“三统一”；为每个“两新”组织落实 3000 元党建工作经费,推动党组织覆盖率分别提高 5.3、11.2 个百分点。
潍坊市委书记刘曙光
一是提高政治站位, 落实“ 第一责任” 。大力倡树抓党建就是抓发展,带头宣讲党的十九大精神。统筹谋划各领域基层党建,18 次市委常委会议专题研究,27 次到基层单位调研解决问题。组织现场签订责任书,压实党委主体责任、班子成员“一岗双责”,通过观摩交流、巡察督查推动工作落地见效。
二是突出“ 抓镇带村”, 夯实基层基础。坚持抓力量下沉促服务、抓重心下移促治理、抓资源下放促发展,全市 5650 名镇街干部吃住在社区、服务在一线,镇村党群服务中心(站)全部规范提升。选派 600 名第一书记帮扶经济薄弱村,省定扶贫重点村和贫困人口全部脱贫。开展“万人下基层”大调研,了解实情、化解矛盾,信访积案化解率 98.4%。按照严厉打击拉票贿选、确保换届风清气正的目标,圆满完成承担的全省村“两委”换届试点任务。6631 个行政村全部实行“三务”网络数字电视公开,“灯塔—党建在线”平台应用实现全覆盖。
三是聚焦重点领域, 推动工作创新。向“两新”组织选派 381 名全职第一书记,打造 558 个示范点,抓规范促提升,党组织覆盖率分别达到 89.9%和88.7%。圆满完成全国农村集体资产股份权能改革试点,玉泉洼引入莫沙夫模式,为农业“新六产”发展闯出新路。持续深化中小学校校长职级制改革,书记、校长“一人兼”达 92%。
四是坚持问题导向, 实现整体提升。实施全体党员进县以上党校培训工程,3 年内 60 万名党员全部培...
