刍议以企业文化建设为载体改进思想政治工作|企业文化与思想政治工作的区别

时间：2019-04-23 03:15:48　来源：雅意学习网本文已影响人

　　摘要：企业文化和思想政治工作，都是最大限度地调动职工的积极性和主动性来作为自己的首要任务。企业文化可以在更宽广的领域里为思想政治工作提供观念、价值、精神表现的形式与载体。思想政治工作借助企业文化，可以不断地丰富内容、深化效果，同时指导和影响企业文化的价值观念、思维方式、行为规范的形成。企业文化建设为加强思想政治工作，改进思想政治工作制造了良好的文化环境。
　　关键词：企业文化；建设；思想政治
　　企业文化建设是企业的外观和形象，与企业同时并存的一种客观存在，是企业宝贵的、潜在的无形资产和精神财富，它能使企业长期发展、走向辉煌的明天。思想政治工作则是企业文化建设的一个重要组成部分，是建设企业文化的突破口，居于理论教育范畴，具有鲜明的政治色彩，是一种政治文化。同时，也是根据党在企业的中心任务与职工的思想和行为规律，遵循精神文明建设的基本要求，着重对人的思想政治观念、世界观、工作态度和生活态度施加影响，以便调动其积极性，服务于生产建设、安全管理、经济效益。通过思想政治工作，对职工在生产等过程中所产生的各种思想问题、情绪问题、行为问题加以疏导、缓解矛盾，并得到及时解决。
　　一、企业文化建设与思想政治工作的联系
　　企业文化建设与思想政治工作，首先是方向一致，都是为经济基础服务，都必须坚持中国共产党的领导，坚持社会主义方向。其次是对象相同，企业文化和思想政治工作，作为两门科学，其研究的对象都是人，都是以人为本的科学。做人的工作，它们两者都是以尊重人、理解人、关心人、说服人、鼓励人为共同出发点，都是最大限度的调动职工的积极性和主动性来作为自己的首要任务。再次是目的相近，建设前沿文化的目的，就是激发人的工作热情，从而提高经济效益、增加职工收入、发展社会生产力。思想政治工作的目的，是通过马克思主义的理论教育、爱国主义、集体主义的思想教育，调动职工的积极性，最终达到提高企业的经济效益，增加职工收入的目的。
　　由此可以看出企业文化是思想政治工作的基础，二者兼容互补，密不可分。一是从目的看，企业文化与思想政治工作的任务相同，都是为了调动员工的积极性，为提高经济效益、促进企业发展服务。二是从内容看，企业文化建设的核心是培育企业精神，激励员工奋发向上，使企业与员工组成“命运共同体”，树立企业良好形象，在市场竞争中求发展；思想政治工作的内容是对员工进行马克思主义、党的路线方针政策、企业形势、企业规章制度等教育。三是从研究对象上看，企业文化和企业思想政治工作都强调以人为中心，讲求以人为本，都研究人的思想意识和行为。四是从工作方式方法上看，都是强调从实际出发，讲求实效、提倡开展自我教育、启发引导、寓教于乐、丰富多彩的活动。企业文化与企业思想政治工作的相容性通俗地讲，就是“你中有我”、“我中有你”。企业文化完全可以成为思想政治工作的主要载体和重要的实现形式，同时也为想政治工作找到了最佳结合点，并通过这种最佳的结合实现企业“以人为本”和员工以“企业为家”二者之间的高度融合。
　　二、企业文化离不开思想政治工作
　　企业文化作为一项系统工程，它的培育、塑造和强化，需要通过思想政治工作来保证。通过生动感人的思想政治工作，宣传和灌输企业宗旨、企业目标、企业理念、树立员工学习企业精神的典型，引导和带动员工认同企业文化，弘扬企业精神。例如：采取举办企业文化学习班、典型宣传、参观展览、先进人物报告会，建立网络等，既有理论的灌输，又有形象的感染；既有政策的疏导，又有榜样的示范；既有知识的启迪，又有物质的激励，不仅造成一个浓厚的企业文化氛围，又使员工明确企业的目标和发展方向，从而提高企业文化和企业精神的激励作用、鼓动效应，达到调动企业员工的积极性、创造性之目的。由此可见，在社会主义市场经济条件下，企业思想政治工作仍是企业发展不可缺少的重要工作。
　　三、企业文化建设与思想政治工作相互促进
　　企业文化与企业思想政治工作的概念是独立的，但相通相融是客观存在的，企业文化建设为思想政治工作的改进与加强注入了生机和活力。
　　搞好企业文化建设，有利于思想政治工作坚持以经济建设为中心，更好地为提经济效益、促进企业发展服务；开展好经常性的思想政治工作；有利于将思想政治工作延伸到企业的全方位、全过程、全员之中；有力于将思想政治工作融合到员工的物质生活和精神生活之中。
　　建设企业文化可以使企业思想政治工作的内容更丰富，形式更加多样，更能适应社会主义市场经济发展的需要，使企业文化更易于为员工所认同和接受，更加紧密地同企业生产经营理念和深化改革等工作结合在一起去做，从而有效地解决思想政治工作与生产经营相脱离的现象，以曾强思想政治工作的时代感和实效性。
　　随着时代的发展，以企业文化营造企业的思想政治工作的新理念、新格局是创新企业思想政治工作的有效选择。企业文化建设和群众性精神文明创建活动为企业思想政治工作创新提供了空间。企业文化建设为思想政治工作创新带来了良好的人文环境，精神文明创建活动的开展，为思想政治工作的开展带来了牢固的群众基础。只有把企业思想政治工作与企业文化结合起来，产生互动效应，才能焕发企业思想政治工作的生机与活力。
　　思想政治工作借助企业文化这一载体，可以不断地丰富内容、深化效果，同时指导和影响着企业文化的价值观念、思维方式、行为规范。近年来，石家庄供电段把企业文化所具有的时代魅力与思想政治工作的传统优势紧密结合起来，使思想政治工作收到了良好效果。
　　（作者简介：孙良忠（1965-），男，山东威海乳山人，中级工程师，威海交通运输集团有限公司六分公司副经理、党总支书记。）

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