践行“三严三实”要把准群众需求的“脉搏”
时间：2021-06-03 16:04:37 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
杭锦后旗组织部在践行“三严三实”、做好联系服务群众的工作中，努力把准群众需求的“脉搏”，真正让群众得到实惠。
加强党员干部教育管理，练就一支心系百姓、勇于吃苦、干事创业的干部队伍
深入开展“三进四同五访六创建”（进农村、进社区、进企业；同吃、同住、同学习、同劳动；访困难群众、访基层干部、访先进英模、访“两代表一委员”、访服务对象；创建学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型、和谐型机关）主题实践活动，引导各机关事业单位领导班子成员主动深入“四联四进双创建”党建联系点、结对共建社区和1家非公企业（或行业服务对象单位）开展活动。每名党员干部开展活动时间不少于6个工作日，访谈不少于3场次，访谈人员不少于15人。通过开展活动，促进机关党员干部践行党的群众路线，牢固树立群众观点，架起联系服务群众的桥梁，保持与群众的密切联系。
始终突出思想政治教育，坚持把党性教育和道德建设作为必修课。结合旗情实际，有针对性地将“中国梦”与深入开展以红色理想信念教育、绿色革命传统教育和橙色廉政警示教育为主要内容的“三色教育”相结合，引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、权力观，帮助党员干部补足精神之“钙”。目前共开展习近平总书记系列重要讲话精神专题进修辅导班3期，参学干部500余人；开展科级干部春节轮训班3期，参学干部1100多人；组织巡回宣讲团深入10个镇（农场）开展宣讲，覆盖党员干部1000余人；采取外出考察学习、举办培训班等多种形式培训村（社区）干部600余人次；每年定期组织全旗各单位2000余名党员干部到看守所开展廉政警示教育。
同时，认真贯彻落实中央、自治区党委新形势下加强和规范党内政治生活的决定，督促各级党组织把查摆问题、谈心谈话、开展批评和自我批评等民主生活会的内容、标准、程序进一步具体化，并形成制度加以规范，切实提高党员干部的党性修养和宗旨意识，让党员干部上好“忠诚”和“敬畏”两堂课。要求每个班子成员都要以焦裕禄、杨善洲等先进典型为镜，通过认真学习、培训、轮训等方式，切实提高思想认识，增强对党忠诚、对人民负责的思想自觉和行动自觉。党组织主要负责人要带头讲一次党课，各级班子成员要进行一次思想作风大排查、大扫除，认真查找自身和班子存在的“不严不实”问题，推动形成落实“三严三实”的浓厚氛围。每个领导班子于“七·一”前后，召开一次高质量的专题民主生活会；选树一批践行“三严三实”先进典型，编写一本先进典型事迹材料，发挥典型示范引领作用；要编订一本反面忏悔录，利用反面典型开展警示教育，做到警钟长鸣。
健全干部监督管理和考核体系，将服务基层群众作为实绩考核的重要指标，并根据党员干部特长委派服务任务，使广大党员干部心里时刻装着百姓，时刻以积极主动的态度为群众办实事、解难事、做好事。
建立群众意愿反馈体系，畅通一系列反映群众意见建议、需求问题的有效表达渠道
组织机关党员干部“走出机关大门，体验基层冷暖”，通过开展走访调研、访贫慰问、政策理论宣传等方式，深入镇（农场）、社区、企业等收集群众意见建议，全旗2600多名领导干部和1123名专业技术干部与10个镇（农场）、107个行政村、13个社区结成帮扶对子，并定期到基层进行现场办公，重点从发展现代农牧业、发展民生事业、增加农民收入等方面制定帮扶整改措施，着力解决关系群众切身利益的问题。对于一些需要较长时间才能解决的问题，建立健全民情台账100余个，大力推行为民服务全程代办制度，建立旗、镇、村三级便民服务体系，全旗9个镇开通了“三问热线”，设立9个镇级便民服务大厅和矛盾调处中心，在122个村（居）委会建立便民服务站，发放“便民服务卡”7万余张，为群众代理服务事项3000余项。
设立民情信箱、开通民意热线、记录民情日记、聘请民情信息员，在全旗各镇（农场）、社区设立“党代表工作室”，实现“党代表工作室”在全旗基层党组织内全覆盖。“党代表工作室”通过接待、走访、与群众座谈等形式，进一步畅通群众反馈意见建议、表达需求的渠道。
各镇、机关事业单位通过建立微信平台、开通微博、网站等形式，发布业务信息、政策法规等，接受群众监督，收集群众意见。目前全旗各部门共开设微博32个，开通微信公众平台15个，网站22个，及时更新发布各部门最新工作动态，接受群众监督。其中，旗政府网站通过开设“旗长信箱”“在线信访”“民意征集”等栏目，与网友互动交流，并建立群众意见建议反馈制度，去年下半年开通至今共答复群众各类民生和社会问题110余条，征集民意近50条，并督促相关部门对群众不满意的问题重新整改落实，切实提升群众满意度。
健全基层党建工作机制，设计一批群众期盼、务实高效、科学管用的活动载体
依托“四联四进双创建”党建联系服务模式，深入贯彻落实自治区“五级示范抓引领”工作机制，抓好服务型基层组织建设，构建起直接联系服务群众长效机制。科学设置活动载体，确保每一次创新、每一个载体都能切实提高基层党组织的服务水平、密切党群干群关系。
今年以来，在全旗各镇（农场）大力推行以“串百家门、知百家情、办百家事、解百家难”为主要内容的“四个百家”活动，每个镇领导引领一个村、联系一个村民小组，每季度对引领村组进行1次全面走访；每个镇村干部引领一个村民小组、联系一个农户，每月对引领村组农户进行1次全面走访，倾听民声、体察民情、了解民需、吃透民意，问计群众，绘制“村情图”，紧紧围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，实打实为基层群众办实事、做好事、解难事，在群众“最盼、最需、最忧、最急”的事情上出力气、下真功、改作风、长才干。
为进一步加强对基层党建工作的指导，积极践行“一线工作法”和联系服务群众制度。今年旗委组织部建立了组工干部“联镇到村（社区）”工作机制，由负责基层党建工作相关科室的组工干部分别联系10个镇（农场），在107个村和15个社区建立了基层党建工作联系点。重点督促检查联系镇党委各项基层组织建设任务落实情况，指导解决工作中遇到的困难和问题；聚集基层组织建设重点难点问题，指导村和社区加强实践探索，总结完善经验并打造综合性示范点，培树一批叫得响、立得住、推得开的典型，抓好经验总结推广。将每年的5月份定为集中调研月，深入所联系镇、村、社区进行调研走访；每名联镇组工干部每年到联系点调研指导工作不少于15天，力争在每个联系点研究、总结、探索、规范1-2项创新工作，切实提升基层党建工作水平。
针对农村基层民主管理存在的决策不到位、组织运行机制不规范、便民服务体系不完善等问题，按照“典型示范、推广经验、形成制度、不断完善”的基本思路，结合村民代表会议常设制，在健全完善？“四议两公开一备案”工作机制的基础上，探索推行以“村事民议怎么干、民事村办参与干、村事民评监督干”为主要内容的“惠民三步法”经验做法，并在全旗各镇村进行推广，确保村务、党务公开，基层干部干事透明。针对农村党员活动组织难、业绩量化难、作用发挥难、表现评价难等问题，组织实施农村党员先锋积分考评制管理，把党员按时参加会议、服从组织安排、主动缴纳党费、热心公益事业等事项进行量化积分，把党员履职情况和党性状况以累积分值的形式体现出来，再折算为星级，最后采取直观的“先锋党员”体现积分应用，切实调动农村党员追星、尽责的积极性。目前，全旗10个镇（农场）共建立起农民党员志愿服务队16个，在帮助做好村级事务的同时，引领当地群众发展产业、倡导文明乡风，取得了良好的效果。
