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    假如我是……:假如我是一名医生400字

    时间:2019-01-11 03:28:40 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

      班主任官虽小,但责任和作用重大。班主任工作是平凡而繁琐的工作,是很有挑战性的工作。每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血。十几年的班主任工作告诉我,没有当过班主任的教师不是完整的教师,虽然其中有太多的辛酸苦辣,但它却能绽放出桃李满园的馨香,使你倍感其中的光荣和自豪。
      多年的班主任工作,让我深深体会到:班主任在牢固树立服务意识,着实抓好班级管理,抓好日常行为规范训练、干部培养等常规工作的同时,还应学会换位思考。通过换位思考,更加深刻地理解班主任角色,理解学生,理解家长,有利于班主任工作的开展和落实,有助于更好地服务于学生,促进学生健康快乐地成长、和谐地发展。古代教育家孔子说:己所不欲,勿施于人。假如老师站在学生的角度去想,会希望自己遇到一个什么样的老师呢?换位思考,这是一种新的教育理念。那么,作为一名教师,一名班主任,该怎样换位思考呢?
      一、教师角色换位
      教师要真正从“师道尊严”的台阶上走下来,首先要解决的是心理换位问题,就是要更新观念,提高认识,重新认定自身的职业价值。
      1.树立正确的现代教育观
      教师的工作是育人的工作,就是要让学生学会学习、学会做人、学会交往、学会生存,这样才能适应现代社会对人才培养提出的要求。因此,教师必须克服“以本为本”的思想,摘掉“教书匠”的帽子,从“师道尊严”换位到“为学生服务”,从教育发展趋势和人才需求出发,树立以学生发展为本、以学生为主体的现代教育观念,培养出具有多元知识结构、一专多能的人才。
      2.树立正确的课堂教学观
      课堂教学的功能,不只是让学生获取知识与技能,更重要的是培养学生能力。因此,教师必须克服“满堂灌”、“一刀切”、“一锅煮”的弊病,从“搬运工”变为学生学习过程中的引导者、合作者,在课堂上要留出让学生充分自主学习、合作交流、探索发现的时间和空间,把学习的主动权真正交还给学生。
      3.树立正确的学生观
      须知数千年的师道尊严在人们头脑中是根深蒂固的,因此我们不仅要学习、吸收现代教育思想,努力树立现代学生观,还要用现代的学生观检验我们的教育行为。
      二、班主任角色换位
      1.假如我是学生
      班主任要尊重学生的人格,并善于进行“心理移位”,设身处地地体察学生的心理处境,关心学生学习的细微变化和点滴进步,及时加以引导、鼓励,使学生逐渐对班主任产生一种亲切感、安全感。对善于做学生朋友的班主任,哪个学生不喜欢呢?当然,朋友关系并不意味着对学生放任自流。严在当严处,宽在当宽处,一分严格之水,再掺上九分感情之蜜,才能酿成教育的甘露。
      班主任与学生之间必然会存在一些矛盾:思想观点的不一致,看问题角度的不一致,解决问题方式的不一致,等等。此时,如果多一点理解,经常想想自己在他们那个年龄时,面对班主任的教诲是怎样一种心态,乐意接受什么样的教育方式,厌恶反感什么样的方式,恐怕就不会埋怨了。班主任应该用一颗真诚的心去对待学生,没有歧视,没有偏爱,有足够的耐心和宽容心,放得下“架子”,洗去脸上的“古板”,与他们一起迎接欢笑,一同承受苦恼,这样才能真正把自己放在学生的位置上,成为他们中的一员。所以班主任要把学生当做与自己地位平等的人来看待,对待学生的弱点、缺点和错误,要给予真诚、热情、严肃的批评、教育和帮助,而决不能歧视、讽刺和挖苦,否则就会伤害学生的人格和做人的尊严。同时班主任还应尊重学生应有的权利,充分相信学生,发挥学生的创造力和自我管理能力。班级各项活动要充分放手让学生去做,如:主题班会、运动会、班干选举及班级日常工作都应听取学生意见,使学生在被尊重的同时,学会尊重别人,从而拉近师生间的距离。
      2.假如我是家长
      在学校门口、大街上或小区里,无意间会听到有家长在埋怨老师、学校,话语中总流露出许多不满,而此刻正为他们孩子的未来劳累着的老师却浑然不知。在气愤那些家长素质低的同时,也为教师的辛苦工作得不到理解而感到悲哀和叫屈。于是,换位思考:假如我是家长,我希望自己的孩子由怎样的老师来教?
      中职学校的学生素质好坏参半,家长们的文化素质、思想素质参差不齐。家长对待子女学习的态度大致可分为三类:第一类是大多数家长对孩子学习还比较重视,自己不懂管教,但对学校老师充满了信任与期望,与老师比较配合,属于纯朴型。孩子学习都比较自觉,也比较好管理。第二类是受观念束缚,对孩子的学习无所谓,平时属于不管不问型。孩子要么自觉懂事,学习自理能力很强,不用老师操心;要么丢三落四,学习习惯很差,缺乏学习的动力与责任心,经常不做作业让老师头疼。第三类是极少数属于蛮不讲理型,对子女的学习根本不重视,不懂得与老师配合,老师找他还嫌老师烦。孩子往往比较自私难管理。如何面对形形色色的家长,让每一位家长对学校对老师表示满意并积极配合,班主任的责任重大。搞不好,会让希望变成失望,沟通不力恶化成埋怨。通过换位思考,我这样做:
      (1)理解家长
      凡事多从家长的角度想想,及时与家长联系、商量、沟通。学生进步了、退步了都要沟通。主动打电话,家访联系,并非常注意与家长的谈话技巧。进步的总是先感谢再鼓励,退步的则帮助一起分析原因,提出建议,告诉家长不用着急,只要和老师配合一切就还来得及。决不让家长感觉孩子退步了,老师今天是来告状的,而是让家长们感觉到我是真心实意地为他们的孩子、为他们的家庭着想。这样的交流沟通,家长容易接受而且会感激班主任,会主动配合管理好孩子。
      与家长有了很好的沟通,就能得到家长的信任、支持和理解。即便学生的成绩、表现不尽如人意,家长也会有个客观的评价,少几分埋怨。这样更有利于以后工作的开展。
      (2)赞美家长
      学生喜欢受表扬,需要夸奖,家长也需要赞美。只有不断地赞美,家长才会不断地支持、配合班主任工作。
       家长打电话来了解孩子的学习情况,我会在班里赞美。家长在试卷上签个意见,我也会在班里赞美(……的家长,棒极了!)。告诉学生,这是奖励爸爸妈妈对你学习的重视,并让学生把这赞美回家传达给家长,表达老师对他们重视孩子学习、配合老师工作的谢意。实践中我发现,得到表扬的家长会更加关心孩子的学习,起到了小手拉大手的效果,有利于促进学生良好学习习惯的养成。同时,家长也成了班主任的朋友和好帮手。
      (3)直面家长
      平时,班主任与家长的接触最多。时间长了,许多家长会在班主任面前流露出对学校、对某个任课老师的看法。那么,班主任就要直面家长,做好学校的宣传者,维护学校和每一个任课老师的良好形象和正当利益。
      如果家长的看法是肯定的,就帮着一起赞美学校、老师。如果家长的看法是否定的,有了不必要的误会,我就会跟家长解释,消除误会。让每一个家长学校、对老师都充满信任与信心。同时,潜移默化中提升家长对班主任的信任度,更有利于工作的深入开展。
      的确,换位思考提升了我作为班主任的人格魅力,让我赢得了学生的喜爱,赢得了家长的理解、信任与支持,也让教育教学工作得以顺利、和谐地开展,产生了许多积极效应,更重要的是让学生得到了更多的人文关怀,有利于学生的健康成长和和谐发展。

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