浅谈公安系统青年文明号创建活动的几点认识
时间：2021-05-03 00:02:03 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
【摘 要】青年文明号是以建设职业文明为内容，以创建为核心，以职业青年为主体的一项群众性精神文明创建活动；是新时期加强职业道德建设，促进社会文明程度提高的一个有效载体，也是检验公安系统队伍和业务建设成果的一个有力手段。
【关键词】公安系统 青年文明号 创建
一、前言
青年文明号活动自开创以来，激发了广大青年团员争精创优、奋力进取的精神意识，各团支部在“两手抓，两手都要硬”的方针指引下，坚持硬件软件齐抓共建，重点围绕职业道德建设这一精神文明建设的核心内容，大力倡导爱岗敬业、诚信为本、有诺必践、服务群众、奉献社会的职业道德标准，着力提高公安系统的思想素质和服务能力，使两个文明建设的具体任务落到了基层，落到了实处，体现出青年文明号创建活动这一载体的现实价值。现结合本人实践对青年文明号创建活动谈几点认识。
二、青年文明号创建必须致力于加强公安职业道德建设
青年文明号活动是一个建功与育人辩证统一的过程，它既动员广大青年为经济社会发展作贡献，又组织广大青年在活动中提高综合素质尤其是职业道德素质。对青年进行道德教育始终是青年文明号活动的重要内容。青年文明号活动着力推动基层青年集体广泛组织开展拜师学技、岗位示范、服务竞赛等岗位训练活动，把职业道德教育渗透到每个青年的工作之中。
严明的纪律是公安队伍战斗力的重要因素，是搞好精神文明建设的重要方面，是做好公安工作的重要保证。毛泽东同志曾经指出：“纪律是执行路线的保证”。公安机关是武装性质的国家治安行政力量，必须要有严格的管理制度和铁的纪律。公安机关拥有国家法律赋予的特殊权力和强制手段，其每一项业务工作，办案中的每一道工序，工作中的每一个环节，都是按照党的政策、国家的法律进行的，必须有高度的法纪观念。如果一个人民警察不能在自己的工作中严守纪律，其直接后果不是冤枉了好人就是放纵了坏人，不是触犯了国法，就是违反了党纪，直接损害党和政府在人民群众心目中的形象。可见，严格的纪律对人民警察来说有其极端的重要性。
三、以创建“青年文明号”为动力，开创新时期公安工作的新局面
青年民警是公安机关的主力军、生力军，是公安工作长足发展的。几年来，青年文明号集体的主力军作用，在严打刑事犯罪斗争、追逃斗争、打黑除恶斗争、创建治安防控体系上、基层基础工作、应对突发事件上，青年文明号集体时刻着先锋队作用，为公安工作的注入了生机和活力。队伍的和战斗力。青年文明号集体能够发扬团队精神，旺盛的工作劲头，了警令畅通，出警，战斗。民警队伍的精神面貌焕然一新。青年文明号使民警的荣誉感，是青年民警有着强烈的荣辱意识，比、学、赶、帮、超在青年集体中蔚然成风，涌现出一批先优典型等。对公安机关的满意程度上升。在创建“青年文明号”活动中，青年民警以务实的工作作风，服务意识，密切、贴近、服务，努力在工作中每一件小事，赢得了社会各界的好评。四是社会治安稳定工作。在搞好创建工作的，以派出所民警为基础，以社区建设为依托，社会治安防控体系建设，要求民警下沉到社区，组织治安员、义务看护员群防群治、治安防范工作，加大对犯罪活动的预防和打击，从地控制了案件的。
四、创建主题，搞好工作，在公安机关精神文明建设上下功夫
“青年文明号”活动是精神文明建设的组成，精神文明建设活动的抓手，创建“青年文明号”活动孤立的，与公安工作有机起来。为此，在创建主题、搞好工作上下功夫：
一是，把创建活动与争创“满意窗口”活动相。派出所的户籍室、值班室交警的车管、驾管、基层大队是和接触最多，直接为办事的窗口，让办事对窗口的服务、办事满意，推行了规范化服务，把收费标准，审批程序张贴上墙，民警挂牌服务，向发放“青年文明号服务卡”、“警民卡”，随时受理的报警、求助。在办事窗口了“一站式”服务，民警接待“首问制”、“弹性工作制”，“延时办公制”，能办的事马上办，限时办，手续不全的说明原因，填写《提示表》、《退办单》，实践“一次办不成，两次送上门”的承诺，提高民警的服务意识，对办事不分生人熟人、身份高低要求一视同仁，和蔼，热情周到。
二是，把创建活动与公安管理和服务职能相结合。几年来，在公安系统开展了“走进社区、服务百姓”等活动，派出所民警人熟、地熟，便于的优势，适时地把“青年文明号助万家”活动与户籍管理和服务工作起来，要求青年文明号集体面向社会帮扶活动，对管辖区内的“五保户”、“特困户”、“下岗职工”帮扶，除节假日慰问外，还要帮助学习本领，帮助特困走上脱贫之路。还要求基层派出所民警一改往日的“坐堂办公”，从为捎办户口、身份证、咨询办理杂务，到为辖区居民找钥匙、掏下水道、马葫芦等点点滴滴的小事做起，为解决，让不出门也能办事，真正把“青年文明号助万家”活动延伸到社会的每个角落，体现在实处。
三是，把创建活动与为经济建设服务相结合。为使青年文明号活动跟上时代发展的潮流，经济建设和社会发展的需求，要求各职能更新服务理念，拓展青年文明号的服务内容，各青年文明号集体投身于服务经济建设的大环境中。
五、青年文明号创建必须强化组织领导
青年文明号的创建工作是整体工作、集体工程，不能认为只是团的工作，防止形成团支部“单打独斗”的局面。创建目标确定以后，领导干部就是决定因素，必须亲自用心“上手”。领导干部自身所具备的素质和魅力对确保各项工作的顺利完成具有非常重要的作用。领导魅力等于才气加人气，作为一名领导干部不仅要有总揽全局、果敢断事的睿智，更重要的是要有过硬的、良好的作风作保障，以身作则，身先士卒，赢得警员的信任和支持，只有这样才能使队伍真正发挥其最大的战斗力。作为领导干部在创建工作中起码要充当好三个角色（示范者、指挥者、创新者），才能赢得队伍和业务建设上的双丰收。
六、青年文明号创建必须建立长期巩固提高意识
青年文明号不是为了创建而创建，而是为了求得巩固提高而创建。但是在现实工作中，把创建活动简单的看作一次检查、整改、评比、授牌过程的还大有人在，重创建轻巩固，如何把创建工作真正引导到一个“创建、巩固、提高”的长远建设轨道上来还需要花工夫，下力气。另一方面依托外部监督，建立公示制、向社会公布联系电话、监督电话和服务承诺等形式，多渠道、多层面的监督反馈机制，把社会监督机制引入到“青年文明号”的监督之中，进一步推进公安系统“青年文明号”监督社会化，使创建工作不断向纵深推进。
