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    蕴含力量 独特中蕴含的力量

    时间:2020-03-28 07:32:13 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

      【 原著节选 】   《绕着大毛球飞行》   独特中蕴含的力量   作者:[美]戈登・麦肯齐      小鸡的白线   1904年夏天,我父亲到他叔叔和婶婶的农场去住了一阵子,那地方离加拿大安大略省布鲁斯县东北边的勒克瑙不远。
      碰巧,叔叔和婶婶有个跟我父亲同龄的儿子。常言说得好,两个男孩碰了头,恶作剧的天分就出了世。
      一个晴朗的周日,捣蛋鬼们假装肚子疼,躲过了去教堂的折磨。叔叔把马套上大车,让妻子进了坐厢,便去城里做礼拜了。当然了,马车刚刚出了男孩们的视线,肚子疼就奇迹般地消失了。两个10岁的孩子立刻着手找事做。
      为了打动我父亲这个城里男孩,乡下表弟便问:
      “你知道怎么给鸡催眠吗?”
      “催眠?嗯?哈?那是什么?”
      “跟我来。”
      表弟带着我父亲到了大院背后一间破旧不堪的鸡舍。他选了一只漂亮的白母鸡,用胳膊夹着它来到房子前面,拿出粉笔,在门廊上画了一条短线。他把母鸡放在粉笔线上,让它的喙去碰白线。过了一会儿,男孩慢慢松开手。母鸡一动不动地站着,喙对着粉笔线,如同入了魔。我的父亲惊喜地大叫起来。
      “再来一次!再来一次!”他恳求道。
      两个男孩跑回鸡舍,抱出另一只鸡。又抱一只,再抱一只。没过多久,鸡舍就空了,而门廊前面却挤满了70多只一声不发站在粉笔线上的鸡,喙好像是粘在了门廊上。
      男孩们似乎也给催眠了,对这个机灵的小把戏入了迷。微风吹过,鸡仍然一动不动,鸡毛却微微地有点荡漾。远处响起了马蹄声,还有车轮转动的嘎吱声,那是叔叔和婶婶归来的预兆。看到这个新玩笑,他们难道不会感到惊讶吗(对孩子们的恶作剧,叔叔和婶婶通常表现出反常的骄傲)?
      别急!来的是两辆马车,不是一辆。叔叔婶婶的大车后面还跟着牧师驾的单座马车!叔叔和婶婶邀请了苏格兰长老会的牧师来共进午餐(也可能是晚餐,这要看我父亲回忆时是怎么说的了)。更糟的是,婶婶已经对牧师说过,孩子们没去教堂是因为生病了。
      看到这不知所谓的蠢行,叔叔顿时腾起了尴尬的怒火,他跳下马车,跃上门廊,一只一只地把鸡们踢得清醒过来。空中立刻飞满了羽毛,咯咯的鸡叫响了起来。牧师震惊地掉转马车,一个字儿也没说就逃回了城里,再也没回来。
      发生在这些鸡身上的事情,同样可能发生在你身上。刚进入一家组织,你一定会被人狠狠压着脖子,按下脑袋,让你的嘴巴靠近一条线――不是粉笔线,而是公司线。公司会这么说:
      “这是我们的历史。这是我们的理念。这是我们的政策。这是我们的程序。这是我们的政治。我们就是这样。”
      要是你不够小心,就会给这根线催眠了。
      要是这样的话,可就太惨了。
      你进入一家组织的时候,本来带着一股神秘的魔力,它部分源自你的独特性。反过来说,你的独特性根植于复杂、独特、深奥且无法复制的个人历史。这个世界上绝不会有跟你一模一样的人,绝对不会。所以,你带来了一种其他人做不出来的东西。你的独特中蕴含着力量――一种神秘的,无法衡量的力量。
      一种魔力。
      但如果你给组织的文化催眠了,就跟个人魔力撕裂开来,不能再靠着它帮组织实现目标了。因为跟自成一体的魔力丧失了联系,你变成了平平无奇的公司一员,深深地陷入了毛球里面。
      所以,每当你感到自己的头被朝着组织文化的粉笔线上靠,千万记得要逃出来,别被它洗脑。相反,你要去找出能触动你内心的组织目标,把激情释放出来,跟着这些目标走。
      抵制组织文化的催眠法术,同时全心全意地朝着与个人志趣相投的组织目标前进,这是一种微妙的平衡。倘若你能实现这一平衡,并尽量保持,你就能飞出毛球,进入轨道。只有在轨道上,你才能接通自己独一无二的魔力,开启你的天赋,释放你无穷无尽的创造力。
      
      你忽视的,就是你得到的
      在贺曼贺卡公司层级结构的上游地带,有一个擅长控制的“利润王子”。虽说我怀疑控制只不过是他职责的一部分内容,但却经常表现得像是他一切激情的焦点。他的一双铁手不断提高着已经相当傲人的利润底线。再加上贺曼贺卡公司有一套极为慷慨的与员工分享利润的方案,我是他工作成果的受益者,我个人也完全理解他的所作所为。不过,我对他还是有一点小小的意见:他似乎不能理解创意这种东西。
      不过,这是我的问题,跟他没关系,所以,我冒出了一个幻想,试图解决我的这个问题。请允许我和你分享它:
      在脑海里幻想一片早春的牧场,无边的绿色连绵起伏。一道弯弯曲曲的栅栏里,散落着一群黑白相间的荷斯坦奶牛。阳光灿烂,一些奶牛跑到地里不多的几棵大树下乘凉。剩下的奶牛则悠闲地围着一口波光粼粼的大池塘晃悠。它们大多数静静地吃着草。也有一头奶牛在反刍,仔细地咀嚼。
      弯弯曲曲的栅栏外面,站着一位矮胖的绅士,身着蓝色细条纹的高档西服,这衣服要卖足足700美元呢。他尽力斜靠着栅栏。一只手护着没扣纽扣的外衣,按着他的大肚子,免得上好的布料蹭到栅栏上的脏东西。另一只手则朝奶牛们严厉地伸出了一根指头。他喊道:
      “你们这些懒鬼,赶快去干活,要不我就宰了你们!”
      这人不明白,奶牛们其实正在完成把草变成牛奶的奇迹。他喊得再大声,也不会叫奶牛们产出更多的牛奶。
      如果我们画一条线来代表创意的发生……
      唯一能反映成可衡量生产力的部分,其实只是线段末端短短的一段。
      
      可衡量的创意证据
      这条短短的线段,就相当于奶牛进牲口棚上挤奶机的时间。此时,生产力是有形的,可衡量的。但这件事之前更长的部分,也即实际创造牛奶的那一段时间,是无形的。
      
      无形的创意活动
      这个无形的部分,相当于奶牛花在牧场上的时间,它们表面上看是在闲逛,其实却是在把吃下肚子的草变成牛奶。
      痴迷于生产力的管理层一般没耐心给员工一段安静的时间,哪怕这段时间对酝酿创意来说至关重要。他们的终极梦想就是把奶牛一天24小时都放在挤奶机上。他们疯了?可全国各地的职场都是这样:企业挤奶机把工人们由内到外压榨得干干净净。
      
      欢迎光临
      “如果我们努力工作、延长工作时间、把自己累死就能获得成功”大毛球。
      一方面,托马斯 . 爱迪生说过……
      “天才是10%的灵感加90%的汗水。”
      ……另一方面,太多的企业似乎都把自己锁在“100%的汗水、毫无灵感”的困顿现实里,一天天地走向毁灭。
      更健康的替代做法,是走上信任的轨道,为创意的产生腾出时间,放弃直接的、切实的生产效率证据。
      
      作者简介:
      戈登・麦肯齐
      20世纪50年代初,麦肯齐肄业于加拿大英属哥伦比亚大学,偶然在《温哥华太阳报》找到了一份插画师兼文案作者的工作。到了贺曼贺卡公司之后,他成为个人风格浓厚的企业“圣人”,出任“创新悖论长”。1991年开始,他就如何在官僚体系内保持创造力办起了摸索研讨班,长期担任贺曼贺卡创意主管。他创造了许多前所未有的事物,摸索研讨班、创新悖论长、幽默工作室,最有名的就是毛球。他一生著作仅有一本,却畅销13年,被奉为“异类圣经”。

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