做好供电企业党建和精神文明建设工作的举措研究
时间：2021-06-24 00:01:42 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）8-110-01
摘要 在供电企业改革发展的过程中，党建和精神文明建设是强有力的政治保障、思想保障，对促进企业经济建设、提高员工工作效率、确保廉政建设持续开展起着积极作用。本文从工作体系、工作重点、工作形式以及工作队伍建设四个层面入手，对供电企业党建和精神文明建设工作的举措进行分析探讨。
关键词 供电企业 党建 精神文明建设
一、完善党建和精神文明建设的工作体系
在当前的新形势下，供电企业应当逐步完善党建和精神文明建设的工作体系，具体可从如下几个方面着手：其一，明确工作目标。供电企业应当将提高党的执政能力作为党建工作的重点来抓，通过开展多种形式的党务培训活动，增强党员干部的能力。同时，要狠抓党风廉政建设，并对党中央提出的治党思路进行贯彻落实，一经发现党员干部违反党纪，必须进行严肃处理。其二，加强领导。为给企业党建工作的顺利开展提供强有力的保障，上级党委应当加大刊供电企业党建的领导力度，充分发挥出自身的职能，加强对企业党建的领导和把控。其三，健全选拔机制。党务工作人员是企业党建和精神文明建设的主体，为使他们能够胜任本职工作，应当在人员的选拔上，建立相关机制，通过全方位、多角度的考核评价，并在现有的基础上，对招聘范围进行扩展，为优秀人才的选拔建立通道，以此来提高党务人员队伍的整体水平。此外，企业还应选配过硬的领导班子，既要做到公正、公平，还要将法律作为所有工作开展的依据和准绳，从而促进企业党建与精神文明建设工作的持续、稳定发展。
二、明确党建和精神文明建设的工作重点
供电企业党建和精神文明建设要在十九大精神的引领下明确工作重点，积极推进学习型党组织建设，强化防腐拒变思想建设。在学习型党组织建设方面，要求企业全体党员深入学习代表性理论和科学文化成果，要求党组织落实各项方针政策，不断创新党组织学习形式，将学习到的理论成果应用到实践中去。同时，供电企业党建和精神文明建设还要结合企业战略发展规划，紧密结合企业经济建设中心任务，强化企业员工的思想政治教育，为促进供电企业改革发展提供强有力的政治保障。企业党政工作者要积极宣传良好的企业形象，引导积极的舆论导向，增强企业全体党员干部的凝聚力，促使全体员工投入到企业经济建设中。此外，企业还要加强廉洁从政教育，落实反腐廉政制度，强化领导干部和党员廉洁自律，积极开展主题廉政教育活动，规范领导干部和党员的工作行为。企业要实施财产公开制度，要求党员干部定期向党组织汇报个人财产情况。一旦发现党员干部出现违法乱纪现象，必须进行严肃处理，确保党风廉政建设落实到位，营造企业内部风清气正的良好氛围，从而带动企业精神文明建设持续开展。
三、丰富党建和精神文明建设的工作形式
供电企业应当对党建和精神文明建设的工作形式进行不断丰富，以此来促进党务工作效率的提升。在党员干部的党务培训工作中，可立足于员工的实际需要，并结合具体的教育内容，组织专题刽义及讲座，通过这种形式的培训，可使员工的思想政治素养获得大幅度提升。同时，企业可以定期开展党建与精神文明建设方面的知识竟答和技能比赛，员工在参与这些活动的过程中，能够对相关的理论知识起到巩固的作用。在当前的新时期下，企业应当对先进的科学技术进行合理应用，利用网络渠道，对党建的工作形式进行创新，借助微博、微信等公众平台，丰富党建内容的传播途径，让员工可以随时随地了解并学习党的精神，员工则可通过该平台，以匿名的形式，提出一些合理化的建议和意见，在此基础上，党组织能够对员工生活和工作中的诉求有所了解，从而促进党建工作的顺利开展。
四、提高党建和精神文明建设工作队伍素质
党建和精神文明建设必须依靠高素质的党务工作队伍，为此必须持续推进党务工作队伍建设，保证党组织工作的先进性和战斗力。首先，强化教育培训。供电企业要加强党员干部作风建设，对党务工作者进行教育培训，不断提高党务工作者的政治素养，牢固树立防腐拒变的思想防线。在教育培训中，不仅要重视思想政治教育，更要重视业务技能培训，使党务工作人员掌握正确的工作方法，积极投入到企业党建和精神文明建设中来。其次，完善长效机制。企业应当对党员民主评议、党性分析等制度进行贯彻执行，并对长效机制进行逐步完善，以此来促进党员改过自勉，对具体的内容及活动形式进行创新。党员要对自己进行高标准、严要求，不断提升自己的综合素质。丙奄欠，紧密联系群众。企业的党支部可将党员服务群众所取得的成绩，作为对他们进行评议的主要内容，借此来促使党员形成以群众为服务对象的观念，遵循人本和人文的宗旨，用优质的服务获得群众的支持和认可。
五、结语
总而言之，供电企业要在十九大精神的指引下，持续推进党建和精神文明建设工作，不断完善工作体系，创新工作形式，丰富工作内容，建设高素质工作队伍，为企业改革发展和经济建设提供坚实保障。
参考文献：
[1]宋晓君.供电企业党建与精神文明建设问题及对策[J].低碳世界，2017（6）：82-83.
[2]姜国全.基层供电企业党建和才静申文明建设问题探析[J].企业改革與管理，2017 （10）：102-103.
