[工会组织在院系民主管理工作中的任务与作用]

时间：2019-01-23 03:21:17　来源：雅意学习网本文已影响人

　　在实现组织成员对组织管理工作的民主化进程中，工会发挥着它特有的作用。这与工会组织的性质密切相关。一般地，组织与成员是利益共同体，但同时组织的管理者与普通成员之间同时存在着管理与被管理的关系。这就决定了组织与成员之间不可避免地存在意见相左的情况。此时，工会作为设在组织中的职工自治组织，是组织中所有成员利益的总代表，对于如何化解组织与成员之间在管理上可能存在的矛盾方面，将发挥沟通、协调、润滑作用，可以使组织与成员间的利益共同点更多地切合，促进组织管理效率的提高，从而也促进组织成员权益的保障程度更高。
　　一、积极主动，架起沟通桥梁
　　高校院系管理工作中可能出现的问题就是在“一切为了学生，为了学生一切”指导下导致的对教职工权益的侵犯。这种侵犯是以良好目的为出发点的，但可能在客观上造成对教职工权益的侵害。这种侵害从短期来看会达到院系教学管理目标，但长期来说，可能对教职工工作积极造成挫伤，影响院系长远发展。
　　此时，工会组织作为教职工利益的总代表，对于管理中出现的这种侵害教职工权益同时长远来说影响院系发展的问题，负有代表教职工提出建议、改进意见的责任，并有将得到的院系管理层答复转达给教职工的责任。工会应主动承担起将教职工心声向院系管理层反映的任务，并要求得到答复。如果答复仍然对教职工权益有侵害，但在目前状况下院系也确实无法妥善解决，则工会应对院系管理工作表示理解与支持，并将这种理解与支持及时向教职工转达，起到积极的沟通作用。同时，要向院系争取弥补这种侵害的相关福利，起到润滑作用。以近年来教育部开展的对全国高校的本科教学评估工作为例。在迎评工作中，院系需要准备或规范大量的材料，需要教职工的通力配合，同时，教学科研与管理服务的本职工作还必须正常进行。教职工的工作量就会剧增。有些教职就会产生一些抵触情绪，认为迎评是管理者的事，准备或规范各种材料是他们的份内工作，现在却要全部人员参与，是“我们在帮他们干工作”。教职工带着这样的负面情绪去完成院系安排的任务时，就极易持一种应付的态度，整体上就可能会造成事倍功半的结果。此时，工会首先要理解教职工这种情绪的合理性，同时向他们宣讲迎评工作对院系及至学校发展的意义，以及对个人发展的影响，争得广大教职工对迎评工作的认同。同时，作为教职工权益的总代表，工会要向院系管理层提出对教职工发放合理的补助与表彰，并将这种信息及时传达给教职工，既是对管理者承诺的一种约束，同时也能使教职工以积极的态度投身其中，在快乐的环境中负责地完成任务。由此看出，工会在发扬院系的民主管理作风，保障教职工权益上一定要积极主动，才能发挥它应有的作用。
　　二、运用工作技巧，及时保障职工权益
　　由于历史原因，目前我国工会组织的领导由所在组织任命，是所在单位的一级管理机构，资金与管理上对所在组织有较大的依赖性。各种因素叠加，工会作为职工权益总代表的份量无形中被减轻。工会工作更多地会考虑从大局出发，服从大局，保障职工权益的工作力度也无形中打了折扣。工会要转变过去无条件服从大局的工作作风，对职工权益给予更多的考虑。其间，校工会由于身份原因，必须讲求工作技巧，才能更好地实现保障职工权益的目标。
　　以某高校教职工上下班交通问题为例。该校地处较偏僻，公共交通不便，且教职工住宅建设不足，许多老师住在离学校较远的市区。多个院系教职工曾对工会反映该问题。校工会在与院系工会工作交流中得知此信息，认为教职工提出的要求合理。于是，校工会对本校市区居住教职工进行了调查。调查项目包括市区居住总人数、居住的主要地段、自有车辆情况等。经过调查，全校有100余名教职工因在学校及附近无房，居住在市区，另有一部分因为子女上学等原因也在市区租房居住，且多数没有购置车辆。同时，参考本市其他同类高校情况，校工会认为在现有班车报废之后非常有必要购车为教职工上下班交通提供便利。但校工会的报告在第一次的校长办公会上并未获通过，而是因经费原因，被定为一年后再议。此时，校工会与院系各级工会重新讨论后，从使教职工安心，从而保证学校正常的教学科研秩序为切入点，将一份新的报告递交校长办公会。校长办公会经过讨论，认可了校工会的建议，确定在年内购车。校工会成功地实现了对校长办公会的“让我工作”到“我要工作”。其中，校工会在报告写作上采取了不同的切入点，达到了及时保障职工权益的效果。
　　结语：院系工会是院系教职工的家，是他们的总代表，在院系中如何既维护院系管理工作秩序，又保障院系教职工权益，发挥着重要而直接的作用。同时，作为学校工会的二级组织，在如何及时将基层教职工的心声反映到上级工会，真正体现教职工主人翁的地位，也发挥着重要作用。而如何在工会越来越成为教职工之家的今天更好地发挥作用，仍需工会不断思考与改进。
　　作者简介：原小玲，高菲，太原科技大学图书馆，馆员。

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