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    保洁工作报告怎么写

    时间:2020-08-04 13:25:57 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

     保洁工作报告怎么写

     保洁的工作报告应该怎么写?工作报告是

     x 20xx 年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着“您的满意,是们永远的追求”的物业服务宗旨,“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的公司管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,为 x 20xx 年的工作打好基础。

     一、人员管理

     保洁负责区域加大后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各区域工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了工作标准,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。

     二、培训

     对入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到公司保洁工作的基本要求。

     在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下,结

     合工作中的实际情况着重了以下培训:现场工作 要求,清洁程序,作装,仪容仪表。

     加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。

     经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。

     三、保洁工作模式方面

     在原有的七个单元的基础上变为八单元,主要清洁工在楼道及外围进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率。现有 人员基本能够达到将在 随时产生的卫生问题在 0 30 分钟内解决,但在高峰期经常存在楼道卫生差的现象,导致楼道较脏。

     在“本色清洁”方面加强清洁频率,将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成本有所增加。近一时期因在建施工和市政道路施工,整体环境泥土较多,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求,而且清洁成本有所增加,随着施工的结束将进行彻底清洁,以达到卫生标准。

     四、保洁工作完成方面

     (1) 完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订。

     (2) 完成对外围公共区域卫生日常维护工作。

     (3) 完成对新进员工的培训工作。

     (4) 完成特约清洁服务。

     (5) 完成了配合房开活动的工作。

     五、卫生质量监督方面

     随着 ISO9001- -0 2000 质量体系的推行,保洁在工作中,加强了工作质量监督,完成表格的填写,用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行总结,进一步改正,取得了较好的效果。

     六、工作中存在问题

     1; 外围泥土,无法有效的去除。

     2; 现有的人员日常保洁频 率与公司要求的频率有一定差距,在不增加人员的前提下,很难达到标准。

     3; 冬季外围卫生无法达到清洁标准。

     4; 在保证卫生符合标准的情况下,清洁工具的更换配件费用将有一定上升。

     七、x 20xx 年的工作安排; ;

     1; 加强保洁部的培训工作。

     2; 安排好保洁部的日常工作。

     3; 加强卫生质量检查工作。

     4; 加强人员管理工作。

     在 在 x 20xx 年,保洁工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存在着不足,清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下,在保洁员全在 体的努力下,将在 x 20xx 有更好的表现。

     保洁工作报告 2 2

     一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司安排的各项保洁工作任务,我们保洁部本着“用心服务、争创一流”的服务理念作好每一项工作,同时也得到了上级领导和业主的认可。现将保洁部一年来的工作汇报如下:

     一、用心服务、提升保洁服务质量

     x xx 公司保洁部承担 x xx 公司 3 3 个办公区、两个室内保洁( (约 约 0 350 多间办公室) ) 以及 0 10 个家属区的保洁 任务。是我们 们 x xx 公司服务管理的重点工作之一。保洁部始终把优质保洁服务作为全年工作的重中之重,扎实开展“优质服务年”活动,延伸保洁服务项目,全力打造“x xx 保洁”服务品牌。我们保洁部在这一年里,纵有种种的不尽人意,但是在这一年中我们也有星星点点的闪亮之处。

     一是在年初时 x xx 公司接到省公司 20xx 年团拜会在综合楼餐厅举行的通知后,公司领导及时召开会议,安排部署团拜会工作,制定具体服务方案,保洁部在接到任务时,立即组织各班组人员齐心协力,认真安排布置工作任务,高效

     的完成了 6 1.6 万平方米保洁任务。

     二是加强社区和办公区日常保洁巡视检查工作以及配合省公司的春季、秋季安全大检查工作,狠抓安全责任落实,深化隐患排查治理。在大检查中共排查安全隐患 4 34 处。配合公司相关部门完成了大楼数间需粉刷办公室的登记以及对大楼数间办公室外幕墙玻璃破损的更换工作。进一步规0 0 月份完成了对公司调度大楼外幕墙的清洗工作。同时,配合物业公司各部门完成了省公司第四季度工作会议的接待服务工作。

     二、完善保洁标准化、细化工作流程

     (1) 在去年工作的基础上,完善保洁部的相关管理制度及考核细则。保洁部根据各岗位的实际情况, 从规) ) 首先强化管理人员的管理素质及业务培训,组织管理人员参加班组长学习培训班,通过例会传达公司相关工作要求及保洁工作标准。

     (2) 加强培养保洁员素质,对每一个新来员工先进行思想道德教育。对每个岗位根据要求的不同,开展岗位培训,在全体工员中开展保洁知识技能比武竟赛,并逐个演练,相互学习,相互交流,通过培训,使保洁质量和工作效率都得到很大提高。

     (3) 保洁服务质量,根据公司制定的保洁工作标准要求; ; 认真按照保洁工作流程来完成每一个环节,并每月不定

     期对各管理区保洁员工作情况及保洁质量进行抽查,不 论保洁区的大小,我们要求标准是一致的。责任人都必须认真的记录工作情况,根据工作情况记录来掌握工作进度和质量状况,做到心中有数,有据可查。

     (4) 安全方面管理; ; 始终坚持“安全第一、预防为主”的基本方针,全面实施“标准化”作业,对所有保洁区存在安全隐患进行认真排查,并做好安全防、加强与保洁员的沟通互动。管理人员要以身作则发扬团结合作的精神做好每一天的工作。调动保洁员的工作热情,保持高涨的工作激情。

     2 2 、与各部门积极配合,一起充分的分析和计划保洁的工作安排。并针对各保洁区的特殊性作出更细致的保 洁服务要求和标准。

     3 3。

     、认真贯彻落实每一次相关的会议精神和工作安排。

     五、x 20xx 年工作计划

     1 1 、继续开展“安全年”活动及安全检查工作。围绕全年安全目

     标,深化隐患排查治理,进行安全风险管理教育培训,提高员工的安全风险意识及岗位安全技能。

     2 2 、强化一线保洁员工培训,提升职工队伍整体素质。完善员工岗位培训,推出岗位培训的内容,着力抓好培训工作,由负责人落实。做好各保洁区的培训标准及考核记录,确保各保洁区的工作按计划高标准的实施。

     3 3 、认真做好 x xx 公司 承担省公司电力大厦、综合楼外幕墙的清洗任务,明确任务、落实责任,实行谁主管谁负责,确保外幕墙的清洗工作顺利完成。

     4 4 、稳抓环境卫生,提高各保洁区的卫生质量,确保公司环境卫生创省卫生先进单位。

     5 5 、继续开展好“三节约”活动,从节约一滴清洁剂、少用一个垃圾袋,做到人走灯灭,水管用完及时关掉,平时注意维护各种保洁工具、设施、设备,发现问题及时报修,不因人为原因而造成公司的能源浪费。

     6 6 、加强考核、搞好评比。力求从用心服务、争创一流的高度,进一步完善考核评比,以高质量、高起点、高标准、 严要求为基点,着力抓好定期检查评比,力戒干好干坏一个样,实行评优促差、奖优罚劣,对各班组评比实行末位淘汰制。

     最后,希望我们公司可以走得更远更久,能够得到更多业主的信赖,能吸纳到更多有用的人才,发展得更强更好,让每一个公司的员工、小区的业主都能生活和工作在一个美丽、干净、安全和有品味的环境中。

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