科学发展观与关工委工作持续发展
时间：2021-06-17 16:02:16 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
摘要：胡锦涛总书记在十八大报告中，对科学发展观做了精辟的论述，他指出：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。这是统领我党我国各项工作的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。关工委工作也只有在科学发展观的统领下才能持续发展，永久不衰。
关键词：科学发展观 关工委工作 持续发展
怎样用科学发展观统领关工委工作呢？我的体会是：以发展为纲，以五老和青少年为本，全面协调各有关方面，用统筹兼顾的方法，认真处理好以下六个关系：
一、 摆正关工委工作与党政领导的关系
中国共产党是领导中国革命事业的核心力量，要发展，必须坚持党的领导。关工委是在党和政府领导下，以老同志为主体对青少年进行教育的工作部门，必须把自己置于党和政府的绝对领导之下。开展工作的思路要与党和政府同步，贯彻大政方针要与党和政府合拍，对党和政府的治国方略要深刻领会，对党和政府的中心工作要紧密配合，对自身工作要请党和政府领导把关定向，对自身困难要请党和政府领导协调解决。只有这样仅仅依靠党和政府的领导，有了领导的大力支持，老同志才能发挥自身优势，为党的事业出力。关工委工作才能方向明，路子正，持续发展。
二、 关工委工作与相关部门之间的关系
科学发展观的基本要求是全面协调可持续。根据这一精神，关工委工作必须全面协调好同有关部门的关系。老同志虽有优势，但已年高离岗，无职无权，开展各项工作必须依靠相关部门的支持。这就要根据工作性质和需要，吸收相关部门的领导参加关工委领导班子，从组织上形成合力。及时与相关部门沟通，取得相关部门支持。只有这样，关系才能越来越融洽，关工委的工作也才能路子越走越宽广。
三、 发动五老与关爱五老的关系
关工委工作的基本队伍是五老，我们必须以五老为本，切实做好新形势下关工委工作。近年来，在《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》（即中央8号文件）的精神指导下，广大五老激发了从未有过的工作热情。怎样能让五老这种热情持续发展下去？首先是从思想上关爱，用不同形式组织五老学习，不断提高其思想水平和工作能力，同时要从生活上关爱五老。例如我集团为关工委领导发放交通、通信补助费、对生病的五老人员进行慰问，还给关工委改善办公条件，相关部门还给五老免费体检，方便就诊，优惠乘车、旅游，这一系列措施都使五老在精神上受到鼓舞，物质上得到实惠，进一步提高了五老的工作积极性，使五老能心情舒畅地工作，永葆青春活力，持续事业发展。
四、 开展当前工作与建立长效机制的关系
科学发展观的根本方法是统筹兼顾。根据这一精神，关工委工作要持续发展，必须要抓住当前，兼顾长远；干工作既要有轰动效应，更要有长效机制；既要统筹学校、社会、家庭、工作单位几个方面的教育；还要统筹思想道德教育、文化知識教育、岗位技术教育，身心健康教育等方方面面。例如根据中央8号文件精神，各级关工委向广大家长宣传科学的家教知识，优化家长对子女的教育。结合纪念建党90周年；弘扬爱国主义教育等活动，动员600多名离退休的老同志在法制教育、家庭教育、心理咨询等领域主动配合社区、学校开展了大量教育活动，取得了很好的社会效益。同时，为贯彻胡锦涛同志继续推动科学发展观，促进社会和谐，继续改善人民生活，增进人民福祉精神，利用职工子弟学校暑期放假之际积极开展小虎子队活动；与街道社区联合开展了科学与发展教育月活动。做到进社区、进学校、进家庭，五老队伍有力的支撑了关心下一代工作向纵深发展，这种长效机制的建立，给关工委工作的持续发展提供了稳固的阵地。这些阵地的创建和规范化管理，都给关工委工作构建了长盛不衰、效果显著的平台。
五、 革命传统教育与时代精神教育的关系
给青少年讲革命传统，这是关工委老同志的一大优势。但追求时尚，崇拜现代精神，却是不少青少年的追求。所以，关工委老同志要使革命传统教育持续发展下去，就必须以青少年为本，掌握他们的思想脉搏，心态动向，找准切入点，瞄准突破口，统筹处理好革命传统与时代精神的关系。这里的关键是要找准二者的结合点。不论是红军跋涉二万五千里的长征精神、艰苦卓绝的延安精神、董存瑞、黄继光、刘胡兰等革命先烈视死如归的爱国精神，还是当代杨立伟等人物的航天精神，刘翔、姚明等体育明星的奥运精神，虽然所处的时代不同，但他们精神支柱的共同点都是艰苦奋斗，团结拼搏，为国为民，奉献一切。这就是传统精神与时代精神的结合点、共同处。是中华民族魂魄的永恒精髓。我们只有把传统教育中的光辉史料同现代英模时代精神结合起来，讲给青少年听，才能融入青少年的心灵，做到塑造灵魂的效果。老同志的关荣传统才能在青少年心中代代相传，生生不息，开出新花、结出新果。
六、 发挥关工委老前辈的优势与及时选拔培养接班人的关系
科学发展观的第一要义是发展。要发展，必须有一代接一代的人。各级关工委建立已经十几年了，老一辈创业者有的已年事高迈，力不从心。为此，首先必须及时从刚退下来的老同志中选拔一些身体好、热情高、倾心于关工委工作的低龄老干部进入各级关工委领导班子，让他们跟着老前辈们学习一段时间，掌握关工委工作的规律和艺术，然后再挑起关工委领导的重担；同时再配备一些年轻干部来帮助老同志工作。只有这样，我们的关工委工作才能后继有人，组织永固，科学发展，永久不衰。
以上六点，只是我结合几年来从事关工委工作的实际，认真学习科学发展观后的认识，在今后工作中，关工委将进一步让退休老干部发挥余热，加强对青少年的教育工作结合实际多开展一些有意义的活动，把中共中央国务院关于加强未成年人思想道德建设的意见落到实处，推动集团关工委工作更深入发展。
