企业优秀党员事迹材料例文2021(通用2020)
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企业优秀党员事迹材料范文 2021( 通用 5 5篇) )
报告是报告工作、反映情况、提出意见或者建议、答复上级询问的公文。
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【篇一】企业优秀党员事迹材料范文 2020
xxx,男，汉族，生于 1967 年 5 月，中共党员，本科学历，主治医师，现任车村镇中心卫生院党支部书记、院长。1989 年毕业于驻马店卫生学校放射专业，同年 8 月，到嵩县车村镇中心卫生院放射科工作，1992 年 8 月就读于河南职工医学院临床系，就读于河南科技大学临床系。多年来，他无论身处何种岗位、何种职业、担任何种职务都能时时刻刻把党的信任、上级组织的重用做为自已不断前进的新起点，不折不扣、尽心尽责做好自已的本职工作。同时，不断讲党性、讲原则，坚持科学发展，加强自身修养，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑，认真贯彻学习党的十七大精神，深刻领会党和国家的方针、政策，勇于实践，敢于工作，廉洁从医从政，防腐拒变，陶冶情操，尤其是任院长、支部书记以来，能理论联系实际，抢抓机遇，务实求真，不断加快医院改革发展步伐，各项工作稳步发展，多次受到省、市、县表彰，农村卫生工作成为全省的一面旗帜。
一、积极进取，精益求精，严格要求
卫生医疗行业是业务性很强的行业，为保持在业务工作中的优秀状态和水平，他认真钻研新技术、新业务，积极开展临床科研工作，学风严谨，勇于创新，成绩突出，填补了嵩南 2 项技术空白点，在我县率先开展了大剂量尿激酶静脉内溶栓治疗急性心肌梗塞、出血性脑卒中微创锥颅碎吸术等新技术、新项目，在放射诊断、心血管专业具有较高的知名度，在省级以上刊物上公开发表了中西医结合治疗第三腰椎横突综合征 85 例临床观察、脊柱结核的线及 ct 对比分析，践行‘三个代表’，加强行业管理，创新医院发展等 6 篇论文。作为医疗卫生工作者对人民群众的生老病死有重大责任，他深深明白这一点，在他的心中树立起一切为了病人，为了病人一切，全心全意为病人服务的良好职业道德，不管白天黑夜、刮风下雨，病人的需要就是无声的命令，他牢记人民的生命高于一切，医生的责任重于泰山的神圣誓言。有一天深夜，一位钟性病人心慌，气短，胸痛，大汗淋漓，他在酣睡中被电话铃叫醒，二话没说就赶到病人家，经仔细检查怀疑冠心病急性心肌梗塞，建议病人家属立即送往医院救治，经心电图检查后，确诊为急性前间壁心梗，给予尿激酶120万u静脉内溶栓后对症处理，病人 6 个小时后转危为安，他方离开病房，病人及家属感激万分，像
这样的例子举不胜举。无论在何岗位，他总是提早上班，推迟下班，由于病人较多，他不仅要为病人看病，还要满足病人的要求，亲自为病人操作治疗，每天上班都忙忙碌碌，真正做到上班一分钟工作60 秒!近 20 年的从医生涯，诊治病人上万例，无出现医疗纠纷和事故，受到当地老百姓的一致好评，他总把治愈病人当作是自已最大的
快乐，体现了新时期基层医师的崇高美德，他经常说：金杯银杯，比不上病人群众的口碑。在出色完成临床诊治工作同时，他忙里愉闲多次参加国家、省、市培训班及研讨会，不断给大脑充电，提高业务水平，并且每次学习回来都整理教案，对全院医护人员授课，如《休克诊治的新进展》、《心肌梗塞的溶栓治疗》、《心肺复苏新要求》、《类风湿性关节炎的诊断标准及治疗原则》等二十余个专题讲座;对实习进修人员及年轻医师认真做好传、帮、带，使他们受益匪浅，多年念念不忘。同时，经常到内科病区查房，组织全院医护人员对急危重病人的会诊抢救及病案讨论，使一大批年轻医师脱颖而出成为业务骨干，多名成为院中层干部。他就是这样一个业务精益求精、永远干不完工作的机器人。
二、深入调研，因地制宜
自参加工作以来，杨学立一直在该院工作，先后任内科主任、业务副院长、县政协委员，对医院的各项工作比较熟悉。但做为嵩县乃至洛阳规模最大乡镇卫生院的一把手主持全面工作，他深感责任重大，特别是经医院各届领导班子及全院职工的不懈努力，院容院貌、医疗质量、农村卫生等工作均取得了很大成绩，在乡镇卫生院中被省市卫生部门树立为典型，各级领导对医院各项工作都提出了更高标准和要求，这对他来说是新的考验和挑战。如何理清医院下步发展思路，突出工作重点，狠抓工作落实?如何继续保持和推动医院各项工作向更高标准和层次迈进?如何使人民群众的健康达到有效保障，使他感到担子很重，压力很大，在新的工作岗位上不敢掉以轻心，结合医院
近年来的整体工作思路，他带领院班子和全体职工展开医院如何更好更快发展和腾飞的大讨论，很快理出了医院五年发展规划：一是进一步加大工作力度，继续完善医院基础设施，改善服务条件，努力提升医院的服务质量。二是加强领导班子建设，多策并举，树立诚实守信的良好社会形象。三是继续狠抓内涵建设，创新服务理念。四是进一步完善公共卫生服务体系，全力推进新农合工作，努力实现群众、政府、医院三满意，医院已经驶入良性发展快速轨道。
三、进一步完善基础设施
改善医疗服务条件为了进一步加快公共卫生服务体系和后勤服务体系的建设步伐，借助国债项目，投资 50 万元新购地皮 3 亩，新建一栋三层砖混结构 630 平方米公共卫生和后勤服务综合大楼，建起了高标准预防接种中心。投资 40 万元对病房和门诊楼进行重装修。病区安装呼叫系统，全院开通内部程控电话。投资 20 万元新建锅炉房，对原暖气设施进行维护、改造，确保冬季正常供暖。筹资百万元新购美国 ge 彩超、德国产电子胃镜、心电监护仪、血凝仪等。引资 20 万元，购碎石机一台，开展碎石新业务，投资 15 万元新购耳鼻喉科综合治疗仪，新建五官科病区，投资 30 万元新购 500ma 光机一台，投资 2 万余元成立档案室，硬件建设得到巩固，服务条件得到改善。
四、狠抓内涵建设，注重人才培养，打造专科品牌
继续开展医疗管理年为主题，狠抓医疗质量管理，注重不断提高医疗技术水平和医疗服务质量，不断创新人才和专科建设，近年来共送派 35 名人员参加医学继续教育，24 名护理人员进行了全员轮训，
给予报销部分学费，鼓励在职人员参加继续医学教育提高学历。目前，已毕业本、专科 10 余名，21 名人员正在攻读本专科学历，22 名中青年骨干到省级著名医院研修，16 人次参加国家级学术研讨会，近年来，职工发表省级以上学术论文 46 篇，34 名职工通过执业和资格晋升考试，医院已形成了浓厚的学术氛围。利用洛阳正骨医院网络关系、河科大一附院、三附院对口扶贫关系，与专家联姻，全力攻关，技术创新，进一步加强骨伤科、外科、妇科、脑病、五官、口腔等专科的建设，使全院业务水平上了一个新台阶。投资 10 万余元购置颈腰电动牵引床、中药熏蒸床等，组建康复理疗中心，采用中药熏蒸、电针、针炙、小针刀、钩活术、牵引、按摩、手法复位等技术，主治腰椎间盘突出、坐骨神经痛、偏瘫后遗症等，治疗科学，疗效显著。同时，狠抓医疗质量管理，在全国首批 40 个农村乡镇卫生院中探索创新卫生服务质量评估管理长效机制，监督检查做到了经常化，病历甲级率、处方合格率均有提高，基本药物使用、激素、抗生素、注射剂使用日趋合理。
五、完善农村公共卫生体系建设，开创五结合农村卫生工作新局面
明确卫生院的功能定位，贯彻执行农村卫生工作的方针、政策，在全镇范围内开创预防保健、妇幼保健、乡村卫生服务一体化管理、社区卫生服务和农民健康保障制度五结合的农村卫生工作新局面。一是在全镇范围内加大预防为主的宣传力度，提高了广大人民群众的预防保健意识，加强计划免疫接种，有效控制传染病，并在传染病防治
方面、预防性健康检查、健康教育、食品卫生、消毒监测等预防保健方面取得了较大成绩。启动母婴安全工程，推出婚、孕、育一条龙特色人性化服务，确保住院分娩率巩固在 98%以上，降低了母婴死亡率。以卫生院为中心，将全镇 74 个村级卫生机构规范为 32 个，实行二制四有八统一的卫生服务一体化管理制度。完善了具备预防、保健、医疗、康复、健康教育和计划生育六大服务功能的孙店、车西、车北三个社区卫生服务站。新型农村合作医疗制度试点以来，在全镇共 8.7万人次的农民得到近 400 万元的医疗补偿，新农合筹资比例达 99.2%，取得了群众、政府、医疗机构三满意的良好效果，有效缓解群众看病难、看病贵问题。卫生部、卫生厅卫ⅷ项目两次流动现场会到该院参观、指导，受到项目领导、专家及各项目省的高度评价，为全国推行的新型农村合作医疗门诊费用界定提供参考依据。该做法受到了嵩县县委、县政府的高度重视。
试玉要烧三年满，辨才须等七年期。三年来，医院门诊人次上升45%，住院人次增加 21%，业务收入增长 40%，预计将达到 700 万元，列全市同级之首，职工平均工资列全县乡镇卫生院最前列，农村卫生服务管理工作居全县首位，被省卫生厅树为卫生战线的一面旗帜。医院整体工作得到了患者和社会认可，取得了良好的社会效益和经济效益。同时，杨院长代表河南省乡镇卫生院参加卫生部在重庆组织卫ⅷ项目卫生服务质量评价研讨会，并做了典型发言，推出的创新服务，强化评估，改进质量，优化分配的卫生服务质量评估管理新举措，荣获全国第 3 名。8 月份，原省委、人大副主任王明义到该院视察工作
时给予高度评价。目前，该院已成为省、市颇具影响力的山区乡镇卫生院。医院先后取得了全国百佳优质服务示范医院、河南省重点乡镇卫生院、河南省免疫规划先进单位、洛阳市十佳乡镇卫生院等荣誉称号，连续 4 年市县卫生系统先进单位等。本人也先后多次荣获全国优秀农村医师、县行风建设先进个人、镇优秀站所长等荣誉称号。
作为一名医务工作者，杨学立同志恪守职业道德，严格律已;作为一名党员，他始终保持共产党员的先进性，与时俱进，不断进取，爱岗敬业，视病人的利益高于一切的目标再次显现在广大医务工作者和医病患者面前，他牢固树立全心全意为人民服务的思想，时刻始终保持共产党员先进性的政治本色。经嵩县第三人民医院研究，决定推荐杨学立同志为洛阳市优秀医师。
【篇二】企业优秀党员事迹材料范文 2020
中国共产党**市委政策研究室机关一支部现有党员 33 名(占机关在职在编干部职工 34 人的 97.1%)。近年来，我们按照一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜的要求，围绕党建工作目标，结合政研工作实际，不断强化领导、创新思路、规范机制，切实增强了党组织的凝聚力和战斗力，成功锻造了一支特别能吃苦耐劳，敢打硬仗的党员队伍，高质高效完成了各项工作任务，得到上级组织的认可和社会的好评。
一、加强思想建设，树牢党员干部政治意识。始终坚持把学习教育放在首位，全面加强党员思想政治建设，全力推动机关党建工作向先进党组织标准挺进。一是狠抓思想建设。始终把思想建设作为抓好
党建工作的根和魂，发挥政研职能优势，保持先学一步、深学一层的自觉性和主动性。将每周一定为机关党员干部学习日，认真学习贯彻落实党的十八大、十九大精神，抓好党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神等重要内容的学习，推动讲话精神真正深入骨髓、融入血脉，切实筑牢每一名党员的四个意识特别是核心意识、看齐意识。二是狠抓教育引领。坚持正面引导与反面警示相结合，推动全面从严治党落细落小落实，组织党员干部到**省第四监狱开展警示教育，观看领导干部违纪违法典型案例警示教育片和焦裕禄、杨善洲、高德荣等优秀领导干部先进事迹专题片，到红色教育基地三元宫和沾益玉林公园开展革命传统教育，在党徽党旗的引领下坚守初心、牢记使命、砥砺前行。三是狠抓学习型机关建设。按照唯实求真、守正出新的政研工作宗旨，把学习作为政研干部的首要任务和基本要求，深入开展爱读书读好书善读书活动，强化党的理论学习，倡导党员干部每天读书 2 小时以上，每月至少读 1 本书，做到读原著、学原文、悟原理，让书香气息无时不有、无处不在，在政研室机关营造了建设学习型党组织、学习型领导班子和学习型党员、干部的良好氛围。
二、强化组织建设，增强党组织凝聚力。聚焦新时期政研工作需求，着力推动党支部从有形覆盖向有效覆盖转变、党组织活动从比较注重形式向更加突出实效转变。一是严格组织生活制度。认真落实三会一课制度，每周召开 1 次支部党员会，党小组会每月召开 1 次会议，不定期召开支委会，每月至少上 1 次党课，总支书记、副书记每年至少讲 2 次党课;每年召开 1 至 2 次高质量的组织生活会，开展 1 次民
主评议党员工作。党员领导干部严格执行双重组织生活会制度，既认真参加领导班子民主生活会，又以普通党员参加所在党支部、党小组的组织生活会。把按时按标准缴纳党费作为检验党员党性的重要标准，每月安排 1 天作为党员活动日，严肃开展党费日活动，促使每一名党员在每月第一个工作日按时、自觉、足额缴纳党费。二是健全党内工作机制。开展优秀党员、优秀党务干部评比表彰活动，用身边人身边事教育激励人。建立交心谈心制度，为党员疏通思想、沟通感情、纾解困惑、纠正偏差。每年春节组织开展送温暖活动，党员患病住院、家庭发生意外、生活遇到特殊困难时，党支部负责人都及时进行走访慰问，积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难，使党员时刻感受到组织的关怀。严把党员发展标准，积极把优秀人才吸引到党组织中来。建立党务公开和党员积分制管理制度，进行月度和年度晒一晒、比一比、评一评，及时发现问题、找到差距，建立党员示范岗，使党组织切实成为教育党员的学校。二是扎实推...
