飞越高原的梦想
时间：2021-05-09 12:01:26 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
青海，七月的江源大地，氤氲着绿色的清爽之气。山川铺秀，菜花耀金，高原进入一年中最美丽的季节。
此时，“环青海湖国际自行车赛”、“青洽会”、“同一首歌·走进青海”等一系列盛大活动凝聚八方人气，接踵而至。于是，七月的青海仿佛一位猛然间进入状态的运动员，奋力向目标冲刺。
这些天来，青海省公安消防总队总队长陈兴发没消停过，他晨风夕雨，披星戴月，既要亲躬各种活动场所督查消防安全防范工作，又要筹划全省新训大纲推广演示会和落实“161”工程推进会事项，诸多需要落实的工作沉甸甸压在他的肩头。
不过话说回来，这些天又是陈兴发自任青海省消防总队长以来最感欣慰的一段时间。他终于迎来了制约和束缚青海消防的诸多“坚冰”消融的日子。
喜讯是令人激动的：青海省政府拨出专款20００万元来购置消防车辆特种装备，同时落实特勤大队装备建设经费1600万元。
3600万元，相当于过去政府对消防工作十余年投入的总和。这是怎样的一种改变，这里只有用“史无前例，绝无仅有”来概括了。
就在全国消防部队落实“16１”工程的开局之年，总队党委和陈兴发总队长敏锐地抓住这一难得的历史机遇，创造性地提出了“2345”的总体构想，即“抓住两个机遇”、“建立三种机制”、“采取四项激励”、“实现五个突破”，制定了落实“１6１”工程奖惩办法，年终对号入座，由此全方位推动了部队各项建设。
这种永不服输，永不气馁的乐观情怀，永不停息的奋争精神，这种一心为部队谋发展、为官兵谋福祉、为百姓谋安全的满腔真情和爱心，在他四处奔波，遭受冷遇时，不知化解了多少愁苦和无奈啊！
凝重如山的使命
岁月如梭，光阴荏苒。2０02年6月，陈兴发就任青海省公安消防总队总队长时，就下决心，发挥自己最大的力量为振兴部队建设只争朝夕、殚精竭虑，为一方社会安宁不畏困难、全力以赴。
怀揣信念，凝重如山。在短暂的时间里，他克服头昏、眼花、失眠、血压偏高等高原缺氧反应的严重困扰，马不停蹄，晓行夜宿，风雨兼程，深入到高原极地、戈壁大漠基层部队，听情况、搞座谈、谈观念、做指导。八千里路云和月，万里奔波掌握了全省消防部队翔实的情况，尤其对基层存在的困境有了心会手触的深刻体察。
回顾那段日子，他记忆犹新，印象深刻。高原消防官兵“缺氧不缺干劲、缺钱不缺斗志”的奉献精神使他深为震撼，深受教育。许多官兵长年驻扎在草原戈壁，舍小家顾大家，那一张张被高原紫外线灼伤了的黑黢黢的脸庞，那一双双青筋暴起粗糙红肿的手以及因干燥而裂口的青紫嘴唇，一目了然诠释着高原环境的艰苦恶劣。他心潮起伏、感慨万千，心中有种说不出的滋味。与此同时一个不争的事实也凸显了出来，一些干部也被艰苦的自然环境和匮乏的物质条件磨掉了锐气，安于现状，守摊子，混日子，停滞不前的思想观念比较突出，也很可怕。
经济窘困的实际束缚了部队发展的脚步。一个“穷”字，置消防工作于“难为无米之炊”的寒酸境地，全省每年只有不足300万元的消防业务及车辆装备经费，部分县大队消防业务经费没有列入财政预算，有的没有属于自己的营房，官兵工作生活困难重重，举步维艰。
消防车辆装备量少质差，功能单一；特种车辆、消防员个人特种防护装具严重不足；特勤大队建设尚未有实质性进展。在处置重大火灾事故和抢险救援时往往依靠官兵舍生忘死、勇敢顽强的牺牲精神。与险情对峙，与灾难赛跑，随时有生命之虞，令人后怕和不安。
干部平均住房面积仅为37．5m2。许多干部长期在外租房，渴望拥有自己住房的急迫心情难以言表。房子是一个人一生中的生活大事，在高原艰苦环境中奉献了多年，到头来连一个容身之处都没有，是谁都会有浮萍一般飘忽不定的感觉，那种后顾之忧显而易见。
那段日子，责任和使命煎熬着陈兴发的内心，一大堆错综复杂的事情摆在面前，像放电影一样一遍遍在他的心底不断放大扩展。惟有对使命和职责高度忠诚敬业的心，才能感觉到压力千斤的分量。可以想象，那段日子，陈兴发是怎样度过的。
外地流传着这样一句话：宁到西藏不去青海!这也是青海贫困的一个写照。军人只许胜不许败的铁律和天职在近三十年的军旅生涯中已牢牢盘踞在灵魂深处。那一瞬，他给自己定下了这样的奋斗目标：事得一件一件地办，条件差，可以改变；业务经费不足，可以争取，可以创收；观念陈旧，可以提高，可以创新……
这就是总队长陈兴发的热烈情怀和壮丽使命，而惟有走进高原，才能读懂。
跨越高原的情怀
2004年9月，公安部消防局副局长李世雄少将来青海调研，他先后实地视察了地处戈壁大漠的格尔木及草原牧区的海南、海北等地部队建设后，对青海基层建设感触颇深。他给出了这样的评价：青海消防部队这几年发展很快，无论是部队正规化管理还是基层设施建设和消防监督工作，都取得了突破性进展……
将军的评价是客观公正的。
陈兴发明白，正规化建设是一支部队的灵魂，是凝聚军心的根基，更是军人义无反顾、出生入死的精神底蕴。经过无数次调研，经过许多回月上三竿的思虑，他和总队党委量体裁衣、因地制宜地提出了部队正规化建设的总体思路。历经三个月紧锣密鼓、挥汗如雨的硬件建设、软件规范，昔日的那个中队蓦然发生了脱胎换骨般的崭新变化，成为全省基层中队建设的样板工程。
2002年１０月的一天，西宁支队五中队营院内彩旗招展，充盈着欢声笑语，基层带兵人欢天喜地聚首观摩了部队基层中队正规化建设现场会，他们从心底情不自禁地发出了这样扬眉吐气的感叹：这样的中队才有带头，工作才有干头，日子才有奔头!是的，军人心中那份自豪感被压抑太久了。如今，面对这样酣畅淋漓的现场会，他们怎能不发出由衷的赞叹！
2０03年在大刀阔斧中青海消防又迎来了部队建设不平凡的一年。6月的海北州金银滩草原流光溢彩，天高云淡。全省支队级机关正规化建设现场会在这里如期隆重举行，优美的营院环境、井然的办公秩序、规整的设施建设——每一个角落都呈现出令人舒心的气息。官兵们意气风发，浮想联翩……
那几天，本应品尝事业成果、同大家一道分享欢欣的陈兴发，内心深处却承受着与自己相濡以沫几十年的妻子撒手人寰的巨大悲痛。就这样，这位具有挑战性格的硬汉子，重负着人生劫难，肩挑着军人天职，对使命依然如一盆燃烧的炭火般热烈执著。
为了使正规化建设管理在实施过程中不变形、不走样，又及时制定了全省正规化建设三年规划和实施细则，全省一把尺子进行建设、管理，硬件软件取得了突飞猛进的成效和变化。
观念决定思路，思路决定出路。2004年总队为贯彻落实“１61”工程而设立的十余种奖项被创造性开展工作、成效突出的单位一一摘走，部队建设大获丰收。
陈兴发总队长用这样一个例子来证明官兵中发生的深刻变化：
果洛支队地处海拔42００余米的牧区，官兵们眼里看到的景物只有冷漠的荒原和孤傲的雪山。树是生命的象征，没有树的寂寞是一种生态失衡的寂寞。通过观念改变，官兵们硬是凭着一股韧劲，去构建果洛栽树的“神话”。2003年他们经过一个短暂夏天的苦干，栽种了高原红柳、雪松等耐寒植物360余棵。为了使这些树活下来，他们可没少费心思。九月，内陆还是一片汪洋绿海，而果洛草原已是大雪横飞，想要让这些树活下来真不是一件轻易的事。为此官兵们就像看护婴儿一样，把这些树用保温材料里三层外三层地包裹起来，四周建起挡风墙，精心呵护着来之不易的绿色生命。就这样，他们用双手创造出了一个果洛历史上前所未有的奇迹。高原消防在各级政府的日益关注支持下也迎来了一年一个变化的发展时期。
