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    提高办公室档案管理工作效率的思考

    时间:2021-04-23 00:01:28 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站


      摘 要:在档案管理中,办公室档案是重要的组成部分,要重视网络信息技术的应用,强化管理,充分发挥网络信息在办公室档案管理中的功能。本文主要对办公室档案管理中的问题进行了分析,探讨了提高工作效率的措施。
      关键词:办公室 档案管理 工作效率
      一、对办公室档案管理工作的概述
      随着社会的不断发展,网络信息技术发展迅速,成为时代的显著特征,在各个领域彰重要作用。因此,在办公室档案管理中,要充分发挥电子信息化管理的优势,适应时代发展的要求,积极进行策略的调整,对服务系统进行不断创新,促进办公室档案管理运行的有序进行。对于办公室档案管理,要实现档案的全面性和完整性,以保证检索的快速性,发挥档案的最大机制。同时,要做好档案的保密工作,维护档案管理的合理使用,这也是对办公室档案管理人员提出了的最基本的要求。随着信息社会的发展,电子技术得到推广和普及,计算机管理软件应用更加广泛,电子档案能够更好地满足档案管理的需要,较大地提升了便捷程度。因此,对于当前的办公室档案管理,电子化成为发展趋势和方向。鉴于这种方式的便捷性,给社会所广泛接受和运用。
      二、强化办公室档案管理工作的意义
      对于办公室的档案管理工作,其在内容和性质上各不相同,重要程度也存在差异,甚至有效内容属于机密性文件,与档案主体工作的开展。作为管理人员,要重视档案管理的保密性工作,即使对于机密性不强的文件,也要进行妥善的处理,设定相应的保密级别,避免档案资料出现丢失或者泄露,给档案主体的工作造成不便和阻力。例如,对于办公室的人事档案,很多资料都涉及员工各方面的介绍,是对员工不同阶段经历的总结,因此,对于人事档案的有效管理,与员工的职业生涯和岗位发展息息相关,对于相关手续的办理十分关键,因此,要重视员工档案管理工作,同时,提供保密度。另外,一些办公室的文件档案,能够有效发挥对各项工作的指导作用,是工作方法和思路的设定。为了方便后期档案的查阅,要将网络技术应用在办公室档案管理领域,一旦需要对某项内容进行查阅,使用检索,达到方便快速地查阅。同时,可以利益网络,对新闻性的资料进行管理和查询,提供异地查阅的便利性,最大限度地发挥档案的功能。另外,在执行网络电子信息化档案管理的时候,进行权限的设置,设定对档案使用和阅读的级别,实现层次化的管理。这种方式,既能够实现对档案资料的有效调用,又有效保护了办公室档案资料。
      三、对当前办公室档案管理工作不足的分析
      1.缺乏较强的管理观念。在当前的办公室档案管理中,人员的管理观念不强,直接影响了工作的效率。很多办公室档案管理人员不是专业出身,缺乏相关培训,很难准确认识到档案管理的重要性。
      2.工作人员的素质不高。当前,很多档案主体的领导没有充分认识到档案管理的重要性,直接导致人员的重视度不高。很多档案管理人员不是专业的管理人员,使得诸多材料处于堆放的状态,没有进行有效的整理,无法实现档案资料自身的真正价值。另外,素质的不高直接引发人员态度不端正。
      3.办公室档案管理在规范性与合理性方面不到位。随着了几的不断发展,信息化程度增强,数字技术在办公室中得到较大范围的推广,在一定程度上提供了档案管理的规范性与合理性,但是,很多檔案主体却缺乏先进的管理模式,很难与时代发展相适应。
      四、如何提供办公室档案管理效率
      1.对办公室档案管理制度进行不断健全和完善。更好地进行办公室档案管理工作,需要档案主体的领导者要增强重视程度,有效推动档案管理机制的完善,强化办公室档案管理制度的建设。要根据需要,设立专门的档案资料室,对档案进行有序分类,保证其有序地存储,同时,要进行标注,以方便后期进行查阅。在进行存放的时候,不让将其存储在安全性不高的低楼层,要对门窗进行加固,安装护栏,保证存放的安全性。对于内部关键性文件,要进行单独保管,对保密期限进行及时更新。随着存放时间的久远,要进行档案机密程度的调整,根据需要升高或者降低保密级别。对于一些不具有保密性质的文件,要进行及时处理,进行重新存放和标注。对于这些工作,为了强化监督,要两个以上的人员同时在场,达到良好的互相监督。在档案管理的楼层,须臾按照监控器,目的是方便调查。
      2.促进办公室档案管理人员的专业素养的提升。对于办公室档案管理人员而言,要紧跟时代步伐,积极开展相关职业培训,深化对档案管理及保密性的认识,增强思想观念,在一定程度上提升档案管理的水平。对于管理人员,要重视针对保密的法制教育,同时,也要带动企业人员增强对档案管理的重要性的认识,认清其工作的复杂性和艰巨性,对档案管理起到积极的协助和支持的作用。在培训和教育的作用下,增强人员的法律意识和责任意识,在具体的培训中,重视人员专业性的培养,保证管理人员都能够独立开展档案管理工作,明确工作的核心,掌握操作技能。
      3.发挥网络电子信息技术在办公室档案管理工作中的作用。在办公室档案管理中,要充分发挥网络电子信息技术的功能,采用电子化的处理手段,强化对档案文件的管理。在这种模式的推动下,能够实现对档案资料的分类处理,同时,提高对复杂档案资料的管理效率,有效对办公室的档案资料进行补充,避免长期无效堆积,提高了档案管理的效率,同时,能够加强资料整理的及时性,方便资料的检索,对于新文件的插入,变得更加方便和迅速。与传统的纸质文件档案管理,网络电子信息化大大提高了工作效率,使得工作的便捷度增强,同时,强化了办公室档案管理工作的精准性。
      4.增强办公室档案管理工作的责任感。对于档案管理中的保密工作,需要将责任落实到人。领导要重视档案管理工作,员工要认清自身的责任,增强保密人员的责任意识。在日常档案保密工作中,要制定合理的奖惩机制,对于工作中的失误,要进行相应的惩处。对于工作优秀的员工,要给予一定的奖励,不断提升工作人员的工作热情和积极性,发挥工作人员的潜力,保证档案管理工作的有序进行。
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      作者简介:高丽华(1976—)女,河北承德人、就职单位:承德市避暑山庄博物馆、职称:文博馆员 、主要研究方向:文物历史。

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