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    迪庆藏区医疗卫生机构在公共卫生专项资金管理中存在的问题及对策

    时间:2021-01-19 20:05:43 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站


      【摘 要】对于基层医疗卫生机构来说,由于各项制度的不够完善导致公共卫生事业的发展遭到了制约,要想更好地推进基层医疗卫生机构的公共卫生事业,我们就要针对其存在的问题采取相应的对策,从资金监管、人员管理、账目管理等方面深化综合医疗体制改革,使得公共卫生专项资金发挥出最大的社会功效,本文以迪庆藏区医疗卫生机构为例,具体分析了其专项资金管理中存在的问题,并介绍了有关的解决办法,以此作为基层卫生机构处理相关问题的参考。
      【关键词】公共卫生;资金管理;问题;对策
      公共卫生事业作为关系民生的重要工作,得到了中央省市部门的持续重视。仅仅就中央公共卫生这项资金来看,2006年国家就投入了222亿元资金,2010年,国家在该项资金的投入达到了1221亿元。不仅如此,各级财政部门也在逐年增加对公共卫生事业的资金投入。迪庆藏区医疗卫生机构也得到了资金的持续增加,但是,尽管我国从2003年开始,就对公共卫生项目资金实施了项目管理,却在资金管理方面存在着许多问题,对公共卫生事业的开展造成了影响,为保证公共卫生专项资金能够得到合理使用,并有效落实医改精神,各级政府及财政部门应该逐步完善基层公共卫生服务项目资金的管理,只有这样,才能真正发挥基层公共卫生部门的效能。
      一、公共卫生专项资金的内涵
      公共卫生专项资金就是各级财政部门运用预算安排、其他资金渠道来拨付指定项目或有其他用途,同时需要单独同有关管理部门来结报的资金。
      关于这项专项资金的实用范围,财社[2010]311 号文件已经规范了基层医疗卫生机构对于资金的使用办法。在管理办法第十三条中明确指出:要将补助资金用在相关人员的支出和开展基本的公共卫生服务必需的耗材以及其他公用经费支出方面。在管理办法第十四条也提出了:任何单位、个人不得以任何形式来截留、挪用和挤占公共卫生资金。
      二、迪庆藏区医疗卫生机构在公共卫生专项资金管理中存在的问题
      但对于迪庆藏区医疗卫生机构来说,在具体落实公共卫生事业时,在资金管理方面还存在着以下问题。具体为:
      第一,资金监管不够到位。迪庆藏区医疗卫生机构不仅资金管理的体系不够完备,还没有具体建立、落实监管体系,同时也还没有摸索出适合本地区实际情况的监管工作开展方式。同时卫生行政主管部门疏于对各基层医疗卫生机构督导检查,对于资金使用绩效性的监管也不够到位。这就导致了以下情况的发生,例如,公共卫生资金没有完全用于公共卫生事业,有时被用于付医院人员培训支出,有时又被用于参加各种会议的差旅费等其他公用支出。
      第二,由于资金下达不够及时,导致影响了预算的执行进度,进而导致了资金的结余较大。当公共卫生资金下达到迪庆藏区时间超过6个月时,资金滞留在县级财政,这样就严重影响了医疗卫生机构对于原来项目的执行进度和工作进度。
      第三,由于没有建立各项补助资金的二级明细对应账簿,导致了各项补助资金的使用范围、标准不够清晰、明确,不能清晰反映各项专项资金运用的详细情况。同时有时相关卫生行政主管部门账务处理采用以拨代支的方式,导致项目执行单位的往来科目对于资金收支的反映也不够明确。
      第四,内部控制制度的建设不够及时和完善。在财务管理制度、资产管理制度、经费报销制度制定、物资管理制度、固定资产和物资材料政府采购制度等制定方面,迪庆藏区医疗卫生机构虽然有相关的类似制度,但对于制度的实施和执行监督方面有待提高。同时以上制定的更新时间也不够迅速,在个别部门实际工作中已经按新的政策、标准执行,但制度的更新还没有完全同步。另外部分医疗卫生机构还未建立内部控制制度,财务管理滞后,造成内部牵制机制不健全。有的医疗卫生机构还未执行内控制度,各医疗单位财务管理存在参差不齐现象。
      第五,岗位设置不够合理,甚至出现了不相容的岗位还没有相互分离的情况。基层卫生机构的人才短缺,管理方面也较为粗放,财务人员的从业资格不够严格,专业综合业务素质低下,中高级职称会计人员缺乏,出纳、会计的职责划分不够明确,医用耗材的管理也缺乏专人,甚至出现需要时直接向商家打电话要货的情况,并用签字收货单来与财务结算,缺乏相关的监管。
      三、迪庆藏区医疗卫生机构在公共卫生专项资金管理中的问题解决对策
      鉴于以上问题的出现,要想迪庆藏区的公共卫生事业能够有序进行,我认为要采用以下办法加以改善:
      1.建立专项资金监管制度,责任到人
      根据《国家卫生计生委关于进一步加强项目资金监管工作的通知》要求,迪庆藏区卫计委应该加强有关组织领导,逐步完善、更新各项财务管理、经费管理、物资资产管理等制度,逐步壮大监管机构、监管队伍,并针对具体工作内容制定监管工作的绩效考核制度,并落实各项监管措施。正如《云南省卫生厅关于建立健全卫生资金监管工作机制的意见(试行)》提出的:一定要建立、规范财务运行的机制,要健全内部的控制机制,要强化监督的检查机制,并做到落实责任的追究机制、建立起学习的培训机制,同时建立起上报备案机制。
      我们要明确财政专项资金管理政策新的变化,做到把所有的专项资金都纳入到项目库管理中,把项目库与财政中期的规划衔接起来,对于未纳入项目库的项目,预算一律不做安排。除了新农合、基药补助、计生家庭奖励和基本公卫等一般转移支付及按既定政策标准来分配的补助事项之外,要把其他专项转移支付的资金合并为一個项目。同时我们要做到项目上下对应,结算资金在考核完后下达,专项转移支付资金也要做到在当月下达,保证资金管理的效率。
      2.及时下达资金,做到专款专用
      依据《云南省基本公共卫生服务项目补助资金管理与核算办法的通知》内容,这就要求我们保证项目的支出与项目的进度保持协调和一致,不仅按时下达资金,同时基本公共卫生服务项目补助资金必须纳入单位财务统一管理,依据现行会计制度的规定设置账簿和会计科目,并建立各项专项资金二级明细账实行专账核算和备查账簿,并严格按照 11 项基本公共卫生服务项目来设置辅助性的台账以便能够及时发现项目开展的过程中、资金使用过程中存在的问题。同时认真执行云财社【2014】398号《云南省基本公共卫生服务项目补助资金管理与核算办法》。另外,严格按照各项专项资金实施方案开展工作和使用各级补助资金,做到专款专用,不得与任何形式截留、挤占和挪用补助资金。
      同时,财务人员要与业务人员及时沟通交流,要避免因为对项目实施方案的不了解,从而无法对项目来进行准确的归项核算,甚至都不能对项目的支出范围来进行合理的界定,一定要做到避免造成超范围地使用公共卫生专项资金的现象发生。
      3.优化岗位设置,加强队伍建设
      俗话说:谋事在人,以有为本。要想更好地落实迪庆藏区医疗卫生机构的医疗卫生工作,就要拥有懂得财务工作的具体人员来进行专项资金的预算、调配。同时在岗位设置方面也要明确会计、出纳等岗位的基本职责,进行明确的职责划分,依据不同的岗位特点安排适合的工作内容,只有落实人员管理,加强员工专业素质,鼓励财务人员职称考试,使其在适合的岗位上发挥作用,并配合相关的监管才能保证公共卫生专项资金的合理运用,实现预期的社会效益。
      四、结语
      综上所述,要想实现基层医疗机构的应有效能,我们就要提升公共卫生专项资金在使用过程中的透明度和公开性,要能够经得起各方面的监督,同时要以群众利益为先,通过建立各项专项资金二级明细账、资金监管、优化岗位、重视人才培养等方面促进公共卫生事业的持续方面,只有这样,才能从根本上解决老百姓的民生问题。
      参考文献:
      [1]卫生部.公共卫生项目支出绩效考评暂行办法[Z],2008(4).
      [2]于梅,于润吉等.对财政专项墓金执行进度太慢的分析和思考[J].卫生经济研究,2008(l).
      [3]周金玲,孟庆跃,苗壮.基本公共卫生服务筹资均等化政策的实证分析——基于对部分农村地区基本公共卫生经费分配的实地调查[J].中国卫生经济,2011(6).

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