村官当考官 考官皆敌派
时间：2020-07-06 14:57:39 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
“请听题，某村经村民提议，准备罢免村委会主任，让你来负责此项工作，你认为在政策规定上要注意把握好哪些问题？” “村民提出罢免村委会主任，是法律赋予村民的权利，充分体现了农村群众民主意识的不断增强，如果我来负责此项工作，我将认真学习研究村民委员会组织法和相关政策规定，在工作中注意把握好以下几个问题……”
4月10日上午10时，清镇市公开选拔副科级领导干部面试正在该市红枫二小进行。首次参加招考面试的清镇市人大代表、青龙街道办事处扁坡村党支部书记宋正芬，作为第一面试考场最特殊的面试考官，正和清镇市组织人事系统及有关部门的其它主要领导干部一起，作为考官参加面试。
“破天荒头一次当考官，面试的干部中有些也许将来还是我们乡镇的领导，说真的，还是有些紧张。”宋正芬笑着说。
清镇市委高度重视党的建设工作，2007年以来，确定了争创党的建设模范区的目标，提出了以科学发展观为统领，加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设五个方面的具体工作措施，按照党的十七大报告和贵州省委关于实施基层组织建设工作年活动实施意见的要求，为进一步充实基层党建工作力量，加强农村基层党建基础工作，清镇市委决定预留9个市直机关副科级领导干部职数面向全市公开招考，招考出来的干部挂任乡镇党委副书记，专门抓乡镇党建工作，同时通过这种形式加强对优秀年轻干部的培养锻炼。
为深化干部人事制度改革，扩大识人视野，拓宽选人渠道，抓好此次“公选”工作，清镇市成立了由市委副书记任组长，纪委书记、组织部长任副组长的“公选”领导小组，成立了“公选”领导小组办公室，精心制定招考工作方案，召开全市“公选”动员大会，通过电视、网络等媒体发布招考信息，广泛宣传。为增强“公选”工作的透明度，清镇市纪委全程参与，设立监督电话，同时邀请市乡两级党代表、人大代表、政协委员和村干部代表参与，接受社会监督，“以前干部怎么提拔，我们不清楚。接到市委组织部通知，开始还以为是组织村干部培训，后面才知道是当面试官，当时我还真有些不敢相信！”同样作为考官参加面试的村官，红枫湖镇民联村党支部书记罗成启说。
此次公开选拔考试也给参加面试的干部带来了全新的体会。
“竞争激发动力。参加这次公选考试，对我而言既是锻炼，更是检验，我看到了差距。不管能否竞争得上，我都将以此为起点，努力提高自己的政治理论和业务水平。”面试结束后的清镇市委办干部周丹谈起了自己的感受。
按照德才兼备、群众公认、注重实绩的原则，清镇市此次“公选”工作注重在笔试、面试、情景模拟三个环节，参加“公选”的干部突出党建、法律、经济、公文写作等知识的考察及逻辑思维能力、语言表达能力、心理素质、应急处理能力等方面的综合素质测试。在经过笔试、面试、情景模拟测试后，按1：1比例确定考察人选，由市委组织部派出考察组到干部所在单位及曾经工作过的部门进行延伸考察，全面了解考察人选在德、能、勤、绩、廉各方面的综合表现，经考察合格的干部将通过电视、网络等媒体向全市公示。公示结束后，清镇市将对拟任职人员开展以党务知识、领导艺术、组织协调、公文写作等主要内容的任前强化培训，提高“公选”干部的履职能力。“公选”工作将于4月下旬全部进行完毕。（作者单位：清镇市委组织部）
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党的十七大提出，坚持党管干部原则，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制。清镇市面向社会公开选拔副科级领导干部，提高选人用人公信度
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