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    非正式会谈【会谈等】

    时间:2020-02-16 07:16:25 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

      扁马会“有交锋,无交集”      中国国民党主席马英九4月3日如期会见了台湾当局领导人陈水扁,会谈进行了两个多小时。   这次会晤被台湾媒体称之为自1998年台北市长选举之后两人的第二次“交手”,不过舆论的普遍评价是:有交锋,无交集。
      在两个多小时的会谈里,双方主要针对军购、终统、两岸关系、台美关系等议题进行了交锋,相互辩驳的色彩十分浓厚。马英九呼吁陈水扁回到“九二共识”,但陈水扁仍然固守自己的立场。因此,这场会面仍然很难成为打破两岸目前僵局的转机。
      
      “熊猫入台”遭拒
      
      台湾“农委会”熊猫审查小组3月31日驳回“大熊猫人台”的申请,理由是提出申请的台北市立动物园准备不足,熊猫不能适应台湾的环境等。林务局自辩称,审查委员“完全没有受到政治压力”。
      对此,台北市立动物园园长陈宝忠称,审查委员只听取动物园进行一次项目报告,没有到动物园参观过熊猫馆,也没有要求动物园补充任何审查资料,就否决熊猫来台案的做法令人失望。他还表示,动物园将在收到“农委会”决议文件后,针对驳回理由提出申覆。目前仍然将以熊猫为主角,按原计划对熊猫馆进行施工。
      
      了解真实的商品房空置率
      
      建设部3月31日紧急下发通知,要求北京、上海、天津等40个城市提供商品房供应和空置情况的有关数据,这是建设部系统了解空置情况的第一次调研,此举被看作是对商品房空置率争论的回应。
      2005年12月,国家统计局公布,截止552005年10月末,中国商品房空置面积达1.12亿平方米。有人据此推算出中国商品房空置率已达到26%,大大超过国际上10%的警戒线。这引发了舆论对空置率的激烈争论,以至于国家统计局不得不发表公开声明,表示他们从未计算过2005年商品房的空置率。
      事实上,对于空置的概念以及空置率的计算,中国一直没有一个统一的规范。按照1995年8月国家统计局印发的《固定资产投资统计报表制度》中的定义,空置面积是指报告期末已竣工的商品房屋建筑面积中,尚未销售或出租的部分,包括以前年度竣工和本期竣工可供出售和出租而未售出或租出的房屋面积。国家统计局公布的1.12亿平方米,应该就是以此为标准的。26%空置率的得出,则是以2005年10月底为截止日期,一年内的商品房竣工面积为基础。
      而国外房屋空置率的计算方法是,将全部可用新旧房屋做分母,全部待售待租新旧房屋做分子。早在2003年,建设部副部长刘志峰就曾表示,将会同有关部门共同研究改进房屋空置的统计方法,建立与国际接轨的房屋空置率指标。其中分子――空置面积的计算上,调整为“竣工1年以内的作为待销商品房,1年以上3年以内的作为滞销商品房,3年以上作为空置积压房”。但直至现在,空置房的概念仍未作调整。
      建设部此次要求40个城市提供商品房供应和空置的数据,目的就是进行一次系统调研,了解哪种空置率的计算方式更符合市场运行特点。如果完全照搬国外的模式也有很多问题,比如中国结束住房实物分配、进入住房商品化的阶段还不长,房屋市场化的程度还不高。
      
      余振东:获刑12年意料之中
      
      原中国银行广东开平支行行长余振东贪污、挪用公款案3月31日一审宣判:余振东被判有期徒刑12年,并处没收个人财产100万元。
      对于一个涉案金额达4.82亿的经济案的主犯来说,这个量刑相对较轻,不过也在意料之中。2004年4月余振东从美国被引渡回来之前,他已与美国政府达成辩诉交易协议。余同意被遣返,但条件是,如果他在中国被起诉,应当判处不超过12年刑期的有期徒刑,不得被刑讯逼供或判处死刑。
      余振东是第一个由美方正式押送移交给中方的外逃经济犯嫌疑人。因此,对于这个判决法律界普遍持肯定态度,认为余虽然被从轻量刑,但他的被引渡对于赖昌星、杨秀珠等其他外逃贪官来说是一个威慑,而且树立了遵守国际惯例的形象,便于以后继续与国际社会开展追捕外逃贪官的合作。
      “中行开平案”的另外两名犯罪嫌疑人许国俊、许超凡现在仍然在美国受审。有报道称,中国目前的外逃贪官约4000人,卷走资金约500亿美元。
      
      劳动法草案未平等兼顾资方利益?
      
      自从全国人大常委会办公厅3月20日公布《劳动合同法(草案)》,并向全社会征集意见后,这个关系到人们切身利益的新法草案迅速成为焦点。
      在收到的意见中,大部分是站在劳动者的角度提出的修改建议,但也有人指出,草案太过于侧重劳动者了,未能平等兼顾用人单位的某些合理性权利。比如说,规定了用人单位有向劳动者告之其工作内容、劳动报酬等的义务,却没规定劳动者有如实告之用人单位其工作经历、知识技能等情况的义务。用人单位一旦没履行义务将受到行政惩罚,并对劳动者承担责任,但如果劳动者提供了虚假的个人资料,又该如何对用人单位承担责任呢?这种意见在很大程度上代表了资方的看法。
      对于这种质疑,一些法律界人士均表示,不少媒体把《劳动合同法》仅仅理解为保护劳动者权利和合法利益的法律,是完全错误的,劳动关系的核心还是劳资双方的平等。《劳动合同法》之所以体现出对劳动者权益保护的倾斜,是因为事实上资方太强势,劳方太弱势,适当的倾斜和保护,是为了实现劳动关系在实体上更多的公平。
      除了《劳动合同法》,今年还将通过的两部关于劳动制度的法律是《就业促进法》和《劳动争议处理法》,这三部法律是劳动法律关系链条中的三个重要环节。

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