【党建文化同企业先进文化的结合探析】党建企业文化结合

时间：2019-01-23 03:31:30　来源：雅意学习网本文已影响人

　　摘要：在我国经济飞速发展的新阶段，企业党建工作在新的经济政治环境下，也要不断的创新。如何把党建工作很好的渗透到企业文化、企业运行中去，使之能够得到很好的融合，不仅能够巩固党建工作在企业中的地位，而且对企业的发展也有不可小觑的促进作用。本文在此就如何加强党建文化同企业先进文化的结合方面谈一些看法。
　　关键词：党建；文化；结合
　　中图分类号：D262 文献标识码：B 文章编号：1009-9166（2011）0020(C)-0065-01
　　企业文化是一个企业的精神支柱，企业文化可以沟通企业员工间的思想与感情，促进企业员工在企业组织文化的基础上凝聚在一起，从而形成巨大的集体力量，形成不断进步、不断进取的群体氛围，充分发挥企业员工的主观能动性，从而极大地推动企业各项经济活动的快速发展。企业文化能够受到企业全体员工的整体认同，并成为集体共有的价值理念与行为规范，推动全体员工自觉意识与自觉行为的形成。企业的党建文化也应当适应新环境的发展，党建文化应当同企业自身的文化相得益彰、相互促进，共同为企业各项经营活动的开展提供强大的精神动力，用企业文化来不断完善党建文化，把企业运营过程中的竞争机制引入到党建工作中来。坚持把党的组织建设同企业的文化建设结合起来，在工作过程中既要坚持党的原则性，又要保证企业经营活动的灵活性，把更多的具有创新意义的教育手段同科技手段充分应用于企业的经济发展中来。坚持企业党组织发挥力量的出发点与落脚点，充分发挥企业党组织的政治核心作用，坚持把促进企业快速发展，保护国有资产不受侵害作为检验企业党组织工作效果的标尺，从而在广大的企业员工中树立起党组织的形象，不断加强党组织的群众凝聚力与战斗堡垒作用。
　　一、加强党建文化的创新。企业文化是一个企业的精神支柱，企业文化可以沟通企业员工间的思想与感情，促进企业员工在企业组织文化的基础上凝聚在一起，从而形成巨大的集体力量，形成不断进步、不断进取的群体氛围，充分发挥企业员工的主观能动性，从而极大地推动企业各项经济活动的快速发展。企业的党建文化也应当适应新环境的发展，党建文化应当同企业自身的文化相得益彰、相互促进，共同为企业各项经营活动的开展提供强大的精神动力，用企业文化来不断完善党建文化，把企业运营过程中的竞争机制引入到党建工作中来。把党建工作很好的渗透到企业文化、企业运行中去，使之能够得到很好的融合，不仅能够巩固党建工作在企业中的地位，而且对企业的发展也有不可小觑的促进作用。通过发展企业的文化建设，可以使企业党建工作同发展工作很好的结合在易起，促进二者的共同发展。企业可以通过有奖征文、职工演讲等多种活动，多种途径来征求来自企业各个方面的意见，从而形成企业文化思想，还可以运用企业内部网络、内部报刊等形式来进行宣传，使企业文化理念渐入人心、深入人心，实实在在的起到引导员工、激发员工动力的一面旗帜。与此同时，企业党组织可以充分利用一切可以利用的阵地来进行党的先进文化和政治理论的宣传，包括企业的内部网络、企业内部刊物、企业板报等等，积极宣传党的路线、方针、政策，组织员工学习党的十七大精神以及“三个代表”重要思想，使社会主义价值观和企业价值观成为企业文化精神层次的重要组成部分。
　　二、加强党建文化同企业先进文化的结合。（一）变围绕型为主动参与型。创新是我们党始终保持先进性和活跃性的关键一环，创新也是我们党能够在新环境下经受住各种问题与考验，解决许多新问题的前提与保证。党组织要想在企业管理中发挥其政治核心作用，那么党组织就必须参与到企业关于重大问题的决策中来。如果对这一问题躲躲闪闪或者在这一问题上没有力度，那么党组织在企业的其他一切活动都是软弱无力的，党组织在企业中的领导核心地位也就回避这个问题或者在这个问题上表现软弱，其他一切工作都会显得苍白无力，其政治核心地位也就不得而知了。企业的党组织应当以加大对企业重大决策的参与程度来作为党组织发挥其领导核心作用的出发点和立脚点，把讨论企业重大决策、明确企业发展方向作为切入点，积极推动企业重大问题决策的民主化与科学化。（二）采用多元化宣传方式。把党建工作很好的渗透到企业文化、企业运行中去，使之能够得到很好的融合，不仅能够巩固党建工作在企业中的地位，而且对企业的发展也有不可小觑的促进作用。通过发展企业的文化建设，可以使企业党建工作同发展工作很好的结合在易起，促进二者的共同发展。企业可以通过有奖征文、职工演讲等多种活动，多种途径来征求来自企业各个方面的意见，从而形成企业文化思想，还可以运用企业内部网络、内部报刊等形式来进行宣传，使企业文化理念渐入人心、深入人心，实实在在的起到引导员工、激发员工动力的一面旗帜。与此同时，企业党组织可以充分利用一切可以利用的阵地来进行党的先进文化和政治理论的宣传，包括企业的内部网络、企业内部刊物、企业板报等，积极宣传党的路线、方针、政策，组织员工学习党的十七大精神以及“三个代表”重要思想，使社会主义价值观和企业价值观成为企业文化精神层次的重要组成部分。
　　结束语：我们当前所处的时代日新月异，只有不断的创新才能适应变化莫测的时代潮流，进只有创新才能适应时代的变化，只有创新才能推动党的建设不断向前发展，只有创新才能不断解决党的发展中遇到的新问题、新形势。
　　
　　作者单位：大象出版社
　　作者简介：孙兰玲，女，本科，就职于大象出版社。
　　参考文献：
　　[1]谢秀端.提升企业文化支撑推动工业愈快愈好发展[J].福建理论学习.2007(12).
　　[2]易丹.企业人力资源管理信息化建设浅谈[J].湖北电力.2005(3).
　　

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