提升软环境作风建设工作报告
时间：2021-07-03 18:21:49 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
最新提升软环境作风建设工作报告 3 3 篇
提升软环境作风建设工作报告第 1 篇
为全面提升干部职工为民服务的水平，县城管执法大队多措并举抓好机关作风建设，推动城市管理工作提档升级。
加强学习。认真学习上级关于转变工作作风、密切联系群众等方面一系列文件精神，结合城市管理工作实际，定期组织开展学习培训，重点加强法律法规、心态塑造、工作创新等方面的教育培训。
长效管理。为强化工作作风，县城管执法大队组织对办公室所有电脑进行一次大检查，清理与办公无关的软件，严格落实办公管理制度。进一步细化工作任务，严格落实工作职责，努力从大处着眼，从小处着手，抓紧、抓细、抓实，在全局形成你追我赶、攻坚克难的工作氛围。
强化督查。成立作风建设督查小组，加强日常管理考核，严格落实禁酒令和队容风纪有关管理规定。通过随机抽查、定期不定期督察等形式，对工作人员履行工作职责、工作纪律、工作效能等情况进行督导检查。
提升软环境作风建设工作报告第 2 篇
在甘肃省十一届人大二次会议上，省长徐守盛在政府工作报告中明确提出了牢固树立无功就是错、从政必须有为，不勤政就是最大的不廉政的理念。这是对政府转变工作作风的精辟阐释，不仅准确到位，而且完全符合甘肃省情。
落实科学发展观重在转变工作作风
转变工作作风，既是领导方式和领导方法问题，更重要的是思想观念和发展方式问题。科学发展观强调可持续发展，按照规律办事，要求创新、进步，注重协调发展，一切从实际出发。当前，领导干部在工作作风方面还存在一些突出问题，主要表现为：一是工作缺乏主动性，工作效率不高。二是工作缺乏攻坚克难的精神。三是知识面不宽，实践经验不足，工作能力水平低。四是协调配合意识不强。五是工作不够深入，不够务实。这些不良的工作作风直接影响着科学发展观的贯彻落实。因此，领导干部要自觉摒弃政府工作中不合时宜的惯性思维和束缚发展的陈旧观念，不断在实践中提高科学发展的能力，研究新情况和解决新问题的能力。领导干部的作风是自身的思想、修养在实践中的具体反映，而办事效能、工作效率则是自身工作能力的体现。
队伍作风建设在很大程度上就是软环境建设
作风决定精神状态，作风决定执行力。越是任务艰巨，越要不畏艰难、奋发有为，越是形势复杂，越要拼搏进取、勇克时艰。干部队伍的作风、工作效率如何，是我们解决好发展过程中遇到的难题的关键所在。如果作风过得硬，就可以在困难中抓住机遇迎难而上；如果责任意识强，就会有紧迫感，实现我们预定的发展目标，若作风稍有懈怠，就可能丧失发展机遇。
从发展经济角度讲，软环境建设在很大程度上就在于干部作风建设。在现实条件下，完全可以而且有必要把两者有机地统一起来，通过抓干部队伍作风建设，达到优化经济发展软环境目的，从而促进
经济社会全面发展。一是要与审批制度改革相结合。依据《行政许可法》等相关法律法规和规章，做好行政权力的清理和规范工作。二是建立健全公众服务和社会监督机制，除涉及国家秘密和法律法规明确不宜公开的事项外，机关办公信息应最大限度地向社会公开，增强机关办事、执法的透明度，提高工作效能。三是要与机关作风长效管理相结合。机关干部手中行使的权力，从本质上讲都属于依法赋予的社会公共管理权限。为此，要通过建立权力阳光运行机制，巩固机关作风建设的成果。
积极营造有利于干事创业和发展的软环境
实践证明，当前全省确定的四抓三支撑、实施工业强省战略完全符合甘肃省情，是省委、省政府的正确决策。目前的关键问题是如何在此战略框架下抓落实、显成效，这就要求各级干部充分发挥拼搏奋进、开拓创新、甘于奉献、苦干实干精神，践行科学发展观，使全省经济社会全面发展。
正确的发展路线确定后，干部就是决定因素。因此，在落实具体工作当中，不能只顾眼前利益而不顾长远利益，只顾局部利益而不顾全局利益。对干部政绩的评价，既要看经济的发展，又要看社会的发展、人文和环境变化；既要看城市变化，又要看农村发展；既要看当前的发展，又要看发展的可持续性；既要看经济总量的增长，又要看人民群众得到的实惠，使各项政绩都经得起实践检验、历史检验和群众检验，努力营造使广大干部想干事、会干事、干成事的环境，按照能者上、庸者下的原则，让想干事、能干事的干部干实事，不能
干事的干部退出决策序列。从总体上要形成良好的干事创业环境，通过转变职能，加大投入，努力打造一个高效优质的服务环境。一是要选贤任能，选用有经验、有作为、能作为、有实际工作能力水平的干部，以干部务实的工作作风营造出良好的发展环境。二是要营造良好的政策环境。通过梳理、制定政策，鼓励投资，重点要梳理土地出让、税收奖励、投资引荐奖励等政策，并制定出台一系列配套意见和细则，通过政策的落实和兑现，打造公开、公平、公正的政策环境。三是要营造开放的市场环境。通过进一步解放思想、深化改革，打破束缚发展的各种体制性、机制性障碍，建立市场准入新机制，推进全方位开放。
目前，在国际金融危机的大背景下，甘肃也面临前所未有的困难和考验，危机中已显现出机遇。这就要求我们在具体的工作中不断改进工作作风，提高工作效率。省委书记陆浩多次讲话中明确提出，要发扬人一之，我十之，人十之，我百之的甘肃精神，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。结合我省实际，就要树立时间就是金钱，时间就是效益的观念，充分发挥行业部门的职能作用，以务实的工作作风营造良好的干事创业和投资建设的软环境，促进甘肃经济又好又快发展。
提升软环境作风建设工作报告第 3 篇
去年以来，铁东区认真贯彻落实省市关于软环境建设工作的要求，大力加强发展软环境建设，不断增强服务意识，转变工作作风，提高工作效率，积极打造建设系统高效、优质、便捷的服务环境，取
得了较好的效果。
强化机构建设
成立了以区委书记、区长为组长的铁东区软环境建设工作领导小组，从区直部门抽调精干力量，组建铁东区软环境建设办公室，并建立了由全区各单位各部门主管领导和具体工作人员加入的铁东区软环境工作微信联络群，对全区软环境建设工作及时安排部署，及时高效地完成上级机关交办的各项工作任务。
细化责任分工
制定下发了《2021 年度全区软环境建设工作要点》，并对各部门的工作任务进行梳理，制定了工作任务清单，明确各单位各部门工作目标。同时，各单位各部门结合自己的工作实际情况，制定了本单位本部门相对应的《软环境建设工作实施方案》，有计划有步骤地推进工作的开展，实行自己的任务独立做，牵头的任务主动做，配合的任务联合做，全区上下拧成一股绳，在全区营造了一个良好的营商软环境。
助推企业发展
认真贯彻落实省市抓环境、抓项目、抓落实会议的决策部署，结合本部门职能，开展了形式多样的活动，为推动企业快发展、大发展提供精准、优质、高效的服务。落实领办代办制度。成立了铁东区重点项目领办、代办工作领导小组，将项目类别细化，分别由 5 位政府副区长牵头负责铁东经济开发区项目建设、千亿级产业招商引资项目建设、美丽乡村建设、种植业结构调整等项目建设、科技产业项目建
设和项目谋划工作。成立铁东区项目服务中心，按照指导有方、协调有力、执行有效原则，突出主动服务、精准服务，实现线上线下全程代办。2021 年 4·186·169·19 集中开工 16 个重点项目；搭建法律服务平台。区司法局成立了服务企业发展 123 工程活动指挥部，强化搭建了法律服务助企平台、法治宣传惠企平台、预防调解纠纷稳企平台建设。建立了铁东区创业联合会民商事纠纷人民调解委员会，为创业青年提供菜单式法律志愿服务，加大对创业青年在法律方面的指导和扶持力度；发挥部门专业优势。区安监多次开展针对人员密集场所、建筑施工、消防、特种设备等重点行业领域和安全生产隐患的大排查大整改活动，增强企业安全防范意识，降低企业事故发生的概率。区蔬菜管理服务中心带领技术人员到蔬菜种植户生产棚室查看生产情况，现场进行技术指导，扶持了 10 个蔬菜生产示范户。指导四平市汇发经贸有限公司叶赫棚膜园区建成集观光、采摘为一体的有机蔬菜园区，总投资 2.8 亿元，有权农业大棚总占地面积 52 亩、新增棚室面积 34684 平方米。区科技局狠抓科技人才的引进和培养，聘请中科院长春分院、长春光机所等科研单位专家为铁东区科技顾问，服务辖区内企业技术升级和科技创新及成果转化。去年全年向企业推荐科技项目 160 多个，帮助企业解决技术难题 50 多个，实现经济效益 600多万元。通过技术项目的对接，签订产学研协议 8 份，组织协同攻关14 项，科技成果 21 项。
提高服务效能
全区各单位、各部门结合实际，通过制定行业禁令以及服务承诺
制度、首问责任制、二次终结制等规章制度转变机关工作作风，改进机关服务质量，规范机关行政行为，提高机关工作效能。区政府政务大厅全面实行一次性告知制，进驻政务服务大厅的窗口单位都制作行政审批申办材料一次性告知单，让办事群众只跑一次。区畜牧局开展机关干部转作风、树形象教育整顿活动，着力解决机关干部思想作风方面、精神状态方面、坚持原则方面、工作作风方面、纪律观念方面等方面突出问题，确立马上就办，真抓实干的机关作风，提高机关工作效率。区教育局从集中整治不负责任、为官不为和发生在不正之风、腐败问题两个大方面 13 个突出问题入手，优化教育发展环境，激发党员干部干事创业热情，着力提升广大群众的获得感。
规范重点岗位
有行政审批权、管理权等职能的部门，将工作职责、办事准则、办事程序、监督渠道、服务承诺、重大事项的办理结果全部向社会公开，提高行政权力运行的透明度。区文体局、卫计局、司法局等单位，将班子成员、各科室人员的职责制作图板悬挂在走廊，政务大厅将各项制度、办事流程在 LED 大屏幕上滚动播出。同时，对窗口工作人员的服务态度、工作效率等方面作出明确规定，对违反相关规定的，实施严格的责任追究制度。
构建监督网络
设立省、市、区三级软环境监测点 21 个，聘请了 121 名民营企业家、农民、媒体人、律师等社会人士担任软环境建设监督员。建立铁东区软环境建设监督员联络群，并在网内经常性地上传政策文件及
好的经验做法。在区政府网站开设了铁东区软环境建设之窗板块，发表《致驻铁东区项目投资者及工商业户的公开信》，公布全省统一的软环境建设投诉举报电话，不断更新软环境建设信息。
加大宣传力度
在政务大厅、欧亚商都等人员密集场所，以电子屏幕、宣传条幅、板报等形式发布政府服务职能及相关信息，营造软环境建设氛围。通过全市卫生整治宣传日 12·4 宪法宣传日等活动，向周边群众宣传软环境，延伸社会监督面。通过走访企业，问卷调查，向企业、乡镇、街道、社区发放宣传贴画以及组织开展企业评议部门活动，扩大软环境建设宣传面。
