2篇副处长度中层干部述职述廉述德报告
时间：2021-04-22 13:25:30 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
2 2 篇 副处长 0 2020 年度中层干部述职述廉述德报告
2020 年，本人担任科研处副处长（校企合作办副主任），主要协助处长做好学院科研管理与服务工作，负责协调、督查学院校企合作项目的实施等，现围绕一年来履职尽责情况总结如下：
一、加强学习，提高思想政治素质 严格按照各类学习培训计划，采取参加集中学习和自我提升学习的方式，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中五中全会精神。党员“学习强国”在线学习累计 xxxxx 多积分。通过对党的理论学习，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，坚守教书育人初心，勇担立德树人使命。
研读《国家职业教育改革实施方案》《职业教育提质培优行动计划（2020—2023 年）》《深化新时代教育评价改革总体方案》《交通强国 xx 方案》等国家职业教育方针政策和省交通运输发展纲领文件，掌握职业教育发展方向和行业发展动态。参加了首批国家级职业教育教师教学创新团队国际“双元制”职业教育专题培训班和汽车运用与维修专业研究
培修班、xx 省中华职业教育社第四期黄炎培职业教育思想专题培训班、xx 省高校科技社科统计培训等业务学习。
二、勤奋工作，推动学院事业发展 （一）协助做好科研和高职教育研究工作 以科研管理服务平台建设为抓手，以制度修订和项目申报为突破口，着力提升科研信息化管理和服务水平，建立有利于科研能力提升和高水平项目培育的激励机制，在科研平台建设、制度建设、项目培育等方面取得了新的突破。
1.平台建设再上新台阶 学校自主开发的科研管理服务平台，2020 年正式投入使用，大大简化教师科研课题申报、中期检查、结项汇报等流程，提升项目跟进、科研积分核算、成果奖励等科研信息化管理和服务水平。
新增校企协同创新中心 x 个：与 xx 中路 xx 有限公司共建“智慧交通工程技术研发中心”；与 xx 有限公司共建“xx交院-xx 校园大数据协同创新中心”。
主动对接 xx 区科技局，积极推进成立“xx 学院技术转移中心”，加强知识产权成果转化，进一步提升学院师生社会服务能力。
2.制度建设取得新突破
调研兄弟高职院校的经验做法，结合学院实际，充分发挥绩效工资的激励导向作用，修订《绩效工资实施办法》中《科教研工作量核算办法》，建立有利于科研能力提升和高水平成果培育的管理制度，推行“业绩积分值+业绩等次”的专任教师岗位教科研业绩考核模式，切实激发创新活力。
完成《xx 学院学术道德与学术仲裁专门委员会工作细则》（讨论稿）、《xx 学院学术规范条例》（讨论稿）、《xx 学院预防与处理学术不端行为办法》（讨论稿）等文件的起草工作，并提交党委会审定。
贯彻落实好中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》、省教育厅《关于深化高等学校科研评价改革的指导意见》等文件精神，梳理学院现行科研制度改革任务，找准学校科研评价改革的着力点、平衡点，划定最底线，明确时间表、线路图，建立科学合理的科研评价机制。
启动第 x 届学术委员会换届工作，完成委员候选人推荐工作。完成 2020-2023 年度专利代理公司招投标工作，中标单位为 xx 专利商标事务所和 xx 代理公司。
3.项目培育取得新成绩 全年重点组织国家自然科学基金项目、教育部国家首届教师教学创新团队研究项目、xx 省自然科学基金项目、xx 省社会科学基金、xx 省教育厅哲学社会科学基金、xx 省教育科
学“十三五”规划课题等 xx 个批次的项目申报，xx 个项目获准立项。
新增横向课题 x 项，到账金额达 xxx.xx 万元；新增发明专利转移 x 项，成交金额 x.x 万元；新增技术合同 xx 项，成交金额 xxxx.xx 万元。新增中国商业联合会科技进步奖二等奖、xx 省哲学社会科学界学术论文二等奖等科研成果 x 项。
同时，完成了 2019 年度全校教师科研工作量的统计和核实工作，完成了 2019 年度省教育厅布置的科技年报、科技成果转化年度报告。完成 2020 年度省教育厅布置的人才培养工作状态数据采集、高基报表、教育质量年度报告、xx 省地方普通高校综合考核中涉及科技、校企合作工作数据核算。
（二）扎实推进校企合作工作 以产教融合平台升级为抓手，以项目申报为突破口，奋力提升校企合作治理能力和辐射引领，在平台建设、制度建设、项目培育、校地融合等方面取得了新的突破。
1.产教融合平台建设取得新进展 牵头高质量完成“xx 交通运输职业教育集团”示范性职业教育集团（联盟）申报表撰写、xxx 多页支撑材料整理、xxxx 条集团网站信息（含图片）更新，获得全国交通职业教育教学指导委员会的推荐上报。
在全国职业教育集团化办学统计系统上，基于 20xx 年上报的数据，认真填报了 2019 年“xx 交通运输职业教育集团”相关数据。
同时，以示范性职业教育集团（联盟）申报为契机，明确集团组织架构，完善内部治理结构和决策机制，促进集团成员的深度合作、紧密运行和协同发展，进一步提升人才培养质量、社会服务能力和集团辐射引领。
2.产教融合制度建设取得新突破 启动校企合作发展理事会筹建工作。起草了《xx 学院理事会章程（草案）》和《xx 学院产教融合发展理事会组织机构及成员管理办法（讨论稿）》《xx 学院产教融合发展理事会基金管理办法（讨论稿）》，并根据《章程（草案）》，初步拟定了理事会组织框架。并上报至省交通运输厅审定。
起草并提交院长办公会通过《xx 学院校企合作项目管理办法》，构建“学校-院系-项目”的三级校企合作工作机制，细化立项、审核、监控、考核、验收、评价的项目管理流程，开展校企合作项目年度考核和奖励机制，促进项目管理规范、可持续发展。
3.产教融合质量督查步入新常态 面向二级学院（系、部），开展产教融合质量督导，考查各校企合作项目在现代学徒制或订单人才培养、共建校内实
训基地（校外实习基地）、联合科技服务差异，为下一步推进产教融合工作奠定基础。
完成省交通运输厅“厅属院校与省第一批产教融合型试点企业深入开展校企合作计划”的编制上报工作。
4.合作项目拓展取得新成绩 全年新增 14 个合作企业，其中 3 个为重点校企合作项目。与 xx 中路交通发展有限公司签订共建“智慧交通工程技术研发中心”协议；与 xxxx 科技集团股份有限公司签约，联合开办“xxxx 路桥班”、合作共建“xxxx 智慧交通工作室”和“智慧工地职业教育产教融合实训基地”，协同开展科教研；与上海尚强信息科技有限公司共建“xx 交院-尚强科技智能校园大数据协同创新中心”。
积极推进与省高管中心共建产教融合实训基地建设。联合召开专题研讨会 x 次、专题调研 x 次。
完成 xx 集团来校 x 次考查和洽谈，双方在协同育人、产教融合实训基地、科技协同创新中心、师资培养基地等合作事项上达成初步共识，为下一步推进共建智能制造产业学院奠定基础。
实地走访 xx 中路交通发展有限公司、xx 有限公司、xx 无国界航空发展有限公司等企业，进行科技创新、产教融合的专题调研。
5.合作项目终止谈判积累新经验 协助相关院系与 xx 有限公司沟通、协商解决合作事宜。认真梳理合作以来的双方协议、会议纪要、往来公函、财务凭证，坚决维护学校学生利益，在合情合理合法原则下积极推进谈判进程。
6.校地融合取得新成绩 组织教师参加第五届中国创新挑战赛（xxxx），转发了 xx区高新园区 xxx 项企业技术创新需求。组织参加 xx 市、xx区 2020 年度创新名城建设推进系列活动，促成学院 x 项横向课题在 xx 区创新发展大会上现场签约。
（三）认真履行专任教师职责 在完成本职工作的同时，做好教育教学管理、教研科研等工作。
1.教育教学管理工作 担任汽车运用与维修技术专业 xxxxxxx 班主任、汽车车身维修技术 xxxxxxx 班第二班主任，对学生管教管导，xxxxxxx 班学生顺利完成在校学习和考试，奔赴实习岗位或留校复习接本，xxxxxxx 班学生遵守校规校纪，日常管理考核 位 列 同 年 级 前 列 。
上 半 年 疫 情 防 控 期 间 完 成 了xxxxxxx/xxx 班《汽车传动系统维修》xx 课时线上教学，下
半年完成《xx 文化与品牌知识》《xx 机电维修技术》等课程xx 余课时教学，完成 x 期 xx 销商员工基础技师机工技术培训。开通国家精品在线开放课程《xx》x 次，服务 xxxx 多人线上学习。完成 2020 届 x 名毕业生论文指导，获学院优秀毕业论文二等奖 x 项、优秀毕业设计团队奖 x 项。同时，作为学院兼职教学督导员，完成听课 x 次及相关项目评审 x 次。
2.教研科研工作 作为“汽车运用与维修技术”教学团队核心成员，主要参与申报并立项教育部国家首届教师教学创新团队研究项目 x项。主持立项 xx 省高校重点教材《汽车传动系统维修》建设、xx 高校哲学社会科学研究一般项目 x 项，主持完成了 xx省高等教育教学改革课题 x 项、横向课题 x 项。第一作者发表 xx 核心期刊论文 x 篇、省级期刊论文 x 篇。以“优秀”等次通过 xx 高校“xx 工程”优秀青年骨干教师培养期满考核；作为“新能源汽车运用与维修”教学团队核心成员（x/x），以“优秀”等次通过 xx 高校“青蓝工程”优秀教学团队培养期满考核。
三、廉洁自律，筑牢 拒腐防变底线 严格执行学院的有关纪律和规定，在专利代理招标采购、校企合作洽谈等方面从未谋取过任何私利。工作中，要求同志们做到的，自己首先带头做到，不摆花架子，不弄虚作假，
不搞形式主义。能够坚持用党章和党风廉政建设的规定严格要求自己，自觉接受监督，从来没有利用职务之便用公款报销个人物品、招待亲朋好友。能够坚持做到自重、自省、自警、自励。在与同事相处中能做到坦诚相待、开诚布公，清白坦荡做人，正派公道干事。
总结回顾一年来的工作，为学院事业发展做了一定的工作，组织也给予了我个人很高的荣誉，我被评选为 xx 省交通运输厅“教学名师”。同时我也深知：这些成绩和荣誉只能说明过去，在科研处（校企合作办）岗位上需加强学习，工作中还有许多不足以及没有做到的地方。今后，我将学院党政的正确领导下，在处长的具体指导下，在各部门的支持配合和部门全体职工的共同努力下，按照学院改革和发展的要求，努力学习，勤奋工作，提升素质，改进不足，认真做好本职工作，为学院事业的高质量发展做出新的更大的贡献。
科研处副处长 0 2020 年度中层干部述职述廉述德报告
一、锤炼党性素养，提高政治能力 一是坚持政治忠诚，树立坚定的政治品行，强化党性修养，在党言党、在党忧党、在党为党，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不
做。
二是保持政治定力，在思想上充分信赖党、在政治上坚决维护党、在组织上自觉服从党、在感情上深刻认同党、在行动上始终跟随党。
三是强化政治担当，自觉担负起爱党、忧党、兴党、护党的职责，坚决防止和克服忽视政治、淡化政治、削弱政治的倾向，切实维护党的团结统一，维护党中央的权威，维护党的领导和形象。
四是提高政治能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于运用政治的观点分析问题，对复杂的形势敏锐迅速地作出正确的评价和判断，自觉把思想认识统一到十九大精神上来，不折不扣地把十九大部署的各项任务贯彻落地。
五是严格政治自律，坚持做党规党纪的守护人，自觉地以党规党纪约束自己，注重从思想上和行为上念牢政治纪律“紧箍咒”，恪守政治规矩“高压线”。
二、积极履行责任，尽心实干做事 一是不断夯实统计业务基础。认真做好劳动情况、贸易等专业的统计业务工作，准确、及时完成各项统计报表的上报，严把统计数据质量关，为我区经济社会发展贡献了统计力量。
二是准确把握统计分析。把工作与实际相结合，做好统计经济运行监测分析，准确把握经济运行的发展态势，及时提出预警性和合理化建议，为区委区政府决策提供有效的依据。
三是积极做好大型普查。以严谨细致认真负责的态度牵头负责做好经济普查、人口普查、农业
普查、1%人口抽样调查等各项大型普查工作，较好地完成各项普查工作任务，得到上级的一致肯定。
三、落实“一岗双责”，坚持廉洁自律 一是在担任统计党支部书记期间，以高度的政治自觉认真履行党建工作第一责任。深入学习贯彻新时代党的建设总要求，时刻把党建工作摆在首位，放在心中最高位置，把对党忠诚、为民造福作为根本政治担当，提高政治站位，树牢主业意识, 恪尽管党治党之责。认真履行党建工作第一责任人职责，注重加强支部班子思想政治建设，自觉按照民主集中制原则办事，旗帜鲜明讲政治，坚定不移抓党建。
二是严肃党内政治生活，完善党内生活制度与规定，严格执行“三会一课”制度，召开了民主生活会和组织生活会。积极开展党日活动，通过参观区博物馆等党日活动，充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性，增强了我支部的凝聚力和创造力。
三是始终坚持坚持率先垂范、以身作则，认真履行好党风廉政建设责任，带头廉洁自律、强化责任担当，切实把党风廉政建设责任落到实处。加强党员廉政教育，组织观看了廉政教育纪录片，用榜样激发正能量，用反面案例做到警钟长鸣。同时利用微信等方式及时宣传贯彻关于廉政建设的相关内容，在潜移默化中增强党员干部的党风廉政意识，做到廉政教育不放松。
四、强化依法行政，夯实工作基础 一是增强法律意识，严格按照法律、法规的规定和程序履行职责，坚持执政为民，牢固树立牢固的权责关，把依法行政、为民执政、从严治政贯彻于依法行政全过程。
二是把依法行政工作与业务工作紧密结合起来，做到贴近专业、贴近基层、贴近统计实际，不断提高依法行政工作实效。认真开展统计普法教...
