心得体会,以案为镜心得体会

　以案为镜心得体会 【##第 1 一是理想信念坍塌，价值观扭曲是出现腐败问题的内因。君子爱财，取之有道。兰州市专业化管理分局工作人员面对不义之财，集体失语，没有一个人出来抵制，是非不分、善恶不辨，这样的价值观，出问题是必然的，也是迟早的。

　二是对年轻干部管理教育不严，放松了纪律约束，毁了年轻干部的前程。习总书记说一开始就要扣好人生的第一粒扣子.年轻干部是地税事业的未来，带好年轻干部，关乎地税事业的未来。一定要将政治素质好、个人品质端、作风正、纪律严的干部选拔到分局长岗位上来。这是一个重大的政治课题，也暴露了我们在干部选拔任用上的一个软肋.在干部选拔中必须重视政治素质、人格修养，不能唯分数、唯选票、唯学历。

　三是监督严重缺位。我们有内部审核、内部征管督查、票证对比、执法督查、廉政风险防控等制约手段，作用没有发挥，这是我们要认真反思的又一个重点。主体责任不落实，监督责任不到位，甚至监督形同虚设，稻草人、纸老虎的问题，这可能是导致问题产生的直接原因。这一教训又一次为全体干部职工敲响了警钟，落实主体责任、严格执纪监督不能是一句空话、更不能停留在口头上、文件里、会议中，要真落实、真出手、真亮剑，不能当摆设。只这样才可能是对干部真正的爱护，反之，则是害了干部。

　全部扫描，严控风险。亡羊补牢，为时不晚。信任不能代替监督。下

　一步，将认真开展廉政风险排查，将各岗位都要置于聚光灯、扫描仪下，不留盲区、不留死角，进一步念好紧箍咒、打好预防针,对照岗位风险认真排查，对可能存在的漏洞、盲区要采取措施，加强监督制约，防止出现监督真空地带。要重点对征收、管理、稽查等岗位通过征管系统、数据调取、疑点排查等方式，严防有税不收、以权谋私少征税款、滥用职权与纳税人、中介沆瀣一气贪污受贿等问题的发生，防止小问题演变为大问题。

　第二篇以案为镜心得体会《xx 最新以案为镜反思剖析严肃整改心得体会》以案为镜心得体会

　【xx 最新以案为镜反思剖析严肃整改心得体会##第 1 四名干部违法违纪事件的发生，充分暴露了这些干部在世界观、人生观、价值观方面出现的扭曲和失衡，廉政意识淡化，自我要求放松，关键时候守不住底线。在抓管理上，尤其是队伍教育管理、党风廉政责任制没有得到有效落实，队伍管理失之过宽，预防监督机制单一，规章制度执行不到位。三是认真查找问题。院党组成员带头听取意见建议，到基层联系点调研，到市高院机关和各基层法院，帮助解决实际问题，加强督促检查，指导活动开展。采取函访、走访、召开各类座谈会等形式征求相关单位的意见。梳理全市法院尤其是市高院党组班子和市高院机关在“四风”中存在的 5 大类 20 个方面问题，并归纳了 12 个方面的重点问题。

　教育为重，引以为戒。院党组突出“严”字当头，从抓好本市法院系

　统干警思想教育入手，引以为戒。一是认清危害。召开全市法院集中教育专项整顿动员大会，通报四名干部违纪违法问题的情况，并将他们的询问谈话记录和忏悔笔录选编刊发，切实让全市法院每个干警都从中真正吸取教训，做到任何情况下对金钱、美色的诱惑保持高度警惕，任何情况下都不越雷池、不闯红灯、不压红线。二是学习引导。汇编入党誓词、法官宣誓誓词以及相关规章制度作为学习教材，加强理想信念和宗旨意识教育，引导大家从思想深处解决为谁掌权、如何掌权、以什么样的形象掌权这个根本问题，把握好世界观、人生观、价值观这个总开关。三是深入讨论。全市各法院以庭室为单位，重点围绕四名干部违纪违法事件造成的恶劣影响、暴露的突出问题、吸取的深刻教训，结合近年来上海法院发生的违纪违法典型案例，联系自身实际，组织干警进行集中讨论，找问题、析原因、找根源。大家一致感到必须吸取教训，举一反三，加强自我约束，严守法纪法规，抵住诱惑、守住底线，用勤奋的工作、卓越的成绩重塑形象。

　深入查摆，落实整改。院党组以案为镜，组织全市法院干警深入进行自我查摆，着力查找在思想认识、工作作风等方面的问题，切实增强教育整顿的针对性。一是从严落实管理。牢固树立“严管就是爱”理念，摒弃“老好人”思想，坚决落实“一岗双责”，从严治院、从严治“长”。针对“立案难”、“执行难”等问题，完善具有可操作性的措施办法，加强刚性约束。二是从严遵守纪律。严格落实《法官职业道德》、《法官行为规范》、《人民法院纪律处分条例》、最高法院“五个严禁”和高院“十条纪律”等纪律规定。认真开展纪律作风专项检

　查活动，相关职能部门认真梳理人民来信、来访、投诉反映的有关办案、执行、作风、廉政、纪律等方面的问题，力求问题人人见面、人人说清，整改不留死角。三是各基层法院即知即行。长宁、闸北等基层法院从个人自查、部门组织检查和职能部门抽查三个层面抓好干警分析检查工作，聚焦“四风”上存在的短板，开展批评与自我批评。浦东法院以案件自查评查为切入点，通过“全面自查、系统研判、找准症结、分类施治”工作路径，全面梳理立案难、执行难、诉讼障碍等环节存在的问题，抓住要害、改进作风。徐汇法院部署开展会员卡购物卡等专项清退、对违规配置使用公务(警务)用车和违规经商营利等问题集中开展专项治理。【xx 最新以案为镜反思剖析严肃整改心得体会##第 2“此次以借鉴教训除隐患、增强素质保安全为主题的专项警示教育活动，从 2 月底开展，历经动员、对照检查、整改、总结提高 4 个阶段 1 个多月时间，在全市安监系统上下的共同努力下，基本达到了局党组确定的工作目标，取得了应有的效果。” 一、各级领导高度重视，亲力亲为。自活动开展以来，江国梁局长多次了解情况并指示要认真抓好此项活动，特别是要高度重视制度性、机制性的问题，把隐患找准、找实，把方向理清;把措施搞明确、抓落实。刘平副局长在听取前期汇报中指出，活动要切实落实责任与整改，努力提高成效，加强信息反馈;同时要注重抓好作风建设，以作风建设提振党员干部干事创业的激情。朱志成副局长近日在全市危化、矿山、烟花爆竹安全监管及应急管理工作会议上要求本系统工作人员，要积极参与专项警示教育活动，认真查找廉政风险，积极采取

　措施，守好廉政底线。方晓红总工程师始终参加分管处(室)组织的全部集体活动，并在全市危险化学品经营许可行政审批业务培训会上要求，要围绕专项警示教育活动，不断深化服务，提高行政审批效能，进一步规范运作、严格把关、简化程序、优化流程，努力使企业群众满意。许清辉副局长在专项警示教育活动中，对分管处(室)工作人员提出了守牢“底线”、不踩“红线”、不碰“高压线”的工作要求。吕鹏飞组长自始至终组织了整个专项教育活动的全过程，要求监察室积极协调，加强部门沟通，认真做好信息收集、廉政风险梳理与经验上报工作。郑得军副局长多次参加分管处(室)支部活动，并在全市安全生产监察支(大)队专业技术培训会上要求，以作风建设为抓手，结合专项警示教育活动，加强安监干部政治和业务素质建设，不断提高廉洁自律自觉性，树立良好安监队伍形象。

　各处(室)、直属单位负责人也身体力行，统筹安排，确保活动有针对性、实效性地开展。如沈晓东支队长在家属患病的情况下，仍坚持把教育活动作为重点工作亲自抓，认真落实。监察室精心策划、加强督导，期间编发简报信息 9 期，办公室也发了 1 期简报，不少信息被省安监局和上级有关部门转登。机关党委和机关纪委也深入各党支部了解情况，协力推进教育活动，促进机关党建和文明创建活动。

　二、全局干部人人参与，联系实际。局机关各处(室)、直属单位经过动员发动，把全体党员干部的认识统一到局党组的要求上来，人人自觉参与各项教育活动，传达了发生在本系统触目惊心的案例通报，按要求分别组织了集体学习或自学了 3 部党内法规规章和上级转变作

　风的有关文件。如危化处、行政审批处、监察支队等部门在专题党小组生活会议上做到人人发言，并联系业务工作实际谈体会、摆问题，危化处还要求全体工作人员认真制定了整改措施。很多党员干部都认为这次教育活动，形式是前所未有的，内心也是深受触动的。期间，各处(室)、直属单位主要负责人还全部参加了驻局纪检组组织的《党风廉政建设责任制基本知识》的测试，并取得了较好的成绩。

　三、联系实际结合自身，查摆隐患。截止目前，局机关各处(室)、直属单位共查找出存在的廉政隐患风险 43 条，其中 A 类(需要个人解决的)15 条;B 类(需要本部门解决的)19 条;C 类(需要局或局以上机关解决的)9 条。各处(室)、直属单位每位人员以案为镜，联系自身实际，深刻反思个人在思想及工作上廉政风险，时刻警醒自己，切实做到廉洁自律。尽管排查出的隐患也有类同或交叉的情况，但已基本上找准了各自存在的重点问题和主要隐患，并有针对性的提出了下一步的整改措施。

　四、明确责任落实措施、边查边改。行政审批处、监察支队的所有排查出来的隐患已经开始整改;办公室、综合处、危化处对 A 类隐患均也明确了整改措施并开始实施。办公室提出对全局现有的规章制度作一梳理，对其中必要的作出修改完善;对于需要局党组统筹安排整改的，将在进一步梳理分析后，提交局党组研究，明确责任处(室)和配合处(室)，做好整改。

　五、通过教育和学习，全员素质得到提升。一是加强党风廉政建设的意识更加深入人心;二是对制度机制建设的重要性认识进一步提升;三

　是自身防腐拒变的防范意识切实得到强化，特别是自觉接受监督和加强自我防护的观念得到提升;四是反腐倡廉和人人密切相关、党风廉政建设与业务工作紧密相连的认识形成共识。此外，如综合处提出的“三线准则”、危化处总结的四个方面的收效，代表着机关干部的普遍反映：“依法行政的理念得到了提高、服务意识得到增强、工作作风得到改进、部门工作职责初步理清。”为确保全市安监队伍的整体安全提供了有力的条件，促进了工作作风的转变，为提升自身素质和工作能力奠定了良好的基础。

　虽然局机关集中性专题警示教育活动告一段落，但是，在下步有关后续“补课”和落实整改工作中，一是仍应保持和发扬前段专项教育活动中表现出高度重视、人人参与、联系实际、真抓实干这些好的精神面貌和作风;二是要重点抓好重点隐患整治的明确责任、完成时限和工作措施的落实;三是努力使这次专项警示教育的成果最大化、制度化、长效化、常态化。特别是全体党组成员要像这次专项教育活动中一样，切实“坚持两手抓、两手都要硬”，带好队伍，在日常业务工作中渗透党风廉政建设各项措施，共同构建反腐倡廉的坚强防线。

　第三篇以案为镜心得体会《xx 民警以案为镜反思剖析严肃整改心得体会》

　民警以案为镜反思剖析严肃整改心得体会 曾几何时，岚县交警大队是公路三乱的重灾区，公安交警的良好形象被“一指行为”所击跨，从此大队步入沼泽地，被千夫所指，形象一

　落千丈。

　xx 年新一届大队领导班子抓住党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动的有利契机，全面贯彻落实中央“八项规定”，旗帜鲜明地反腐倡廉，大张旗鼓地查处“四风”，仅两年的铁腕治警，全队起死回生，走出沼泽地，走向辉煌，强有力的队伍建设推动了各项事业的蓬勃发展，xx 年精准扶贫受到县委政府的表彰，黄标老旧车的淘汰工作全市夺魁。xx 年好事连台，“查违法除隐患、降事故保安全”大会战受到省市交管部门的表彰奖励，1-8 月份整体工作一跃跨入全市前三名，无一人受到党政纪处分或被媒体曝光。面对全队上下卧薪尝胆背水一战所取得的成绩，大队领导班子居安思危，警钟长鸣，党风廉政建设会会讲，经常讲，反复讲，时刻关注苗头性倾向性问题，全队民警常在河边站，保证不湿鞋。这次“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作不等不靠，早安排、早部署、早启动，走在了全县前头。

　首先，大队成立了领导组，组建了强有力的领导组办公室，研究制定了实施方案，收集一系列的学习资料和警示教育片，开办了活动专栏，制定了活动流程图，并于 10 月 14 日召集股室负责人及内勤召开了安排部署会。会上，教导员刘爱生传达了县局党委会精神，以及县长助理、公安局长王文奇的讲话，大队长吕小唐宣读了“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作实施方案，并作了动员讲话，要求统一思想，提高认识，统筹安排，精心组织，加强督导，狠抓落实，完善机制形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

　会后全队 19 个单位立即行动抓落实，活动有条不紊全面铺开。民警

　以案为镜反思剖析严肃整改心得体会 自 9 月底法院开展“以案为镜反思剖析严肃整改”专项活动以来，文水法院纪检组监察室在院党组和专项活动领导组的领导下，紧扣执纪执法和监督的职责以及“两个责任”落实情况，围绕市纪委通报的25 起典型案例和我县近期查处的违纪违法典型案件进行党纪党规、法律法规教育。按照本院方案要求，结合活动总体要求和本院实际，纪检组监察室主要组织本院副科级以上党员干部和庭室负责人开展反思剖析整改，重点剖析发生在我县开栅镇派出所原所长武志刚违纪违法案、交城县公安局临时干警公车私用发生交通事故和临县林家坪镇派出所干警违规案以及汾阳市杏花村镇上堡村村干部共同贪污案等案件，从中受启示、受教育、受警醒。通过了解案情，剖析案件，干警受到了警醒，明白了底线，知道了敬畏，找准了这些违纪违法行为的根源、原因，认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性，从而进一步坚定了理想信念，坚定了人生信仰，增强了党性意识和从严治党的责任意识、担当意识和戒律意识。

　干警们表示，今后在执法办案和执法执纪中，一定要明底线、知敬畏，用好人民给的权利，做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒，一心一意谋工作，聚精会神搞审判，以实际行动和工作实绩诠释从严治党的要求，推动反腐败工作由惩到治的转变。民警以案为镜反思剖析严肃整改心得体会 为进一步推进纪律作风建设，不断适应新常态发展，根据全市公安机关统一部署安排，全市各地交警迅速召开“以案为镜、反思剖析、严

　肃整改”纪律作风整顿动员会，对作风纪律整顿活动进行部署安排。。

　离石：从四个方面深入推进作风纪律整顿活动：一是认真学习贯彻权志高局长和张弘局长的讲话内容，层层传达动员，全面组织发动，确保整顿不漏人、不漏项、不留死角，用新常态的思维深入推进纪律作风整顿。二是集中时间对全体民警开展全员警示教育，着力整顿队伍管理中存在的不作为、乱作为、伤害群众感情、侵害群众利益、“吃拿卡要”等突出问题，始终保持紧抓严管队伍的态势。三是对排查整改出来的问题，逐一立项，限期整改，对排查出有违法违纪苗头的人，落实教育挽救措施;对排查出的有违法违纪行为的人，立案调查。四是坚持边学边查、边查边改、边改边建，坚持时间服从效果，努力实现“守纪律、讲规矩、听指挥、严执法、树形象、保稳定”的目标。以案为镜心得体会 交口：11 月 26 日，大队组织开展“以案为镜、反思剖析、严肃整改”纪律作风整顿动员大会。一是大队长多次了解情况并指示，把隐患找准，找实，把方向理清，把措施明确落实，努力提高成效，加强信息反馈，同时要注重抓好作风建设，以作风建设提高民警的工作激情。二是全队民警人人参与，从自觉参与各项教育活动到传达本系统触目惊心的案例通报，组织学习党内法规规章和上级转变作风的有关文件。三是联系实际，结合自身，查摆隐患，深刻反思个人在思想及工作上廉政风险，时刻警醒自己，切实做到廉洁自律，对各自存在的问题和隐患提出整改措施。四是明确责任落实措施，边查边改，边学边改，立行立改，严肃认真落实整改，形成全面从严治党的新常态。

　五是通过学习和教育，全员素质得到提升，促进了工作作风的转变，为提升自身素质和工作能力奠定了基础。

　文水：11 月 26 日上午，大队组织全体参会民警召开了“以案为镜、反思剖析、严肃整改”活动警示教育大会。在警示教育大会上，组织全体参会人员观看了《“变质”的公安局长》警示教育片，组织全体参会人员学习了吕梁市人民检察院编写的《警示与借鉴---发生在群众身边的职务犯罪案例剖析》，要求大队全体人员要以市局电视电话会议精神为要求，进一步加强纪律建设，进一步加强队伍管理，严防违法违纪行为发生。

　以案为镜心得体会第四篇以案为镜心得体会《以案为镜心得体会》 以案为镜心得体会 以案为镜>;心得体会（一）

　近日，省第一劳教所（戒毒所）领导班子成员与全所党员民警一起，认真观看了由中纪委和中组部联合制作下发的警示教育片《失德之害》，并现场交流>;观后感。坚持为政之德、坚守道德底线公正、廉洁、文明执法正人先正己、领导要模范带头扎实做好本职工作比什么都重要„„观看完录像后，该所政委伍建华从党的宗旨、政法干警的核心价值理念的角度出发，带头谈了自己的认识和体会，并对如何开展好党的>;群众路线教育实践活动提供了思路和方法。部分大队、科室的中层领导干部结合前期开展的群众路线专题辅导教育，从自身履职情况出发，纷纷发表了意见和建议。以案为镜明党纪，反面警示触灵魂。对党员民警进行警示教育，是该所开展党的群众路线教育实践

　活动学习教育环节的一项重要活动安排。警示教育片中一个个因权力欲望膨胀、理想信念动摇而一步步走向党和人民的对立面、走进腐败堕落深渊的鲜活案例，深深触动着在场每位党员民警，给每位党员领导干部敲响了警钟。

　以案为镜心得体会（二）

　我们在 xx 月 xx 日七楼会议室观看了反腐倡廉纪录片。观后大家认为这次纪委安排的警示教育活动，尤为及时，尤为必要，对于广大党员干部廉洁从政，严守党纪国法，推动>;党风廉政建设和反腐败斗争，都具有重要的意义。通过胡星、段义和触目惊心的典型案例，看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心，我们对此感受颇深，启发很大。

　一、加强学习思想理论，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自警能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。以案为鉴，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该做什么，不该做什么，从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。尤其是处于现阶段，作于建设局的每一名党员干部更要坚定信念，正确运用好人民赋予的手中权力。

　二、廉洁自律，以身作则，遵守党的政治纪律。无论是领导干部还是

　基层党员干部，都必须从自己做起，廉洁自律。古人说：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。是讲为政者必须身正行直，办事公道。纪录片中的案例再次昭告世人：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。因此，必须严于律己，以法律己，管好自己做热点工作但不做热点人物. 三、加强作风建设，从细节做起。作风体现于细节，倡导树立好就要从细节抓起。要从细小的问题入手。无论生活上还是工作上，都要做到心不贪，嘴不馋，手不长，洁身自好，时时警惕，不给别有用心者留下可乘之机，在思想作风上过得硬，才能经得起任何考验，永远保持党的优良传统和作风。

　党的光辉形象要靠党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。我们将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和各级部门和广大群众的理解、信任与支持，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官为德，常漠公仆本色，真正做到上不负党，下不负民，为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。第五篇以案为镜心得体会《《以案为镜》学习心得体会》 【篇一】

　近日，xx 县地税局采取措施，再一次通过层层约谈、分组讨论会的形

　式，迅速贯彻传达省局 xx 局长在集体约谈全省各市州地税局主要领导会议上的讲话精神和市局 xx 局长在县区局落实两个责任推进会上的讲话要求，深刻剖析兰州市专业化管理分局团伙性案件，举一反三、亡羊补牢，分析原因、以案为戒、以案明纪，切实将压力传递到神经末梢，将监督的触角延伸到权力运行的全过程，做到全覆盖、全扫描，努力在全局营造出从严管理从严执纪的强大气场。

　传导责任，再加压力。按照省局吴仰东局长提出的八项要求，逐字逐句的传达学习，并结合省、市局党风廉政会议精神精神，再部署、再加压，县局党组书记、局长又一次约谈县局班子成员、班子成员又一次约谈分管部门负责人，将领导的要求，上级的精神，层层传导下去，直击问题、不偏不虚，切实做到真提醒、真发现，坚决防止养痈遗患，充当老好人，图形式、走过场，只打雷、不下雨。进一步明确主体责任，对存在的问题，遮遮掩掩，失之于宽、失之于软的，要严肃问责、追责。

　深刻剖析，吸取教训。县局将全局干部职工组成四个小组进行分组讨论。在讨论中，大家通过谈体会、谈认识，查漏洞、找原因，一致认为兰州市专业化管理分局团伙性案件教训深刻、发人深思。初步形成了三个方面的思想共识：一是理想信念坍塌，价值观扭曲是出现腐败问题的内因。君子爱财，取之有道。兰州市专业化管理分局工作人员面对不义之财，集体失语，没有一个人出来抵制，是非不分、善恶不辨，这样的价值观，出问题是必然的，也是迟早的。二是对年轻干部管理教育不严，放松了纪律约束，毁了年轻干部的前程。习总书记说

　一开始就要扣好人生的第一粒扣子。年轻干部是地税事业的未来，带好年轻干部，关乎地税事业的未来。一定要将政治素质好、个人品质端、作风正、纪律严的干部选拔到分局长岗位上来。这是一个重大的政治课题，也暴露了我们在干部选拔任用上的一个软肋。在干部选拔中必须重视政治素质、人格修养，不能唯分数、唯选票、唯学历。三是监督严重缺位。我们有内部审核、内部征管督查、票证对比、执法督查、廉政风险防控等制约手段，作用没有发挥，这是我们要认真反思的又一个重点。主体责任不落实，监督责任不到位，甚至监督形同虚设，稻草人、纸老虎的问题，这可能是导致问题产生的直接原因。这一教训又一次为全体干部职工敲响了警钟，落实主体责任、严格执纪监督不能是一句空话、更不能停留在口头上、文件里、会议中，要真落实、真出手、真亮剑，不能当摆设。只这样才可能是对干部真正的爱护，反之，则是害了干部。

　全部扫描，严控风险。亡羊补牢，为时不晚。信任不能代替监督。下一步，将认真开展廉政风险排查，将各岗位都要置于聚光灯、扫描仪下，不留盲区、不留死角，进一步念好紧箍咒、打好预防针，对照岗位风险认真排查，对可能存在的漏洞、盲区要采取措施，加强监督制约，防止出现监督真空地带。要重点对征收、管理、稽查等岗位通过征管系统、数据调取、疑点排查等方式，严防有税不收、以权谋私少征税款、滥用职权与纳税人、中介沆瀣一气贪污受贿等问题的发生，防止小问题演变为大问题。

　【篇二】

　省委召开全省领导干部警示教育大会，以少数腐败分子腐化堕落的典型案例，为党员干部照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病提供反面教材。这既是我省党风廉政建设每年一次 的规定动作，也是深入开展党的群众路线教育实践活动的一个自选动作。

　与会同志观看了省纪委组织拍摄的警示教育片。片中集中剖析了王平、王岭、支伟康、杨建等人持身不严、衣冠不正，在种种诱惑面前迷失了共产党人的政治坐标，背弃为民宗旨、背离群众路线、背叛党性立场，最终腐化堕落违法犯罪的典型案件，使大家深受触动和警醒。

　从王平等人沉痛的教训中，我们可以得到一条深刻的警示：群众路线既是我们党的根本工作路线，也是每一名党员领导干部自警自励的廉洁线。党员领导干部一旦与群众路线的要求背道而驰，忘本褪色、蜕化变质，必然为党纪国法所不容。全省各级党员领导干部务必以案为镜正衣冠、以身作则作表率，坚定践行群众路线，始终保持共产党人的良好形象。

　要自觉加强党性修养，牢记宗旨，常怀为民之志。时刻不忘政治学习，不断加强党性修养;时刻不忘公仆身份，心系群众，埋头苦干;时刻不忘人民群众，决不能把个人利益凌驾于群众利益之上。要自觉规范从政行为，恪尽职守，多行务实之举。牢固树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋的强烈意识，坚决整治形式主义、官僚主义歪风，求科学发展之真、务富民乐民之实，多做打基础、利长远的事情，决不搞急功近利、劳民伤财的面子工程、形象工程。要自觉端正个人品行，

　严格自律，永葆清廉本色。始终牢记两个务必，管住小节、守住底线，从严执行中央和省委、省政府出台的一系列规章制度，坚决抵制挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，自觉讲诚信、懂规矩、守纪律，襟怀坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，以实际行动促进干部清正、政府清廉、政治清明。

　全省党员领导干部认真贯彻会议精神，加强党性修养，筑牢思想防线，在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。强化宗旨意识，践行群众路线，自觉把为民务实清廉的价值追求内化于心、外化于行。坚决反对四风，守住廉政底线，做到不仁之情不为、不义之财不取、不正之风不染、不清之事不干，永葆共产党人政治本色。第六篇以案为镜心得体会《学习以案为镜心得体会 600 字》 学习以案为镜心得体会 600 字（一）

　安监局党组召开会议，集体听取驻局纪检组局就机关开展反腐倡廉专项警示教育活动情况汇报，并对下一步工作提出具体要求。局党组书记、局长江国梁在小结时表示：此次以借鉴教训除隐患、增强素质保安全为主题的专项警示教育活动，从 2 月底开展，历经动员、对照检查、整改、总结提高 4 个阶段 1 个多月时间，在全市安监系统上下的共同努力下，基本达到了局党组确定的工作目标，取得了应有的效果。

　一、各级领导高度重视，亲力亲为。自活动开展以来，江国梁局长多次了解情况并指示要认真抓好此项活动，特别是要高度重视制度性、机制性的问题，把隐患找准、找实，把方向理清；把措施搞明确、抓落实。刘平副局长在听取前期汇报中指出，活动要切实落实责任与整

　改，努力提高成效，加强信息反馈；同时要注重抓好作风建设，以作风建设提振党员干部干事创业的激情。朱志成副局长近日在全市危化、矿山、烟花爆竹安全监管及应急管理工作会议上要求本系统工作人员，要积极参与专项警示教育活动，认真查找廉政风险，积极采取措施，守好廉政底线。方晓红总工程师始终参加分管处（室）组织的全部集体活动，并在全市危险化学品经营许可行政审批业务培训会上要求，要围绕专项警示教育活动，不断深化服务，提高行政审批效能，进一步规范运作、严格把关、简化程序、优化流程，努力使企业群众满意。许清辉副局长在专项警示教育活动中，对分管处（室）工作人员提出了守牢底线、不踩红线、不碰高压线的工作要求。吕鹏飞组长自始至终组织了整个专项教育活动的全过程，要求监察室积极协调，加强部门沟通，认真做好信息收集、廉政风险梳理与经验上报工作。郑得军副局长多次参加分管处（室）支部活动，并在全市安全生产监察支（大）队专业技术培训会上要求，以作风建设为抓手，结合专项警示教育活动，加强安监干部政治和业务素质建设，不断提高廉洁自律自觉性，树立良好安监队伍形象。

　各处（室）、直属单位负责人也身体力行，统筹安排，确保活动有针对性、实效性地开展。如沈晓东支队长在家属患病的情况下，仍坚持把教育活动作为重点工作亲自抓，认真落实。监察室精心策划、加强督导，期间编发简报信息 9 期，办公室也发了 1 期简报，不少信息被省安监局和上级有关部门转登。机关党委和机关纪委也深入各党支部了解情况，协力推进教育活动，促进机关党建和文明创建活动。

　二、全局干部人人参与，联系实际。局机关各处（室）、直属单位经过动员发动，把全体党员干部的认识统一到局党组的要求上来，人人自觉参与各项教育活动，传达了发生在本系统触目惊心的案例通报，按要求分别组织了集体学习或自学了 3 部党内法规规章和上级转变作风的有关文件。如危化处、行政审批处、监察支队等部门在专题党小组生活会议上做到人人发言，并联系业务工作实际谈体会、摆问题，危化处还要求全体工作人员认真制定了整改措施。很多党员干部都认为这次教育活动，形式是前所未有的，内心也是深受触动的。期间，各处（室）、直属单位主要负责人还全部参加了驻局纪检组组织的第七篇以案为镜心得体会《以案为镜反思剖析严肃整改心得体会优秀范文稿》 以案为镜反思剖析严肃整改心得体会优秀范文稿近段时间，学校组织我们学习了《以案为镜》这本书，通过这次学习活动，使我心灵受到极大震动，更是从中得到一些深层次的启示和警醒。以案为镜心得体会 要想从根本上有效遏制各种职务犯罪的消极腐败现象，我认为，必须大力强化监督，特别是自我监督。自我监督是指党员领导干部要多倡导自省自律，自我调控，自我约束，就可以少犯或不犯错误。自我监督加强和改进党风廉政建设和反腐败工作，切实抓好宣传教育这个基础，要按照干部管理权限，加强对党员干部反腐倡廉的宣传教育工作。一是要以学习党的十六大报告和党章为重点，以实践“三个代表”为主要内容，认真解决党员队伍在思想、组织、作风上存在的问题，引

　导党员特别是领导干部更加坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党性修养，提高拒腐防变能力。二是要结合实际，在党员干部中开展“两个务必”的教育，把握执政为民这个本质，使党员特别是领导干部越是面对日益复杂的国内外环境， 越要保持清醒的头脑;越是改革开放和发展社会主义市场经济，越要弘扬艰苦奋斗的精神。三是要继续开展党纪条规和法律法规教育，不断增强党员干部的纪律意识和法制观念，自重自警，身体力行，真正做到依法行政和廉洁从政，经受住在市场经济条件下腐蚀与反腐蚀的考验。作为教师，我们应该做的就是要廉洁从教。廉洁从教就是要求教师在整个教育教学生涯中坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职务之便谋取私利。教育本身作为一种育人活动，不能用经济活动规律取代教育活动规律，不把育人过程等同于商品交换过程。廉洁从教是教师堪称人师的人格前提，是社会对教师素质要求的重要内容，也是教师育人的品德基础，教师廉洁从教，除了法规约束和社会舆论的监督引导外，主要靠教师用廉洁的标准来进行自我约束，自觉保持清廉纯洁的作风，这是廉洁从教的最深厚的思想基础。

　孩子是祖国的花朵，看看他们的眼睛，如星星般明亮，如泉水般清澈，是那样的纯洁。在这样的纯洁面前，哪怕说错一句话都是对他们的亵渎;在清泉般的眼神里，更多的 是对老师的执着和无比的信任。我们每一位教师，都要廉洁从教，为人师表，以自己高尚品行和聪明智慧，教书育人，提高学生全面素质，

　将自己的美好形象永远留在学生的心坎里;使学生从小就懂得什么是真善美，什么是假恶丑，从而逐步懂得做什么样的人，怎样做人。

　一个教师只有热爱学生，才会依法执教，无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表、廉洁从教。“学高为师，身正为范。” 老师的身正，在德育中尤为重要。其身不正，何以为师?教师是文明的使者，是人类灵魂的工程师，作为“授业解惑”之人，更应为人师表，以自己的高尚人格、模范行为来感染、影响并规范学生。教师只有完善自身素质，才能让学生从高尚的人格魅力中吸取有益的营养。

　作为一名教师，教学过程中，天天和学生在一起，学生和我的接触时间可能比与父母的还要多。孩子们在学校学习快乐吗?课上学得好吗?我关心他们吗?当他们遇到什 么事情时，我能帮助他们吗?等等，这些都是家长惦记的。所以很多家长会想办法接近老师，甚至是给老师送礼。如果我们老师把全部的爱心给学生，给每一个学生，让学生都喜欢我们，亲近我们，让家长能更放心把孩子交给我们，让家长觉得老师是那么地关心自己的孩子，工作是那么的负责任，教学方法是那么的适应自己的孩子，我想这时候，家长就不太会专门想到要怎样来接近老师，如何跟老师搞好关系，送些什么礼物给老师了。我们要尊重家长，主动与家长沟通联系，定期家访，认真听取家长能够的意见和建议，不利用职务之便向家长索取财务、推销物品或要求家长解决个人问题。教师担负着教育

　下一代的重任，教师如果率先垂范廉洁奉公的优良品行，不仅对学生进行言传，而且还以身示范，一方面教育青少年学生认识腐-败之丑恶和危害性，另一方面教育学生做一个清廉纯洁之士，为构建和谐社会奠定人才。

　内容仅供参考

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