2022年度在全省医疗保障工作暨党风廉政建设工作会议上讲话（完整文档）

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在2022年全省医疗保障工作暨党风廉政建设工作会议上讲话5篇

第一篇: 在2022年全省医疗保障工作暨党风廉政建设工作会议上讲话

党风廉政建设工作会议

尊敬的各位领导，各位同志：

今天，召开市质安局局党风廉政建设工作会议，主要任务是贯彻落实党的十八届三中、四中全会和习近平总书记重要讲话精神，总结2014年党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2015年全局党风廉政建设和反腐倡廉工作。下面我就学习贯彻各级纪委全会精神，深入推进我局反腐倡廉建设，讲几点意见：

一、认真学习贯彻落实中央和省市纪委会议精神

十八届中央纪委五次全会，从党和国家事业发展全局和战略的高度，深刻分析了当前反腐倡廉的严峻形势，全面阐述了今后一个时期党风廉政建设的重点任务。习近平总书记的重要讲话，思想深刻、顺应党心、合乎民心，通篇贯穿党要管党、从严治党的主线，是新形势下推进党风廉政建设的行动指南，是一篇马克思主义的纲领性文献。党员干部一定要认真学习贯彻讲话精神和中央纪委、省市纪委全会精神，深刻领会其内涵和精神实质，切实把思想和行动统一到讲话精神和各级纪委全会的部署和要求上来。

要充分认识党风廉政建设的新形势。习近平总书记的重要讲话，科学分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争的面临的形势，强调指出，我们党始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要任务来抓，旗帜是鲜明的，措施是有力的，成效是明显的，党员干部的主流始终是好的。同时，他深刻指出，当前反腐败斗争形势依然严峻，人民群众还有许多不满意的地方。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟、长鸣，关键就在“常”“长”二字，要经常抓、长期抓，有腐必反，有贪必肃。党员干部一定要深刻认识，始终保持清醒的头脑，既看到反腐倡廉建设取得明显的成效，进一步坚定信心，又看到反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，切实增强责任感和紧迫感。

要充分认识加强纪律和作风建设的新要求。中央纪委全会把加强纪律建设、改进工作作风摆上突出位置，提出了一系列新的要求：一要严格遵守政治纪律，不断提高各级党组织的凝聚力和战斗力，全党必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，要正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系，任何具有地方特点的工作部署都必须以贯彻中央精神为前提。二要坚决执行改进作风的各项规定。改进作风，最根本的是牢记“两个务必”，大力弘扬艰苦奋斗的优良传统。要牢固树立“浪费也是腐败，节约也是政绩”的观念，坚持勤俭办一切事业。改进作风，最关键的是善始善终，善做善成，让人民群众感受实实在在的变化。三要坚持惩防并举，全面加强反腐倡廉建设。习近平指出，坚定不移惩治腐败，是我们党有力量的、表现，也是全党同志和广大群众的共同愿望。坚持“老虎”“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，坚持党纪国法面前没有例外，不管涉及到谁，都要一查表明了我们党抓反腐倡廉建设的鲜明态度和坚定决心， 全局广大党员干部一定要认真学习领会，紧密结合实际，把反腐倡廉的各项部署落到实处。

二、深刻认识我局党风廉政建设取得的成效和存在的问题。

过去的一年，我们紧紧抓住保持党的纯洁性这条主线，坚持把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，健全和完善惩治和预防腐败体系，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争。全局上下坚持围绕中心，服务大局，加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，认真解决群众反映强烈的突出问题，深入推进机关效能建设和作风建设，为推动全市经济社会又好又快发展提供了有力的保障。2014年10月23日我局结合工作实际出台了《党风廉政建设制度》（试行）和《廉政风险防控》（试行），广大党员干部自觉加强党性修养，自觉遵守《党风廉政建设制度》和《廉政风险防控》，自觉做到清正廉洁，迄今为止未发生违法违纪行为，我们也要清醒的看到，在纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设方面，仍然存在着一些问题。对此，我们必须引起高度重视，增强忧患意识，危机意识和责任意识，切实增强工作的责任感和使命感，以更加坚定的信心，更加有力的措施，更加扎实的作风，进一步推进反腐倡廉建设的深入开展。

三、深入推进我局党风廉政建设和反腐败斗争

抓好党风廉政建设和反腐败工作，为全市经济社会又好又快发展提供坚强政治保证。具有十分重要的意义。党员干部要认真组织学习贯彻习近平总书记的重要讲话，学习贯彻中央纪委和省市纪委会议精神，全面落实党要管党、从严治党的要求。一定要加强组织领导，认真研究解决反腐倡廉中的突出问题，明确重点，狠抓落实，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力实现“干部清正、政府清廉、政治清明”的目标要求，真正让清正作为一种准则，让廉洁成为一种风尚。

一要严格履行党风廉政建设责任制。必须坚持“一岗双责”，切实履行党风廉政建设责任制。各级领导干部要严于律己，充分发挥模范带头作用，要坚持从我做起，从现在做起，带头弘扬优良作风，认真执行《党风廉政建设制度》和《廉政风险防控》，以自身清正廉洁带动广大党员干部廉洁从政。要强化责任考核，严格责任追究，确保责任落实到位。

二要严明党的政治纪律。党的纪律是执行党的路线方针政策的重要保证，是维护党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的有力武器。广大党员干部一定要牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，自觉遵守党的政治纪律，形成统一的意志和行为，用铁的纪律保证各项工作的顺利推进，要始终坚持与党中央保持一致，认真贯彻中央的路线方针政策和省、市委的决策部署，确保政令畅通。

三要坚决执行改进作风各项规定。良好的党风政风，是凝聚党心民心的巨大力量，是维护清正廉洁的重要保障。正如习近平总书记指出的，“八项规定”是一个切入口和动员令，既不是最高标准，更不是最终目的，只是我们改进作风的第一步，是我们共产党人应该做到的基本要求。为贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，安徽省明确提出了6个方面30条具体要求。我们广大党员干部要以踏石留印，抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，不折不扣地把改进作风的相关规定和要求落实到每一项工作，每一个环节之中，确保取得成效。

反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣！反腐倡廉使命无上光荣，责任重如泰山。让我们在市委、市政府和市纪委的坚强领导下，振奋精神，奋发有为，锐意进取，扎实工作，推动我局反腐倡廉建设不断取得新成效，为我市经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障。

同志们，春节即将来临，祝愿大家新年快乐，万事如意！

二〇一五年二月六日

第二篇: 在2022年全省医疗保障工作暨党风廉政建设工作会议上讲话

在党风廉政建设工作会议上的讲话

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　在全党正在开展保持共产党员先进性教育活动的时候，我局今天召开了党风廉政工作会议，传达学习了中央、盛市和省厅党风廉政工作会议精神，总结回顾了全市系统2004年党风廉政工作情况，部署了2005年的党风廉政工作任务。为了认真贯彻落实各级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，做好全市系统党风廉政和反腐败工作，下面，我讲几点意见。　　一、正确认识全市国土资源系统党风廉政建设面临的形势，不断深化对系统党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识　　在省厅和市委、市政府、市纪委的领导下，我市国土资源系统的党风廉政建设和反腐败稳步推进、健康发展，没有发生违纪违法案件，得到了省厅和市委、市政府的充分肯定。去年按照上级的要求，我们开展了土地市场秩序整顿，有效地遏制了违法占地行为；
大力推进“三个转变”，政府收益亿，比上年增长137%，有效保护了耕地，也保障了经济发展用地；
加大了矿业秩序治理整顿力度，矿业权市场建设取得了突破，收取采矿权价款万元，地质灾害防治也取得了显著成绩；
经营性用地100%实现了招拍挂；
行风评议在全省名列前茅，排位第三。国土资源管理工作能取得如此的成绩，也是和在座的纪检干部的努力分不开的，在此我代表局党组表示衷心感谢。　　但是，我们也要清醒地看到，与新的形势任务相比，与上级的相比，与人民群众的愿望相比，全市国土资源系统的党风廉政建设仍面临着比较严峻的形势。主要表现在：　　第一、当前国土资源管理任务繁重，中央、省和市委、市政府对我们的要求越来越高、越来越严。XX经济的发展，用地需求达到了前所未有的程度，供需矛盾突出；
实行最严格的耕地保护制度，要求我们必须坚决执行，严格执法。这些使我们国土资源管理部门成为大家关注的焦点。　　第二、党中央国务院、省和市委、市政府对反腐败工作的要求越来越严，反腐败的力度越来越大。中央提出构建社会主义和谐社会，腐败问题就是影响构建社会主义和谐社会的重要因素。现在的反腐败不是原来意义上的反腐败，党风廉政建设有很多新的内容、新的要求需要我们去熟悉、去掌握。　　第三、去年以来全省国土资源系统出了不少的问题，有不少系统内的干部犯错误，给了我们深刻的警示。　　以上这些问题的存在，说明我们不能松懈，不能掉以轻心，在任何时候都不能放松党风廉政建设和反腐败工作，只有这样才能保护好我们的干部，使我们的干部少犯错误或不犯错误，才能确保我们的国土资源管理事业稳步前进。　　二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，积极探索建立健全惩治和预防腐败体系　　胡锦涛总书记在中纪委五次全会上指出：“坚决惩治腐败是我们党执政能力的重要体现，有效预防腐败更是我们党执政能力的重要标志”。坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防，抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，这是党中央在总结历史经验、科学判断形势基础上作出的重大战略决策，是反腐倡廉工作向纵深发展的必然要求，是在发展社会主义市场经济条件下更好地防治腐败的必由之路。全市系统要充分认识贯彻落实《实施纲要》的重要意义，切实加强贯彻落实工作的领导。一是要站在全局的高度充分认识建立惩防体系的重要性。中纪委五次全会召开前夕，中共中央颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，强调坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，采取有力措施建立健全惩治和预防腐败体系。近几年来，虽然通过查处违纪违法分子维护了党和国家以及人民的利益，维护了党纪政纪和法纪的威严。但是看到全省系统内那么多的党员干部因违法违纪受到处理，又为他们感到惋惜，感到痛心，他们也曾经为党、为国家的建设和单位的发展作出过贡献，如今犯了错误，政治前途没有了，有的生活保障没有了，有的家破人亡、妻离子散。他们为什么会走到这一步呢？主要原因归咎于本人，但是与某些管理制度和体制机制存在的缺陷相关。因此，我们只有从根本上抓好预防和保护工作，才能使我们的干部不犯或者少犯错误。党中央审时度势，高瞻远瞩，在总结近十年来反腐倡廉工作的基础上，提出了由惩治为主向惩防并举、注重预防的战略调整。《实施纲要》正是在这一背景下出台的，这是党中央对社会主义市场经济条件下深入开展党风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求，是加大从源头上防治腐败的根本举措，我们要全面理解、深刻认识建立坚强惩治和预防腐败体系的重大意义，把教育、制度、监督、统一于党风廉政建设和反腐败工作的全过程。二是要认真组织学习，把握精神实质。要组织领导班子成员和全体干部职工进行认真学习，还要把《实施纲要》的学习作为开展保持共产党员先进性教育活动的重要学习内容，广泛开展宣传，帮助广大党员干部全面了解、把握基本精神和主要内容。要通过学习，进一步提高对建立惩防体系重要性的认识，进一步开拓我们抓好反腐倡廉工作的思路，进一步营造和形成反腐倡廉人人有责的良好氛围，把我市系统党风廉政和反腐败工作不断引向深入。三是要抓好制度建设。多年来，我们形成了国土资源管理体制体系，但是在新的形势下遇上了新的情况，需要建立新的规章制度，特别是建立新的用人和管人制度。过去我们习惯于内部管理，体制改革到位后，现在要下管一级，必须建立健全各项制度，才能将党和国家赋予我们的职责履行好。四是要加强监督检查。有了好的制度，不抓监督检查，制度就成了一纸空文。纪检监察工作要增强钢性，树立权威，在监督检查上下功夫。“一把手”要主动接受监督，没有监督的权力容易滋生腐败，就容易出问题；
而监督能让你不犯错误，可以提高你的工作能力，增长你的才干和决策水平。五是要严肃查处违纪违法案件，从严惩治腐败行为。近年来，全市国土资源系统还没有发生大的违纪违法案件，但还存在一些损害农民利益、吃拿卡要、乱收费等行为，严重损害了国土资源管理部门的形象。要坚决查办用地和批地上的权钱交易　　

20XX—2019学年度第一学期生物教研组工作计划

　　指导思想 　　以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。

　　主要工作 　　一、教研组建设方面：
　　1、深入学习课改理论，积极实施课改实践。

　　、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。

　　、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。

　　2、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。

　　（1）备课关。要求教龄五年以下的教师备详案，提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。

　　（2）上课关。

　　（3）作业关。首先要控制学生作业的量，本着切实减轻学生负担的精神，要在作业批改上狠下工夫。

　　（4）考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。

　　（5）质量关。

　　3、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作。

　　二、常规教学方面：
　　1加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。

　　2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,探讨疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点. 　　3、教研组活动要有计划、有措施、有内容，在实效上下工夫，要认真落实好组内的公开课教学。

　　4、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于40节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。

　　5、进一步制作、完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。

　　我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。

　　校内公开课活动计划表 　　日期周次星期节次开课人员拟开课内容 　　10月127四2王志忠生物圈 　　10月137五4赵夕珍动物的行为 　　12月114五4赵夕珍生态系统的调节 　　12月2818四4朱光祥动物的生殖 　　镇江新区大港中学生物教研组 　　xx-9 　　20XX下学期生物教研组工作计划范文 　　20XX年秋季生物教研组工作计划 　　化学生物教研组的工作计划 　　生物教研组工作计划 　　下学期生物教研组工作计划 　　年下学期生物教研组工作计划 　　20XX年化学生物教研组计划 　　20XX年化学生物教研组计划 　　中学生物教研组工作计划 　　第一学期生物教研组工作计划 　　

20XX—2019学年度第二学期高中英语教研组工作计划

　　XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划 　　一．指导思想：
　　本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究，积极支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。

　　二．主要工作及活动：
　　1．加强理论学习，推进新课程改革。

　　组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。

　　2．加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。

　　强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上，抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节，从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究，引导教师改进教学方法的同时，引导学生改进学习方法和学习策略。

　　3．加强课题研究，提升教科研研究水平；
加强师资队伍建设，提升教师的教学能力。

　　组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结，并在此基础上撰写教育教学论文，并向报刊杂志和年会投稿。

　　制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划，并组织好听课、评课等工作。

　　三．具体安排：
　　二月份：制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。

　　三月份：1、组织理论学习。

　　2、高一英语教学研讨活动。

　　3、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。

　　四月份：1、组织好高三英语口语测试。

　　2、高三英语复习研讨会。

　　五月份：1、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。

　　2、协助开展好我校的区级公开课。

　　六月份：1、组织好高考的复习迎考工作。

　　2、收集课题活动材料。

2019学年春季学期小学语文组教研计划

　　一、指导思想 　　坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真学习贯彻课程改革精神，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。

　　本学期教研组重点加强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排，开展各项有意义的学生活动，培养提高学生的语文素养，调动启发学生的内在学习动机。

　　二、工作目标 　　1、以课改为中心，组织教师学习语文课程标准，转变教学观念，深入课堂教学研究，激发学生主动探究意识，培养学生创新精神和实践能力，努力提高学生语文素养。

　　2、进一步加强语文教师队伍建设，让“语文研究小组”，充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。

　　3、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙，提高教师说课能力，和评课能力，能够结合主题教研活动，对典型课例进行互动研讨，开展教例赏析活动。

　　4、加强教研组集体备课，每周以段为单位组织一次集体备课，分析教材，赏析重点课文，进行文本细读，交流教学心得。让备课不再是走场，形式主义，而是真真实实为提高课堂效率服务，提高教师的素质服务。

　　5、根据上学期制定的语文常规活动计划，开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动，激发学生学习语文的兴趣，在自主活动中提高学生的综合实践能力，促进个性和谐发展。

　　6、 加强学习质量调查、检测工作，及时分析，寻找得失，确保完成各项教学指标。

　　三、主要工作及具体措施 　　（一）骨干教师示范、把关，当好“领头羊”。

　　1、本学期，语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题，深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段（1-2年级）则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动，使教研活动更成熟、有效，切实提高我校语文老师的专业水平。

　　2、开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。

　　（二）年轻教师取经、学习，争取出成绩。

　　1、为了提高教学质量，促成新教师迅速成长，1—5年教龄新教师每一学期上1堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径，根据个人教学需要，有选择性地进行局部模仿，从而使新教师形成个人的教学风格 。2019年高二历史第二学期教学工作计划范文1

　　一、指导思想 　　高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展，为高三年级的文科历史教学打下良好的基础，为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。

　　高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材,转变教学观念，紧跟高考形势的发展，研究考试的变化，力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。

　　按照《教学大纲》和《考试说明》的要求，认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主，落实基础知识要到位，适当兼顾史地政三个学科的综合要求，培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发，落实基础，提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。

　　二、教学依据和教材使用

　　全班共40人，其中男生15人，女生25人。学生的数学基础较一般，多数学生能掌握所学内容，少部分学生由于反映要慢一些，学习方法死板，没有人进行辅导，加之缺乏学习的主动性，不能掌握学习的内容。能跟上课的学生，课上活泼，发言积极，上课专心听讲，完成作业认真，学习比较积极主动，课后也很自觉，当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强，不管遇到什么题，只要读了两次，就能找到方法，有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法，稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师怎么教也不会。

　　二、教材分析 　　本册的教学内容：（1）混合运算和应用题；
（2）整数和整数四则运算；
（3）量的计量；
（4）小数的意义和性质；
（5）小数的加法和减法；
（6）平行四边形和梯形 　　本册的重点：混合运算和应用题是本册的一个重点，这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序，学习使用小括号，继续学习解答两步应用题的学习，进一步学习解答比较容易的三步应用题，使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系，提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力，并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算，是在前三年半所学的有关内容的基础上，进行复习、概括，整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位，总结十进制计数法，然后对整数四则运算的意义，运算定律加以概括总结，这样就为学习小数，分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理，一方面使学生所学的知识更加巩固，一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。

　　三、教学目标 　　（一）知识与技能：
　　1、使学生认识自然数和整数，掌握十进制计数法，会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。

　　2、使学生理解整数四则运算的意义，掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。

　　③提出教学任务：在全面发展体能的基础上，进一步发展灵敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培养；
引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间，了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中，表现出适宜的自信心，形成勇于克服困难积极向上，乐观开朗的优良品质；
认识现代社会所必需的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊重和关心他人，将自身健康与社会需要相，表现出良好的体育道德品质，结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价；
加强研究性的学习，去讨论与研究技能的实用性，加强同学之间的讨论交流的环节。

　　（3）教学目标：
　　①总体目标：建立“健康第一”的理念，培养学生的健康意识和体魄，在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣，培养学生的终身体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益，以及多样性和选择性的教学理念，结合学校的实际情况，设计本教学工作计划，以满足学生选项学生的需求，加深学生的运动体验和理解，保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性，再结合高二年的 “剑”选项课的学习中修满2学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路，提升学习的的兴趣，提升学生本身的素质，特别是武德的培养。

　　②具体目标：
　　运动参与：a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则，制定并实施个人锻炼计划。c学会评价体育锻炼效果的主要方法。

　　运动技能：a认识武术运动项目的价值，并关注国内外重大体赛事。b有目的的提高技术战术水平，并进一步加强技、战术的运用能力。c学习并掌握社会条件下活动的技能与方法，并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。

　　身体健康：a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。c形成良好的生活方式与健康行为。

　　心理健康：a自觉通过体育活动改变心理状态，并努力获得成功感。b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。

　　社会适应：a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。b具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。

　　（4）教学措施：
　　采用教师示范与讲解，学生讨论，练习，教师评价，再进行个别指导，后进行学生练习，最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法，培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务，达到教学目标；
实行培优扶中辅差，，采用学习小组的建立，加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能，提升学习的效率；
加强多边学科的整合，特别是加强心理健康的教育，加强运动力学、运动医学等进行学习，以提升学生的运动自我保护意识与能力。

　　二、教学研究的计划 　　（1）课题研究：加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学；
做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员，协助课题组进行研究，开展活动。

　　（2）校本教研：加强校本课程的开发，加强体育备课组的教研能力，做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发，本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上，有所侧重。

　　（3）论文撰写：结合课题研究的内容进行撰写。

　　（4）校际、教研组、备课组教研活动：做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员，积极参加校际组开展的各项活动，加强提升在校际组的教研水平，做好兼职教研员的本职工作，协助教研员开展教研活动；
积极参加教研组的各项活动，提升教研水平；
做为备课组长的我，我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题进行沟通，加强学习过程的评价，协调选项内容的评价标准及认证过程。

　　高二下学期语文备课组工作计划 　　高二下学期化学教学计划 　　高二下学期语文教学工作计划 　　关于高二下学期班主任工作计划范文 　　20XX学年高二下学期班主任工作计划范文 　　20XX高二下学期班主任工作计划 　　高二下学期工作计划范文 　　20XX年高二下学期地理教学计划 　　高二下学期物理教学计划2 　　高二下学期语文教学计划 　　 　　

生积极性，要求作业在课堂上完成，并及时反馈。

　　4. 做好后进生的辅导工作，实施“课内补课”的方法，组织互帮互学。

　　5.培养学生的分析、比较和综合能力。

　　6. 培养学生的抽象、概括能力。

　　7. 培养学生的迁移类推能力。

　　8. 培养学生思维的灵活性。

　　五、课时安排 　　四年级下学期数学教学安排了72课时的教学内容。各部分教学内容教学课时大致安排 　　一、混合运算和应用题（11课时） 　　1、混合运算2课时 　　2、两、三步计算的应用题8课时 　　3、整理和复习1课时 　　二、整数和整数四则运算（18课时） 　　1、十进制计数法2课时 　　2、加法的意义和运算定律3课时 　　3、减法的意义和运算定律3课时 　　4、乘法的意义和运算定律4课时 　　5、除法的意义4课时 　　6、整理和复习2课时 　　三、量的计量（6课时） 　　1、常用的计量单位2课时 　　2、名数的改写4课时 　　四、小数的意义和性质（17课时） 　　1、小数的意义和读写法2课时 　　2、小数的性质和小数的大小比较3课时 　　3、小数点位置移动引起小数大小的变化4课时 　　4、小数和复名数3课时 　　5、求一个小数的近似数 2课时 　　6、整理和复习2课时 　　五、小数的加法和减法（3课时） 　　小管家1课时 　　六、三角形、平行四边形和梯形（10课时） 　　1、角的度量1课时 　　2、垂直和平行2课时 　　3、三角形2课时 　　4、平行四边形和梯形3课时 　　5、整理和复习2课时 　　七、总复习（6课时） 　　XX年2月26日

向纵深发展。

　　6、做好论文的撰写、参评工作。

　　活动安排：
　　二月份：课例展示交流。王钧、李汪俊、罗建上研究课；
课题成员进行子课题研究交流。

　　三月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，程中华、戴辉文、孙小娟上研究课；
课题成员进行子课题研究交流。

　　四月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，刘华波、曹辉、钱芸上研究课；
课题成员进行子课题研究交流。

　　五月份：课题研究小结

　　2、组织年轻教师开展会诊式课堂教学诊断活动、同课异构活动、同构异教活动，有效，切实提高我校年轻语文老师的专业水平，获得快速成长。

　　3、选拔教龄2——3年新教师参加区教研室组织的区新生代课堂教学比赛，并做好指导、培训工作。

　　（三）教研形式稳中有变，踏实而生动。

　　1、继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙，结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点，写成评课稿，在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是，在保证互动评课活动开展同时，不影响正常教学，本学期安排8次集体评课活动，其他评课通过qq群来交流、研讨。

第三篇: 在2022年全省医疗保障工作暨党风廉政建设工作会议上讲话

在党风廉政建设工作会议上的讲话

在党风廉政建设工作会议上的讲话同志们：这次会议的任务是：传达贯彻市局党风廉政建设工作会议精神，总结20xx年度党风廉政建设和反腐败工作，部署20xx年度党风廉政建设和反腐败工作任务。下面我根据班子意见，讲两方面的问题。一、20xx年度党风廉政建设和反腐败工作简要回顾过去一年，我局的党风廉政建设工作在市局党组和市局的正确领导下，在区委、区政府的正确指导下，认真贯彻全市地税系统党风廉政建设工作会议精神，从狠抓干部廉洁自律入手，深入开展了执法监察工作，以开展预防职务犯罪为切入点，加大源头预防腐败的工作力度，有效地推动了党风廉政建设工作，为我局“两个文明建设”取得丰硕成果奠定了思想基础和政治保障。20xx年在区域经济十分困难的条件下、在税源、费源严重不足情况下，我们全面完成了市局下达的各项任务指标，文明单位建设工作全面丰收。分局先后获得全省第九届劳模大会模范集体、全市地税系统党风廉政建设超标单位，市优质服务竞赛标兵单位、市委市政府优质服务竞赛先进集体和文明窗口，再创省级文明单位标兵工作顺利通过省精神文明办的检查验收，现已进入到命名前的公示阶段，“双评”工作获得了全区执法类第一名。这些成绩的取得要归功于市局党组的正确领导，归功于区委、区政府的倾力支持，归功于分局班子的团结一致，更要归功于分局全体干部艰苦努力的奋斗精神，积极进取的开拓精神，永不服输，必争第一的拼搏精神，在此我代表分局领导班子向分局全体干部及所有员工表示衷心的感谢。过去一年我们主要抓了以下四方面的工作。（一）党风廉政建设工作20xx年，我们把党风廉政建设纳入到重要工作日程，进一步明确了领导干部在党风廉政建设工作中的职责范围和所承担的责任。继续实施了“一把手”负责，班子分工负责，科长具体负责的党风廉政建设工作措施，在局内层层签订了《党风廉政建设责任状》，强化了党风廉政建设的机制管理和制度建设。一是深入开展各项教育活动。全年我们系统的学习了江泽民同志的“三个代表”的重要思想和“5、31”讲话精神，学习中共中央第十五届六中全会《关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中纪委第七次全体会议公报》；
开展了典型教育和警示教育，观看了《高墙里的钟声》、《最后一夜》等廉政录像片；
开展了向实践“三个代表”重要思想的模范人物汪洋湖学习的心得交流活动，通过这些教育活动，筑牢了我们防腐，反腐的思想防线。　　二是强化党风廉政建设责任。去年我们把市局的党风廉政建设责任目标与分局实际工作相结合，对目标进行分解写入责任状，从局长到科员层层签订党风廉政责任状，从机制上落实了“一把手负责抓”、“分管局长分工抓”和“主管科长具体抓”的党风廉政建设管理机制，工作中实施了责任追究和责任上溯制度，并把党风廉政建设工作纳入到科室和个人的目标管理工作中。由于采取这种严格的考核方式，使廉政工作从无形变有形，确保了一级抓一级，一级对一级负责的管理机制落到实处。三是开展了干部廉洁自律情况检查。按照市局工作要求，分局开展了对“干部廉洁从政六项准则”、“干部配偶、子女经商办企业”、“公款吃喝和公车私用问题”、“干部接受和参与其行使职权有关的健身活动情况”进行了专项检查，没有发现干部有违纪问题。(二)执法监察工作去年，按照省、市局关于搞好“两权监督”工作和分局监察工作“四项制度”的要求，共开展执法监察工作8次。检查的内容涉及分局工作的各个方面，重点工作有：　一是开展了目标完成情况的检查。由分局组织人教监察室、综合业务科、审理科三个科室，对各科干部执法、工作纪律、优质服务、税收征管、案件查处、文书使用、税收稽查等工作进行了全面的检查，并依据检查情况兑现了奖惩。　　二是开展了地域管理工作执法检查。为提高地域管理工作水平，分局组织了7次大规模的检查工作，在十一名干部的地域管理范围内，发现漏征、漏管户二十三户次，由人教监察室对责任人按不同情况处以50-100元的罚款（共计罚款1100元）。通过检查，提高了地域管理工作的质量,逾期申报率户数有了明显的下降。　　　　　三是开展了稽查工作执法情况与工作效率的跟踪监察。按照市局的布置，由班了成员带队，开展了三次监督检查。总的看，绝大多数企业对我们的稽查工作较为满意。认为我们绝大多数的干部能严格执行税法，认真执行分局的工作纪律、廉政纪律，业务和服务态度都很好，能耐心解答纳税人的疑问，但对个别同志也有一定的反映。四是开展了对干部执行“承诺制、首问负责制、一站式服务等优质服务措施落实情况的检查，促进了“双评”工作的开展，为“双评”活动获得第一名奠定了基础。　五是对税收票证和发票管理情况进行了执法检查。由监察室对计征科的20xx年12月至20xx年度6月份的发票代开工作、票证领、用、存情况、市属38家企业税款入库级次情况进行了全面的监督检查。通过检查对正确执行发票换开规定、加强税收票证管理、保证税款准确核算起到

了监督作用。　（三）“双评”工作　去年的“双评”工作，我们取得了执法类的第一名，在考核、听证、万人测评三项都是第一名。通过“双评”活动检验了我们局的过硬作风和在全区人民心目中的形象，确实值得我们骄傲。我们的突出特点是落实了“双评”工作包保责任制，实施了班子成员按工作范围确定“双评”工作责任区，在工作中，班子成员和科长全部深入到企业走访，征求意见，全体干部各按分工认真负责，死看死守，节假日加班加点深入到纳税人家中征求意见，用真情感动纳税人，用热情的服务回报纳税人，使我们的“双评”工作形成了上下连动，全员参战的最佳态势。在“双评”活动中,我们把“四个到位”承诺和涵盖税收工作的“落实税收政策无梗阻，办理涉税业务无勒卡，为纳税人服务无蛮横，办理涉税业务无推诿”四无承诺融入到税收工作中。全体干部职工认真落实分局提出的“四个一”的要求，全年坚持开展“一个窗口办公，一条龙服务和征期局长带班”等制度，并配合区招商局，定期开展“一站式”办公活动。同时，为促进招商引资工作，我们为外埠投资者设立了“绿色通道”，做到特事特办、急事急办，全年共为它们解决困难78件。对11户符合减免税政策的企业进行了及时上报，对33户个体纳税人落实了减税和免税政策。为一名下岗再就业人员免费办理税务登记，为残疾人订报纸20份。监察室走访企业210多户次，召开六大厂纪委、财务部长座谈会两次。全局在省、市级报刊上发稿47篇，向各级部门报送“双评”及其它信息70余份，在市、区、厂办电视播发稿件23件／次，向社会各界发放分局工作简介4000份，发放征求意见信5000余份，通过这些方法和措施，增加了社会各界对我们工作的了解和支持，扩大了我局的良好影响。我们还借助区委、区政府在我局召开“双评”推进会的契机，向与会人员全面介绍了我局为纳税人创造优良经济发展环境的做法，并带领他们参观了我局征收大厅，为纳税人配备的各种服务设施和为方便纳税人所设置的服务项目，得到了全区46个参评单位的80多位与会人员的认可。由于我们真正把“为经济建设服务、树立行业新风”工作摆上了重要日程，所以我们在半年测评、听证会考核、年终万人测评三项都是第一名，最终荣获了“双评”四连冠的殊荣，再一次向社会展示了地税的良好形象。（四）预防职务犯罪工作去年，分局对容易发生职务犯罪的重点岗位，加强了监督制约。严密了税务稽查工作的监督制约机制，加大了对税收票证领、用环节，发票换开环节管理力度，监察室随时介入到各重点工作进行监督，及时发现问题和解决问题，堵塞了管理上的漏洞。综合业务科在全年工作中，组织干部反复学习新《税收征管法》和《征管法实施细则》，规范了干部的执法行为，有效地防止了职务犯罪问题的产生。分局监察室与区检察院的预防职务犯罪办公室建立了联系会制度，定期交流情况，保证了预防职务犯罪工作的有序开展。总之，20xx年的党风廉政建设和反腐败工作取得了很大的成绩，但也存在一定的问题，一是我们虽然有比较完善的制度，但各别人不能自觉地遵照执行；
二是人教监察室在廉政纪律的监督上还存在不到位的问题，抓的不够实；
三是在个别人身上仍然存在着吃、拿、卡、要、报问题，对组织的提醒，领导的教育置之不理，我行我素，这样下去是很危险的，在此我提个醒，要立即纠正自身的错误，主动与组织说明情况，今后要杜绝类似问题的发生。上述这三个问题要在今年的工作中加以纠正和解决。二、20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务及要求20xx年全市地税系统党风廉政建设和反腐败工作任务总的要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻市局党风廉政建设工作会议和市纪委七次全会精神，紧紧围绕税收工作的中心，以中央提出的反腐败工作三项任务为重点，标本兼治，加大从源头预防和治理腐败的力度，着重在抓巩固、抓落实、抓提高上下功夫，确保党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。（一）认真抓好干部廉洁自律工作，规范干部从政行为在落实廉洁自律规定，规范行政行为方面，我们要认真贯彻中纪委二次全会提出的“四个不准”和温家宝总理在国务院廉政工作会议上提出的“四个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、和“四个坚决制止”。按照市局党风廉政建设工作会议要求，今年我们要进一步从严规范我们的从政行为，对各岗位的职责、权限要做进一步的明确，对不履行本岗位职责和所承担义务的要停岗学习。市局党组书记、局长王德礼同志在全市地税系统监察工作会议上强调：“我们的干部切忌不要去闯红灯，不碰高压线，对违反规定的事不攀、不比、不做，我们决定不了别人，但要切实抓好我们本身的廉洁自律工作。”根据这一要求，分局决定从五月份起在分局内开展“五查五看”活动，即：一查有无吃拿卡要报，看是否遵章守纪；
二查有无索贿受贿，看是否廉洁奉公；
三查有无不给好处不办事，给了好处乱办事，看是否坚持原则；
四查有无态度蛮横，看是否树立了服务意识；
五查有无越权执法，看是否假公济私。通过“五查五看”活动纠正个别人身上存在的执法不严、为政不廉，办事不公问题，切实加强干部队伍建设，推进我局党风廉政建设深入发展。（二）继续加大查办违纪违法案件力度，严厉惩处腐败分子胡锦涛同志指出，要进一步加大对违纪违法者的惩处力度，依纪依法严厉打击腐败分子，要加大查办案件工作的力度，重点查办基层干部以权谋私、侵害群众利益的案件。省局要求，要严厉查处干部在税收执法过程中贪赃枉法、以税谋私及失职渎职给国家造成重大损失的违法违纪行为；
市局要求在查处违纪违法案件过程中，任何人不得说情和袒护包庇。对本部门瞒案不报、压案不办甚至干扰办案的，要追究当事人及主要领导的责任。根据上述指示精神，分局领导班子决定，今年，在查办违纪案件上，我们不仅要认真查办上级转办的案件，同时要强化人教监察室主动办案力度，对各类案件查处要做到有批示、有登记、有调查、有结果，在这里我要强调一个问题，过去的几年中，由于“双评”工作的需要，局班子对我们干部中发生在个别同志身上这样或那样的违纪行为，都是本着“治病救人”的方针，想办法去挽救，客观地说，这种做法对犯错误的人惩处不够严格,是对遵守纪律、遵守法律同志的不公平。今年，不论是哪一级干部，不论发生什么样的问题，局班子决不会去“捞”这些人，而是要积极配合有关部门严历查处，决不姑息，这是市局党组的要求，我们必须无条件地认真执行。（三）继续抓好行风建设，深入开展“正行风、促发展”民主评议行风活动今年我们要按照省、市、区和市局的要求，继续深入开展“正行风、促发展”民主评议行风活动。我们要以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中纪委、省纪委二次全会精神，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管谁负责”的原则，突出重点，全面推进。进一步提高办事效率和依法行政水平，树立廉洁、务实、高效的良好形象。“正行风、促发展”民主评议行风活动是“双评”活动的继续，与“双评”活动相比，所不同的是我们由重点单位变为面上推进部门，不用排名次了，从这点上讲，压力仿佛降低了，但是事实上各级党委、政府对我们的要求并没有降低，我们也不能有降低标准的想法。如果我们工作稍有疏忽，停留在以前工作水平上，不去创新、发展，就有可能通不过区委的检查验收，以前的工作成果就会被断送掉。所以我们不能有丝毫的松懈思想，仍然要继续努力工作。为搞好今年的民主评议行风活动，局班子要求在服务措施方面，我们要继续推行“政务公开”工作成型的做法，继续完善文明服务四个系统，重点抓好区委提出的“首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制”六项制度的落实，切实为纳税人服好务。王局长以向全区作出了“一个坚持、二个确保、三个到位、四个服务”的“正行风、促发展”活动承诺，人教监察室要制定出我局实施“六项制度”和“四个服务”的具体方案，计征科要制定出落实四个服务的具体办法和措施。在落实监督措施方面，人教监察室要重新聘请内外部行风建设特邀监察员，并通过各种媒体宣传介绍我局的工作，扩大监督渠道。在工作的切入点方面，要结合我局争创全省文明单位最佳单位工作，加大职业道德建设力度，提高依法行政水平和办事效率。对工作方法简单、效率低下、不负责任甚至互相推诿、刁难纳税人、损害纳税人利益的，要追究当事人和主管科长的责任，要以优良的工作作风和优质、高效的服务去赢得广大纳税人和社会各界的赞誉。（四）深化“两权”监督，搞好执法监察今年要进一步落实国家局关于“两权监督”的决定，集中精力抓好各项规章制度的完善和落实。重点加强过程监督，加大治本力度，有效地预防滥用税收执法权和行政管理权问题的发生。人教监察室要认真履行纪检监察职能，要充分发挥行政监察职能作用，积极开展执法监察工作，要把执法监察工作贯穿于税收执法和行政管理运行的全过程，要认真执行《齐齐哈尔市地方税务局行政执法过错责任追究办法》，坚决纠正“有令不行，有禁不止”的行为。今年要重点开展三方面的执法监察工作。一是税务管理方面，5月份要对计征科的代开发票、发票管理使用进行检查，以发现管理上的不足，堵塞漏洞；
7月对地域责任管理工作进行检查，以解决责任淡化、责任不清问题。二是在税收执法权方面，重点围绕涉税处罚、所得税税前扣除审批、减免缓交税金审核等方面，以杜绝以税谋私问题；
三是在行政管理方面，重点围绕履行职责和资金管理等方面进行，以解决有职不尽责问题。（五）搞好预防职务犯罪工作，加大源头预防和治理腐败的力度20xx年是检察机关开展“预防职务犯罪，促进经济发展和社会稳定三年工程”的最后一年。对这项工作，分局班子总的要求是：要组织到位、措施到位、工作到位，要落实“谁主管谁负责”的原则。对此我们要从两方面开展工作：一是源头预防，人教监察室要做好走出去、请进来活动的组织与协调，请司法机关的老师为干部讲法，开展以案说法、以案说纪的专题讲座，同时要搞好《高墙内的钟声》、《职务犯罪的预防》两本书的学习，开展正反两方面的典型警示教育，增强干部遵纪守法、廉洁奉公的自觉性。各科室负责人要提高认识，把这项工作当作加强科室建设、提高科室人员素质的有效手段，摆在与税收工作同样的位置来抓。全局同志头脑中要有自觉预防职务犯罪的概念，有法律意识，知道什么该做，什么不该做，不越发雷池一步。二是重点预防，我们要将工作重点放在税收定额管理、发票管理、经费管理、执法执罚，执法程序等环节。避免由于执法而违法事件的发生。（六）加强领导，转变工作作风，确保党风廉政建设和反腐败工作的落实20xx年我局党风廉政建设工作任务和目标已经明确，为了更好的贯彻落实市局党风廉政建设工作会议精神，推进我局党风廉政建设工作的健康发展，各科室要结合具体实际，认真抓好落实。1、各科（室）要切实抓好党风廉政建设工作责任制的落实。要继续坚持班子统一领导、本着“谁主管谁负责”的原则，科长对科内的党风廉政建设负直接领导责任，对只抓业务，不抓廉政工作以致出现违法违纪的不仅要处理当事人，还要追究科长的领导责任。2、主抓部门要按照部门分工抓好落实。人教监察室作为主抓部门，会后要按照此次会议的部署，认真研究我局党风廉政建设的工作情况，制定出具有针对性、可操作性的各项工作实施方案。并按工作方案抓好落实、切实把党风廉政建设和反腐败工作抓实、抓好、抓出成效。3、分管领导和科长要严格按照党风廉政建设责任状的条款和保证书的内容抓好落实。班子要求，全局上下要对责任状中的目标和条款进行认真学习，分管领导和科长要按季进行考核，及时向领导班子反馈信息，对违纪违法问题不隐瞒、不包庇，使各级党风廉政责任状和保证书真正落到实处。同志们，20xx年是贯彻十六大精神，全面建设小康社会的起步之年，是实现党中央新一届领导班子提出党风廉政建设和反腐败工作目标的第一年，市局给我们提出了更高的标准和更严格的要求，让我们全局上下共同努力工作，发挥所有的聪明才智，以与时俱进的崭新风貌，全力完成组织交给我们的各项工作任务，为促进地方经济发展和社会稳定做出更多更大的贡献。

第四篇: 在2022年全省医疗保障工作暨党风廉政建设工作会议上讲话

在扶贫开发工作会议暨党风廉政建设工作会议上的讲话

同志们：

这次会议的主要任务是：认真学习贯彻习近平总书记和XX副总理关于扶贫开发的重要讲话精神，结合全国扶贫办主任座谈会议和省委、省政府的重大部署，全力推进大扶贫战略行动，全面落实201X年省政府工作报告明确的各项脱贫攻坚任务，坚决打赢脱贫攻坚年度战役，确保“十三五”脱贫攻坚工作首战告捷。下面，根据省办党组研究意见，我讲几点意见。

一、传达学习XX副总理近期扶贫开发重要讲话和全国扶贫办主任座谈会议精神(略)

二、全面推进大扶贫战略行动，确保201X年脱贫攻坚首战告捷

201X年，是“十三五”脱贫攻坚的开局之年，打好年度战役，确保首战告捷，对实现党的第一个百年目标意义重大。根据201X年《省政府工作报告》明确的各项脱贫攻坚任务，全省扶贫系统必须以更加明确的目标，更加有力的举措、全力推进大扶贫战略行动，确保全省“十三五”脱贫攻坚开好头起好步，实现“开门红”。

(一)201X年脱贫攻坚总体目标是：减少贫困人口100万人，力争减少115万人，8个贫困县、120个贫困乡(镇)按省定标准“减贫摘帽”，6个片区县2000个贫困村按国定标准摘帽。全省66个贫困县农村居民人均可支配收入增速高于全省平均水平1个百分点。“六个小康”基础建设完成投资300亿元，贫困地区社会基本公共服务水平明显提高。创新生产方式和组织方式，实现有扶贫开发任务的村均建立1个以上农民专业合作社，并让贫困农户参与新型经营主体入股分红，扩大农民专业合作社、村集体经济组织、扶贫企业对贫困群众的辐射带动能力。着力打好“六大攻坚战”，实现产业帮扶65万人、转移就业6.3万人、建档立卡贫困户易地扶贫搬迁30万人、教育扶持41万人，政策性兜底158万人。

(二)201X年脱贫攻坚工作总体思路是：全面落实十八届五中全会和中央扶贫开发工作会议精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，遵循习近平总书记“四个切实”、“五个一批”、“六个精准”的重要指示，深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，全面落实省委、省政府坚持打赢脱贫攻坚的重大部署，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，坚持把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程。紧盯2020年“脱贫困、奔小康”总目标，深入推进大扶贫、大数据两大战略行动，按照科学治贫、精准扶贫、有效脱贫的要求，围绕现行标准下农村贫困人口实现脱贫、贫困县全部摘帽、解决区域性整体贫困三大任务，解决好“扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何脱”四个问题，以“五个一批”和“十大行动”等为主要脱贫路径，以“五主”、“五包”责任制为组织保障，按照“全面扶、扶全面”的要求，深入推进“33668”扶贫攻坚行动计划，实施“大数据手段+制度性框架平台+精准管理”三位一体扶贫重大举措，进一步加大扶贫工作改革力度，注重减贫成效、精准识别、精准帮扶和资金项目管理，对贫困地区和贫困人口实行分类扶持、精准施策，精准滴灌、靶向治疗，为“十三五”脱贫攻坚开好头起好步。

围绕上述目标和总体思路，会上已下发全省扶贫系统201X年工作要点，主要的重点工作是：

第一，强力推进扶贫改革，确保不断释放改革红利。着力推进“三大改革”，为脱贫攻坚提供不竭动力。一是实现工作职能的重大转变。根据中央和省委、省政府关于简政放权、充分调动基层积极性的重大部署，在建立完善省负总责、市(州)协调、县抓落实管理体制的基础上，从今年开始，省办工作重心将从分配资金、审批项目重点转向督促市、县两级落实脱贫攻坚目标任务，监管到县项目资金使用，考核评价市、县两级脱贫攻坚成效上来。各市(州)扶贫部门主要是同步做好项目备案、监管，协调指导项目实施和绩效考核评价工作。县级扶贫部门是本地脱贫攻坚的主体，主要负责审批并组织实施好扶贫项目，全面完成上级党委政府下达的脱贫攻坚目标任务，要突出抓好扶贫资金安全、规范、有效运行。二是全面推行财政专项扶贫资金分配、管理、使用方式改革。这项改革是今年工作的重中之重，大家务必高度重视，抓好落实。等会，我再做全面安排。为更好地推进这项工作，省办党组特地安排领会精神快、实施效果好的关岭县在今天下午的大会上作交流发言，大家要认真学习领会。三是认真修改好《XX省扶贫开发条例》。为贯彻落实习总书记关于精准扶贫精准脱贫的重要指示，继续推动XX法治扶贫工作走在全国前列，按照敏尔书记“要以脱贫攻坚大战略行动”的高度来修改《条例》，省人大常委会已决定启动《条例》修改工作。今年9月份，还将听取省政府扶贫开发工作专题报告。各地要及时向当地党委、人大和政府作好汇报，提前做好调研准备工作，及时将更多符合中央和省委、省政府要求，又切合基层实际的好作法、好经验上升为法律。

第二，强力推进“扶贫云”建设，确保打造好脱贫攻坚“数据笼子”。在省委、省政府的高度重视下，我省“扶贫云”已成为推进和提升脱贫攻坚成效的又一张“名片”，并得到XX主任的充分肯定，走在了全国前列。下步工作主要是打造好“四个平台”。一是以精准识别为重点，建成基础数据支撑平台。对623万贫困人口、9000个贫困村、934个贫困乡镇、66个贫困县和有扶贫开发任务的地区进行动态监测。二是以精准管理为重点，建成脱贫指挥调度平台。建成以全省贫困人口建档立卡数据为基础，以“五个一批”、“十项行动”为脱贫路径，以责任链、任务链为主要内容的脱贫指挥调度平台，把党的各项惠农政策在信息平台中精准化、具体化。三是以精准监管为重点，建成项目资金管理平台。建成扶贫项目申报、评估、立项、审批、资金拨付、报账、实施、监管、验收为一体的项目资金管理平台，实行全程监控。四是以精准督查为重点，建成扶贫工作巡检平台。建成以GIS为基础，以移动终端为载体，以建档立卡贫困户和项目资金为重点的扶贫工作移动巡检系统。

第三，强力建成脱贫攻坚责任链和任务链，确保全面落实“五主”、“五包”责任制。从今年开始，全省脱贫攻坚要实行挂图作战、按图销号。一是认真开展建档立卡“回头看”工作。要继续开展好领导干部遍访贫困村贫困户工作，全面摸清贫困底数、深入分析致贫原因，全面实行挂图作战。同时，各地在今年3月底前完成对201X年和201X年贫困人口退出的再次核查，公示销号等工作。二是实施民营企业“千企帮千村”精准扶贫行动，开展万名专家服务脱贫攻坚行动。三是严格落实贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核办法。今年6月底前，我们将对照各地向省委、省政府签订的脱贫攻坚责任书，报请XX书记、XX省长以省扶贫开发领导小组组长名义，听取9个市(州)党委或政府，以及省直相关部门主要负责人半年脱贫攻坚述职报告，晒晒“成绩单”，同时考虑进行排名公示，目的就是让大家“坐不住”。四是精心组织好扶贫项目建设现场观摩活动，我也将作点题式部署，下午再由XX副主任作详细安排。这里要特别强调的是，大家务必严肃认真地办好省政府“扶贫专线”转办的所有事项。“扶贫专线”是XX省长亲自提议设立的，开通运行3个月多来，XX省长每天都亲自阅批“扶贫专线”反映的问题，切实解决了群众来电来访反映的大量问题。同时，通过“扶贫专线”转办的扶贫事项，我们也发现并及时纠正了工作中的一些偏差，改进了我们的工作。省政府督查室将不定期地各地办理情况进行明查暗访，发现敷衍塞责、拖延不办的将严肃问责。这项工作，市县两级扶贫办主要负责人要亲自抓，省办政策法规处要大胆地加强督察督办，及时通报各地办理情况。

第四，强力打好“六大攻坚战”，确保脱贫攻坚取得实效。一是全力打好产业扶贫攻坚战。以“十三五”扶贫产业规划为引领，继续抓好产业扶贫“三个十”工程，实施贫困村“一村一品”和乡村旅游、电商扶贫、构树扶贫等产业推进工程。推动农业“接二连三”。二是坚决打好易地扶贫搬迁关键一仗。在省易地扶贫搬迁指挥部统一部署下，各地要积极配合省发改委、省水库和生态移民局制定全省搬迁安置点规划和实施方案，及时提供搬迁需求。省办将加强与国务院扶贫办对接，做好搬迁销号工作。三是统筹打好生态扶贫攻坚战。支持有劳动能力的贫困人口就地转成护林员等生态保护人员。四是统筹打好基础设施建设攻坚战。深入实施“四在农家·美丽乡村”基础设施六项行动计划。五是统筹打好教育医疗脱贫攻坚战。配合做好各级财政压缩6%行政经费，加快推进“两助三免(补)”或“两助一免(补)”教育精准扶贫资助;推进贫困地区基本公共卫生服务均等化，构筑基本医疗保险、大病保险、医疗救助“三重医疗保障”。六是统筹打好社会兜底攻坚战。稳步推进“两线合一、减量提标”试点工作。

第五，强力推进金融扶贫，确保扩大扶贫资金融通总量。只有敢于并善于运用金融资本，才能不断做大扶贫资金总盘子。一是继续做好扶贫小额信贷工作。省办将着力推动66个贫困县设立完善“特惠贷”贴息资金和风险补偿金，放大贫困户生产发展资金，切实发挥扶贫资金“四两拔千金”的作用。二是采取项目融资方式筹集低成本、中长期信贷资金、扶贫再贷款等专项贷款，落实与省农发行、省国开行签订的金融扶贫合作协议。三是进一步探索规范利益联结机制。在66个县渐次推广“三变”经验。全面推广农民专业合作社、村集体经济组织、扶贫企业“量化到户、股份合作、保本分红、滚动分配”模式，规范和完善财政专项扶贫资金资产性收益扶贫的多种形式，提高资金使用效益。四是充分发挥市、县两级扶贫开发金融平台作用。加强与金融部门的协作，推行“政银企农”模式，通过扶贫再贷款、支农再贷款等金融产品，加大扶持农民专业合作社、村集体经济组织和扶贫企业，增强其对贫困群众的带动作用。

第六，强力推进各类扶贫资源整合，确保打好脱贫攻坚“组合拳”。一是加大定点扶贫工作力度。建立健全中央国家机关和央企定点帮扶工作定期联席会议、观摩学习等制度，保持密切联系、沟通、合作，积极向上争取更大支持力度。二是推进对口帮扶工作。开展对口帮扶XX20周年系列活动，深化与帮扶城市在县区结对、园区共建、经济协作、引资融资、干部人才等方面交流合作。继续强化帮扶双方高层互访、恳谈会议等工作。三是创新社会扶贫参与方式。创新“扶贫日”活动开展模式，建立社会扶贫“直通车”网络，倡导扶贫志愿行动，开展好精准扶贫“9+1”试点工作，实现援助人与求助人点对点精准帮扶。四是继续做好XX集团帮扶XX县，XX集团帮扶XX县以及12个国有企业帮扶12个发展困难县工作。五是组织各方面力量对9000个贫困村进行“点对点”包干扶贫。六是积极配合组织部门，督促指导各地开展干部驻村和第一书记选派、培训、考核等工作。抓好“三支队伍”建设，完善驻村帮扶长效机制，实现驻村帮扶制度化和规范化。

第七，强力推进特困地区和人口较少民族脱贫攻坚力度，确保贫困地区和贫困群众“不掉队”。针对XX、XX等特困地区和XX族、XX族等人口较少民族开展脱贫攻坚行动。一是加强基础设施建设。“四在农家·美丽乡村”、“六项行动计划”、财政“一事一议”奖补等重大项目优先安排特困地区特困群体实施。二是扶持特色产业发展。精准扶贫“特惠贷”逐步覆盖特困地区特困群体和所有贫困村。每年省级财政专项扶贫资金增量的1/3以上用于促进特困地区和人口较少民族产业发展。三是提高公共服务均等化水平。雨露计划“1户1人”、劳动力转移就业、职业技能、锦绣计划等培训项目优先安排特困地区特困群体和贫困村实施，力争实现人口集中的行政村有一所幼儿园和一所小学，一个乡镇一个卫生院，一个行政村一个卫生室。四是积极推进社会扶贫。安排好集团帮扶，并提高成效。大力开展国企“百企帮百村”活动。服务好中央单位定点帮扶贫困县工作。整合优势资源，优先对特困地区和人口较少民族涉及的所有贫困村实施“包干扶贫”。

三、加强领导，确保高效推进当前四项重点工作

(一)关于改革创新财政专项扶贫资金管理使用工作

国家开展有计划、有组织的扶贫开发以来，先后经历了“八七”扶贫攻坚、新阶段扶贫开发和新一轮扶贫开发三个阶段，随着不同历史阶段扶贫目标任务、扶贫方式的调整，财政专项扶贫资金的投入重点和使用方式也在发生变化，“八七”扶贫攻坚和新阶段扶贫开发时期，扶贫开发重点倾向于“扶贫”，属于“输血式”扶贫，资金使用点多面广、零星分散，由于缺乏龙头示范带动，农户观念难转变，传统种养业难以增收，扶贫资金发挥效益不高。随着精准扶贫工作的深入推进，对扶贫资金使用的精准度要求越来越高，为确保目标、任务、资金、权责“四到县”后各地接得住、管得严、用得好、能脱贫，必须对扶贫资金的管理使用方式进行改革创新。改革创新主要围绕五个目标：一是通过简政放权、放管结合，激发扶贫对象内生动力和基层创新活力。二是通过整合资金，拓宽投入资金渠道，集中力量解决贫困问题。三是通过强化监管，确保资金安全、畅通、有效运行。四是通过创新生产方式和组织方式，探索股份合作、资产收益促进贫困群众增收，提高扶贫资金使用成效，更好地发挥政府引导和市场调节的作用。五是通过扶贫资金管理使用转型升级，切实提高扶贫资金使用的精准性、针对性、实效性、长效性，提高精准扶贫精准脱贫成效，帮助贫困地区和贫困人口提高自我发展能力，加快经济社会发展和增收脱贫步伐。改革创新主要有以下内容：

一是关于资金分配。省级分配资金：主要采取因素法分配到县、专项资金安排到县和绩效考核奖励到县相结合的方式，统筹安排，因素法分配采用“贫困县、贫困村、贫困人口、绩效考核”四个因素，除绩效考核因素资金外，其余三个因素资金全部按照100%的权重分配到县，四个因素取值分别为20%、20%、50%、10%。县级分配资金：按“贫困县”因素分配到县的资金，县级须以乡镇为单位采取竞争立项方式安排落实到乡(镇)和村;按“贫困村”因素分配到县的资金，县级要按因素法计算到村，在本村范围内使用;按“贫困人口”因素分配到县的资金，县级要围绕贫困人口，量化到村，与“贫困村”因素资金一并统筹使用;绩效考评及其他专项安排到县的资金由县级统筹安排使用。

二是关于资金投向。因素法分配到县资金，原则上按照“33112”的比例投向五个方面：30%用于扶贫产业(其中1/3以上重点投放在探索“三变”改革、农民专业合作社、村集体经济组织、扶贫企业);30%用于扶持农民专业合作社(村集体经济组织);10%用于小额扶贫“特惠贷”，主要用于支持“5万元以下、3年期以内、免除担保抵押、扶贫贴息支持、县级风险补偿”的专项小额扶贫到户贷款贴息;10%用于扶贫培训;20%用于改善生产生活条件，用于贫困村(不含村级)以下小微型公益基础设施建设，重点支持产业发展配套的基础设施建设。以上五个投向及比例，是省办认真研究的结果，主要按照扶产业就是扶根本的理念，推广新的生产方式和组织方式，总体符合全省面上实际，少数情况特殊的地方可以根据实际需要调整小额扶贫“特惠贷”、扶贫培训、改善村以下生产生活条件三个投向比例，但是必须由县级扶贫开发领导小组报市(州)扶贫开发领导小组审核同意并报省扶贫办备案。

三是关于使用对象。贫困村、贫困人口是扶贫资金使用的主要对象，除有明确规定外，扶贫资金投入扶持农民专业合作社、扶贫企业及能人大户等新型经营主体，必须量化到户或以村集体方式入股分红。鼓励引导贫困农户使用小额扶贫“特惠贷”资金入股合作社等新型经营主体，参与股份合作、保本分红。

四是关于使用方式。对于有生产条件和能力的贫困农户，直接扶持发展扶贫产业项目，按照规定的方式、内容、标准补助扶贫资金;对于没有发展条件和能力的贫困农户，积极推进资产收益扶贫改革创新，将扶贫资金量化落实到户入股新型经营主体，帮助其增加资产性收益。

五是关于资金监管。各级要严格执行公示公告制、村财乡管制、乡级报账制;在执行财政专项扶贫资金和项目管理规定的前提下，各县可结合实际对“七流程、十步骤”和乡级报账进行简化;每年2月，省办将会同省财政厅对各地扶贫资金使用情况进行清理，凡滞留1年以上的中央和省安排的扶贫资金，省办将商省财政厅收回另作安排。

六是关于管理层级。资金管理使用方式改革创新后，省级主要负责确定资金分配方式、比例和资金投向、比例等顶层设计工作，做好规划导向、备案管理、监督管理和绩效评价。市(州)主要负责对所辖县(市、区)各项制度设计把关、备案，做好指导协调，负责项目备案、监管，协调指导项目实施，扶贫对象受益情况监测等工作。县、乡(镇)负责组织项目实施，并对资金安全、规范、有效运行具体负责。要特别注意的是：“2251”的因素法比例、“532”的报账比例和资金管理由省级确定，市(州)、县不得随意调整;“33112”的投向比例由市(州)把握，除“33”外，“112”的比例可以结合实际调整;除有明确要求外，资金管理使用按照“谁决策谁负责”的原则，将管理方式、运行流程、补助标准等权限下放到县。省、市(州)开展检查、审计等工作将以县级制定的政策为主要依据。

七是关于责任追究。扶贫资金的管理历来是国家和省关注的重点，201X年签订的《脱贫攻坚责任状》也将其纳入目标任务，这次制定的指导意见，是省纪委监察厅根据全省扶贫资金管理中出现的问题，专门提出的，具有很强的针对性，各地务必严格执行。

八是关于几个核心问题。扶贫资金对贫困户的各类补助原则上每户不超过2万元。扶贫资金扶持的农民专业合作社贫困农户社员占比不得低于50%。新型经营主体与贫困户建立多形式的利益联结方式，贫困户享受收益的比例原则上不低于量化入股扶贫资金的60%，贫困农户每年保底分红比例原则上不低于入股扶贫资金的5%并逐年递增。

同志们，这次对资金的改革创新，充分考虑到基层可操作性，总体来说，县级的责任更重了，对县级扶贫部门的工作要求也更高了，对这一点，各地务必充分认清，保持高度清醒。在这里，我提五点要求：一是今后，省和市(州)的工作重心将转移到监管上来，各级要严格执行“四到县”制度，由县级使用资金、审批项目，并对资金使用过程和具体结果负责，县级要规范管理使用资金行为，要制定环环相扣的管理制度，要编制扶贫项目库、年度扶贫项目申报指南，制定扶贫项目补助标准，完善资金和项目管理、报账制管理、利益联结、后续管护、审计、绩效评价等相关制度，特别是要建立责任追溯机制。市(州)对县级制定的各项制度进行审核备案，并报省办备案。二是县级要进一步强化主体意识、创新意识、责任意识和担当意识，围绕扶贫对象脱贫增收的目标和突出工作重点、整体协调推进的要求，加强对“四到县”和“谁审批谁负责”制度的认识，认真研究制定相关政策，作好制度设计。开展工作要善于“弹钢琴”，要处理好主要矛盾和次要矛盾的关系，使区域经济和到村到户、产业扶贫与到村到户协调推进。三是县级使用各类资金，要坚持资金跟着穷人走，穷人跟着能人走，能人跟着产业走，产业跟着市场走的原则，着力于贫困村、贫困人口共融发展，融合使用，既要突出工作重点，抓好 “一村一品”，形成规模化、集约化发展与到村到户有效结合，也要兼顾以户为单位的特色项目，整体协同推进。四是创新生产方式和组织方式是这次改革的核心，县级对带领带动贫困农户发展扶贫产业的新型经营主体，严格对新型经营主体的准入把关、资金管理使用监督、利益联结监督、考核和评价，同时也要认真研究对新型经营主体的扶持办法，探索扶贫资金精准使用和扶持新型经营主体的最佳结合点，实现共赢。同时，对有恶意套取扶贫资金、不履行扶贫责任等行为的企业和个人，除追究责任外，各地要建立黑名单，通过省办实现全省信息共享。五是严格执行对贫困农户小额扶贫“特惠贷”政策，对贫困户实行“一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用、动态管理”，一次核定就是指贫困户识别，凡进入建档立卡系统的贫困户，只要申请5万元以下、3年以内的贷款，就可以享受“特惠贷”政策，这是贫困户特有的权利，任何单位和个人，不得再对贫困户贷款进行信用评级或人为设置其它条件。小额扶贫“特惠贷”贴息资金分配到村量化到户，实行村财乡管、乡级报账，执行“(资金)量化到户、(农信、扶贫)对比确认、(贴息资金)直拨到户(一卡通)、专户扣除(利息)”的程序。为确保小额扶贫“特惠贷”政策落到实处，201X年3月底前，各县要按照《关于全面做好金融服务推进精准扶贫的实施意见》要求建立小额扶贫“特惠贷”风险补偿基金，4月份起，省办将对这项工作进行督查，对不执行政策的县，将分级交纪委监察部门进行督办。

201X年第一批资金文件今天已经印发，为加强资金管理和使用，省级将加快顶层设计，除出台指导意见，省办还将及时会同省财政厅对资金管理办法、报账制实施细则进行修订，配合省审计厅出台动态监管办法，会同省教育厅和信用联社完善相关政策，会同省检察院出台对扶贫资金联动管理的相关办法。

(二)关于贫困人口退出工作

在这次全国扶贫办主任座谈会上永富主任特别强调，贫困退出要落实到村到户。一是在贫困退出时首先要讲政治。要开展一次试评和抽查，由第三方负责评估，试评结果不作为考核结果。对于数字脱贫、弄虚作假的中央将进行约谈。我们要处理好计划和实际完成的关系，进一步明确201X年、201X年脱贫人数，把201X、201X两年的脱贫人数搞准、搞实在，得到脱贫群众的认可。以201X年底的贫困人口数，作为“十三五”脱贫滚动计划的基数。二是省里在贫困人口退出的具体要求是：以省测定贫困标准为参考。三是退出程序一定要到位。按照“标准参考、民主评困、程序退出、动态管理”的原则，把握“四个”关键环节。首先，在贫困标准的定量上要按照2968元作为参考。其次，在定性上要通过“四看法”。再次，送出来的不算，主要指低保户和扶贫低保户中靠民政低保送出来的。扶出来的才算，主要指扶贫户。最后，重点围绕“两不愁、三保障”。严格实行“两公示一公告”的程序，不管你是五公示、六公示、七公示，程序一定要到位，确保以乡、村为单位的贫困人口退出工作得到老百姓的认可和社会认同。

省办党组决定，按照规模控制和动态管理的原则和年初标识、年中帮扶、年底退出的要求，结合建档立卡“回头看”和开展遍访贫困村贫困户工作，以户为单位，人均纯收入稳定超过国家扶贫标准、吃穿不愁、义务教育基本医疗住房安全有保障为主要衡量标准。对不该退而退出的要重新纳入建档立卡系统。对201X年该退而未退的，要在201X年按照贫困人口退出程序退出。对不符合贫困人口识别标准的要坚决清除。使我省201X-201X两年度的建档立卡数据经得住中央的抽查，经得起历史的检验，确保数据的真实性，避免中央对贫困人口进行抽查和第三方评估时可能出现的情况发生。在春节后，省办将对此项工作进行严格检查，对于未按时间和要求完成的县，要追究其主要领导的责任。

另外，为便于贫困群众在3月份申请精准扶贫教育资助，省办给各地都印发了《XX省精准扶贫登记表》取代原来的《扶贫手册》，下午相关业务人员还要对大家进行培训，大家一定要认真学习，在2月底以前把《登记表》发放在贫困户手中，如还发生把《登记表》堆在乡(镇)办公室或村委会，有贫困户因为没领到《登记表》申请不了教育资助的情况，省办将会同有关部门对责任人进行严肃问责。

(三)关于开展“扶贫云”建设工作

在实施大扶贫战略中，我省将充分利用大数据来实施精准扶贫。全省扶贫系统要以抓好大扶贫、大数据两大行动战略为引领，加快推进大数据手段+政策性框架平台+精准管理”的大“扶贫云”建设，为各级党委政府和扶贫部门提供决策支撑，为贫困群众和社会公众提供信息服务，实现扶贫开发精准管理和高效管理。在具体工作中，一是用“扶贫云”加强基础数据管理。“扶贫云”平台将打造全省统一的贫困人口建档立卡、资金管理、项目推进、评估考核、督察督办等数据库，并建立教育、民政、人社、农业、卫计、旅游、移民等有关部门的“大扶贫”数据动态交换机制。各地应加强建档立卡数据的动态化更新、常态化管理，做好对贫困人口的动态管理、脱贫销号、返贫重录等，确保实现运用“扶贫云”全程甄别贫困家庭和人口变化。特别是要积极配合中央网信办在XX开展的精准扶贫“9+1”试点工作，高度重视域情管控维稳，确保信息报送准确，做好并加强精准扶贫“9+1”试点活动宣传和部署工作。同时，高标准开展好精准扶贫档案示范点创建工作，进一步完善扶贫档案建立和管理的规范，铸建脱贫攻坚档案库，打牢精准脱贫的基础。二是用“扶贫云”强化脱贫指挥调度。目前，“扶贫云”一期已建成以全省贫困人口建档立卡数据为基础，以“五主五包”为重点的责任链和以“五个一批”、“十项行动”为脱贫路径，关联教育、民政、人社、农业、卫计、旅游、移民等7个相关行业部门数据的任务链的脱贫指挥调度平台。各地要尽快落实市、县、乡、村责任链内容，完善县级任务链工作数据的采集和录入工作，初步构建大扶贫战略的制度性框架体系，实现党的各项惠农政策在云平台中精准化、具体化。三是用“扶贫云”全程监管扶贫项目和资金。“扶贫云”采用事先预警、事中监控、事后评估的工作机制，建立了全省统一的扶贫脱贫项目申报、审批、资金拨付、报账、实施、监管、验收等为一体的项目资金管理平台，全程实行监管。省、市要利用云平台指导、监督“四到县”后项目资金的规范管理;县、乡要严格按照《XX省财政专项扶贫资金管理暂行办法》填报工作数据，自查预警信息，做到及时整改、及时规范。四是用“扶贫云”全程开展贫困监测评估。“扶贫云”按照“四看法”衡量指标及贫困监测评估体系，重点对623万贫困人口、9000个贫困村、934个贫困乡镇、66个贫困县和有扶贫开发任务的地区进行动态监测，运用大数据分析，定期提交评估报告。各级要重视监测评估结果，作为脱贫攻坚决策的重要依据，有效整合各类扶贫资源，积极争取各类扶贫资金支持，确保识别对象精准、帮扶措施精准、项目安排精准、资金管理精准、退出机制精准、干部选派精准。五是用“扶贫云”考核各级干部脱贫攻坚和责任落实情况。“扶贫云”以扶贫工作为重点，对接组织、目标、督查等部门，建成各级干部脱贫攻坚和责任落实的考核平台，作为各级各部门干部提拔任用、工作绩效评价的重要依据。各级要建立推进扶贫开发工作台账，重点对脱贫规划执行、政策落实、贫困人口脱贫、贫困县乡村退出等进行检查;要建立驻村工作队及帮扶责任人工作台账，重点对责任链落实情况进行检查;同时，还要建立领导干部“定帮联驻”工作台账、遍访贫困村贫困户工作台账、各行业部门落实扶贫任务工作台账等。

(四)关于全省扶贫项目观摩会工作

按照省委、省政府统一安排部署，为推进大扶贫战略行动，展现我省扶贫开发成效和经验，总结提炼精准扶贫、精准脱贫有效模式与做法，加快脱贫攻坚步伐，今年3月中旬将举行全省扶贫项目观摩会，项目观摩涉及9个市(州)、XX新区，这是省委、省政府首次以扶贫项目为主要内容的现场观摩会，也是一次全方位检验各市(州)扶贫开发成效的平台与擂台，各市(州)、县(区)扶贫系统要提振精神、高度重视、精心准备、周密安排，抓紧抓好扶贫项目观摩会前期各项筹备工作。一是精心培育现场观摩点。扶贫项目现场点是扶贫项目现场观摩会成功与否的关键。去年底前，省政府办公厅已收集了一批各市(州)报送的扶贫项目，经过分类整理，这些扶贫项目涵盖了现代高效农业产业园(扶贫产业园区)、扶贫产业基地、电商扶贫、扶贫培训、扶贫生态移民、对口帮扶、定点扶贫、同步小康驻村扶贫、交通扶贫、教育扶贫、水利扶贫、金融扶贫等方面。前段时间，省扶贫办再次征求了各市(州)关于扶贫项目观摩现场点的安排建议，根据观摩时间安排从中选择了一些项目，并纳入全省扶贫项目现场观摩会建议方案。这里强调下，各市(州)还要着力打造“扶贫云”、建档立卡精准识别、农民专业合作组织、对口帮扶共建园区等方面项目，秉承好中选优的原则，结合自身资源禀赋，进一步培育优化扶贫项目现场观摩点，以此次全省扶贫项目现场观摩会为契机，最大程度体现各地特色和亮点。二是优化设计观摩线路。根据往年项目观摩会的安排，建议今年扶贫项目现场观摩会分四组进行，2天半左右的时间。各地要紧紧围绕推进脱贫攻坚进程中所取得的新做法、新成绩、新形象，按照观摩时间节点认真制定观摩线路，细化工作方案，加快推进相关基础设施和扶贫项目建设。各市(州)要进一步加强与各县(市、区)的沟通衔接，优化设计观摩线路，着力抓好工作，做好观摩踩线和预演工作，确保全省扶贫项目现场观摩会的顺利举行。三是强化宣传动员。各市(州)要进一步加大脱贫攻坚的宣传力度，营造良好氛围，展现攻坚拔寨，奋力实现同步小康的精气神。特别对纳入现场观摩点的扶贫项目，要深入总结提炼可供复制、推广的先进经验，备好汇报材料，强化宣传动员。四是分解明确责任。现在离现场观摩会只有一个月的时间，而且春节一过时间更加紧张，各市(州)要倒排工期，把扶贫项目现场观摩会的各项工作，特别是各重大扶贫项目建设工作任务进一步分解细化，做到明确目标、明确时限、明确责任人、明确工作要求，层层传递压力、层层形成动力，确保重点工作、重大扶贫项目顺利推进并取得实实在在的成效。五是加强督促检查。省办成立专项督查小组，近期将分别由省办领导带队赴实地调研检查，切实把迎接扶贫项目现场观摩会的各项工作、特别是重点扶贫项目列为当前重点督查内容，不断完善各项工作方案，全力以赴，保障本次扶贫项目现场观摩会顺利举行。

最后，我在此给大家一个月的最后时限，即最多在3月14日前，必须全部完成今天会上安排的各项工作。一是201X年脱贫人数的确定工作。这是中央和省委交给我们的任务，必须按照要求，保质保量完成。二是“扶贫云”相关信息补录工作。各地可根据工作量的大小，以项目管理费为资金，采取外包的方式进行录入。确保在3月中旬全面实行挂图作战。三是《XX省精准扶贫登记表》的发放工作。启用《登记表》后，原来的《扶贫手册》将停止使用，这项工作必须在2月底以前完成。如果因为我们的工作不到位，导致贫困群众申请不了教育资助，省办将会同有关部门对责任人进行严格问责。四是观摩会的筹备工作。这是对扶贫开发工作的一次大检阅、大考察，更是对扶贫开发工作的大督查、大推进。大家一定要引起高度重视，精心准备，做好观摩会的各项筹备工作。春节过后省办对各地的这四项工作的进展情况进行专项督查。

同志们，“十三五”决战脱贫攻坚的“作战图”已明确，脱贫攻坚战的“冲锋号”已吹响，让我们在党中央的正确领导下，按照省委、省政府的决策部署，增强信心，扎实工作，共同把全省脱贫攻坚工作推向新高度，为不断增强贫困群众的获得感而懈奋斗!

春节将至，祝同志们在新的一年里，身体健康，阖家幸福，工作顺利!

第五篇: 在2022年全省医疗保障工作暨党风廉政建设工作会议上讲话

在全区党风廉政建设工作会议上的讲话

　　同志们：
　　经区委、区政府研究，决定召开全区党风廉政建设大会。这是继全区经济工作会议、优化经济发展软环境会议和区委十届三次全委扩大会议以后，区委、区政府召开的又一次事关楚州发展全局的十分重要的会议。这次会议的主要目的是：认真学习hjt同志在中央党校省部级干部进修班上的重要讲话，深入贯彻落实中共中央、国务院和中纪委关于党风廉政建设的若干文件精神，进一步加强我区党风廉政建设和优化经济发展软环境工作，激浊扬清，反腐倡廉，端正党风，严明政风，为实现全区“跨越发展、进位争先”目标，锻造一支勤政爱民、高效廉洁的干部队伍，打造清正廉明的政治环境和一流的经济发展软环境。下面，我根据区委常委扩大会议研究的意见，重点讲四个方面问题：
　　一、肯定成绩，正视不足，全面客观地把握我区党风廉政建设的现状
　　近几年来，特别是今年以来，区委、区政府把党风廉政建设和优化发展软环境工作作为楚州“跨越发展、进位争先”的重要抓手，摆上位置，落到实处，取得了初步成效。
　　一是造浓了廉政教育氛围。按照《实施纲要》要求，我区立足大宣教格局，以廉政文化建设为抓手，从机关走进社区，从学校延伸到家庭，从城市走向农村，多形式、多渠道开展了党风廉政教育。在全区中小学生中开展了以廉政为主题的作文大赛、少儿书画比赛，编印了楚州党员干部廉政教育读本，开展了“学习恩来精神，弘扬廉政文化”演讲比赛，创作了20多个以反映领导干部廉洁从政为题材、富有地方特色的廉政文艺节目，在各乡镇巡回演出，其中，大型多媒体音乐话剧《周恩来与故乡》，在省、市、区演出60多场次，收到了良好效果。
　　二是规范了权力约束机制。为提高党风廉政建设的科学性、规范性，我区先后出台了党员领导干部经济责任审计制度、领导干部下访制度、行政审批制度、政府集中采购制度等多项党风廉政建设和干部管理相关制度，行政执法行为得到进一步规范，党员干部特别是领导干部依法行政意识进一步增强，依法行政能力得到不断提高。
　　三是提高了案件查办质量。为保持反腐败工作的力度不减，解决“高压线不带电”的问题，区纪检监察机关和司法、审计等相关部门坚持面向重要经济领域、关键权力岗位和管理薄弱环节，利用经济责任审计、专项治理、效能监察等手段，严把监督关，并把案件查处的重点放到了发生在群众身边、侵害群众利益的问题上，放到阻碍全区经济发展的人和事上,放到利用职务之便谋取不正当利益的案件上。今年以来，立案查处了一批案件，为国家和集体挽回了经济损失，有些案件的查处在全区广大党员干部中引起了震动，有力地敲响了严格自律的警钟。
　　四是优化了经济发展软环境。解放思想、优化发展软环境大会以来，全区上下围绕服务企业、服务基层、服务群众，大力推进思想解放，不断完善制度建设，加大各项措施的落实力度，全区经济发展软环境进一步优化，有力地推动了经济社会加快发展。在制度建设方面，出台了《软环境建设工作意见》、《软环境建设考核评议办法》和《楚州区经济发展软环境建设四条禁令》等文件，进一步细化了软环境建设的各项工作内容。组织全区64个软环境建设重点窗口服务单位，面向社会公开服务承诺，公布了投诉电话，接受企业和群众投诉。在服务企业发展方面，区委、区政府专门成立了项目办，对全区项目实行扎口管理;进一步完善了项目审批服务机制，进驻审批中心的25家单位实行“一站式”服务、集中式办理，对进开发区项目审批实行“零规费”。为了遏制“三乱”行为，严格控制涉企检查，实行了涉企检查报批制;加强了对企业处罚行为的监督，企业首次轻微违规的，做到以教育为主，不予处罚;做好企业年检服务工作，除法律法规规定以外，其它年检事项一律取消;实行“宁静生产日”制度，每月1至25日，除税务、环保和安监部门外，其它部门和单位被严格限制到企业检查。同时，开展了全民创业调研服务、企业服务月活动和优化环境突击月等活动，进一步增强了广大干部职工的开放意识、大局意识、服务意识、纪律意识和诚信意识。在责任追究方面，区软建办围绕行政机关依法行政、政务公开、行政效能、服务质量和会风会纪、工作纪律、禁酒令、区委区政府中心工作以及交办的临时性、突击性任务，先后组织多次明查暗访，针对发现问题刊发专题通报,对损害软环境建设的各类违规行为进行了责任追究。
　　应当说，近年来特别是今年以来，我区的党风廉政建设总体形势是好的，为维护全区社会稳定、促进改革开放、推动经济社会发展，发挥了十分重要的作用。但我们也必须清醒地看到，我区党风廉政建设工作仍有薄弱环节，少数单位和极个别党员干部身上还存在一些不容忽视的现象和问题。
　　一是少数干部仍然存在侵占公有资产、以权谋私、损公肥私等现象。有的干部在工程建设和招投标等过程中运用“潜规则”搞“暗箱操作”，从中渔利;少数干部甚至在重点工程建设中，弄虚作假，虚报实物量，编造假财务会计资料，骗取国家补偿资金;有的国有和集体企业负责人置企业利益于不顾，甚至趁改革之机侵吞和转移国有集体资产，使企业遭受损失;有的村干部在堆堤、渔塘等村级集体资产承包经营中收受、索要好处，损公肥私，谋取私利，以致群众举报不断。
　　二是少数干部服务意识差，个人利益至上，违规执法现象时有发生。少数部门干部在其位不能谋其政，主动服务的意识不强，办事效率低;有的单位工作人员虽然做到了“门好进、脸好看”和拒吃请，但一味讲原则不变通、推诿扯皮拖拉，事情仍然难办;少数干部不正确履行职责，专做表面文章，大搞形式主义、形象工程，给国家和集体造成不应有的损失;少数干部遇到利益就上，遇到问题就让，职责范围内能处理解决的问题也一味坐等上级领导指示、批示，将小问题拖大，将矛盾上交，贻误发展时机，影响社会稳定;少数管理部门和极个别干部全局意识比较淡薄，重“小我”、轻大局，重眼前、轻长远，投资者一来就收这费、要那费，名目繁多;少数行政执法、管理部门仍然存在趋利执法、唯利管理、以罚代法、以收代管、以罚代管，执法不亮证、收费不透明、罚款不出据等现象，企业反响较为强烈。
　　三是少数干部自身要求不严，勤政廉政不够。主要表现为存在四种不良风气：一是吃喝风。有的人整天热衷于吃吃喝喝，今天你请我，明天我请你，轮流座庄，相互吃请。有的通过吃喝拉关系、拜门子;有的甚至招待亲朋、休闲娱乐等费用，也以接待名义公款报销。二是休闲风。有些同志把心思不放在工作上，放在服务上，放在事业上，而是追求享受，追求娱乐，饭前打牌，饭后桑拿。三是说情风。个别干部，包括我们一些领导干部党性原则不强，遇事喜欢替人说情，干扰和影响执法部门的正常工作。有的人平时不严格要求自己，一旦出现问题，不是承认错误，深刻反省，而是首先想到要找关系说情，力图将大事化小、小事化了，力图规避党纪政纪处理，严重干扰执纪执法，严重干扰党风廉政建设。四是游玩风。有的部门借学习考察之名游山玩水;有的借开会、调研之名游山玩水;有的借招商引资之名游山玩水，有的借联谊参观之名游山玩水，特别是少数单位轮流公款旅游。
　　四是行业不正之风仍需遏制，“看病贵”和“上学难”仍是热点问题。医药购销过程中仍有不规范的地方，以致部分药品价格和诊疗设备的检查费用仍然较高，一些医务人员接受药品销售人员的回扣后虚开大药方的现象仍然存在，收受病人“红包”现象仍未彻底杜绝;教育资源配置不尽合理，以择校费、捐资等名义的教育乱收费和民办学校高收费问题没有得到根本遏制。
　　五是少数领导干部对党风廉政建设重视不够，“一岗双责”落实不力。少数单位主要领导原则性不强，好人主义严重，对党员干部疏于教育、管理和监督，对错误的思想和行为抵制不严、批评不力，对身边发生的一些不正之风、道德失范和腐败现象，视而不见，麻木不仁，任其泛滥，甚至同流合污，使少数党员干部走上了违法违纪甚至犯罪的道路。
　　以上列举的几个方面的现象和问题，虽然只是发生在少数单位、极个别人的身上，但是，全区所有党员干部特别是领导干部都要对照自身，查找不足，引以为戒。对党风廉政建设，区委一直是高度关注的，今天召开这样规模的大会，通报发生在大家身边的人和事，并以专题片的形式来教育、警示大家，是本着“惩前毖后、治病救人”的方针，本着教育在先、提醒在先、挽救在先的原则，以最大限度地教育和保护我们广大干部，这也是对党的事业高度负责的体现。希望同志们一定要警钟长鸣，从小处着眼，以自己的实际行动筑牢拒腐防变的堤坝。

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